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マイナビジョブ20’sに断られた!状況が劇的に変わる対策で転職が成功する

マイナビジョブ20‘sに断られた人の特徴は?正しい対応で転職がスムーズに

「マイナビジョブ20’sに登録しても連絡がない」「マイナビジョブ20’sから求人がないとメールが届いた」

転職エージェントに登録したのに、スムーズに利用できないとせっかくの転職意欲も削がれてしまいますよね。

マイナビジョブ20’sから断られていると考えられる場合は条件設定の変更伝え方を変える面談&求人紹介に繋がりやすくなり、転職成功へ近づきます。

今回はマイナビジョブ20’sに断られたかどうかの判断基準と断られた人の特徴・断られたときの対策をご紹介します。

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マイナビジョブ20’sに断られた?判断基準は?

マイナビジョブ20’sは登録後、大きく分けて3つのパターンに分かれます。

マイナビジョブ20’sに断られた時の判断基準

「紹介できる求人がない」とメール

「現在、紹介できる求人がありませんので、今後求人が入りましたら連絡させていただきます。」とメールが届く場合があります。

求職者に対して職業紹介事業者からの利用拒否は法律で禁じられているためはっきりとは断られませんが、これは事実上「断られたと捉えましょう。

このメールの後に連絡が来た子はほぼいないから待っていてもダメ!断られたときの対策を試すか、別のエージェントへ登録しましょ!

登録してもその後返信がない

一度もメール届かない場合は自分の登録情報に不備がある可能性があります。

本来であれば登録後、すぐにマイナビジョブ20’sより登録確認・完了のメールが届くはずです。

以下のポイントをもう一度確認しましょう。

・登録情報は間違いないか(特にメールアドレス・電話番号)
・迷惑メールに分類されていないか
@mynavi.jpからメールが届く設定にしているか

登録情報の間違いに気づいた場合はマイナビジョブ20’sのHPから問い合わせをしましょう。

不備が見つからないのに連絡が来ない子はマイナビジョブ20’s側のシステムトラブルかも?1週間待ってみてダメなら問い合わせしてみて!

マイナビジョブ20’sに断られた人の特徴

マイナビジョブ20’sから断られた人って特徴はあるの?

絶対にこの特徴の子は断られる!とは言えないけど、断られやすい特徴はあるみたい。一つずつ見ていきましょ☆

20代ではない

マイナビジョブ20’sは20代に特化している転職エージェントです。そのため、20代以外の登録は断られやすいです。

10代や30代以上向けの転職エージェントが他にもあるので自分の年代に合ったエージェントに登録しましょう。

東名阪以外の地域

マイナビジョブ20’sの拠点は東京・大阪・名古屋の3都市です。そのため、扱っている求人も周辺地域に限定されています。

    【取り扱っている地域】
    ・首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)
    ・関西圏(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀)
    ・東海(愛知・岐阜・三重)

上記以外の地域で就職を希望している場合は断られる可能性が高いです。

マイナビジョブ20’sがおすすめな人

マイナビジョブ20’sが使える!って子もたくさんいるわ☆その子たちにも共通してる特徴があるの。

【マイナビジョブ20’sがおすすめな人】
・24~29歳
・第二新卒
・24歳未満の既卒
・未経験の業界・職種に興味がある

初めて転職する第二新卒

マイナビジョブ20’sに登録している85%以上が社会人経験3年以内の20代です。

第二新卒ならではの不安や悩みもすぐ理解してくれるので安心してサポートを受けられます。

マイナビジョブ20’sのキャリアアドバイザーは20代の転職市場に特化しており、転職初心者に的確なアドバイスが可能です。

既卒・フリーター

マイナビジョブ20’sは既卒専用サービスの『マイナビジョブ20’sアドバンス』を展開しています。

ビジネスマナー講座や既卒・フリーターに合わせた面接対策があるので、初めての就職も手厚くサポートしてくれます。

未経験の業界・職種に挑戦

マイナビジョブ20’sでは全体の50%の求人が職種・業界未経験歓迎の求人です。

未経験歓迎の求人では経験やスキルより、人柄やポテンシャルを重視されます。

幅広い選択肢があるため、自分の視野を広げたい人におすすめです。

マイナビジョブ20’sに断られた時の対策

マイナビジョブ20’sに断られやすい特徴に当てはまっていないのに断られたらどうすればいいんだろう…

既に登録して「求人がない」メールが届いた子もこれから登録する子も下記の対策で面談に繋がりやすくなるわ!

業界・職種は絞りすぎない

マイナビジョブ20’sでは未経験歓迎求人は多いですが、特殊な職種に絞りすぎると紹介できる求人が少なく、断られやすくなります。

    NG例
    ・ゲーム会社でプログラマー
    ・食品メーカーで営業職
    ・医療事務

    OK例
    ・IT関係
    ・営業職
    ・事務全般

マイナビジョブ20’sのキャリアアドバイザーは様々な求人を提案してくれるので、転職の可能性が大きく広がります。

業界・職種にこだわりすぎず複数候補を挙げ、比較検討しながら方向性を定めましょう。

専門の知識・技術が必要な職種を希望する場合は以下の方法が効果的です。
・資格を習得
・専門エージェントへ登録
・経験浅/未経験OKの求人を自分で探す

希望転職時期は「今すぐしたい/3か月以内」に設定

企業側は3か月以内での内定・入社を目指して転職エージェントに依頼するのが一般的です。

希望転職時期を「6か月以内」や「未定」と設定すると今手元にある求人の紹介が難しいと判断されてしまうため、具体的な相談や求人紹介に至らないケースがあります。

現状で転職に悩んでいる場合でも、希望転職時期は3か月以内に設定しましょう。

転職を迷っている子は面談の時に「時期はまだ考えられていない」と正直に伝えましょ♪アドバイザーが転職に有利な時期や業界・職種などを教えてくれるわ☆

別の転職エージェントに登録

転職エージェントによって取り扱っている求人は異なります。今の自分に合った転職エージェントを活用しましょう。

第二新卒・20代におすすめの転職エージェント

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転職エージェント
主な年齢層 18~35歳 18~39歳
主なサポート対象者 第二新卒、既卒、フリーター 社会人未経験、中退者もOK
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特徴 書類選考なし
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幅広い年齢層におすすめの転職エージェント

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自分の適正を先に知る

自分の適性を知っておくと、登録時の自己PRや職務経歴書の内容に説得力が生まれ、断わられにくくなります。

自分の適性をすぐに知りたい人はリクナビNEXTのサービス「グットポイント診断」を利用しましょう。

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マイナビジョブ20’sは20代の未経験業界・職種への転職に有効

マイナビジョブ20’sは20代に特化・未経験歓迎求人が多いため、主に第二新卒の転職既卒でこれからの就職を目指す人向けの転職エージェントです。

マイナビジョブ20’sの断られやすい特徴に当てはまるからと言って、すべての人が断られるわけではなく、断られた場合の対策もあります。

自分に合う転職エージェントを有効活用して転職成功へ踏み出しましょう。

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