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30代を機に楽しい仕事へ転職したい!30代の楽しい仕事への転職成功法

30代でも楽しい仕事へ転職可能

「30代を機に楽しい仕事へ転職したい!」
「30代でも楽しい仕事への転職は可能?」
「30代が楽しい仕事へ転職する方法は?」

転職を検討しているものの、楽しいと思える仕事に転職できるかわからず悩んでいる30代は少なくありません。

転職支援サービスを活用して自己分析を徹底すれば、30代でも楽しいと思える仕事へ効率よく転職できます

本記事では、30代で楽しい転職先を見つけるコツや30代の楽しい仕事への転職成功法を詳しく解説していきましょう。

30代で楽しい仕事へ転職するには?

辞めた理由=楽しい仕事への糸口

厚生労働省の調査によると、30代の転職入職者が前職を辞めた理由は下記の通りでした。

30代でも楽しい仕事に転職できる

30代でも楽しい仕事に転職できる

引用:厚生労働省 平成30年度転職入職者の状況

30代前半・後半共に給与や労働環境に対する不満から転職する人だけでなく、会社の将来性に不安を覚えた人も多数います。

30代後半では、職場の人間関係や能力を活かせなかったと答える割合も少なくありません。

楽しいと思える仕事に転職するなら、給与だけでなく会社の将来性・職場環境・仕事の適正も重視しましょう。

30代で楽しい転職先を見つけるコツ

年収とか年間休日で求人を選ぶのは簡単だけど、会社の将来性とか仕事の適正って言われてもよくわからないよ!

「自分はなぜ転職したいのか」を軸にすると楽しいと思える転職先が見つけやすくなるわ☆

30代の転職したい理由【職場環境】

現在従事している仕事自体は楽しい30代なら、同職種への転職がおすすめ。

今までの経験やスキルを活かせるため、即戦力採用されやすく年収アップも可能

職場環境が整えば業務内容に満足しているので、仕事を楽しいと感じられるでしょう。

■ 同職種での転職向きな30代
○職種は変えたくない
○現在の職場に物足りなさを感じる
○年収・キャリアアップもしたい

>30代のキャリアアップに最適な転職サービス<

30代の転職したい理由【将来性】

AIに代替されにくい・社会的ニーズがある・生活する上で必要な仕事は、将来性があります。

職種では裁判官や医師などはAIに代替しにくく、業界としてはIT業界・福祉業界は社会からの需要が高いです。

ある程度キャリアを積み業務内容には不満のない30代なら、大手企業へハイクラス転職するのも一つの手でしょう。

■ 将来性のある企業への転職向きな30代
○職種には満足してる
○将来性のある/安定した企業で働きたい
○年収・キャリアアップもしたい

>将来性重視の30代に最適な転職サービス<

30代の転職したい理由【やりがい】

正確な定義はありませんが、日本政策金融公庫によるベンチャー企業の定義は下記の通り。

ベンチャー企業とは
革新的なサービスを開発し、イノベーションを生み出す設立数年程度の若い企業。

参照:日本政策金融公庫 「現代のベンチャー企業を知る」

一般的にベンチャー企業は大手に比べて社員数が少ないため、業務が細分化されず横断的に様々な業務にチャレンジしやすいです。

責任のある業務を任す企業も多く、個人主体で仕事を進められるのである程度キャリアを積んだ30代なら楽しいと感じられるでしょう。

経験の浅い20代だと色々任されても不安になるけど、30代ならやりがいを感じて楽しいと思えるのか!

■やりがいのある職場への転職向きな30代
○色んな業務に挑戦したい
○現在の職場は制約が厳しく自由さがない
○個人主体で働きたい

>やりがい重視の30代におすすめ転職サービス<

30代の転職したい理由【未経験分野】

現在の業界/職種に向いていないと感じる・挑戦したい職種がある30代なら、未経験分野への転職がおすすめ。

しかし、30代の転職では即戦力になる人材を求める企業が多いため、未経験分野への転職活動は長期化する恐れがあります。

30代で未経験分野への転職を目指すなら早めに行動して、楽しいと思える職場への転職を実現しましょう。

未経験分野へ転職すると今までのキャリアがリセットされるけど、楽しいと思えない仕事を続けるのは辛いよね。

長期化のリスクはあるけど、挑戦したい仕事があるなら一念発起して転職するのも一つの手ね。

■ 未経験分野への転職がおすすめの30代
○職種ごと変えたい
○変化が欲しい
○思い描くキャリアプランがある

>30代未経験転職におすすめ転職サービス<

30代の楽しい仕事への転職成功法

なぜ転職したいか=楽しい仕事への糸口なのはわかったけど、30代で上手く転職できるか不安だよ…!

転職活動に不安があるなら転職支援サービスを利用するといいわ。手厚いサポートで選考通過率がUPするわ★

転職サービスを活用する

転職サービスを利用すれば、書類添削や面接対策など手厚いサポートを受けられます。

希望条件やスキルに合った求人紹介はもちろん、非公開求人も多数保有しているためキャリアアップ転職も可能

面接の日程調整や条件交渉など企業とのやり取りも代行してくれる転職サービスを活用して、在職中の30代も効率よく転職しましょう。

転職サービスは2~3社併用するのがベター。幅広く求人をチェックできるので、効率的に楽しい転職先を探せる。

30代に最適な転職サービス

リクルート
エージェント
doda
転職エージェント
主な年齢層 20代~30代 26歳~35歳
主なサポート対象 全転職者に対応 大卒以上の転職希望者
支援実績 採用成功実績は54万人超 年間転職成功者は1万人以上
求人
対応地域
全地域対応 首都圏・関西圏・東海
特徴 業界最大手
転職実績No.1
面接対策が充実
スカウトサービスあり
丁寧な添削やサポートが好評
簡単登録
(無料)


キャリアアップ転職したい30代向け

リクルートダイレクトスカウト ビズリーチ
ハイクラス転職サービス
主な年齢層
30~40代
主なサポート対象者 年収600万円以上の転職者 年収500万円以上の転職者
入会審査 なし あり
支援実績 転職時の平均年収900万円 ハイクラスから支持される転職サイトNo.1
特徴 年収800万~2000万円求人を多数保有
一流ヘッドハンター指名可
求人の1/3が年収1000万円超
企業からの面談確約スカウトあり
簡単登録(無料)


未経験分野に転職したい30代向け

DYM就職 ジェイック
(JAIC)
転職エージェント
主な年齢層 18~35歳 18~35歳
主なサポート対象者 第二新卒、既卒、女性もOK 中退者、フリーター、ニート
支援実績 経験が浅い若年層を積極支援 入社後の定着率91.5%
特徴 優良企業を厳選
人物重視の採用
親身なサポート
正社員求人のみ
研修が無料
就職成功率8割
簡単登録
(無料)


スキルの棚卸し・自己分析を徹底

スキルの棚卸しと自己分析を徹底すれば、志望動機や自己PRの精度が上がります

即戦力になる30代を採用したい企業は多いので、自分の強みをしっかり言語化し企業に的確なアピールをしましょう。

自分の強みや市場価値を診断できるサービスを利用すれば、効率的な自己分析が可能です。

自己分析に最適なサービス

リクナビNEXT MIIDAS
(ミイダス)
サイト
対象者 全年代・転職者に対応
診断 18種類の中から5つの強みを診断
※15分程度で完了
3つの診断あり
※適正年収や強み・ストレス要因や個性が分かる
特徴 満足度No.1転職サイト
求人応募時に診断結果貼り付け可能
面接確約オファー
専用アプリあり
簡単登録
(無料)


妥協しない

30代で楽しいと思える仕事に転職したいなら、妥協はNG

転職活動が上手くいかず無暗に応募し採用されても、入社後に失敗したと感じやすいです。

仕事をしていて楽しいと思うポイントを明確にすれば、求人の的が絞られるため効率よく転職活動を進められるでしょう。

転職支援サービスを2~3社併用して幅広く求人を探しましょ♬

30代でも楽しい仕事に転職可能

仕事を楽しいと思うには、会社の将来性・職場環境・仕事の適正が非常に重要です。

30代で楽しいと思える仕事に転職したいなら、転職支援サービスの利用がおすすめ。

転職支援サービスを利用すれば、様々な手厚い転職サポートを受けられるので30代でも楽しい仕事へ効率よく転職できるでしょう。

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複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

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