退職代行リーガルジャパンの特徴は?有給消化もサポート可能で即日退職!

※内容に広告・プロモーションを含みます
「リーガルジャパンって使える?」
「リーガルジャパンの値段はどれくらい?」
「リーガルジャパンで退職できる?」
退職代行サービスのリーガルジャパンに相談したくてもサポート内容や値段がわからず、利用するか悩んでいる人は多いです。
リーガルジャパンはスピーディーな対応で有給消化や残業代の交渉も可能、活用すればストレスなく即日退職できます。
この記事では退職代行リーガルジャパンの概要やメリットデメリットと、向き不向き、退職後に利用できる他社転職支援サービスを詳しく解説していきましょう。
目次
リーガルジャパンの特徴

退職代行のリーガルジャパンって、どんなサービスなの?

リーガルジャパンは、弁護士監修の信頼できる退職代行サービスなの♡
リーガルジャパンの概要
リーガルジャパンは、労働組合運営の新しいキャリアの第一歩をサポートする退職代行サービスです。
弁護士が監修していて、「非弁行為」などの心配は一切ない安全なサービスなので、利用して損はありません。
利用者の退職実績は100%を誇り、確実性の高い退職サポートが人気を博しています。

(相談は無料)
リーガルジャパンの利用方法
リーガルジャパンの利用に面倒な作業は一切なく、相談から退職完了までのやり取りがすべてLINEで完結します。
- LINEで友達登録
- 相談
- 入金
- 退職日のすり合わせ
- 退職連絡前に必要な情報をヒアリング
- 退職の連絡
- 退職届の郵送
- 退職完了
退職代行リーガルジャパンが会社に退職の意思を電話で伝えてくれるため、相談した日以降会社への連絡は必要ありません。
依頼者は会社に退職届などの退職関連書類や貸与物を郵送し、会社から送られてくる離職票などの失業後に必要な書類を待ちましょう。
リーガルジャパンの費用

リーガルジャパンは退職代行費25000円+労働組合加入費2000円、合計27000円で利用できます。
正社員やパート・アルバイトなど、雇用形態問わず一律の料金です。
・クレジットカード
・銀行振込
・コンビニ支払い
・スマホ決済(ApplePay/GooglePay)
支払い方法も多数あるため、自分の都合に合わせて選択しましょう。
リーガルジャパンのメリット

リーガルジャパンは、LINEで無料で相談できて退職までがスムーズなんだね!具体的なメリットも知りたいな。

有給消化などの交渉もできて、退職完了後のサポートも充実してるのよ♬
リーガルジャパンは有給の交渉が可能
リーガルジャパンのような労働組合が運営する退職代行サービスは、民間企業運営と違い団体交渉権があるため退職時の有給消化や未払い残業代の交渉も可能です。
団体交渉権とは、労働者が対処できない問題を交渉する憲法で定められた権利なので、安心して利用できます。
取り戻した賃金を退職代行費用に使えるので、負担が少なく退職ができるでしょう。
リーガルジャパンなら即日退職◎
リーガルジャパンは最短で依頼した日に退職の意思を会社に伝えてくれるので、即日退職も可能です。
法律では「2週間以上前に退職の意思を会社に伝える必要がある」と定められています。
退職の意思を伝えた後の2週間に、有給を使えばスムーズに退職できるでしょう。
リーガルジャパンは退職後フォローも
リーガルジャパンは、退職完了後も依頼者を徹底サポートしています。
離職票・雇用保険被保険者証など必要な書類の受け取りもサポートし、転職先が決まっていない人には転職支援も実施。
24時間無制限のチャット相談に対応しているので、離職票が届かなかったり退職金の支払いがないなどのトラブルにも対応可能です。
リーガルジャパンのデメリット

リーガルジャパンは有給や残業代の交渉も可能で、退職後のサポートも豊富なんだ。

本来貰えてたお金が取り戻せるし退職後の支援も魅力だけど、公務員は利用が厳しくて訴訟には対応できないの☆
リーガルジャパンは公務員の利用は△
退職代行サービスのリーガルジャパンは雇用形態や職種を限定せず使えますが、公務員の利用は難しいです。
公務員は労働基準法が制限されていて民間企業と退職の規定が違うので、労働組合運営であっても対応が難航します。
退職代行を利用したい公務員は、実績のある退職代行サービスを検討しましょう。
リーガルジャパンは訴訟対応は不可
リーガルジャパンは弁護士が退職代行をしていないので、法的トラブルの対応は不可。
会社は依頼者を訴えても時間・費用だけがかかり利益がないため、訴訟は起きづらいですが100%起こさないとは言い切れません。
会社を訴えたい・損害賠償の請求をされたなどの法的なトラブルは、弁護士が運営する退職代行サービスの利用を検討しましょう。
リーガルジャパンの向き不向き
リーガルジャパンが向いている人

労働組合運営のサポートを使いたくて、会社に行かずに仕事を辞めたい子に向いてるわね★
・もう会社に行きたくない
・有給や未払いの交渉をしてほしい
・労働組合の安全なサービスを使いたい
・法律を遵守して即日退職したい
リーガルジャパンが向いていない人

退職代行にお金を払いたくない、訴訟レベルの問題を抱えてる子には向いてないわ!
・会社を訴えたい
・会社に訴えられそう
リーガルジャパンと他社転職支援サービス

最後にリーガルジャパンで退職した後に利用がおすすめの転職支援サービスを紹介するわ♥
退職後に1人で転職活動をはじめると、負担や不安を感じる人は少なくありません。
転職エージェントはプロの転職アドバイザーが企業と求職者を仲介し、転職活動を全面的に支援してくれます。
特徴やサポート内容は異なるため、比較して自分にマッチするサービスを選びましょう。
全年代向け転職エージェント
リクルートエージェント | doda | |
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転職エージェント | ||
主な年齢層 | 全年代 | 26~35歳 |
主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 関東・関西・東海の大卒以上 |
特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
幅広い層の求人 転職フェア多数 スカウトあり |
簡単登録 (無料) |
20~30代向け転職エージェント
DYM就職 | 就職カレッジ | |
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転職エージェント | ![]() |
|
主な年齢層 | 18~35歳 | 18~35歳 |
主なサポート対象者 | 既卒、ニート、女性も歓迎 | 既卒、ニート、中退者 |
支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率91.5% |
特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
簡単登録 (無料) |
20代向け転職エージェント
マイナビ ジョブ20’s |
第二新卒エージェントneo | |
---|---|---|
転職エージェント | ![]() |
|
主な年齢層 | 20代 | 18~28歳 |
主なサポート対象者 | 第二新卒・既卒・フリーター | 第二新卒・既卒・フリーター |
実績 | 年間約3万4000人が登録 | 転職支援実績2万人超 |
特徴 | 求人は全て20代が対象 ポテンシャル採用中心 |
転職成功実績1万人以上 内定獲得まで最短3日 |
簡単登録 (無料) |
自己分析したい人向けのサービス
退職後に無料の適性診断で、向いている職種や自分の強みを把握しましょう。
自分の仕事に対する姿勢や市場価値がわかるので、転職の今後の方針が確立しやすいです。
仕事の適性を知り、転職で何を重視したいかを把握できると効率よく転職活動が進みます。
グッドポイント診断 | MIIDAS(ミイダス) | |
---|---|---|
転職サイト | ![]() |
|
主な年齢層 | 全年代 | 全年代 |
主な対象者 | 全転職者に対応 | 全転職者に対応 |
特徴 | 18種類の中から強みを診断! 15分程度で完了 リクナビNEXTに登録で診断可能 |
面接確約オファー 3つの無料診断で自己分析できる 専用アプリあり |
簡単登録 (無料) |
リーガルジャパンを使って確実に退職
リーガルジャパンは上司に会わずに即日退職も可能で、利用料金は労働組合加入費も合わせて一律27000円です。
労働組合運営で有給消化などの交渉もしてくれるので、スムーズに退職が進められます。
リーガルジャパンと転職支援サービスも有効活用して、ストレスなく退職・後悔のない転職を成功させましょう。

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