フリーランスエンジニアと会社員エンジニアの違いは？働き方とメリット比較
「会社員とフリーランスの違いは？」
「どっちの雇用形態で働く方が良い？」
「会社員からフリーランスへ独立するには？」
独立を検討している会社員エンジニアの中には、フリーランスで働くメリット・デメリットが分からず不安な人は少なくありません。
会社員とフリーランスのメリット・デメリットを比較・検討して、自分に合った働き方を選べば、理想のキャリアが実現できます。
本記事では会社員エンジニアとフリーランスの違いやメリット・デメリット、会社員・フリーランスの案件獲得法を解説していきましょう。
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目次
フリーランスと会社員の主な違い
会社員エンジニアとフリーランスエンジニアにはどんな違いがあるの？
会社員エンジニアとフリーランスエンジニアの大きな違いは以下の通りです。
| 会社員 | フリーランス | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 会社と契約 | 案件ごとに契約 |
| 報酬 | 固定報酬 | 成果報酬 (案件により変動) |
| 福利厚生 | 会社で手続き | 基本的にない 自分で手続きが必要 |
| 仕事内容 | 基本的に 選べない |
自分で 選択できる |
| 作業時間 | 会社の 勤務時間による |
自分で 選択できる |
| 作業場所 | 基本的に 会社出勤 |
案件により 変動 |
会社員エンジニアは『会社と雇用契約を結ぶ』のに対し、フリーランスは『案件ごとに契約する』のが特徴です。
フリーランスエンジニアは好きな案件を自由に選べますが、会社員は社内で振り分けられた作業をこなす必要があります。
また、会社員は安定して給与が貰える一方で、フリーランスは案件ごとに単価が異なり、成果物を納品するまで収入が得られません。
福利厚生の有無も働く時の考慮しておきたい大きな違いね。
会社員エンジニアのメリット・デメリット
会社員エンジニアの方が安心して働けそうだね！
会社員エンジニアは福利厚生や給与の安定を重視する人が向いてるわ♪
会社員エンジニアのメリット
・昇給/昇進がある
・安定した収入が得られる
・福利厚生がある
・社会的信用度が高い
会社員エンジニアは会社が受注した案件を振り分けられるため、自分で営業活動をする必要はありません。
フリーランスは自分で税務処理や確定申告する必要がありますが、会社員エンジニアは全て会社が手続きを代行してくれます。
正社員は定期的に昇給があり、社会的信用度も高いため、同じ職場で安定して長く働きたい人は会社員が向いているでしょう。
会社員エンジニアのデメリット
・仕事は選べない
・時間や場所が決まっている
・能力が正当に評価されない場合もある
会社員エンジニアは基本的に社内で振り分けられた作業をこなすため、必ずしも自分が興味がある分野の仕事ができるとは限りません。
また、自身のスキルを正当に評価されておらず思うように収入が上がらないと感じるエンジニアも少なくないようです。
会社員でキャリアアップするなら
現在、会社員エンジニアで仕事にやりがいがないと感じている人や、よりエンジニアの経験を積みたいと考えている人は多いです。
フリーランスで働くよりもキャリアアップしたいと考えている人は転職を検討しましょう。
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フリーランスエンジニアのメリット・デメリット
会社員で働く方が安定しそうだけど、フリーランスエンジニアで働くメリットはあるの？
実績やスキルがあればフリーランスエンジニアで働くメリットも多いわ☆
フリーランスエンジニアのメリット
・仕事を自由に選べる
・スキルに応じた収入が得られる
・人間関係のストレスを感じにくい
フリーランスエンジニアは自分で営業して案件を選べるため、会社員エンジニアよりも自由な働き方が可能。
フリーランスになるとこれまでの経歴や能力が重視されるため、スキルや実績が豊富な人ほど高収入が得られます。
また、2～3年ごとにクライアントが変わるため、仕事上の人間関係にストレスを感じる人はフリーランスの働き方が向いているでしょう。
フリーランスエンジニアのデメリット
・経理・事務処理は自分でこなす
・収入が不安定になる
フリーランスエンジニアは、自分で営業活動して仕事を獲得しなければなりません。
案件を獲得してからも、開発、納品、請求書や経費の精算、確定申告など煩雑な事務手続きは全て1人でこなす必要があります。
ただ、営業活動が上手くいかず収入が不安定になったり、事務手続きが面倒になったエンジニアの中にはフリーランス向けエージェントなどを活用している人も多いです。
会社員からフリーランスエンジニアになるには？
会社員エンジニアがフリーランスとして働くにはどんな準備が必要なのかな？
- 企業で1～3年実務経験を積む
- 1年間の生活資金の準備
- 資格を取得する
- フリーランスとして仕事を探す
会社員で1～3年実務経験を積む
会社員エンジニアがフリーランスとして働くには、最低でも1～3年ほど企業で実務経験を積んでから独立するのが一般的です。
・自分の興味以外のスキルも身につく
・実際に活躍してる人の技術を学べる
・教育環境が充実している
・人間関係を広げられる
・学びながらも安定して給料が貰える
会社員で働きながらスキルを身に付ければ、独立後もコンスタントに案件が受注できます。
また、フリーランスの案件獲得の約7割が「人脈経路」のため、会社員時代は積極的に人脈づくりに努めましょう。
余裕があるなら、独立前にフリーランスとして副業を始めるのもオススメ☆
1年間の生活資金の準備
独立したての頃は思うように仕事が受注出来ず、収入が不安定になってしまうケースも。
独立後に十分な貯蓄がないと、精神的にもかなり苦しい状況になってしまいます。
独立前に、収入が減っても半年～1年ほど生活できる程度の貯蓄はしておきましょう。
資格を取得しておく
フリーランスで働くには資格は必要ありませんが、取得しておけば受注できる仕事の幅を広げられます。
・情報処理技術者試験
・ITパスポート
・マイクロソフト認定資格プログラム
・Linux技術者認定試験（LinuC、LPIC）
・Oracle認定Javaプログラマ など
独立後に働きたい業界・分野で活かせる資格を会社員時代に取得しておきましょう。
フリーランスで働くならエージェント
フリーランスのデメリットを解消するなら、フリーランス向けエージェントの利用がオススメ☆
| レバテックフリーランス | Midworks(ミッドワークス) | |
|---|---|---|
| フリーランスエージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代～40代 | 20代～40代 |
| 主なサポート対象者 | 実務経験1年以上のITエンジニア・Webデザイナー | ITエンジニア(実務経験目安：3年以上) |
| 支援実績 | フリーランスエージェント登録者数・業界認知度No.1 | IT系フリーランス専門エージェントサービス3部門で第1位 |
| 対応地域 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/兵庫/京都/愛知/福岡 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫/滋賀 |
| 特徴 | 業界最大級の案件数。契約更新率90%超。最短1週間で参画 | 正社員並みの保障付き 給与保障あり |
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| テックビズフリーランス | テクフリ | |
|---|---|---|
| フリーランスエージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代半ば～40代前半 | 20代後半～40代 |
| 主なサポート対象者 | 1年以上の開発経験・類する実績のあるITエンジニア | 年収700万円以上のエンジニア・Webデザイナー |
| 支援実績 | 案件決定率・継続率90％超 | 平均単価81.2万円。3人に1人が収入120%アップ |
| 対応地域 | 全国対応 | 東京/神奈川/埼玉/千葉 |
| 特徴 | 案件登録数3万件超。抜群のバックアップ体制 | 90%以上の人が希望単価を下げずに参画。参画まで最短2日 |
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|---|---|---|
| フリーランスエージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代～40代 | 20代～40代 |
| 主なサポート対象者 | 年収700万円以上のエンジニア・Webデザイナー | 1年以上の開発経験・類する実績のあるエンジニア経験者向け |
| 支援実績 | 20年の実績 登録者1万7000人 |
面談満足度88.5％ 高単価案件が豊富 |
| 対応地域 | 東京/神奈川/埼玉/千葉 | 東京/神奈川/埼玉/千葉 |
| 特徴 | 非公開案件多数 案件の半数上は直取引で高単価 |
完全非公開の独自案件多数。企業との面談にも同行 |
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自分に合った働き方で希望実現
現在会社員エンジニアで今後独立を検討しているなら、副業でフリーランスの経験を積んでおくのが得策です。
フリーランス向けエージェントを有効活用すれば、フリーランスエンジニア特有の不安定さを解消できます。
会社員とフリーランスはそれぞれメリット・デメリットがあるため、比較・検討をして自分に合った働き方を選びましょう。
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