最終更新日：2022/12/13

ビズリーチは20代の若手向け？利用する注意点と20代若手の転職成功法

「20代の若手でもビズリーチは使える？」
「ビズリーチは20代若手に有利なサービス？」
「20代若手のビズリーチ活用法は？」

ビズリーチが20代若手にも有益か分からず、利用を迷っている人は少なくありません。

ビズリーチは20代でも利用可能ですがハイクラス向けのため、キャリアに自信がない20代若手は他社と併用すると転職が成功しやすいです。

今回は20代若手がビズリーチを利用できる理由や利用する注意点、20代若手の確実な転職成功法を解説します。

1 20代若手がビズリーチを利用できる理由
2 20代若手のビズリーチ審査通過方法
3 20代若手がビズリーチを利用する注意点
4 20代若手の転職事情と転職成功法
5 20代若手はビズリーチと他社併用で転職

20代若手がビズリーチを利用できる理由

ビズリーチはハイクラス向けのサービスだから、経験やスキルがない20代若手は利用できないよね？

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス転職サービスです。

利用者の年齢制限はありませんが、ハイクラス求人に見合うキャリアがなければ審査に通過できません。

現在の年収が500万円以上or経験やスキルがある20代若手は審査に通りやすいでしょう。

ビズリーチの審査基準は非公開だから、年収500万でもスキルがあっても審査に落ちる20代若手もいるわ。

ビズリーチに登録する(一部有料)

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20代若手に不利なビズリーチの特徴

登録に審査がある
主な年齢層は30～40代
求人の1/3以上が年収1,000万円超え
経営幹部・管理職の求人が多い

ビズリーチの主な利用者は30代以上のハイキャリア層で6割以上がマネジメント経験者、求人も高年収・役職就きが多いです。

社会人経験が浅い20代若手がビズリーチを利用しても、他者と比較されれば経歴で見劣りしてしまいます。

有利に転職活動を進めたいなら、ビズリーチ以外の20代若手に特化した転職支援サービスを併用しましょう。

経験が浅い20代若手向け

	マイナビジョブ20’s	ハタラクティブ
転職エージェント
主な年齢層	20代	20代
主なサポート対象者	東名阪の既卒、第二新卒	フリーター、既卒、第二新卒
支援実績	利用者数累計 32万人突破	86.5%が大企業に内定
特徴	20代対象の求人のみ。ポテンシャル採用中心	未経験に特化就職成功率8割内定最短14日
簡単登録 (無料)	マイナビジョブ20’s	ハタラクティブ

	DYM就職	ジェイック就職カレッジ
転職エージェント
主な年齢層	18～35歳	18～35歳
主なサポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	入社後の定着率91.5％
特徴	優良企業を厳選人物重視の採用親身なサポート	正社員求人のみ研修が無料就職成功率8割
簡単登録 (無料)	DYM就職	ジェイック就職カレッジ

経験がある20代若手向け

	リクルートエージェント	マイナビエージェント
転職エージェント
主な年齢層	20代～35歳	20代～35歳
主なサポート対象者	全転職者に対応	20代、第二新卒、1～3回目の転職者
支援実績	採用成功実績は54万人超	20代の満足度 No.1を獲得
特徴	業界最大手転職実績No.1 面接対策が充実	サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	マイナビエージェント

20代若手のビズリーチ審査通過方法

ビズリーチでは、登録情報を見た企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。

情報が少ないと求職者の能力を判断できないため、20代若手に限らずスカウトが届かない・審査にも通りにくいです。

審査通過の必須情報

職務経歴
職務要約
スキル

上記の情報を詳細に記載しておくと審査に通過しやすくスカウトも届きやすくなります。

レジュメを充実させる利点
・審査材料が増え審査通過率アップ
・すぐにスカウトが届くのでスムーズ
・転職決定率が上がる

ビズリーチを利用した転職成功者の9割以上が、詳細情報まで入力しています。

主な年齢層から外れている20代若手は、登録時に必ず全入力項目を埋めましょう。

【公式】https://www.bizreach.jp/
登録は60秒で完了！

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20代若手がビズリーチを利用する注意点

ビズリーチは20代若手でも、高年収＆経験やスキルが豊富＆レジュメが充実してれば審査通過できるんだ！

ハイクラスに特化してる事実は変わらないから、20代若手がビズリーチを利用するなら注意点も多いわ。

ビズリーチと20代若手のミスマッチ

ビズリーチは他社サービスと比較して、求められる経験やスキルのレベルはかなり高いです。

ビズリーチと20代若手のミスマッチ例

経験やスキル以上のスカウトが届く
スカウトに応募しても落とされる
スカウトが届かない
転職活動が長期化する

20代若手は社会人経験が数年しかなく、実務経験が浅い・業務スキルが不十分なまま転職活動に臨むため、ビズリーチと頻繁にミスマッチが起こります。

ビズリーチは20代若手へのスカウトが少ない

ビズリーチが登録者に公開している統計情報によると、ヘッドハンターや採用企業が送ったスカウトの総数は下記の通りです。

年齢(歳)	スカウト数
20	1721
21	3541
22	9999
23	51804
24	160143
25	263676
26	329174
27	364956
28	366400
29	327569
30	303431

20代若手へのスカウトは、22歳まで1万件以下、24歳からは10万件を超えますが26歳と比較すると半分以下しか送られていません。

28歳をピークに26～33歳が最もスカウトが届きやすい年齢層です。

審査に通ればスカウトが届きはしますが、20代後半と比較して20代若手の転職先の選択肢は少ないでしょう。

20代若手はビズリーチと適性診断

どうしてもビズリーチに拘る20代若手は、登録前に徹底的に自己分析しておきましょう。

自分の仕事の適性や市場価値を把握していれば、狙うべき業界・職種、ポジションがわかります。

急に自己分析なんて言われても、20代の若手には難しいよね。適性や市場価値を簡単に調べる方法はないの？

自己分析が苦手・自分の適性を今すぐ診断したい人は、リクナビNEXTのグッドポイント診断を利用しましょう。

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20代若手の転職事情と転職成功法

20代若手は転職に積極的

ビズリーチが運営する20代の転職サイト「キャリトレ」の調査によると、入社後の転職に関する意識は下記の通りでした。※1

約8割が、学生の就活時から入社後の転職を意識していたと回答、定年まで働く想定でいた人は2割ほどでした。

長期的なキャリアの選択肢として、多くの20代若手が転職を視野に入れているようです。

20代若手が転職で重視する条件

株式会社プラストの全国の20〜35歳を対象にした調査によると、転職で給与以外に重視する条件・興味のある情報は下記の通りでした。

それぞれ福利厚生・社内環境が最も多くの割合を占めています。

20代若手を含めた若年層には、ライフワークバランスを重視して転職を検討している求職者が多いです。

出典：株式会社プラスト
転職に関するアンケート調査

20代若手の理想の転職活動

キャリトレの同調査によると、理想の転職活動の回答は下記の通りでした。※2

6割以上の20代が、企業からのスカウトや知人・友人からのリファーラル(推薦・紹介)を希望していて、自身で応募すると回答した人は2割もいません。

20代若手は自分が転職したい企業だけでなく、自分に興味を持つ企業もキャリアの選択肢になるようです。

【出典】※1.2共通
キャリトレ令和時代の転職活動

20代若手は転職支援サービスを併用

スカウトサービスや転職エージェントを1社しか利用しないと、自分に適しているか、希望に合う求人を探しやすいか判断がつきません。

20代若手の転職活動には複数の転職支援サービスを併用した方が効率的です。

登録・利用はすべて無料なので、それぞれを比較して自分に合うサービスを選びましょう。

サービス名	特徴
マイナビジョブ 20’s	転職定着率93.6%。求人はすべて20代対象
ハタラクティブ	未経験に特化し就職成功率は8割。最短14日で内定
DYM就職	優良企業を厳選して求人紹介。人物重視の採用
ジェイック就職カレッジ	無料就活講座あり。就職成功率は81.1％
リクルートエージェント	転職成功実績No.1。営業職やIT系に強い
マイナビエージェント	20代の信頼度No.1。中小企業に特化

20代若手はビズリーチと他社併用で転職

ビズリーチは年収500万円以下・経験やスキルが浅い20代若手は審査に通過できません。

年収500万円以上で経験やスキルがあるなら20代若手でも利用できますが、求められるレベルが高くミスマッチが起こりやすいです。

20代若手はビズリーチをサブとして利用しつつ、20代向けのサービスを活用して転職を成功させましょう。

【公式】https://www.bizreach.jp/
登録は60秒で完了！

ビズリーチに登録する(無料利用可)

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金井田健太

リバティーワークス編集長。Web業界歴12年で、占い・ライフスタイル・美容・お酒など様々なメディアに従事。非正規雇用やブランク、短期離職も経験し、転職回数10回の不利な経歴ながらも、とある転職サービスを利用して大幅なキャリアアップに成功。自身の経験と知見を武器に、現在は仕事の悩みを解決する情報を発信中。