マイナビエージェントに断られた？断られた原因・対策と確実な転職成功法
「マイナビエージェントから連絡がない」
「マイナビエージェントに断られた…」
「マイナビエージェントの審査に落ちたかも」
マイナビエージェントに登録しても連絡がない、求人ないメールから音沙汰なしなど、サービスを利用できない人は少なくありません。
マイナビエージェントに断られた状況別の対処法を把握して活用すれば転職は成功します。
今回はマイナビエージェントから断られた、審査に落ちたと想定される状況の原因・予防策・対処法と、併用すべき他社転職エージェントを詳しく解説していきましょう。
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目次
マイナビエージェントに断られた？ケースは様々
それぞれのケースに合わせて対策
マイナビエージェントから電話がない、メールが届かない、途中で音沙汰なしになるなど、断られたと想定されるケースは多種多様です。
それぞれの状況には原因があり、「トラブル前に事前にリスクを抑える方法」も「トラブル後にスムーズに対処する方法」もあります。
状況に合わせた対策を講じれば、状況は打開できるでしょう。
トラブルの渦中の人も利用を検討している人も、状況に合わせた対応で改善できる可能性があるのね。
対策を知っておくのと知らないのとでは転職活動のスピードが段違いよ。「音沙汰がないならどうすればいいのか？」把握しておけば次の動きがグッとスムーズになるわ♡
ここからはマイナビエージェントから断られた、審査に落ちたと想定される状況の原因・予防策・対処法を解説します。
マイナビエージェント登録後に音沙汰なしは断られた？
登録時の入力やドメイン設定の不備
マイナビエージェントの登録フォームから必要事項を入力して送信したのに音沙汰がないなら、下記の原因が考えられます。
- メールアドレスや電話番号など登録内容の不備
- 迷惑メールに分類されている
- ドメイン指定忘れ
マイナビエージェントは登録が簡単で、手早く済ませられる分誤入力が発生しやすいです。
この時点では利用可能か「断られた」かの判断はまだできません。
そもそも登録直後には登録完了のメールが送られてくるはずよ。そのメールが届かないなら、入力やメール設定の不備が原因って線が濃厚ね。
登録の段階でしっかりと確認をする
マイナビエージェントと話ができなくては元も子もないので、登録時にアドレスや電話番号など入念に確認してから情報を送信しましょう。
メール受信の設定・しばらく待って問い合わせ
フリーメール(yahooメールやGmailなど)だと迷惑（スパム）メールとして受信している可能性があります。
迷惑メールBOXを確認しメールが見つかれば送信元のアドレスを受信ボックスで受信するよう設定をしましょう。
携帯電話会社のメール(docomo、ezweb、softbankなど）なら、「@mynavi.jp」 および 「@mynavi-agent.jp」でドメイン指定ができているか確認しましょう。
未設定なら、ドメイン指定後その旨をマイナビエージェントに伝えます。
もし不備が見つからなかったのに音沙汰がなければ、登録から5営業日（日祝除く）後まで待ってからマイナビエージェントに直接問い合わせて！
マイナビエージェントから「求人ないメール」は断られた？
「求人ないメール」は審査に落ちた
マイナビエージェントに登録後、「現在紹介できる求人がない」とメールが届いたなら、ほぼ「断られた」と同義です。
審査に落ちたと想定され、ほとんどの人がその後音沙汰がありません。
そんな…現在って書いてあるから、紹介できる求人が後々出てきたら改めてメールをくれるんじゃないの？
転職エージェントは求職者が企業に採用されなければ収益が生まれません。
マイナビエージェントはキャリアアドバイザー1人あたりが担当する利用者が少なめで、大手他社よりも手厚いサポートを提供。
だからこそ、収益を上げるためにより採用されやすい人材だけに絞ります。
下記に該当する求職者には、「求人ないメール」が届きやすいです。
- 求人の少ない時期に登録した
- 年齢が高すぎる
- 希望勤務地が地方
- 最終学歴が大卒以上ではない
- 正社員経験がない
- 現在フリーターや無職
- 転職経験が4回以上ある・１つの会社での勤務期間が一年未満
- 未経験の業種・職種を希望している
- 経験、スキルの専門性が高すぎる
- 職務経歴が特殊（例：フリーランスを含む自営業、自衛官、鉄道員、郵便局員、芸能人、アスリート、水商売等）
年齢に伴ったキャリアがない30代以降の子は、特に求人がないってメールが届きやすいみたい。
メールで回りくどく伝えるのは職業紹介事業者による求職者への利用拒否が法律で禁じられているからです。
かといって採用見込みが低い利用者まですべてサポートするのはアドバイザーが足りない上に利益効率も悪すぎるため、このような形に落ち着いていると考えられます。
「求人ないメール」が来たら早く切り替えて次の手を打たなくっちゃ、知らずに真に受けて新しい求人なんて待ってたら時間がもったいないわ。
登録時から情報を詳しく伝える
マイナビエージェントの登録時の入力作業は簡易に済ませず、自分の経験やスキルを隅々まで書き出すと効果的です。
自分では強みとは思っていない部分も、キャリアアドバイザーは転職にプラスに働く強みだと判断する可能性もあります。
登録時の質問項目にある「直近の勤務先での職務内容」の記述欄にはできるだけ具体的・魅力的な内容を回答しましょう。
再登録か他社利用を検討する
「求人ないメール」が届いた後、マイナビエージェントに拘るなら時期を見て再登録するか、特に拘らないなら他社エージェントを利用するのも一つの手です。
マイナビエージェントと面談後に音沙汰なしは断られた？
自分に原因がある可能性
マイナビエージェントでは基本的に、面談で希望条件を再確認した後に紹介できる求人がなかったら、面談の中でその旨と具体的な理由を伝えてくれます。
もしその話をされないまま面談以降に音沙汰がなくなったなら、転職への意欲や面談に臨む姿勢など自分に原因がある可能性が高いです。
- レスポンスが遅い／返事をしなかった
- 希望条件が厳しすぎる
- 複数回の内定辞退
- 紹介されて入社した企業の短期間での退職
キャリアアドバイザーだって人間よ。基本的なマナーが悪い子には求人を紹介したくないし、企業にそんな子を紹介しても損でしかないわ。
マナーと常識ある行動
社会人として当然ですが、マイナビエージェントとのやり取りでは最低限のマナーを守りましょう。
自分では当たり前にできているつもりでも、内定せずに気持ちが焦っていたり、仕事と転職活動との同時進行で忙しかったりすると、無意識に疎かにしてしまいかねません。
担当者に電話して改善する
自分に原因があって音沙汰なしになったと考えられるなら、キャリアアドバイザーに電話して理由を聞き改善に努めましょう。
落ち度が見当たらないなら、担当者が多忙で返事が遅れているだけの可能性もあります。
マイナビエージェントの求人紹介が途絶えたら断られた？
意欲がないと思われたから
求人への応募に踏み切らず紹介だけを受け続けているとマイナビエージェントに「本気で転職したいわけではない」とみなされます。
転職に積極的でなければ採用までに時間がかかるため、他の求職者と比べて支援の優先順位が下がり求人紹介も途絶えるでしょう。
アドバイザーと情報共有を重ねる
希望条件とのミスマッチが応募しない理由なら正直に担当者に伝えるべきです。
逆に伝えていても希望条件が厳しすぎれば紹介できる求人がないかもしれません。
担当者に紹介求人を増やしてもらえる手段を尋ねてみましょう。
キャリアアドバイザーと情報の共有ができているほどに、マッチングの精度も上がっていくの。遠慮しないでどんどん意見をぶつけると良いわ。
担当者に転職の意欲を伝える
音沙汰がなくなっても諦めず自分からキャリアアドバイザーに電話かメールを入れましょう。
求人紹介を再開してもらう方法を訊ねれば、転職への意欲も伝わります。
マイナビエージェントに断られた時の対策
仕事の適性と市場価値を把握する
マイナビエージェントに断られたら、転職活動を再開する前に徹底的に自己分析しておきましょう。
自分の強みと仕事の適性を把握できていれば、自分に合った転職エージェントを選んで自分に向いている企業に転職できます。
自分の現在の市場価値を理解していれば、希望条件と能力に差が生まれません。
急に自己分析なんて言われても難しいよ。仕事の適性や市場価値が簡単にわかる方法はないの？
強みが分かる本格的な適性診断
自己分析が苦手・自分の適性を今すぐ診断したい人は、リクナビNEXTの本格診断サービス「グッドポイント診断」を利用しましょう。
リクナビNEXTに会員登録して簡単な質問に答えるだけで、自分の強みと仕事の適性を細かく診断できます。
(※会員登録すると無料で診断できます)業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群です。
15～30分で適性がわかるので、自分の隠れた強みを知って新たな分野にチャレンジしたい50代男性はさっそくチェックしてみましょう。
想定年収がわかる市場価値診断
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内容をバージョンアップして再登録
単に再登録といっても、むやみやたらに登録しなおしても結果は同じです。
以下の点を意識してみると、支援を受けられる可能性が上がります。
- 転職市場が活発な時期or希望する業界の求人が多い時期に再登録してみる
- 希望職種に有利な資格を取得してみる
- 職務経歴書など自分のアピールにつながる部分をより具体的に書いてみる
- 希望条件をもう一度見直して、妥協できる部分がないか検討してみる
ただし、転職回数や年齢、職歴など書き換えのできない事実が「求人ないメール」が届く要因なら再登録は有効ではありません。
他社エージェントを利用する
どうしてもマイナビエージェントを利用できないなら、素早く見切りをつけて他社を利用した方が転職が早く決まります。
利用が断られる理由もエージェント毎に異なるので、マイナビエージェントに断られたとしても他社では問題なく転職支援を受けられる可能性は高いです。
マイナビエージェントと比較して自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。
登録・利用はすべて無料です。
経験が浅い20代向け
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率92.2％ |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
経験がある20～30代向け
| リクルートエージェント | LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～40代 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 全転職者に対応 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 平均101万円 年収アップ |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率62％ IT系に強い |
| 簡単登録 (無料) |
転職エージェントを複数併用するとリスクヘッジが可能です。
それぞれに非公開求人や独占求人も多数あるため、単純に利用する転職エージェントが増えれば転職の選択肢も2倍、3倍になります。
マイナビエージェントに断られたら再挑戦
「求人ないメール」がきやすい条件に該当する人が必ずしもマイナビエージェントのサービスを利用できないとは限りません。
審査に落ちないための予防策も、支援の途中でやり取りが滞った時の対処法もあります。
- リクナビNEXTのグッドポイント診断
- ミイダスの市場価値診断
- 他社転職エージェントの転職サポート
マイナビエージェントの手厚いサポートと上記サービスも最大限に活用して、確実に転職を成功させましょう。
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
20代に信頼されている転職エージェントNo.1！
各職種の転職事情を熟知した手厚いサポートが◎
主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。
転職回数が少ない求職者は転職活動が有利。
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