未経験からの転職でおすすめの仕事は?未経験転職で知っておきたいポイント

「未経験職に転職したいけどおすすめの仕事は?」
「未経験でも転職しやすい職種ってある?」
今の仕事が合わないと感じ別の職種へ転職を考える人は少なくありませんが、未経験からでも転職できるのか不安になりますよね。
今回は、未経験からの転職でおすすめの仕事、未経験の仕事へ転職で知っておきたいポイントと転職成功率を上げる方法を詳しく解説していきます。
未経験の仕事へチャレンジしてみたい人はぜひご覧ください!
目次
未経験からの転職でおすすめの仕事

未経験からでも転職しやすい仕事ってどんな職種や業種なんだろう?
転職求人には「未経験歓迎」の求人もあり、未経験でも転職しやすい仕事を見つける目安になります。
未経験歓迎の職種の求人割合
参考:マイナビ転職/未経験から転職しやすい職種・業種は?
上位にはホテルや販売などの接客担当の職種が多く、簡単な研修があれば未経験からでも転職がしやすいです。
また、保育や福祉なども人手不足のため未経験歓迎の求人が多くなっています。
事務の仕事などはどの業界でも必要とされる職種のため、業種が変わっても転職がしやすく長く働きやすい職種と言えるでしょう。
未経験歓迎の業種の求人割合
参考:マイナビ転職/未経験から転職しやすい職種・業種は?
業種では運送業や倉庫作業などの物流に関わる仕事が1位となり、未経験からでも問題なく転職しやすい業種となっています。
広告業やデザイン、IT業界は技術職の人手が不足しているケースも多く、スキルがあれば業界が未経験でも人材を求めている企業は多いようです。
未経験の仕事への転職で知っておきたいポイント
20代は未経験でも採用されやすい
20代の若いうちは一から育てたいと考えている企業も多いため、ポテンシャルの高さや人柄が採用に繋がるケースも多いです。
また、企業側には他業種で働いた経験や価値観を知れるメリットもあるため、固定観念に縛られず新しい風を入れたい企業には重宝されます。
今後の成長が見込める企業がおすすめ
今後も成長を見込めるIT業界は、エンジニア職だけでなく営業・マーケティング・企画やデザインなど、様々なキャリアの選択肢があるため特におすすめと言えます。
まだ規模の小さいベンチャー企業も少なくありませんが、人材を欲しがっている企業も多いため、未経験からスキルや経験を積んで将来的に手に職をつけられるでしょう。

若いうちから経験を積んでおけば、将来の選択肢も増えるし、安定した仕事を長く続けられるようになるわ☆
未経験転職の成功率を上げる方法
転職エージェントを活用する
転職エージェントは、転職者一人一人の個性や適性をカウンセリングし、マッチする求人の紹介から転職活動全般のサポートをしてくれる転職支援サービスです。
エージェントが未経験の業種や職種でも活かせるスキルや経験を棚卸し、選考に通過しやすくなるアドバイスをしてくれるので、転職の成功率をぐっと上げられます!
転職エージェントは無料で利用できるので、まずは気軽に相談してみましょう。
20代におすすめの転職エージェント
マイナビ ジョブ20’s |
第二新卒エージェントneo | |
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転職エージェント | ![]() |
![]() |
主な年齢層 | 20代 | 18~28歳 |
主なサポート対象者 | 既卒/第二新卒などの20代 | 20代/既卒・第二新卒 フリーター/初めて就職/転職を検討する人 |
実績 | 年間約3万4000人が登録 | 転職支援実績2万人超 |
特徴 |
求人は全て20代が対象 ポテンシャル採用中心 |
転職成功実績1万人以上 内定獲得まで最短3日 |
簡単登録 (無料) |
全年代におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | Spring転職エージェント | |
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転職エージェント | ![]() |
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主な年齢層 | 20代~35歳 | 20~40代 |
主なサポート対象者 | ||
支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 大手優良企業への紹介実績多数 |
特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 IT/外資系に強い 面談を断られない |
簡単登録 (無料) |
自分の仕事の適性や適正年収を把握しておく
未経験からの転職は、自己分析をしっかりしておくと自分に合う仕事や条件などがわかり転職活動の効率をアップできます。
自分の性質・強みや適正年収を無料で診断できるサービスを活用すれば、スマホやパソコンで簡単に自己分析が可能です。
<グッドポイント診断>
自分の適性をすぐに知りたい人はリクナビNEXTのサービス「グッドポイント診断」を利用しましょう。
診断結果ではあなたならではの5つの強みが分かり、仕事の向き不向きの適性をチェックできます。

有名な才能診断「ストレングスファインダー」を無料で受けられるような診断だから、自分の隠れた才能を知りたい子もぜひ利用してみて☆
【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
・どこでも手軽に診断可
・自分の強みを客観的に把握できる
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・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ!
<MIIDAS(ミイダス)>
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけであなたの転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。
転職活動にも活用でき、スマホだけで企業からオファーが届くスカウトサービスがメインなので、転職活動を効率的に進められます。
【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
・5分程度かつ無料で市場価値がわかる
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・オファーが届いた時点で面接確約
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
未経験の仕事へ転職したい時は資格取得もおすすめ
プログラミングスキル
プログラミングスキルの資格には様々ありますが、代表的な「情報処理技術者」の中でも初歩的な「基本情報技術者」を取得するのがおすすめです。
基本情報技術者の資格は、IT業界の多くの企業で取得が推奨されている資格で、あらかじめ取得しておくと大企業のシステム部門などにも採用されやすくなり高収入も目指せます。
プログラマーなどITエンジニア職は常に人手不足な状態が続いており、未経験でもプログラミングスキルがあると証明できる資格があれば転職を有利に進められるでしょう。
現在では20代は無料で受けられるプログラミングスクールもあるので、将来性のあるプログラマーを目指したい20代にはおすすめです。
おすすめのプログラミングスクール
GEEK JOB | CodeCampGATE | |
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プログラミングスクール | ![]() |
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対象年齢 | 20代のみ | 20代のみ |
対応地域 | 全国 (オンライン) (※求人は首都圏のみ) |
全国 (オンライン) |
主なサポート対象者 | IT初心者・正社員経験者・第二新卒など | IT初心者・正社員経験者・第二新卒など |
実績 | 転職成功率97.8% | 受講者20,000名以上 |
特徴 | 初心者97.8% 20代は無料 講師に質問可能 手厚いサポート 初心者向け求人500社以上 |
初心者80% 個別指導あり 講師に質問可能 手厚いサポート 実践的な学習カリキュラム |
オンラインで相談する (無料) |
日商簿記
簿記の資格は主に経理業務に必要とされる資格で、「日商簿記検定」の資格取得を基準とする場合が多いです。
未経験でも3級以上を取得していれば経理への転職は十分に可能で、長く安定して働きたい人にはおすすめの職種となっています。
基本的な商業簿記を使いこなせて、小規模な企業や個人商店などでの経理を行えるレベル。 | |
高度な商業簿記・工業簿記を使いこなせ、財務諸表から経営内容を把握できる。一般的な企業の経理が行えるレベル。 | |
極めて高度な商業簿記・工業簿記を使いこなせ、経営管理や経営分析も行える、日商簿記の最高レベル。 |
会社の経営管理など数字の管理についての知識があると客観的に証明できる資格なので、経理職だけでなく営業職や管理職でも活かせる資格です。
簿記資格を取得したら利用すべき転職エージェント
経理に特化した転職エージェントなら、経理未経験者でも効率的に経理転職を成功させられるので、経理職を目指したい人はまずは相談してみるのがおすすめです。
MS-Japan | ||
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転職エージェント | ![]() |
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主な年齢層 | 20~40代 | 20~30代 |
主なサポート対象者 | 経理職/士業系 管理部門 |
経理職 会計士/税理士 簿記有資格者 |
支援実績 | 転職決定率/ 登録率/転職相談率No.1 |
会計/経理/税務分野で20年 |
特徴 | 経理/管理部門/士業の求人多数 非公開求人90% 手厚いサポート |
資格保有者◎ 非公開求人99% 経理職に特化 手厚いサポート |
簡単登録 (無料) |
未経験でも活かせる経験を把握すれば新しい仕事へチャレンジできる!
未経験の仕事への転職は難しいと思いがちですが、新しくチャレンジしたい仕事で活かせる経験がある可能性もあるため、まずは自分の経験やスキルを棚卸してみましょう。
自分では難しいと感じる場合は、転職エージェントを活用すればあなたのスキルを棚卸してくれるだけでなく、転職サポートもしてくれるため効率的に転職成功率を上げられます。
未経験の仕事への転職は20代の若いの方が成功率も高いため、迷っている人はまずは転職エージェントへ相談してみるのがおすすめです!

飲食・ゲームセンター・リラクゼーション・商社などでの就業経験があり、様々な業界・職種の知識が豊富。働く人の大変さや仕事の悩みを深く理解し、求職者の目線に立って職場環境の改善・理想の転職をサポートします。
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