30代前半が使うべき転職サイトはどれ？転職成功のポイントと注意点とは
「30代前半におすすめの転職サイトは？」
「30代の転職効率が上がる転職サイトは？」
30代前半での転職は、結婚や子供が生まれたりなど生活にも変化がある年代で、転職活動も効率的に進めたいですよね。
今回は、30代前半におすすめの転職サイト、30代前半が転職サイトで転職成功するポイント、30代前半が転職サイトで転職する際の注意点を詳しく解説していきます。
30代前半で転職サイトで転職を成功させたい人は必見です。
- 退職代行の仕組みや利用の流れとは？おすすめの退職代行8社と疑問を解決！ 2023/4/11
- セカンドキャリアの見つけ方とは？年代別のポイントと理想のキャリア構築法 2023/4/10
- coachee(コーチー)の評判･口コミは？特徴や利用方法も解説！ 2023/4/3
目次
30代前半が利用すべき転職サイト
まずは30代前半の子におすすめの転職サイトを紹介しちゃうわよ☆
30代前半に特におすすめの転職サイト
| キャリトレ | |
|---|---|
| 転職サイト |  |
| 主な年齢層 | 20～30代前半 |
| 主な対象者 | 全転職者に対応 |
| 求人数 | 約13万件！ |
| 特徴 | 20～30代前半に特化した求人が豊富 面談確約スカウトあり アプリで求人チェックも◎ AI分析で希望の求人が見つかる！ |
| 簡単登録 (無料) |
ハイクラス求人に強い転職サイト
| リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 30～50代 | 30～50代 |
| 地域 | 全国 主要都市が多め |
全国 首都圏が豊富 |
| 得意職種 | IT 管理 コンサルタント |
IT 経営・管理 コンタルティング |
| 主な対象者 | 年収600万以上 管理職経験者 専門職経験者 |
年収500万以上 管理職経験者 専門職経験者 |
| 求人 | 年収800万円～ 2,000万円多数 |
1/3が年収 1000万円以上 |
| 特徴 | 完全無料 転職決定年収の平均900万円超 一流ヘッドハンター指名可 |
ハイクラスNo.1 ヘッドハンターと企業からも スカウトが届く 面談確約スカウトあり |
| 簡単登録 (無料) |
幅広い年代と職種に対応する転職サイト
| リクナビNEXT | doda | |
|---|---|---|
| 転職サイト |  |
|
| 主な年齢層 | 全年代 | 26～35歳 |
| 主な対象者 | 全転職者に対応 | 関東･関西･東海の大卒以上 |
| 求人数 | 4万件以上！ | 5万件以上！ |
| 特徴 | 満足度No.1！ 丁寧なサポート 企業からの オファーも |
幅広い層の求人 スカウトあり 転職イベント随時開催 |
| 簡単登録 (無料) |
転職市場価値が知りたい30代前半におすすめ
| MIIDAS(ミイダス) | |
|---|---|
| 転職サイト | |
| 主な年齢層 | 全年齢 |
| 主な対象者 | 全転職者に対応 |
| 特徴 | 面接確約オファー 3つの無料診断で自己分析できる 専用アプリあり |
| 簡単登録 (無料) |
30代前半が転職サイトで転職成功するポイント
30代前半は転職サイトをどう活用すれば転職成功率を上げられるんだろう？
自分の転職市場価値を知っておく
30代前半からの転職活動では、これまでの経験やスキルを見直した上で、自分の転職市場価値を知りましょう。
アピールできる強みや市場価値を知っておくと、自分がどんな職種や業界でキャリアアップできるかの指標となり、目指すべき転職先が明確に。
グッドポイント診断やMIIDAS(ミイダス)を活用すれば、自分の強みや市場価値を効率的に知れます。
転職に対する目的意識をハッキリさせる
30代前半は、結婚や子育てなどライフスタイルが変化しやすい年代でもあり、転職活動にあまり長い時間をかけられない人も多いです。
なぜ転職するのか、どんな企業に転職したいのか、転職に対する目的意識をハッキリさせると、よりスムーズに転職先が決まりやすくなります。
転職をして終わりではなく、今後の長い人生を考慮した上で転職先を探す方が、結果として年収が安定し転職に成功したと言えるでしょう。
条件に優先順位をつけておく
年収や通勤時間など、希望条件には色々ありますが、全ての条件を満たす転職先と出会える人は多くはありません。
どうしても譲れない条件を優先し、妥協しても良いと思える条件は緩和するなど、しっかり優先順位をつけると選択できる求人の幅が広がり、転職成功のチャンスも増えます。
30代前半での転職は人生のターニングポイントになる場合も多いから、よく考えて準備してから転職に臨みましょ！
30代前半が転職サイトで転職する際の注意点
- 未経験職より経験値のある職種の方が採用されやすい
- ライフイベントに対する質問の答えは用意しておく
未経験職種より経験値のある職種の方が採用されやすい
30代前半での転職は、やはり未経験職への転職は少し厳しくなるのが実状です。
今まで経験してきた職種の知識やスキルを活かせる転職先の方が転職成功率が高くなります。
未経験職への転職を希望する場合は、業界や職種についてしっかりと理解し、どうしてその職に転職したいかの熱意を企業にアピールしましょう。
ライフイベントに対する質問の答えは用意しておく
30代前半では、面接で結婚や出産などのライフイベントについての質問をされる場合も。
自分の希望する働き方や人生設計などを考えた上で、ハッキリと答えられるよう事前に想定される質問の答えを準備しておきましょう。
企業も自分の人生も、調べて考えた上で理想の転職を成功させましょ☆
30代前半に特におすすめの転職サイト
＜キャリトレ＞
【公式サイト】https://www.careertrek.com/
キャリトレは専用アプリで転職活動に役立つ知識や、気になる求人へ応募前に合格診断ができるなど、20代～30代前半の転職活動を全力サポート！
紹介された求人を「興味がある」「興味がない」に振り分けるだけで、AIが分析して条件に合う求人を厳選してくれるので、希望の求人に出会う確率も上がります。
スカウト機能もあり、プラチナスカウトが来れば書類選考なしで面談確約なので、転職活動を効率がさらにアップ！
- 専用アプリでいつでも簡単求人検索
- 面談確約のプラチナスカウトも！
- AI分析で条件に合う求人を厳選して紹介
ハイクラス求人に強い転職サイト
＜リクルートダイレクトスカウト＞
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
リクルートダイレクトスカウトは年収800～2,000万円の求人が豊富で、審査無し・完全無料で登録できるハイクラス向け転職サイトです。
ヘッドハンターのスカウトを待つだけではなく、自分から相談・指名も無料です。
「忙しくて本格的に転職活動ができない」「自分の市場価値を知りたい」ハイクラス転職を目指す方にオススメです。
- ヘッドハンティング型の転職サイト
- 現年収600万円以上のミドル層向き
- 管理職や役員クラスの求人も充実
＜ビズリーチ＞
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
ビズリーチは、公開求人数12,800件、登録ヘッドハンター数4,300名を誇る、国内最大級のハイクラス向け転職サイトです。
ヘッドハンターや企業から直接届く面談・面接確約の「プラチナスカウト」は、役員・社長面接の場合もあり、効率良く転職可能です。
「確実に年収アップしたい」ハイクラス転職を目指す方はビズリーチを利用しましょう。
- ヘッドハンティング型の転職サイト
- 現年収500万円以上のハイキャリア向け
- 一部有料会員プランもあり
どちらもヘッドハンティング型の転職サービスだから、利用するだけで転職の効率がアップするんだね！
ビズリーチは基本無料だけど、有料会員に登録すると非公開求人への応募もできるようになるわ！
幅広い業種・職種に対応する転職サイト
＜リクナビNEXT＞
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
リクナビNEXTの求人は全地域を網羅、業種・職種も幅広く取り扱っており、無料で利用できるグッドポイント診断であなたの強みを見つけられます。
- 転職成功数No.1で転職者の約8割が利用
- 幅広い業種・職種の求人を保有
- 企業･エージェントからのオファーで転職を有利に進められる
グッドポイント診断ってなんだろう？
グッドポイント診断は、簡単な質問に答えるだけで自分の強みや適性がわかっちゃうのよ☆
【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
・どこでも手軽に診断可
・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
グッドポイント診断は、出題される質問に順番に回答していくだけで、18種類の中からあなたの強みを5つ診断してくれます。
スムーズに答えれば、15分程度であなたならではの強みがわかり、転職活動の効率アップが可能です。
＜doda＞
【公式サイト】https://doda.jp/
CMでも有名なdodaは、26～35歳の転職に強く、取り扱う求人の業種・職種も幅広い上にサービスの種類も多いので、自分の状況に合わせて利用がしやすい転職サイトです。
- 幅広い業種・職種の求人を保有
- スカウトサービスで企業からオファーがくる可能性も
- 企業との合同説明会などイベントも随時開催
転職市場価値が知りたい30代前半におすすめ
＜MIIDAS(ミイダス)＞
【公式サイト】https://miidas.jp/
MIIDAS(ミイダス)は、スマホで簡単に自分の「転職市場価値」を把握できるアプリです。
無料で3つの診断を受けられ、市場価値診断は、パーソルキャリア社が保有する約200万人の転職者のデータと自分の現在までの経歴を基に、おおよその年収を算出。
- 転職市場価値診断(適正年収)
- コンピテンシー診断(強みなど行動特性)
登録後には企業へ情報が公開され、届いたオファーは全て面接確約です。
自分の転職市場価値を知りたい方、スマホで転職活動の効率を上げたい人にはおすすめのサービスです。
30代前半は転職サイトで経験を活かしてキャリアアップ転職を成功させよう
30代前半での転職活動は、転職サイトを活用すれば効率的に自分の強みや市場価値が知れ、豊富な条件検索で希望の転職先を見つけられます。
今回ご紹介した中では特に、「キャリトレ」と、「リクナビNEXT」や「MIIDAS(ミイダス)」で強みや適性を把握するなど、2～3社を併用するのがおすすめです。
今後のライフプランも考慮に入れつつ、転職サイトを活用してキャリアアップなど理想の転職を成功させましょう。
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティーワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、業界・職種が幅広い『doda』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単！最短3分で完了！
転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。
転職成功実績No.1！非公開求人多数
幅広い業界・職種から希望条件にマッチする求人を紹介可能。
年代問わず転職決定者が多く、キャリアアップ・キャリアチェンジに強い。充実の面接対策も人気！
求人数20万件超！非公開求人多数！！
こだわり条件にマッチする求人を提供する国内最大級の求人情報・転職サイト。
特に営業職に強く、丁寧なサポートとアフターフォローに定評あり。大卒以上の26～35歳、関東、関西、東海の求職者向け。
求人の3割以上が年収1,000万円超。登録者のレジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い。
必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。
