既卒ニートが就職するには？正社員になるための就活ポイントを解説！
結局就職できないまま大学を卒業してしまった。今は実家にこもりきりでアルバイトもしていない。
世間から隔絶された生活で今更社会復帰できないのではないか…もう就職は諦めるしかないのだろうか…このように絶望している人も実は多いかもしれません。
しかし、一度既卒ニートになってしまうと本当にもう就職はできないのでしょうか？
本記事では既卒ニートは実際就職できるのか？正社員になるためのポイントや具体的な就活方法を紹介。
既卒ニートだからって本当は人生をまだ諦めたくない方はぜひ参考にしてください。
実際既卒ニートは就職できるのか？
結論から先に言うと、新卒と比べると難易度は高いが既卒ニートでも正社員として就職は可能です。
マイナビが2020年に行った調査(※1)によると、既卒者の内定率は「34.4％」で、新卒の内定率「77.6％」と比べると約半数といった結果でした。
この結果を見ても、既卒者は新卒と比べると内定を貰える確率が低いのが現実。
しかし、いくら確率が低くても「0%ではない」ため、既卒ニートは就職できないわけではありません。
自分にとって「いい企業」をまずは明確に
「そうは言ってもいい企業には入れないんでしょ？」と思う人もいるかもしれません。
しかし、あなたにとって「いい企業」の定義はなんでしょう？
- 誰もが知ってる大企業
- 東証一部に上場している企業
- 給与水準が高い企業
ひと昔前まではこういった企業に入れば人生安泰と言われていましたが、今の時代はそうとも言えません。
働き方に多様性が生まれた現代では、あなたにとっていい企業とはどんな企業か？をはっきりさせるのが何よりも重要でしょう。
3年間は新卒として扱われる場合もある
既卒ニートでも就職できる理由の1つに「卒業後3年以内の既卒者は新卒枠で採用する」といった厚生労働省の呼びかけがあります。
残念ながら法的な強制力はありませんが、既卒者を採用した企業には国から補助金が出る制度となっており、最近では全体の約70%の企業が既卒者の新卒枠応募を受け付けています。
もし、卒業してからまだ3年以内なのであれば、今諦めてしまうのは非常にもったいないでしょう。
既卒ニートが就職を成功させるためのポイント
それでは実際に既卒ニートが就活を成功させるためにはどのような点に注意すべきなのでしょうか。
既卒ニートが就活を成功させるためのポイントを解説します。
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■ 既卒ニートが就職を成功させるためのポイント
- 既卒ならではの面接対策をする
- 受からなくても思いつめない
- 志望理由を可能な限り明確にする
既卒ならではの面接対策をする
既卒者の就職活動では必ずと言っていいほど面接で聞かれる質問があります。
それは、
- どうして既卒者になってのか？
- これまでの期間どう過ごしていたのか？
の2つです。
前向きな回答が理想ですが、無理に嘘をついてまで前向きに答える必要はありません。
自分の現状を正しく把握して、堂々と話せばその覚悟は必ず伝わります。
どうしても自力ではわからない方は就職エージェントに相談するのも効果的でしょう。
受からなくても思いつめない
既卒者の内定率は新卒者と比べると約半分しかありません。
そのため、たとえ志望企業に受からなくても思いつめすぎないように注意して下さい。
働きたい企業を絞るのはとても重要ですが、かといって絞りすぎるのは面接時のプレッシャーを自ら上げているのと同じです。
既卒者の就職活動は数勝負だと、あらかじめ割り切った気持ちで臨むくらいでちょうどいいかもしれません。
志望理由を可能な限り明確にする
志望理由を明確にするといっても「家から近かったから」「給料が良かったから」を第一の理由にしてはいけません。
それはあなたにとってのメリットで、企業にとってのメリットではないからです。
企業にとって社会人未経験の新卒や既卒を正社員として採用するメリットは、将来的に組織の中心となる人材を育てられる点です。
そのため、志望理由は「会社に入って何をしたいか」「自分はどう会社の役に立てるのか」「将来どんな人物になりたいか」などに焦点を当てて話しましょう。
既卒ニートにおすすめの就活方法
既卒ニートが就職を成功させて正社員になるための方法をまとめました。
自分に合うと思う方法を選んで、まずは実際に行動してみてください。
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■ 既卒ニートが正社員になる就活方法
- 自分の強みを診断する
- 自分の市場価値を知る
- 就職エージェントに相談する
- 研修付きの就職支援を受ける
自分の強みを診断する
人の本当の強みとはその人にとって「できて当たり前」である場合が多いため、自分で気付くのは困難だと言われています。
しかし自分の本当の強みがわかれば、それを元にやりたい仕事や向いている仕事が見えてくるので就職活動が非常に効率的に。
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利用するには転職サイトのリクナビNEXTへの登録が必要ですが、誰でも無料で簡単に登録できます。
自分の強みや適性を知り、新しい分野へチャレンジするのもいいでしょう。
自分の市場価値を知る
既卒ニートの中には自分に自信をなくしてしまい、本来の実力を大幅に低く見積もった就職活動をしてしまう場合があります。
それを防ぐためには、自分の市場価値を知るのが非常に有効です。
そんな時におすすめなのが、自分の市場価値を“見いだす”アプリ「ミイダス」。
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就職エージェントに相談する
既卒ニートと現役学生の最も大きな違いは「就職エージェントを利用できるかどうか」だといっても過言ではありません。
特に既卒者専門の就職エージェントを利用すれば以下のようなメリットがあるので、自力で就活をしている現役学生に大きく差を広げられるでしょう。
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■ 就職エージェントのメリット
- 状況に合わせた求人を紹介してくれる
- 求人サイトにはない非公開求人もある
- 厳選された優良企業に出会える
- エージェントによっては書類審査不要
ここでは既卒者専門の就職エージェントを4つ紹介しますので、じっくりと比較・検討してください。（※複数社に登録して併用するのもおすすめのやり方です。）
就職エージェント早見表
| サービス名 | 特徴 | どんな人に おすすめ？ |
|---|---|---|
| マイナビジョブ20’s | 首都圏・関西・東海の求人が中心。既卒向け求人が豊富。 | 良い求人の選び方がわからない人 |
| 就職shop | 全ての求人が未経験歓迎で書類選考不要。 | 書類を書くのが苦手な人 |
| ハタラクティブ | 内定率80.4%。カウンセリング実績6万人以上。 | じっくり話を聞いてほしい人 |
| 第二新卒エージェントneo | 職歴なしからの転職成功実績1万人以上。面接対策の満足度が高い。 | 面接が苦手な人 |
| JAIC(ジェイック) | 既卒専門の無料就活講座あり。就職成功率は81.1% | 今の自分に自信がない人 詳細は後述 |
就職エージェント比較表
| マイナビジョブ20’s | 就職shop | |
|---|---|---|
| サイト |  |
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| 年齢層 | ||
| サポート対象者 | ||
| 支援実績 | 年間約3万4000人が登録 | 4人中3人が正社員未経験から内定獲得 |
| 特徴 | 首都圏・関西・東海の求人が中心。既卒向け求人が豊富。 | 全ての求人が未経験歓迎で書類選考不要。 |
| 公式 サイト |
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| ハタラクティブ | 第二新卒エージェントneo | |
|---|---|---|
| サイト |  |
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| 年齢層 | 20代 | 18歳～28歳の就職/転職支援実績2万人超 |
| サポート対象者 | フリーター/初めて就職/転職を検討する人 |
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| 支援 実績 |
内定獲得まで最短1週間以内 内定率80.4% |
内定獲得まで最短3日 |
| 特徴 | 内定率80.4%。カウンセリング実績6万人以上。 | 職歴なしからの転職成功実績1万人以上。面接対策の満足度が高い。 |
| 公式 サイト |
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研修付きの就職支援を受ける
既卒ニートの中には、「面接でアピールできるようなスキルや経験は全くない」と考えている方もいるかもしれません。
そんな方におすすめなのが、ビジネススキルを1から学べる研修と書類選考不要で20社と集団面接が可能な就職支援サービス「JAIC（ジェイック）」です。
JAICはフリーターやニートなど社会人経験がない・少ない方を対象にした就職支援サービス。
企業に新卒入社した人が受けるのと同等の研修を事前に受けられるため、既卒ニートだからといって引け目を感じる必要がなくなります。
社会人として必要な能力を事前に習得してから余裕を持って就職したい方には非常におすすめのサービスです。
既卒ニートだからと諦めるのはまだ早い！
確かに、既卒ニートの就職活動は現役学生と比べると困難な道なのが現実です。
しかし、可能性は0ではない上、働き方の多様化や既卒者を支援するサービスの増加などにより、既卒ニートだからと諦めてしまうのは少し早すぎます。
まずは自分に何ができるのか、自分は何をしたいのかを明確にし、就職エージェントからプロのアドバイスをもらいながら、最後まで諦めずに行動を続ければ、必ずあなたにとっていい企業へ就職が決まるでしょう。
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