最終更新日：2024/03/11

既卒ニートでも就職できる？既卒ニートの就活の流れと既卒ニートの就職成功法

「既卒ニートでも就職できる？」
「既卒ニートの就活の流れは？」
「既卒ニートの就活の注意点は？」

卒業後ニート期間があっても就職できるかわからず、悩んでいる既卒者は少なくありません。

既卒ニートは自己分析や企業研究を徹底して、ニート期間をどう過ごしていたか明確に説明できれば就職は十分可能です。

本記事では、既卒ニートの就活の流れや既卒ニートの就職成功法を詳しく解説しましょう。

【既卒ニートでも利用可能】
転職エージェントはコチラ↓↓

この記事の編集者最新記事

西谷

大学では歴史文化学を専攻し、数々の論文でライティングスキルを研磨。法律事務所・不動産管理会社にて一般事務から会計・経理の役職者まで幅広く経験。未整備の社員教育や時短ハラスメントなど過去の実体験から、労働者の不安や悩みを浮き彫りにして解決へと導きます。

西谷の最新記事

→全ての記事を見る

1 既卒ニートは就職できない？
2 既卒ニートは転職エージェントのサポートを受けるのが◎
3 既卒ニートの就職の注意点
4 既卒ニートの就職を成功させる方法
5 既卒ニートでも就職は十分可能

既卒ニートは就職できない？

既卒者の内定保有率は44.8％

学校を卒業してから1度も働いていない既卒ニートは就職できないの！？

株式会社マイナビの調査によると、卒業後内定を獲得した既卒者の割合は44.8％と決して少なくありません。※1

既卒ニートの内定率

内定獲得率90％以上の新卒と比べると低いですが、約2.2人に1人が内定を獲得しています。

約半数の既卒者が内定獲得しているので、自己分析や企業研究をして、自己PR・志望動機の精度を上げれば既卒ニートの就職は可能です。

一般的に既卒は、卒業してから1度も正社員としての勤務経験がない人を指す。

既卒ニートも新卒枠で就職可能

株式会社マイナビの調査によると、既卒者を受け入れている企業の割合と受け入れている場合の採用枠は下記の通りでした。※2

既卒ニートの採用枠

厚生労働省では卒業後3年以内の既卒者を新卒枠で応募受付するよう推奨していて、多くの企業が既卒者を新卒として受け入れています。

卒業後3年以内であれば新卒向けの求人へ応募できるので、就職を目指している既卒ニートは早めに就職活動を始めましょう。

既卒向けの転職エージェントもあるから活用して早期就職を実現しましょ♡

合わせて読みたい

2024/02/22

既卒の就職率は低い？既卒におすすめの業界や就職率を上げるコツを徹底解説

>続きを読む

既卒ニートは転職エージェントのサポートを受けるのが◎

≫就職エージェントのメリット

既卒OK/希望条件に合った求人紹介
一般非公開求人も紹介してもらえる
企業の内部情報も惜しみなく提供
企業目線の書類/面接対策
書類審査不要のエージェントあり
利用は完全無料

転職エージェントを利用すると内定獲得まで徹底サポートしてくれるため、個人で就職活動を進めるより確実に効率的です。

完全無料で利用できるので、就職活動に不安がある既卒ニートは利用しないと損でしょう。

転職エージェントは求人サイトにはない非公開求人も多数保有してるから既卒ニート向けの求人も探しやすいわ♡

既卒ニート向けの転職エージェント

	マイナビジョブ20’s	ハタラクティブ
転職エージェント
主な年齢層	20代	20代
主なサポート対象者	東名阪の既卒、第二新卒など	フリーター、高卒や中卒も◎
支援実績	利用者数累計 41万人突破	6万人以上の支援実績
特徴	20代対象の求人のみ。ポテンシャル採用中心	就職成功率8割未経験職種への転職成功者多数
簡単登録 (無料)	マイナビジョブ20’s	ハタラクティブ

	DYM就職	就職カレッジ
就活支援サービス
主な年齢層	18～35歳	18～35歳
主なサポート対象者	第二新卒、既卒、女性もOK	中退者、既卒、フリーター
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	入社後の定着率91.5％
特徴	優良企業を厳選人物重視の採用親身なサポート	正社員求人のみ研修が無料就職成功率8割
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職カレッジ

	安定のお仕事	キャリアパーク
就活支援サービス
主な年齢層	20〜29歳限定	20代
主なサポート対象者	東名阪のフリーター・既卒・非大卒も◎	既卒・第二新卒・フリーター・ニート
支援実績	内定取得率 98％	年間1,000名以上と面談を実施
特徴	未経験転職向け定着率95％安定した職場	正社員求人のみ最短2週間内定書類選考なし
簡単登録 (無料)	安定のお仕事	キャリアパーク

既卒ニートの就職の注意点

既卒向けの転職エージェントは複数あるんだね！就職したい既卒ニートの注意点はある？

既卒ニートになった理由を明確にする

既卒になった理由やニート期間の過ごし方を面接で質問する採用担当者は多いです。

既卒の理由とニート期間の過ごし方の回答例
「就活を始めるのが遅く既卒になってしまいました。既卒の期間中は自己分析からやり直し、スキル不足を補うため資格の勉強をしていました」

既卒になった理由は正直に答え、失敗を今回の就職活動にどう活かしているか伝えましょう。

ごまかしたり曖昧にしか答えないと、企業は「仕事へのやる気がないのでは」「計画性がないのでは」などマイナスな印象を抱きます。

噓は厳禁ですが明確に答え、無計画にニート期間を過ごしたのではないと示すのが◎

年齢が高くなると既卒ニートの就職は難しい

若い世代は今後に期待してポテンシャル採用されやすいですが、ニート期間が長くなればなるほど就職は不利になります。

卒業後3年以内であれば新卒向け求人へ応募可能なので、同年代との社会人経験・スキルの差が大きくなる前に就職活動を始めましょう。

中途採用では年齢が高くなるほど即戦力となる経験・スキルを求められる。

既卒ニートの就職を成功させる方法

既卒ニートは自己分析や企業研究をして就職成功率をアップさせましょ★

既卒ニートは未経験歓迎求人を探す

既卒ニートは新卒枠だけでなく、中途採用の学歴不問や未経験歓迎求人にも応募できます。

中途採用だと有資格者や経験者の方が採用されやすいですが、既卒ニートの就職活動では少しでも求人の幅を広げるのがベター。

既卒者を受け入れている企業を探すのに苦労する既卒ニートは多いので、転職エージェントで求人紹介を受けると効率的です。

既卒向けの求人を探す≫

卒業後3年以内の既卒は新卒向け求人と未経験歓迎求人の両方をチェックすると◎

既卒ニートは自己分析する

既卒ニートの就職活動では、自己分析の徹底は欠かせません。

自分の強みや仕事の向き不向きを把握すれば、説得力のある自己PRが可能。

強みが思いつかない・自己分析が苦手な既卒ニートは、簡単な質問に答えるだけで自己分析できるサービスを利用しましょう。

リクナビNEXTで強みを診断

(※会員登録すると無料で診断できます)

リクナビNEXTのグッドポイント診断を利用すれば、自覚していない5つの強みを把握可能。

業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群です。

診断後はそのままリクナビNEXTで、マッチする求人を探せるのでスピーディー。

今すぐ適性を診断する(無料)
(※会員登録完了後に診断できます)

既卒ニートは企業研究する

株式会社マイナビの調査によると、多くの企業が既卒者に対して「入社したいという熱意」を期待すると回答しました。※2

既卒ニートへ期待する内容

入社への熱意を的確にアピールするには、企業研究の徹底はマストです。

志望企業について知らないと、どの企業にも通用する曖昧な志望理由しか述べられません。

既卒ニートは志望企業の企業理念や具体的な業務内容・社風などについて、詳しくリサーチをして志望動機の精度を上げましょう。

志望企業のホームページを調べたり、転職エージェントに企業情報を共有してもらって企業研究を進めましょ♪

＼既卒ニートでも就職成功！／

転職エージェントを利用する(無料)

合わせて読みたい

2023/12/28

既卒の3年以内とは？卒業後3年以内に既卒で就職するメリットと就職成功法

>続きを読む

既卒ニートでも就職は十分可能

新卒と比べると内定獲得率は低いですが、既卒ニートでも就職は十分可能です。

既卒ニートは自己分析や企業研究を徹底して、転職成功率をアップさせましょう。

サポートが充実している転職エージェントを利用すれば、効率よく就職活動が進みます。

＼既卒向けの転職エージェント一覧！／

サービス名	特徴
マイナビジョブ20’s	20代専門。ポテンシャル採用中心
ハタラクティブ	就職成功率8割
DYM就職	優良企業を厳選して求人紹介。人物重視の採用
就職カレッジ	入社後の定着率91.5％
安定のお仕事	転未経験転職向け。定着率95％
キャリアパーク	正社員求人のみ。最短2週間内定