20代が転職を考えるきっかけは?20代で転職するメリットと転職成功法!

「20代はどんなきっかけで転職してる?」
「こんなきっかけで転職していいのかな?」
20代では様々なきっかけから転職を考える人も少なくありませんが、他の人はどんな理由で転職しているのか気になりますよね。
今回は、20代の転職を考えるきっかけと転職するメリット・デメリット、20代が転職を成功させるポイントを詳しく解説していきます。
こんな理由で転職すべきなのかな?と悩んでいる20代は必見です!
目次
20代が転職を考えるきっかけ
20代の転職理由は様々ありますが、20代の転職理由ランキングでは以下のような結果が出ています。
参考元:Biz Hits|20代で初めての転職理由と転職活動で失敗したことランキング
「待遇や労働環境への不満」「人間関係」「やりたい仕事ではない」が上位を占めており、今の環境が自分の希望とは合っていないので転職したいと考える人が多いようです。
また、今よりスキルアップできる仕事や新しい仕事に挑戦したいとの理由から転職を考える人も多く、20代だからこそチャレンジもしやすいでしょう。

20代で転職する子はたくさんいるし、むしろ20代で転職した方が今後のキャリアプランを実現しやすくなるからおすすめなのよ☆
20代が転職するメリット・デメリット
20代で転職するメリット
- 第二新卒枠で転職ができる
- 未経験の職種にチャレンジできる
- キャリアアップや年収アップを目指せる
23~25歳の早い段階で転職すれば第二新卒として採用されやすいため、転職活動では苦労しにくいのが大きなメリットです。
また、20代のうちは未経験の職種への転職もしやすく、今後のキャリアプランを考えて経験やスキルを磨きたい職種へも挑戦できます。
スキルアップが転職を考えるきっかけの人でも、20代のうちに経験を積んでおくと将来的にもキャリアアップがしやすくなるでしょう。
20代で転職するデメリット
- 在籍期間が短すぎると印象が良くない
- 昇給や昇進が遅れる場合もある
- 退職金がもらえない
20代で転職する際、前職の在籍期間が短いと企業からは「長続きしないのでは?」との印象を持たれやすくなるので、面接時には転職理由は前向きな理由に変換して答えましょう。
また、転職すると新しい会社での経験を新たに積まなければいけないため、同年代と比べて昇給や昇進が遅くなってしまう場合もあります。
しかし、経験やスキルを活かした転職では前職よりも年収アップは可能なので、今後を考えれば必ずしもマイナスになるわけではないでしょう。
20代の転職を成功させるためのポイント
転職エージェントに相談する
転職エージェントは、あなたの経歴やスキルを棚卸した上で希望にマッチする企業を紹介してくれるサービスです。
プロの転職アドバイザーが転職に関するあらゆるサポートをしてくれるので、転職が初めての20代でも安心して相談できます。
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また、スカウト機能で登録するだけで企業側からスカウトやオファーが来るタイプの転職サイトもあるので、複数併用すればより良い条件を見定めての転職も可能です。
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自分の転職市場価値を知ろう
20代の転職では、自分の経験やスキルから適正年収や転職市場価値を把握しておくと、転職時の希望条件の目安となります。
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけであなたの転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。
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自分の強みや特性を把握する
現職の仕事内容が合わない、でも自分にはどんな仕事が向いているか分からない人は、まずは自分の強み・適性を把握しましょう。

自分の適性や強みを確実に知る方法ってあるのかな?!
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20代はどんなきっかけでも転職で新しい挑戦ができる
20代で転職を考えるきっかけは様々ですが、まだまだ若さを武器に転職しやすい年代なので、20代のうちに転職で成功しておけば将来的なキャリアアップも実現できます。
20代の転職を成功させるには、転職エージェントを活用すればより条件のいいホワイト企業への転職もしやすく、転職活動の効率も大幅にアップ!
きっかけがあるのに転職を悩んでいる人は、今より働きやすくやりたい仕事をするために、思い切って転職をしてみてはいかがでしょうか。

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