リクルートエージェント経由は受からない？原因や対策、転職成功法を徹底解説
「リクルートエージェント、受からない」
「受からないのはリクルートエージェントのせい？」「リクルートエージェントで受からないのは本当？」
リクルートエージェントを利用して、受からないと悩んでいる人は少なくありません。
リクルートエージェントでは大量に応募すれば受かりやすいですが、間口を広げるためにも他サービスも利用すると効率よく転職できます。
本記事では、リクルートエージェントで受からない原因や取るべき行動、転職成功法を詳しく解説していきましょう。
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リクルートエージェントで受からない原因
リクルートエージェントって本当に受からないの？何か原因があるのかな？
- リクルートエージェントで受からない原因
- 求人応募数が少ない
- 自分に合わない求人ばかり応募
- アドバイザーとの相性が悪い
リクルートエージェントで受からない
原因①応募求人数が少ない
リクルートエージェントは、業界でNo1の採用実績があって、取り扱う求人もとても多いわ♡
リクルートエージェントは、3つの方法で求人を紹介してくれます。
・担当者が選んでくれる求人
・職歴/応募歴から自動的に選ばれる求人
・企業からのスカウト
リクルートエージェントは大量の求人を比較検討して、多くの企業に応募したい人に最適。
たくさんの求人に目を通しきれず、応募した母数が少なければ受かりません。
多少妥協してでも沢山応募したら受かるんだね！
リクルートエージェントで受からない
原因②合わない求人ばかり応募
自分の経歴や年齢に合わない求人にばかり応募していれば、受かるものも受かりません。
年齢制限があったり、資格・実務経験が必須だったりと、企業が求める人物像は多様です。
【実際の求人の例】
希望条件と自分の経歴・学歴を見比べ、釣り合う求人を選んで応募しましょう。
リクルートエージェントで受からない
原因③アドバイザーとの相性が悪い
担当者との相性が悪いと、転職活動も停滞しちゃうよね…。
時間が合わなかったり、マニュアルでしか動いてくれなかったりと、合わないと感じる要因はさまざまです。
どうしてもうまく進まないなら担当者の変更を依頼しましょう。
リクルートエージェントで受からない人は
リクルートエーッジェントで受からない人はどんな対処をすればいい？
- リクルートエージェントで受からない対処法
- ひたすら応募する
- 自分でも検索する
- 複数の転職サービスを利用
リクルートエージェントで受からない
対処法①ひたすら応募する
リクルートエージェントは、「大量の求人を紹介してちょっとでも興味があれば応募してもらう」スタンスです。
リクルートエージェント曰く、書類選考通過率は約10％。
20~30社の「応募する」ボタンを押して、やっと2~3社面接に進めます。
希望の企業かはともかく、ひたすら応募すれば1社ぐらいは受かるでしょう。
できるだけ早く転職したい子たちには効果的よね♡
でも希望じゃない企業への入社は嫌だなあ…。
リクルートエージェントで受からない
対処法②自分でも求人を検索
リクルートエージェントは求人を紹介してくれるだけじゃないのよ♡
リクルートエージェント登録者用のマイページ、Personal Desktopでは、条件を絞って求人の検索も可能です。
担当者やシステムからの提案だけでなく、自分でも検索すれば希望条件の企業を見つけやすいでしょう。
気になる求人を担当に伝えれば希望条件を共有しやすいね！
リクルートエージェントで受からない
対処法③他のサービスも使う
リクルートエージェントで受からないなら、他の転職サービスも利用しましょう。
転職サービスにはいくつかの種類があり、特徴や強い分野はそれぞれ異なります。
・エージェント型
専任のエージェントのサポートつき
・スカウト型
企業やヘッドハンターからオファーが来る
・サイト型
主に自分で求人を探す
リクルートエージェントと他のサービスを併用すれば、選択肢が広がり効率的な転職活動が可能です。
リクルートエージェント利用者に
| LHH転職エージェント | doda | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～40代 | 26歳～35歳 |
| 主なサポート対象 | 全転職者に対応 | 大卒以上の転職希望者 |
| 支援実績 | 平均101万円 年収アップ |
年間転職成功者は1万人以上 |
| 特徴 | エージェント型 IT/外資系に強い 面談を断らない |
スカウト・エージェント・検索も。 書類作成補助が有能 |
| 簡単登録 (無料) |
20代には
| マイナビ ジョブ20’s |
DYM就職 | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代 | 若年層向け |
| 主なサポート対象者 | 既卒・第二新卒・短期離職者など | 既卒・第二新卒・短期離職者など |
| 支援実績 | 年間約3万4000人が登録 | 経験が浅い若年層を積極支援 |
| 特徴 | 20代専門 ポテンシャル採用中心 |
未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート |
| 簡単登録 (無料) |
検索も可能なスカウト型
| ミイダス | リクナビNEXT | |
|---|---|---|
| 適性診断 | ||
| 主な 年齢層 |
20～50代 | 20～40代 |
| サポート対象者 | 学歴職歴経歴 すべて不問 |
学生不可 転職者向け |
| 特徴 | スカウト型・想定年収と市場価値が算出 | スカウト・検索も。求人が豊富！ |
| 簡単登録(無料) |
高年収を目指すハイクラススカウト
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス向け転職サービス |  |
|
| 主な年齢層 | 25歳～50代 | 20代後半 ～50代 |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上 |
|
| 支援実績 | 転職決定年収平均925万円以上 | 200万以上の年収UP実績多数 |
| 特徴 | 高給の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
高給の求人多数 ダイヤモンドスカウト |
| 簡単登録 (無料) |
||
リクルートエージェントで受からなくても転職へ
リクルートエージェントで受からない人は一定数いますが、大量応募や他サービスの利用などで対処すれば転職は可能です。
求人の検索を自分でする、担当者と条件の認識がずれていないかの確認をし、上手に活用すれば受かるでしょう。
転職サービスを複数併用すれば、選択肢も広がり効率良く転職に成功します。
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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