最終更新日：2024/06/19

ブランク期間は面接でどう伝える？ブランク転職の面接対策のポイントとは

「ブランクがある転職の面接対策は？」
「面接でブランク期間をどう説明すればいい？」

ブランクがある時の転職活動では、面接でブランク期間についてどう話すべきか悩んでしまう人も多いですよね。

今回は、ブランクがある転職の面接のポイント、失敗しないための面接対策法、ブランク転職の成功率を上げる方法を詳しく解説していきます。

ブランクのある転職の面接に不安を抱いている人はぜひご覧ください。

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飲食･ゲームセンター･リラクゼーション･商社などでの就業経験があり、様々な業界・職種の知識が豊富。働く人の大変さや仕事の悩みを深く理解し、求職者の目線に立って職場環境の改善・理想の転職をサポートします。

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ブランクがある転職の面接のポイント

ブランク期間があるから面接でなんて答えればいいのか…不安だよ…。

ブランクがある面接で失敗しないために、まずはおさえておくべきポイントを確認しておきましょ！

転職活動中の面接ではブランク期間について聞かれますが、嘘をつかずに正直に答えましょう。

嘘をついてもバレる可能性が高く、またそれで就職できたとしても自分のスキルに合わない期待をされて、後々自分がつらい思いをする原因となります。

ブランクはあったが今は転職して頑張りたい気持ちがあると、結果的にポジティブな内容で伝わるようにしましょう。

退職後に正社員でなくともアルバイトとして働いていた場合は、アルバイトで経験して得たスキルなどは強みになる可能性があります。

また、資格取得やスキル習得のために無職期間があった場合でも、目標に向かって頑張る姿勢や熱意があり転職先でも貢献できるとアピールしましょう。

希望の転職先で活かせる強みや経験を考え、効果的にアピールできる材料にすると、ブランク期間のネガティブなイメージを払拭できます。

ブランクがある原因が病気やケガでの療養だった場合は、面接時にその旨を伝えた上で回復していて業務に支障がないと伝えておきましょう。

療養期間中やリハビリ中に転職に向けて勉強したりスキルを身に着けている人は、それも伝えると転職に対する意欲もアピールできます。

ブランク期間があると不安になり、どうしても自信が持てないと感じる人もいますが、今転職するために行動している前向きな気持ちには自信を持っていいでしょう。

面接でも転職しようと思った前向きな気持ちや熱意が伝わるように、できるだけハキハキと自信を持って受け答えすると面接官もポジティブな印象を持ってくれます。

面接での対策は事前に練習しておくと当日に焦ったりする心配がないので、想定される質問を考えて対策をしておきましょう。

面接では明るく前向きな印象を与えられるように、事前に対策や練習をしてから臨むといいわよ☆

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でもやっぱり、ブランク転職の面接対策をどうすればいいのかわからないよ！？

面接対策に自信がない子は転職エージェントを利用するのがおすすめよ！

転職エージェントはブランク期間がある人でも利用が可能で、転職を効率的に成功させるためのアドバイスや面接対策など様々な転職支援をしてくれます。

ブランク期間についての職務経歴書の書き方や面接での質問に対する答え方なども、転職のプロへ相談した方が事前対策もより効果的にできるでしょう。

また、企業の内情にも詳しいのでそれぞれの企業に合わせた面接対策ができるのも利点です。

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