40代転職はスカウトが必須？40代転職でスカウトが効果的な理由と転職成功術
「40代転職でスカウトは有利？」
「スカウトがきっかけの転職は可能？」
スカウトは40代転職で活用できるのか知りたい人は少なくありません。
スカウトは登録情報を見たうえで送られるため条件交渉がしやすく、好条件での転職が可能。750万円以上の転職者は、スカウトが来た企業への転職で年収アップを実現している人が多いです。
本記事では、40代転職におすすめのスカウト型転職サイトと解説・40代転職を成功させる方法をご紹介します。
在職中に転職活動をしたい・年収/キャリアアップ転職をしたい40代の人は読破必須の一記事です！
40代におすすめスカウト型転職サイト
【スカウト機能付】転職エージェント
| リクルート エージェント |
doda | |
|---|---|---|
| サイト |
 |
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| タイプ | 転職エージェント | |
| 案件数 | 約402,000件 | 約160,000件 |
| 特徴 | 全国/全年齢/全業種・職種 | 業界最大級の案件数保有 |
| コンサルタント | 各業界に精通した精鋭コンサルタント多数 | – |
| 実績 | 転職支援実績 No.1 老舗ならではの転職ノウハウで採用成功実績54万人超 |
転職者満足度No.1サービス |
| 主な 業種/職種 |
IT・通信業界 営業・SE/ITエンジニア職 |
メーカー・IT/通信業界 営業・技術職 |
| 公式 | ||
ハイクラス向け転職サイト
| ビズリーチ | リクルートダイレクトスカウト | |
|---|---|---|
| サイト |  |
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| タイプ | スカウト型転職サイト | |
| 入会審査 | あり | なし |
| 料金 | 一部有料 | 完全無料 |
| 案件数 | 約130,000件 | 約110,000件 |
| 特徴 | 年収600万円以上の人向け | |
| コンサルタント | ヘッドハンターがコンサルタントの役割を担う | |
| 在籍ヘッドハンター | 約5,100名 | 約3,000名 |
| 実績 | 年収600万円以上の人に支持される転職サービスNo.1 | 転職時の平均年収900万円 |
| 面談 | ヘッドハンターとのやり取りで各自調整 | |
| 主な 業種/職種 |
IT系・管理職/役員・経営 | |
| 公式 | ||
| iX | ランスタッド | |
|---|---|---|
| サイト名 |
 |
 |
| タイプ | スカウト型転職サイト | 転職 エージェント |
| 入会審査 | なし | |
| 料金 | 完全無料 | |
| 案件数 | 非公開 | 年収1000万円以上の求人 常時5,000件以上 |
| 特徴 | 長期の付き合いで市場価値を向上させるサポートが受けられる | 世界39の国/地域に4600以上の拠点あり |
| コンサル タント |
ヘッドハンターがコンサルタントの役割を担う | 専任制 |
| 実績 | – | 年間約20万人の転職サポート実績 |
| 公式 | ||
40代転職でスカウトを利用するメリット
- 自身の市場価値が分かる
- 好条件転職が可能
- 登録情報を入れて待つだけで情報が集まる
スカウトは登録情報をみたヘッドハンターや企業から送られるため条件交渉がしやすく、好条件での転職が可能です。
スカウト数や提示される条件で自身の市場価値が把握でき、無理のない範囲で年収アップができます。
年収アップにはスカウトの活用が必須
エン・ジャパンが調査した750万円以上の転職成功者が年収アップのために意識したことでは、「スカウトを送ってきた企業への転職」と回答した人が38%と最多。
年収アップ転職には、スカウトが欠かせないと言えるでしょう。
スカウト型転職サイトの転職活動はゆったり
スカウト型転職サイトは、登録情報を入力後待つだけで情報が集まってくるため在職中・隙間時間での転職活動が可能です。
一方でスカウトを待つ転職活動方法が主となるため、早期転職を目指している人には不向き。
スカウトを活用しながら転職したいなら、スカウト型転職サイト＋転職エージェントを併用すると効率良く転職活動が進められます。
40代転職を成功させる方法
職務経歴など登録情報を充実させる
スカウト機能付転職サイトでは、登録者のレジュメを見てヘッドハンターや企業からスカウトが送られてきます。
公表される情報には、過去少しでも関わった業務や実績など過小表現せず記載しましょう。
いかに即戦力かを見出し、アピールかがスカウトを多く貰えるカギになります。
2社以上転職サイトを併用する
近年では、即戦力採用をする企業が増えているものの、20代など若年層の求人数が多いのが現状です。
エン・ミドルの転職「転職活動期間」調査では、転職先が3か月以内で決まる20代～30代は80%以上。一方で、40代は59%・50代は30%の結果が出ており、年齢を重ねるごとに転職活動の長期化が懸念されると分かります。
2社以上の転職サイトを利用すれば、求人数・サポートの幅が広がるため転職成功へ繋がるでしょう。
キャリアの棚卸しをする
40代を求める企業は、即戦力を求めています。
よって、40代転職では過去の実績・スキルなどを洗い出し企業にどう貢献できるかを明確にするのが重要。
棚卸後は、ヘッドハンター・コンサルタントに伝え職務経歴書や面接でのアピール方法を練るといいでしょう。
経歴を活かせる企業を狙う
40代転職で未経験分野を目指すには、夢だった仕事に挑戦できる代償として年収が下がることがほとんど。
年収・キャリアアップを目的とした転職なら、即戦力と売り込めるよう経験を活かせる企業が狙い目です。
40代転職はスカウトで成功させる
スカウトでの転職活動は、年収・キャリア共に更なる高みへ進める可能性が高まります。
スカウト型転職サイトを使った40代転職は、登録情報を充実させるとと主に、サイトの掛け持ちやキャリアの棚卸・経歴を活かせる企業を狙う4点を意識すると成功への鍵です。
- ■ スカウト機能付転職エージェント
・リクルートエージェント
・doda
- ■ スカウト型転職サイト
・ビズリーチ
・リクルートダイレクトスカウト
・iX
・ランスタッド
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