50代はビズリーチで転職可能？利用の注意点と50代で好条件転職を実現する方法
「50代でもビズリーチを利用できるのか」
「50代の転職活動で役立つか」
スカウト機能が備わったビズリーチは、50代でも転職活動で活用できるのか疑問に感じている人は少なくありません。
50代でもビズリーチで転職可能ですが、30～40代のハイクラス層をターゲットにしているため転職活動の長期化・満足のいく転職ができない可能性があるのが懸念点です。
本記事では、50代がビズリーチを利用する際の注意点やビズリーチで転職成功させる秘訣、50代転職の現状をご紹介。
50代転職で年収・キャリアアップを狙うなら必読の一記事です。
50代でもビズリーチで転職可能
ビズリーチは、「年収600万円以上の人に支持される転職サービスNo.1」を獲得したハイクラス向けスカウト型転職サイト。
下記の2点から、50代でもビズリーチで転職できると言えます。
- 50代の転職実績あり
- 50代活躍中の案件が存在する
ビズリーチなら50代でも年収・キャリアアップが狙える
ビズリーチは、企業が利用者をスカウトするダイレクトリクルーティング方法を導入。
現年収や職務経歴書を見たうえでスカウトが送られてくるため、条件交渉がしやすく好条件転職が可能です。
- ■ 年収・キャリアアップを狙える理由
・管理職や経営幹部など高ポジションの案件多数
・年収1,000万円の案件が全体の3分の1を占める
スカウトは企業やヘッドハンターからのアプローチなの条件交渉もしやすく年収アップが狙えます。
ビズリーチには優秀なヘッドハンターが集う
ビズリーチのヘッドハンターは、約5,000人。優秀なヘッドハンターに出会えるサービスNo.1※3を獲得しヘッドハンターへの満足度が高いです。
若年層と比較するとスカウト数は見劣りしますが、優秀なヘッドハンターは実力がある50代を見逃しません。
しかし、50代転職は長期化が予測されるため焦らず長い目で進めましょう。
50代がビズリーチを利用する注意点
50代はスカウト数が減少する
ビズリーチでは、50代の転職リスクである年収・キャリアダウンを防ぐだけでなく現状以上が期待できますが、若年層と比較するとスカウト数が減ってしまうのも事実です。
※1
スカウト数がピークの28歳：236,813件から、50歳：8,139件、51歳：6,723件と、年齢と共に減少しているのが分かります。
50代のスカウト数が下がる理由
一般企業では年齢が上がるほど好条件・ポジションの幅が狭くなるため案件数が減り、50代のスカウトも減少傾向です。
※2
ビズリーチは50代向けではない
ビズリーチは、30～40代のハイキャリア向け転職サイト。
50代でも審査に通る可能性がある一方で、50代向けのサイトではない理由から満足度が低い場合があります。
ハイキャリア転職を狙うなら50代対応のスカウト型転職サイトリクルートダイレクトスカウト・”iXやハイクラス向け転職エージェント”JACリクルートメント””の利用がおすすめです。
50代対応スカウト型転職サイト
| リクルートダイレクトスカウト | iX | |
|---|---|---|
| 転職サイト |
 |
 |
| タイプ | スカウト制転職サイト | |
| 入会審査 | ||
| 利用料金 | 完全無料 | |
| 実績 | 転職時の平均年収900万円 | – |
| 特徴 | 年収600万円以上の人向け | 長期の付き合いで市場価値を向上させるサポートが受けられる |
| 面談 | ヘッドハンターとのやり取りで各自調整 | |
| 案件年収 | 1,000万円案件が豊富 | |
| 主な 業種・職種 |
IT系・管理職/役員・経営 | 非公開 |
| 公式サイト | ||
50代対応ハイクラス向け転職エージェント
| JACリクルートメント | |
|---|---|
| 転職 サイト |
 |
| タイプ | 転職 エージェント |
| 入会審査 | |
| 実績 | 転職支援実績約43万人 |
| 特徴 | アドバイザーの質が高い |
| 面談 | ～19時半 ※土日祝要相談 |
| 案件年収 | 600～2,000万円 |
| 主な 業種 職種 |
外資系企業 技術/専門/管理職 |
| 公式 |
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するスカウト型転職サイトです。
年収800～2,000万円・管理職や役員クラスなど経営ボードの案件が多く、転職決定時の平均年収はおよそ900万円。
登録審査は無く完全無料で利用でき、気に入ったヘッドハンターは無料で指名できます。
複数のヘッドハンターとコンタクトを取れば、案件の選択肢が増え多方面からアドバイスが得られるため、効率の良い転職活動が可能です。
iX
dodaを運営するパーソルキャリアが展開するハイクラス向けスカウト型転職サイト。
30～50代・年収600万円以上の会員が多く年収1,000円以上の求人を保有しています。
ヘッドハンターのスカウトに応募しない限り最低限の登録情報しか公開されないため、現職に転職活動がばれず水面下で準備が可能です。
各業界・企業の動向や内部情報を把握したヘッドハンターがアドバイザーを務め、求人のミスマッチも防止できます。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、30～50代向けのハイクラス転職エージェントで、利用者満足度は98.5%※です。
※JACリクルートメント利用者アンケートによる
日本を含む世界11か所に拠点を持ち外資系や海外転職に強い他、管理職や技術・専門職への転職はエキスパートと謳っています。
JACはサービスクオリティのお約束を公開し、全コンサルタントを徹底教育。迅速丁寧なサポート・企業ごとの面接対策や書類添削を受けられます。
管理職・役員クラスやJACにしか紹介できない独占案件・一般非公開の案件も多いです。
50代はビズリーチ以外のサイトで転職効率化
ビズリーチは企業やヘッドハンターからスカウトが届くため条件交渉がしやすく、50代も好条件転職が可能です。
しかし50代向けの転職サイトではなく案件やスカウト数も減る事実から、転職活動の期間が長引く恐れも。
50代の転職活動を有利に進めるなら、50代もサポートしてくれる転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。
- ■ 50代対応転職サイト/エージェント
・スカウト型転職サイト
―リクルートダイレクトスカウト
―iX
・転職エージェント
―JACリクルートメント
50代が対象に入っているに加え、転職エージェントならではのサポートを受けられる理由から、在職中でも時間を有効活用してスムーズな転職活動ができます。
※1 出典：ビズリーチ 2021年10月調べスカウト統計情報
※2 出典：ビズリーチ 年齢によってスカウト数が異なる理由
※3 2019年1月～8月「転職サービスに関する調査」：シード・プランニング社調べ
※4 出典：総務省統計局 年齢階級別転職者及び転職者比率
※5 出典：厚生労働省 平成27年転職者実態調査の概況
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と、完全無料のヘッドハンティング型『リクルートダイレクトスカウト』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』や自分の仕事の適性がわかる『グッドポイント診断』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単！最短3分で完了！
転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。
外資系や海外転職を中心に転職支援実績は約43万人。管理職や専門職の年収600〜2,000万円の求人が豊富！
ミドルのハイクラスに特化した転職エージェント。各業界や職種に精通するコンサルタントが最適なポジションを提案。
年収800〜2000万円の求人多数！転職決定年収の平均は900万円以上！！ハイクラス特化のスカウト型転職サービス。
登録審査なし完全無料で実績豊富な3,000名以上のヘッドハンターから最適なポストのスカウトが届く。
求人の3割以上が年収1,000万円超のハイクラス転職サイト。レジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い。
必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。
職務経歴書などの情報を詳細に入力している会員ほど転職が成功しやすい。
