40代の転職にはスカウトが最適？知らないと損する40代スカウト転職成功法
「40代の転職にスカウトは使える？」
「40代の転職はスカウトされないと不利？」
「40代の転職でのスカウト活用法は？」
スカウトサービスの利用を検討していても、40代の転職活動に有益か分からず迷っている人は少なくありません。
経験豊富な40代にはスカウトが届きやすいため、スカウトサービスを上手に活用すれば40代で希望通りの転職が可能です。
今回は40代向けのスカウト転職サービスとスカウトを利用するメリット、40代のスカウト転職成功法を解説します。
40代向けのスカウト転職サービス
まずは40代に有利なスカウト転職サービスをご紹介♪最適なサービスを併用すれば40代の転職は成功するわ☆
年収アップしたい40代向け
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職サービス |  |
|
| 主な年齢層 | 25歳～40代 | 30～40代 |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
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| 入会審査 | なし | なし |
| 利用料金 | 完全無料 | 完全無料 |
| 支援実績 | 転職決定年収の平均938万円超 (40代含む) |
40代で200万以上の年収UP実績多数 |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
年収800万～2千万の求人多数 高内定率ダイヤモンドスカウト |
| 簡単登録 (無料) |
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※doda Xは「スカウトサービス」と「求人紹介サービス」の2つを提供
| パソナキャリア | ビズリーチ | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職サービス |  |
|
| 主な年齢層 | 25歳～45歳 | 30～40代 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア・管理職、現年収600万円以上の東名阪の転職者 | ハイキャリア 管理職クラス 現年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | なし | あり |
| 利用料金 | 完全無料 | 一部有料 |
| 支援実績 | 4年連続利用者満足度No.1 | 導入企業数22,300社(累計) |
| 特徴 | 年収UP率67.1％。転職後の平均年収700万円以上 | 求人の1/3が年収1000万円超 企業からの面談確約スカウト |
| 簡単登録 (無料) |
やりがい重視の40代向け
| リクルートエージェント | JAC Recruitment | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～40代 | 35歳～40代 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 現年収600万円以上 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | グローバル転職を中心に約43万人の支援実績 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
管理職や専門職の求人が豊富。外資系も◎ |
| 簡単登録 (無料) |
40代が転職でスカウトを使うメリット
働き盛りの若年層の方がスカウト率は高そうだけど、スカウトで転職に成功した40代は多いの？
スカウトを活用すれば想像以上の年収アップ・キャリアアップを目指せるから、経験やスキルがある40代ほどスカウトを活用してるわ！
40代はスカウト転職で年収アップ濃厚
30～40代専門のハイクラス転職サイト「ミドルの転職」の調査によると、転職経験者の2人に1人が転職を機に年収アップを実現。(※1)
年収アップ転職成功者が「年収を上げるために転職時に意識したこと」は下記の通りでした。
年収750万円以上の転職者の38%が「スカウトオファーが来た企業への転職」を意識して年収アップに成功しています。
スカウト転職サービスは、登録後にレジュメを詳細に入力しておくだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届くのが特徴です。
求人の募集条件にマッチする人材のみにスカウトが送られるため、待遇や年収の交渉のしやすさ・採用率も抜群。
今より年収をアップさせたい40代は、スカウトを利用して損はありません。
40代はスカウトで転職市場価値を把握
30～40代の会員が多いハイクラス転職サイトビズリーチの調査によると、ヘッドハンターと会うメリットの回答は下記の通りでした。
スカウトを活用してヘッドハンターに転職の相談をすれば、客観的にキャリアの棚卸しができて自分のスキルレベル・適正年収を把握可能。
40代の現在の正確な市場価値を知った上で転職活動を進められるため、ミスマッチが起こりにくいです。
40代のスカウト転職成功法
40代がスカウトを活用すると市場価値がわかるからミスマッチを防げて、キャリアにマッチしたスカウトが届くから交渉もしやすいんだ！
40代がスカウトを利用しない理由はないわよね♪次は40代のスカウト活用法を見ていきましょ。
40代の転職はスカウトを併用
40代はスカウト転職サービスを2～3社併用すると効率的です。
- スカウト転職サービスを併用すべき理由
- 非公開求人含め選択肢が拡大
- 相性が良いヘッドハンターに出会える
- 多角的視点で自分を分析してもらえる
スカウト転職サービスのヘッドハンターは、各々が精通した業界や企業の非公開求人を多数保有しています。
複数のヘッドハンターに相談すれば相性の良し悪しも判断しやすく、様々な角度からキャリアの分析が可能。
それぞれ出会えるヘッドハンターは異なるため、特徴を比較して自分に最適なサービスを選びましょう。
完全無料のスカウト型 リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは40代も利用できるスカウト型の転職サービスです。
年収800〜2,000万円の求人が豊富で、転職後の平均年収は938万円超。
4,300名以上のヘッドハンターが在籍し、登録後は待つだけで経験やスキルを活かせる求人のオファーが届きます。
管理職や役員の求人も多いので、年収アップ・キャリアアップしたい40代は利用して損はないでしょう。
企業の重要ポジションへ doda X
doda Xは年収600万円以上の会員が多いハイクラス転職サービスです。
年収800万円以上の希少性の高い非公開求人が豊富で、約4,500名(2022年9月時点)のヘッドハンターが市場価値の向上をサポート。
職務経歴書をしっかり記載して登録するだけで、企業の重要ポジションへのオファーなど高内定率のスカウトが届きます。
スカウトに応じないと限定された内容しか開示されないため、会社や取引先にバレずに転職したい40代に最適でしょう。
満足度No.1 パソナキャリア
パソナキャリアは40～44歳の転職支援実績が多いハイクラス転職サービスです。
年収800万円以上の求人は3万件以上、40～54歳の転職後の平均年収は837～1015万円(2022年5月末時点)。
4年連続利用者満足度No.1の充実のサポート体制で、40代ならではの悩みに応えられる転職先を提案してくれます。
ハイクラスの幅広い選択肢が欲しい40代は、外せないサービスでしょう。
ハイクラス国内最大級 ビズリーチ
ビズリーチは30〜40代がターゲットの国内最大級のハイクラス転職サービスです。
求人の1/3以上が年収1,000万円超で、登録ヘッドハンター数は6,200人。
企業やヘッドハンターからスカウトが届くため採用率が高い特徴があります。
確実に年収アップしたい40代は、積極的に利用しましょう。
実績No.1 リクルートエージェント
リクルートエージェントは求人数・転職成功実績No.1の転職エージェントです。
業界・職種が幅広く、40代でキャリアチェンジできるスカウト求人を多数紹介してくれます。
模擬面接やセミナーなど面接対策が充実しているので、新たな分野にやりがいを求める40代でも不安なく転職活動できるでしょう。
外資系に強い JAC Recruitment
JAC Recruitmentは、外資系や海外企業に強いエグゼクティブ向け転職エージェントです。
世界11ヶ国・26の拠点があり、国内外問わず世界中の求人を紹介してもらえます。
部長職以上の管理職や経営ポジションの年収600万円以上の求人が豊富。
外資系企業や海外でキャリアを活かしたい40代は必ず利用すべきでしょう。
40代はスカウト活用で確実に転職成功
多くの40代が、年収・キャリアアップが目的のハイクラス転職にスカウトを活用しています。
スカウト転職サービスでは、企業やヘッドハンターからのスカウトをレジュメを入力しておくだけで受信可能。
条件にマッチする人材にしかスカウトは届かないため、年収交渉しやすく採用率が高いです。
スカウトを上手に活用して、40代で希望の転職を成功させましょう。
(※1 出典：エンジャパン/年収アップ転職実態調査)
リバティーワークス編集長。Web業界歴12年で、占い・ライフスタイル・美容・お酒など様々なメディアに従事。非正規雇用やブランク、短期離職も経験し、転職回数10回の不利な経歴ながらも、とある転職サービスを利用して大幅なキャリアアップに成功。自身の経験と知見を武器に、現在は仕事の悩みを解決する情報を発信中。
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