キャリアプランのない30代はまずい？キャリア相談すべき30代と注意点
「キャリアプランのない30代はまずい？」
「キャリア相談すべき30代の特徴は？」
「30代のキャリア相談の注意点は？」
将来に漠然とした不安があるものの、キャリアプランの立て方がわからず悩んでいる30代は少なくありません。
キャリアプランがない30代はキャリア相談サービスを利用し、徹底的に自己分析・キャリアの軸を定めると漠然とした不安が解消可能です。
本記事では、30代のキャリア相談の注意点やキャリア相談すべき30代の特徴を詳しく解説していきましょう。
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目次
キャリアプランがない30代に最適な
キャリア相談サービス
まずは30代におすすめのキャリア相談サービスをご紹介★自分に合ったサービスを選びましょ♪
30代のキャリア相談：ZaPASSコーチングキャリア
ZaPASSコーチングキャリア(ザッパスコーチングキャリア)は、ビジネス経験豊富な160名以上のコーチが伴奏支援するサービスです。
4,000人以上のデータをもとに作成した独自プログラムから、利用後にありたい姿や中長期的なゴールを設定します。
「自分の軸を持って意思決定したい」「目標に対しての行動習慣化を身につけたい」30代ビジネスパーソンに最適と言えるでしょう。
30代のキャリア相談：キャリアコーチングRYOMEI
キャリアコーチングRYOMEIは、35歳からの転職・副業・独立等を支援するキャリアコーチングサービスです。
2,000人以上のビジネスパーソンの強みを分析してきたプロのサポートで、将来の理想像と具体的に起こすべき行動が明確になります。
30代のキャリア相談：POSIWILL CAREER
POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）は、20～30代の相談実績第一位のパーソナル・トレーニングです。
採用通過率1％の難関を突破したトレーナーのサポートを受けながら、理想の未来から逆算し中長期的なキャリアプランを作成できます。
30代のキャリア相談：coachee
coacheeは、働くすべての人のためのキャリア相談専門のスキルシェアサービスです。
様々な資格や経験を持つコーチが多数在籍していて、50以上あるカテゴリーから悩みに合わせて相談相手を選べます。
30代のキャリア相談：キャリフリ
キャリフリは、キャリアチェンジしたい人向けのキャリア支援サービスです。
スクールでスキルを身につけた後は、転職やフリーランスへの支援を受けられます。
キャリアプランがない30代はまずい？
キャリアプランがないと漠然とした不安を抱えやすい
そもそもキャリアに関して不安を持つ30代は多いのかな？
Job総研の調査によると、今後のキャリアについて漠然とした不安があると回答した人の割合は下記の通りでした。※
キャリアについて不安がある人の半数以上が、不安に感じる理由を言語化できていません。
キャリアプランがないと今後どうキャリアを積むべきか・スキルを磨くべきかわからないため、漠然とした不安を抱えやすいです。
キャリアプランがない30代はキャリア相談を利用して、漠然とした不安やモヤモヤを抱えたまま仕事を続けている状態から脱却しましょう。
キャリアプランのない30代がキャリア相談するメリット
30代がキャリア相談するメリット
- キャリアの方向性が定まる
- 向いている仕事や環境を知れる
- 培ったスキルと足りないスキルがわかる
- 転職前提ではない客観的な意見を貰える
キャリア相談は転職を前提とせず、キャリアのプロであるカウンセラーから客観的なアドバイスやサポートを受けられます。
価値観や考え方を徹底的に掘り下げ自己分析するため、転職・現職残留・副業・独立など様々な選択肢から自分に合った働き方を選択可能。
自分だけでは明確にしにくい目標到達に必要なスキルやプロセスを具体的に知れるので、曖昧な不安が解消・迷いなく行動できるでしょう。
- ▼キャリア相談サービス
・ZaPASSコーチングキャリア
・キャリアコーチングRYOMEI
・POSIWILL CAREER
・coachee
・キャリフリ
キャリアプランのない30代のキャリア相談の注意点
30代が利用できるキャリア相談サービスは複数あるんだね！30代のキャリア相談の注意点はある？
30代はキャリア相談前の事前準備と意思決定は自分でするのが賢明よ☆
30代はキャリア相談前に悩みを棚卸し
キャリア相談前に相談したい悩みを棚卸しすると、面談時間を無駄にしません。
・何をしたいのかわからない
・転職の軸がない
・身につけるべきスキルがわからない
・家庭と仕事を両立できるか不安
特に初回無料相談ではすぐ相談できるように、事前に悩みを書き出しておきましょう。
自分の今までの経歴も整理しておくと、さらにキャリア相談がスムーズに進みます。
30代は大事な意思決定は自分でする
キャリア相談では、プロのカウンセラーが有益なアドバイスやコーチングをしてくれます。
しかし、自分で納得してキャリア選択しないと作成したキャリアプランに違和感や新たな不安を感じかねません。
アドバイスは貰っても相手に委ねすぎずに、自己理解を重ねて自分はどうしたいかを軸にキャリアプランを作成しましょう。
カウンセラーのサポートを受けながら自分でキャリアを選択するんだね！
キャリア相談すべき30代の特徴
- キャリア相談すべき30代の特徴
- 自分のキャリアや現職に不安がある
- 転職以外の選択肢も検討したい
- 自分の適性やキャリアを見直したい
- 不安の解消の仕方がわからない
キャリア相談では、「今転職すべきなのか」「何をしたいのかわからない」などキャリアに関する悩みを幅広く相談できます。
転職前提ではないため求人紹介はなく、自分に最適なキャリアプランを作成可能。
転職するかどうかも含めて相談したい人はキャリア相談サービス、転職すると決めている人は転職エージェントを利用しましょう。
キャリア相談サービス比較表
| ZaPASS コーチング キャリア |
キャリアコーチングRYOMEI | |
|---|---|---|
| キャリアサービス | |
|
| 主な年齢層 | 30代 | 30代～40代 |
| 主なサポート対象者 | ビジネスパーソンとしての課題や悩みを言語化したい人 | 転職・副業・独立等を視野にキャリア形成したい人 |
| 受講料金 | 297,000円～ | 300,000円～ |
| 支援実績 | プロのコーチング資格を持ったビジネス経験豊富なコーチに相談できる | 2,000人以上のビジネスパーソンの強みを分析してきたプロのサポート |
| 特徴 | 自分の価値観を深掘りして具体的な目標設定と内省習慣を身につけられる。体験セッションも利用可能 | キャリア形成のサポートはもちろん、案件獲得支援や職務経歴書添削・面接対策なども有 |
| 個別説明会 (無料) |
| POSIWILL CAREER |
|
|---|---|
| キャリアサービス |  |
| 主な年齢層 | 20～30代 |
| 主なサポート対象者 | 納得のいく中長期的なプランを作成したい人 |
| 受講料金 | 385,000円～ (入会金別途5万円) |
| 支援実績 | 20～30代の相談実績数第1位 最終満足度4.7 |
| 特徴 | 後悔なく歩める人生を見据えた中長期的なプランを作成。環境的問題や傾向も踏まえて悩みを解決 |
| 個別説明会 (無料) |
| coachee | キャリフリ | |
|---|---|---|
| キャリアサービス |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～40代 | 年齢制限なし |
| 主なサポート対象者 | 転職活動やキャリア形成に困っている人 | スキル取得から転職・独立まで一貫して支援してもらいたい人 |
| 受講料金 | 1回1,000円～ | 548,000円～ (入会金別途5万円) |
| 支援実績 | 転職・就職相談から副業・現職の悩み相談まで専門コーチがサポート | 独立・副業・キャリア支援のすべてに対応 |
| 特徴 | キャリア相談専門のスキルシェアサービス。あらゆるジャンルの中から目的に合わせて専属コーチを探せる | ひとり一人に合うオーダーメイドプランでトータルサポート。受講者の9割が未経験からのスタート |
| 個別説明会 (無料) |
キャリアプランがない30代はキャリア相談で不安解消
キャリアプランがなく今の仕事に漠然とした不安を抱える30代は少なくありません。
転職だけでなく副業や独立も視野にキャリア形成したい30代にキャリア相談はおすすめです。
キャリア相談できるサービスは複数あり、費用や特徴はそれぞれ異なります。
費用が発生するため、まずは気になるサービスの初回無料面談を受けてみましょう。
※キャンペーン期間中以外は無料体験できないサービスもあります。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| ZaPASS コーチング キャリア |
現役のビジネス経験豊富なコーチに相談できる |
| キャリアコーチングRYOMEI | 35歳からの転職・副業・独立等を支援 |
| POSIWILLCAREER | 20～30代の相談実績第一位を獲得 |
| coachee | キャリア相談専門のスキルシェアサービス | キャリフリ | 転職･副業･フリーランスなどキャリアで悩んでいる人向け |
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