ブランク期間は面接でどう伝える？ブランク転職の面接対策のポイントとは
「ブランクがある転職の面接対策は？」
「面接でブランク期間をどう説明すればいい？」
ブランクがある時の転職活動では、面接でブランク期間についてどう話すべきか悩んでしまう人も多いですよね。
今回は、ブランクがある転職の面接のポイント、失敗しないための面接対策法、ブランク転職の成功率を上げる方法を詳しく解説していきます。
ブランクのある転職の面接に不安を抱いている人はぜひご覧ください。
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目次
ブランクがある転職の面接のポイント
ブランク期間があるから面接でなんて答えればいいのか…不安だよ…。
ブランクがある面接で失敗しないために、まずはおさえておくべきポイントを確認しておきましょ！
ブランク期間については嘘をつかない
転職活動中の面接ではブランク期間について聞かれますが、嘘をつかずに正直に答えましょう。
嘘をついてもバレる可能性が高く、またそれで就職できたとしても自分のスキルに合わない期待をされて、後々自分がつらい思いをする原因となります。
ブランクはあったが今は転職して頑張りたい気持ちがあると、結果的にポジティブな内容で伝わるようにしましょう。
アルバイトや勉強していた場合はアピールになる
退職後に正社員でなくともアルバイトとして働いていた場合は、アルバイトで経験して得たスキルなどは強みになる可能性があります。
また、資格取得やスキル習得のために無職期間があった場合でも、目標に向かって頑張る姿勢や熱意があり転職先でも貢献できるとアピールしましょう。
希望の転職先で活かせる強みや経験を考え、効果的にアピールできる材料にすると、ブランク期間のネガティブなイメージを払拭できます。
病気療養の場合は今は問題ないとアピール
ブランクがある原因が病気やケガでの療養だった場合は、面接時にその旨を伝えた上で回復していて業務に支障がないと伝えておきましょう。
療養期間中やリハビリ中に転職に向けて勉強したりスキルを身に着けている人は、それも伝えると転職に対する意欲もアピールできます。
面接時は自信を持って受け答えする
ブランク期間があると不安になり、どうしても自信が持てないと感じる人もいますが、今転職するために行動している前向きな気持ちには自信を持っていいでしょう。
面接でも転職しようと思った前向きな気持ちや熱意が伝わるように、できるだけハキハキと自信を持って受け答えすると面接官もポジティブな印象を持ってくれます。
面接での対策は事前に練習しておくと当日に焦ったりする心配がないので、想定される質問を考えて対策をしておきましょう。
面接では明るく前向きな印象を与えられるように、事前に対策や練習をしてから臨むといいわよ☆
ブランク転職の面接で失敗しないための対策
でもやっぱり、ブランク転職の面接対策をどうすればいいのかわからないよ！？
面接対策に自信がない子は転職エージェントを利用するのがおすすめよ！
転職エージェントはブランク期間がある人でも利用が可能で、転職を効率的に成功させるためのアドバイスや面接対策など様々な転職支援をしてくれます。
ブランク期間についての職務経歴書の書き方や面接での質問に対する答え方なども、転職のプロへ相談した方が事前対策もより効果的にできるでしょう。
また、企業の内情にも詳しいのでそれぞれの企業に合わせた面接対策ができるのも利点です。
ブランクのある20代におすすめの転職エージェント
| ハタラクティブ | 就職Shop | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | ||
| 主なサポート対象者 | ニート･フリーターなど正社員経験が浅い/ない人 | ニート･フリーター･既卒･第二新卒など |
| 支援実績 | フリーター専門エージェント認知度NO.1 | 利用者累計13万人超 |
| 特徴 | 内定率80.4％ 登録者の40％は社会人経験なし 面接対策が特に充実 |
書類選考なし 転職者の3/4が正社員経験無し 優良企業8555社 最短7日で内定 |
| 簡単登録 (無料) |
||
ブランク期間が短い人におすすめの転職エージェント
| リクルート エージェント |
LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代～30代 | 20代～40代 |
| 主なサポート対象 | ||
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 大手優良企業への紹介実績多数 |
| 詳細 | ||
| 休日対応 | 土日も面談可 | 要相談 |
| 求人 対応地域 |
全地域対応 | 関東・関西・東海が中心 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率62％ 面談を断られない |
| 簡単登録 (無料) |
||
ブランクのある転職の成功率を上げる方法
経験やスキルを活かせる職種で探す
ブランクがあっても過去に経験した職種や業務のノウハウがあれば、即戦力を求めている企業からの需要は高くなります。
営業や事務などのスキルは業種が違っても十分に活かせるため、まずは自分の経験･スキルを洗い出し、どんな職種であれば即戦力としてアピールできるかを考えてみましょう。
スキルや経験値があればブランクの不利を打ち消せる武器になるからしっかりアピールしていきましょ☆
自己分析と応募企業の調査をする
自己分析と応募企業の調査は、ブランクのある人の転職活動を成功させるための重要なポイントです。
自分の強みや向いている職種を知り、自分の希望の働き方ができる企業かを、可能な限り調査してから応募すれば転職後のミスマッチを防げます。
自分の適性や強みを確実に知る方法ってあるのかな？！
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簡単に適性が見えてくるので、どんな職種に向いているか･アピールポイントが何か知りたい人はさっそくチェックしてみましょう！
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・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
ブランク転職の面接は事前対策すれば成功率UP！
ブランクのある転職活動では、面接に不安を抱える人も多いですが、想定される質問に対する答えを考えておくなどの事前対策をしておけば失敗を避けられます。
転職エージェントを活用すれば転職のプロがブランクがある人に合わせた対策を一緒に考えてくれるので、面接対策に自信がない人には利用がおすすめです。
ブランクがあっても転職に成功している人はたくさんいるので、転職したい前向きな気持ちを大事にして転職成功を目指しましょう。
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