マイナビジョブ20‘sはフリーターも◎手厚いサポートで正社員になれる！
※内容に広告・プロモーションを含みます
「マイナビジョブ20‘sはフリーター向き？」
「マイナビジョブ20‘sは正社員になれる？」
「マイナビジョブ20’sで転職成功する？」
マイナビジョブ20’sをフリーターが利用できるのか分からず、登録を迷っている人も少なくありません。
マイナビジョブ20’sはフリーターも利用OK、適性診断の分析と最適な求人の紹介があるので、活用すれば正社員への就職が成功します。
今回は、マイナビジョブ20’sをフリーターが利用するメリット・デメリットと、上手な活用法を解説していきましょう。
目次
マイナビジョブ20’sはフリーターも◎
マイナビジョブ20’sはフリーターも利用できるの？そもそもどんなサービスなのかな？
マイナビジョブ20’sは、多くの20代が登録してる若手向けサービスよ💖
マイナビジョブ20’sの強み
マイナビジョブ20’sは、大手人材サービスのマイナビグループ唯一の20代専門転職支援サービスです。
経歴に自信がない第二新卒・既卒・フリーターに特化していて、公式サイトでは下記強みが紹介されています。
マイナビジョブ20’sは未経験OK求人が7割以上のため経歴関係なくサポート可能。
入社後3ヶ月の定着率が9割以上で、長期的に働きやすい求人が多いです。
過去の利用者は数十万人に及ぶため若手の転職事情を熟知していてフリーターの支援実績も多いので、職歴関係なく仕事が探せます。
【公式】https://mynavi-job20s.jp/
登録は1分で完了！
マイナビジョブ20’sでフリーターの評判
マイナビジョブ20’sはフリーターも問題なく利用できるんだ！実際の利用者の評判も知りたいな！
マイナビジョブ20‘sの良い評判
フリーターから正社員就職を考え相談させていただいたエージェントの内の一つでしたが、他社様と比較して以下の点がよかった為内定に繋がった気がします。
・性格診断に基づいて求人を紹介してくださったので、面接がうまく行きやすかった。
・求人数や条件が良かった。
・アドバイザーの方がとても親切で無理をさせられた事が一度もなかった。
面接の前に必ず一言アドバイスをいただけるので、落ち着いて面接に行くことができました。素敵な会社と縁があり、正社員として働くことができました。
引用元：Googleの評判・口コミ
マイナビジョブ20‘sの悪い評判
正社員事務職で希望を出して求人を探してもらいましたがほぼ無期雇用派遣しか出してもらえませんでした笑
正社員型派遣を正社員だと言い張られました。
初回面談では親身になって相談に乗ってくれたので、非常に良いエージェントサービスだなと思っていた。
ただ、初回以降は最悪だった。こちらを見下す態度等はなかったが、とにかくレスポンスが遅い。
引用元：みん評
マイナビジョブ20‘sは好条件の求人が豊富で、求職者に寄り添って内定まで徹底的に支援してくれます。
フリーターも問題なく利用可能ですが、実際の利用者の評判を見ると担当者のサポートの質にバラつきがありました。
正社員への就職を実現させるためにも担当者の変更を依頼すると、転職活動を効率的に進められるでしょう。
マイナビジョブ20’sのフリーターの利点
マイナビジョブ20’sは経歴が不安なフリーターでも内定の実績があるんだね。他にもメリットはあるのかな？
マイナビジョブ20’sは信頼できる適性診断と経験豊富な担当者、豊富な求人が魅力ね✨
フリーターも強みと適職がわかる診断
マイナビジョブ20’sでは登録者に、転職の効率が大幅に上がる適性診断を実施しています。
毎年世界で数千万人が受験する信頼性の高い適性診断で、経歴に自信がないフリーターでも仕事に関する特徴を客観的に測定可能です。
所要時間は10～20分程度なので、転職活動に慣れていないフリーターは利用して、転職に活かせる強みや適性を発見しましょう。
フリーターも有利になる徹底サポート
マイナビジョブ20’sでは面談前に適性診断が必須で、スマホからも簡単に受験できます。
診断結果と担当者の豊富な経験をもとに客観的視点でカウンセリングに対応。
フリーターでもじっくり時間をかけて話を聞いてくれるため、転職活動が不利になりません。
・業界・職種の向き不向き
・自分の強みの活かし方
・自分の弱みをカバーする方法
カウンセリングで適職が明確になれば、フリーターでも最適な求人を紹介してもらえます。
強みと弱みを客観的に把握できれば、フリーターでも面接での受け答えに自信がつくため選考通過率が大幅に上がるでしょう。
細かい情報共有で転職のスキルアップ
マイナビジョブ20’sの担当者には人材業界で歴史が長いマイナビのノウハウがあります。
転職成功者はもちろん採用を見送られた求職者の情報にも精通していて、事前に不採用理由を把握して万全な対策が可能です。
面接に通過できなかったとしても合否理由の詳細なフィードバックがもらえるため、転職活動を進めるほど精度が上がっていくでしょう。
フリーターの採用実績がある求人紹介
マイナビジョブ20’sの求人はすべて20代対象で、フリーターも利用しやすい下記の特徴があります。
・人柄やポテンシャル重視の企業多数
・4千件以上から厳選して求人紹介
・未経験歓迎
・非公開求人も紹介可能
経験やスキルが浅いフリーターでも採用が見込める求人を取り揃えているので、経歴を不利にせず転職が成功するでしょう。
マイナビジョブ20’sのフリーターの難点
マイナビジョブ20’sはフリーターへのサポートもかなり充実してるんだ！転職に不安がある人でも安心だね。
確かにフリーターに向いてるんだけど、年齢や地域によっては利用しづらい子もいるの💦
20代後半以上はサポートが△
マイナビジョブ20’sの対象年齢は20～29歳(24歳未満は既卒のみ)ですが、登録者の7割以上が25歳以下です。
ポテンシャル重視の企業は20代を優先的に採用しますが、20代後半になると即戦力を期待されるので転職活動が難航しかねません。
30代以上になるとサービス対象外になるので、フリーターはなるべく早めに転職活動を進めるのが賢明でしょう。
地方のフリーターは×
マイナビジョブ20’sの対応地域は、拠点がある東京・神奈川・大阪・兵庫・愛知近郊に限定されています。
地方に転職を希望するフリーターにマッチする求人は紹介されません。
マイナビジョブ20’sだけ利用すると転職活動が停滞するので、希望条件に合わせて他社サービスも利用しましょう。
マイナビジョブ20’sフリーターの活用法
最後にフリーターの子がマイナビジョブ20’sを最大限に活用する方法を見ていきましょ⭐
フリーターを気にせず何でも相談
マイナビジョブ20’sの個別面談では、転職に関する些細な疑問や質問も本音で話しましょう。
・学歴や経歴の客観的な評価
・未経験でも正社員に就職できるか？
・アルバイトの経験しか無く不安
・転職前に職場の雰囲気を知りたい
面談で転職への本音を共有しきれていないと、転職活動の進行とともに担当者とのズレが大きくなっていきます。
経歴に自信がないフリーターは遠慮や物怖じしがちですが、転職後に後悔しないためにも包み隠さず相談するのが得策です。
フリーターは条件を絞りすぎない
マイナビジョブ20’sはフリーターもサポートしていますが、どんな条件でも求人を紹介できるとは限りません。
転職市場が活発ではない時期に条件を高望みするとマッチする求人が少なく、紹介されたとしても選考の通過は厳しいです。
フリーターは希望条件を絞りすぎずに幅広い求人を選択肢にいれましょう。
フリーターは他社も併用
転職エージェントは1社だけにこだわらず複数併用すると効率的です。
マイナビジョブ20’s以外にも、経歴に自信がないフリーター向けの転職エージェントは多数あります。
得意な職種やサポート内容はそれぞれ異なるので、自分に合ったサービスを選びましょう。
20代のフリーター向け
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、フリーター | 中退者、フリーター、ニート |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率91.5％ |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
| ハタラクティブ | UZUZ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | ||
| 主なサポート対象者 | フリーターなど正社員経験が浅い/ない人 | 既卒・第二新卒・フリーター・ニート |
| 支援実績 | フリーター専門エージェント認知度NO.1 | 11万人以上の就業をサポート |
| 特徴 | 内定率80.4％ 登録者の40％は社会人経験なし |
定着率95.7% ブラック企業を徹底排除 |
| 簡単登録 (無料) |
||
マイナビジョブ20’sでフリーターも転職成功
マイナビジョブ20’sは20代に特化した転職サービスで、第二新卒や既卒、フリーターでも問題なく利用できます。
適性診断をもとにした担当者の手厚いサポートと好条件の求人紹介で、フリーターの転職実績も豊富です。
マイナビジョブ20’sと他社転職サービスも活用して、効率よく転職を成功させましょう。
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