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休みが自由にとれる仕事とは?正社員に転職してプライベートも充実させる!

プライベートを充実させたい!休みが自由にとれる仕事ってある?

お給料をもらう以上、ある程度までは仕事に時間を費やすのは当然です。

しかし、あまりにも仕事に縛られ過ぎるとせっかくの休日はすべて寝て過ごすような事態に。持ち帰り残業を強制され、自由な時間がまったくないケースもあるでしょう。

業界・職種の的を絞り転職エージェントを上手く活用すれば、休みが自由にとれる仕事への転職は可能です。

今回は、「休みが自由にとれる仕事」をテーマに、休みがとりやすい業界や企業の探し方、休みが自由にとれる仕事が見つかりやすい転職エージェントをご紹介していきます。

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休みが自由にとれる雇用形態

  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 契約社員
  • 派遣社員
  • フリーランス

上記の雇用形態の中で最もプライベートをコントロールしやすいのはフリーランスです。

仕事のペースも休みも自分の思いのまま。

自由さだけで言えばどの雇用形態よりも勝るでしょう。

しかし、フリーランスは収入が不安定で、それなりのキャリアや実力がなければハードルはかなり高いです。

フリーランス以外の雇用形態でも、業界や職種次第では休みが自由にとれる仕事があります。

休みが自由にとれる仕事①製造業界

休みが自由にとれる製造業の仕事
製造業界の中でも、研究・開発部門では、比較的自由に休みを取得できます。

製造業界の研究開発部門では1プロジェクト単位で仕事が進められ、プロジェクト終了後から次回プロジェクトの発足までの期間は休みをとりやすいからです。

ただし、プロジェクト開始後には納期の都合などにより休みが少なくなるケースも。

休みの多い時期と少ない時期の差が激しいのは念頭におきましょう。

製造業におすすめの求人サイト

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主な年齢層 20~50代 20~50代
主なサポート対象者 5割が高卒、未経験OK 90%が未経験
支援実績 運営会社は製造系人材サービス45年の実績 製造業派遣2年連続満足度No.1
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休みが自由にとれる仕事②飲食、旅行業界

飲食業界と旅行業界は一見すると共通点がありませんが、どちらも繁忙期がはっきりしている共通点があります。

飲食業

休みが自由にとれる飲食業の仕事

クリスマスや年末年始、ボーナス時期が繁忙期。土日祝の一般の休日も休みを取りにくい。
旅行業界

休みが自由にとれる旅行業界の仕事

5月の大型連休、学校の夏休み期間、年末年始が繁忙期。飲食と同じく一般の休日も休みを取りにくい。

飲食や旅行業界でも年中忙しい企業もありますが、すべての業界の中で最も繁忙期がはっきりしているのが上記の業界です。

繁忙期以外は比較的休みが自由にとれますが、正社員や企業の幹部になると休みが自由にとれなくなる可能性も。

収入よりもプライベートの充実を優先させるなら、アルバイトまたはパートがおすすめです。

ただし、一般の休日に繁忙期が訪れる業界なので、休みが自由にとれたとしてもご家族とのスケジュール調整には苦労するでしょう。

飲食業界におすすめ転職サービス

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主な年齢層 20~30代 20~40代
主なサポート対象者 首都圏への転職者。未経験可 未経験~幹部候補まで
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旅行業界におすすめの転職サービス

リクルートエージェント マイナビエージェント
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主な年齢層 20代~35歳 20代~35歳
主なサポート対象者 全転職者に対応 20代、第二新卒、1~3回目の転職者
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休みが自由にとれる仕事③派遣社員

休みが自由にとれる派遣社員の仕事

  • 1週間以内の単発派遣
  • 3カ月以内の短期派遣
  • 日払いの派遣

派遣業界は一般事務系からクリエイティブ系まで多岐に渡り、さまざまな業界とつながっています。

派遣社員には1週間以内の単発、3カ月以内の短期、3カ月以上の長期などライフスタイルに合わせた勤務期間が用意されているため、単発や短期の派遣で働きながら自由に休みをとれるでしょう。

極端な例として、日払い、日雇いの派遣は完全にプライベートとバランスを取りながら働けるので、収入よりもプライベートを充実させたい方にはおすすめかもしれません。

契約期間中の休みがあまりに多いと契約解除の可能性もあるので要注意。

派遣におすすめの求人サイト

ジョブリンク とらばーゆ
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主な年齢層 20~40代 20~40代
主なサポート対象者 未経験、主婦やフリーターも可 女性
支援実績 全国の派遣会社の求人を網羅 就職情報誌創刊から40年
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休みが自由にとれる仕事④休暇が多い企業を狙う

休みが自由にとれる仕事
休みが自由にとれる仕事への転職を考えると業界や職種に目が向きがちですが、業界・職種問わず有給休暇や特別休暇が多い企業を狙うのもひとつの方法です。

自分一人だけで休暇が多い企業を探し出すのが困難な場合は、アルバイト情報サイトや転職エージェントを利用しましょう。

  • 正社員以外ならアルバイト情報サイトを利用
  • 正社員希望なら転職エージェントを利用

正社員以外で休みが自由に取れる仕事を探したいのであれば、アルバイト情報サイトを閲覧してみると良いでしょう。

アルバイト情報サイトには、単発や短期、長期のアルバイト・パート情報の他、派遣の求人も掲載されているので、休暇制度が充実している企業に的を絞って探してみてください。

転職エージェントでは、あなたのキャリアやスキルに見合った仕事を紹介してくれるだけでなく、休みが自由にとりやすい企業についての相談にも乗ってくれます。

休みが自由にとれる仕事を転職エージェントで探す

転職エージェントは転職活動の手間のかかる作業をすべて代行してくれる存在です。

    転職エージェントのサポート

  1. 求人の検索、紹介、応募、推薦
  2. 応募書類の添削
  3. 面接日程の調節、面接対策
  4. 採用条件、給与、配属先、ポジションなど企業との交渉
  5. 契約書や入社関連の手続き、入社日のすり合わせ

転職エージェントを利用すれば面接の本番以外で企業と直接やり取りする機会はほぼ0。

転職エージェントは企業との繋がりも深く自分一人だけでは知りえない内部情報まで知れる場合もあり、ミスマッチも未然に防げます。

休みが自由にとれる仕事を探すなら転職エージェントを活用した方が効率的です。


休みが自由にとれる仕事が見つかりやすい転職エージェント

転職エージェントによって特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。

公式サイトから各転職エージェントの転職支援サービスに申し込み後、キャリアコンサルタントと面談すると様々な転職サポートが受けられます。

登録・利用はすべて無料です。

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