受からないのは転職エージェントのせい？3つの理由と就職成功法
「転職エージェント経由は受からない？」
「受からないのは転職エージェントが悪い？」
「転職エージェント利用していて受からない」
転職エージェントを利用しても、なかなか受からないと悩んでいる人は少なくありません。
受からない理由は、転職エージェント・自分・応募先のいずれかにあり、転職活動の進め方を見直せば受かります。
本記事では、転職エージェントで受からないとされる理由と解決策、転職成功法を解説していきましょう。
転職エージェントで受からない理由は？
どうして転職エージェントは受からないって言われるの？
転職エージェントを利用している求職者の受からない理由は主に下記の3つに分けられます。
- 転職エージェントで受からない理由
- 転職エージェント側が悪い
- 応募先の企業に問題
- 自分がダメ
転職エージェントで受からない理由①
転職エージェント側が悪い
・アドバイザーが合っていない
・社内選考で落ちている など
担当者が自分と合っていなかったり、エージェントと応募先企業の信頼関係が築けていないと受かりにくいです。
転職エージェントには社内選考があり、企業の選考前に社内で応募者を精査しています。
何通もの応募書類を見る手間を省くため、転職エージェントに応募者を厳選させている企業が多いのでしょう。
担当者が合わなければ変更できるエージェントもあるね！
企業からの信頼が薄かったり、自分のノルマのためだけに無理矢理選考を進める担当もいるから気を付けなきゃ★
転職エージェントで受からない理由②
応募先企業に問題
企業側に問題があり、転職エージェントを経由した応募では受からない人もいます。
・求める人材を上手く伝えられていない
・募集人数を超えていた など
求める人物像の認識が企業とエージェントでずれてたら受からないわ…。
人気の企業は、募集人数が少なかったりすぐに締め切られがちです。
募集を締め切っていても検討してくれる企業もありますが、選考で期待以上の成果を残さなければ受からないでしょう。
転職エージェントで受からない理由③
自分がダメ
担当者や企業側の理由より、応募者側に落ち度があるため受からない人も多いです。
・スキルと合わない求人
・選考対策が甘い
・態度が悪い
・企業分析が疎か など
改善できる理由が多いため、エージェントのせいにせずにフィードバックを活かして転職活動を進めましょう。
転職エージェントで受からない解決策
自分が問題なら解決できるね！
・求人の見直し
・選考対策
・転職エージェントの利用を辞める
転職エージェントで受からない解決策
求人の見直し
自分のスキルや経験・学歴などは企業の求める人物像・募集要項に当てはまっていますか？
絶対に譲れない条件を決め、他の条件に優先順位をつけて求人を絞り込みましょう。
転職サービスを併用すれば、企業からのスカウトや担当者からの紹介で自分に合う求人が見つかります。
転職エージェントで受からない解決策
選考対策
・応募書類
・面接
応募先に合わせた履歴書・職務経歴書の作成や予測される質問への回答の用意など、選考に向けて取れる対策は多数あります。
転職エージェントなら書類の添削や最適化・面接対策もあるので効率良く転職活動が進められるでしょう。
転職エージェントで受からない解決策
転職エージェントの利用を辞める
転職エージェントで受からない人は、利用を辞める選択も可能です。
転職エージェントに見切りをつけて、サイト型サービスでの自己応募やスカウト型サービスを利用しましょう。
スカウト型サービスなら、自分のプロフィールを見た企業がオファーをくれるので、選考に通りやすくなります。
受からないなら
転職エージェントを変更・併用
転職エージェントを利用して受からなければ、サービスの変更やエージェントの併用が効果的です。
特徴や強み・サポート内容はそれぞれ異なるため、複数を比較して自分に合うサービスを見つけましょう。
受からない人も◎の転職エージェント
| リクルートエージェント | LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～40代 | 20代～40歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 全転職者に対応 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 大手優良企業への紹介実績多数 |
| 強い業界 | IT・医薬・流通 | 営業･経理･人事 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率59％ IT系に強い |
| 簡単登録 (無料) |
受からない人向けスカウト型サイト
| ミイダス | リクナビNEXT | |
|---|---|---|
| 適性診断 |  (グッドポイント診断) |
|
| 主な 年齢層 |
20～50代 | 20～40代 |
| サポート対象者 | 学歴職歴経歴 すべて不問 |
学生不可 転職者向け |
| 利用方法 | 会員登録 | 会員登録 |
| 診断費用 | 完全無料 | 完全無料 |
| 所要時間 | 5分程度 | 15～30分程度 |
| 特徴 | 想定年収と市場価値がわかる。面接確約オファーあり | 強みと適性がわかる本格診断。企業からスカウトが届く |
| 簡単登録(無料) |
| リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職サービス |  |
|
| 主な年齢層 | 25歳～50代 | 26歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア 現年収600万円以上の転職者 |
ハイキャリア 現年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | なし | あり |
| 利用料金 | 完全無料 | 一部有料 |
| 支援実績 | 転職決定年収の平均938万円超 | 導入企業数22,300社(累計) |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
求人の1/3が年収1000万円超 企業からの面談確約スカウト |
| 簡単登録 (無料) |
転職エージェントで受からない人も
転職成功できる！
転職エージェントで受からない理由はエージェント側・企業側・応募者側のいずれかにあり、サービスの併用などで対策できます。
転職エージェントを経由してどうしても転職できないなら、スカウト型転職サイトの利用が効果的です。
転職エージェントを利用して受からない人も、複数のサービスを併用すれば希望の転職が実現するでしょう。
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