最終更新日:

リクルートダイレクトスカウトで年収UP!特徴から活用法まで全解説

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)で年収UP!特徴から活用法まで全解説

リクルートダイレクトスカウトは業界最大手のリクルートが運営するハイクラス向け転職サービスです。

リクルートダイレクトスカウトは「どんなサービスなの?」「本当にハイクラス転職できるの?」と疑問や不安を感じる方がいます。

リクルートダイレクトスカウトの特徴や上手な活用法を知れば、効率良くキャリアアップ・年収アップ可能です。

この記事では、リクルートダイレクトスカウトの特徴とメリット・デメリットから効率良くハイクラス転職する為の活用法までを徹底解説していきます。

リクルートダイレクトスカウトと併用すべき他社エージェントを今すぐ知りたい方はコチラ⇒

リクルートダイレクトスカウトの特徴

まずはリクルートダイレクトスカウトの特徴を3つ紹介するわよ♪

    リクルートダイレクトスカウトの3つの特徴

  1. 登録審査無し、無料で利用可能
  2. ハイクラス転職サービス
  3. ハイクラス層向け

リクルートダイレクトスカウトは登録審査無し、無料で利用可能

リクルートダイレクトスカウトには登録審査がありません

リクルートダイレクトスカウトはスマホやPCから約5分で簡単に登録でき、誰でも完全無料で利用できます。

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス転職サービス

リクルートダイレクトスカウトは自分で求人を探して応募するのも可能ですが、ヘッドハンターや企業から送られてくる「スカウト」がメインのサービスです。

リクルートダイレクトスカウトのスカウトの流れ(※1)

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターや企業は求職者が作成した匿名レジュメを見て希望条件に合った求人を紹介してくれます。

スカウトを待つだけで効率良くキャリアアップを目指せるのはリクルートダイレクトスカウトの大きな特徴の一つです。

リクルートダイレクトスカウトは通常のスカウトに加えて「一求入魂スカウト」「顧問求人スカウト」があります。

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス層向け

リクルートダイレクトスカウトは経験やスキルが豊富で実績があるハイクラス人材向けの転職サイトです。

取り扱っている求人もハイクラスに特化している為、より上のポジションや年収アップを目指す人にオススメの転職サイトと言えます。

リクルートダイレクトスカウトのメリット

リクルートダイレクトスカウトの特徴はよく分かったけど、リクルートダイレクトスカウトを利用するメリットはあるのかな?

リクルートダイレクトスカウトのメリットを特徴と同じく3つ紹介するわ☆

    リクルートダイレクトスカウトの3つのメリット

  1. 良質な求人
  2. 優秀なヘッドハンター
  3. ヘッドハンターの指名が無料

リクルートダイレクトスカウトの求人は良質

リクルートダイレクトスカウトは高収入求人・好条件求人が豊富です。

年収800~2000万円の求人が多く、転職決定時の平均年収はおよそ900万円

管理職や役員クラス、経営ボードの求人も充実しています。

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターだけが保有する非公開求人も豊富よ☆中には年収2000万円以上の高年収レア求人もあるわ♡

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターは優秀

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターは実績や経験が豊富な厳選された転職のプロばかりです。

希望条件に合う求人を紹介してくれるのはもちろん、企業の内部情報など自分だけでは知りえない転職に役立つ情報を提供してくれます。

企業の内部情報とは
採用の背景や面接官の情報、職場の実態など企業と独自のパイプを持つヘッドハンターしか入手できない情報です。

ヘッドハンターと良好な関係を築けば職務経歴書の添削や面接指導までしてくれる場合もあるわ♪

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターは、親身になって転職をサポートをしてくれる心強い味方だね!

リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターの指名が無料

リクルートダイレクトスカウトは気に入ったヘッドハンターを無料で指名できます

ヘッドハンターのプロフィールを閲覧し自分に合いそうと感じるヘッドハンターがいたら積極的に連絡してみましょう。

転職エージェントのように一人の担当者が就くのではなく、複数のヘッドハンターと連絡を取れるので転職の幅が広がり効率の良い転職活動ができます。

    ヘッドハンターのプロフィールでは

  • 自己PR
  • 経歴
  • 実績
  • 勤務地
  • 得意とする案件・領域
  • を閲覧できます。

2500名以上いるヘッドハンターの中から誰に連絡すべきかわからないよ…

そんな子の為に自分と合うヘッドハンターを探す手順を教えてあげるわ☆

自分と合うヘッドハンターを効率良く検索する手順

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンター検索画面

  1. ヘッドハンター検索ページを開く
  2. 担当業種・職種は「自分が希望する業界・職種」を入力
  3. 勤務地は「直接コンタクトが取れるエリア」「自分の希望勤務地」を入力
  4. 以上の条件で絞り込んで検索
  5. 自己PRと経歴・実績から自分に合いそうか判断

あくまで人対人だからコンタクトを取ったヘッドハンターと実際に会ってみて相性を確かめるのが一番よ☆

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

リクルートダイレクトスカウトのメリットは分かったけど、デメリットもあるんだよね?

もちろんパーフェクトな転職サイトなんてないわ。リクルートダイレクトスカウトのデメリットを紹介するわ☆

    リクルートダイレクトスカウトのデメリット

  1. ベンチャー企業の求人が少ない
  2. 面談確約スカウトがない

ベンチャー企業の求人が少ない

リクルートダイレクトスカウトは大手の求人は豊富ですがベンチャー企業の求人は少ない傾向にあります。

ベンチャー企業への転職を検討している場合はリクルートダイレクトスカウトと他社転職サービスの併用がオススメです。

面談確約スカウトが無い

リクルートダイレクトスカウトにはヘッドハンターや企業との面談・企業との面接が確約されているスカウト機能がありません

面談確約ではないとはいえ、企業から直接スカウトが届く場合もあるので効率良く転職活動を進められます。

同じスカウト型の転職サイト「ビズリーチ」には面談確約スカウトがあるのにリクルートダイレクトスカウトにはないんだね。

そうね。同じスカウト型のサービスでもそれぞれ特徴や強みがあるわ。リクルートダイレクトスカウトとビズリーチ、どちらを利用するか迷っている子はこの記事を参考にしてみて☆

リクルートダイレクトスカウトの利用に向いている人

リクルートダイレクトスカウトの特徴やメリット・デメリットはよく分かったけど、リクルートダイレクトスカウトはどんな人が利用すべきなのかな?

リクルートダイレクトスカウトの利用が向いている子を解説するわ☆

    リクルートダイレクトスカウトに向いている人

  1. 年収800万円以上を目指す人
  2. 経験・スキルが豊富な人
  3. 転職を急いでいない人

年収800万円以上を目指す人

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス求人に特化した転職サイトなので、年収800万円以上の求人が充実しています。

「経験を活かしてより上のステージで活躍したい」「年収を上げたい」などキャリアアップを目指す方が利用すべき転職サイトです。

リクルートダイレクトスカウトは自らキャリアを切り開こうとする子たちの心強いパートナーと言えるわね♡

経験・スキルが豊富な人

リクルートダイレクトスカウトでハイクラス求人を募集する企業の多くは、経験豊富で高いスキルを持つ即戦力の人材を求めています。

実績やキャリアがある人はリクルートダイレクトスカウトの利用に向いているでしょう。

キャリアに自信がなくてもリクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターがあなただけの強みを見出してくれるから安心して♪

転職を急いでいない人

リクルートダイレクトスカウトは自ら求人を探さなくても待っているだけで希望条件に合ったスカウトが届くので「忙しくて転職活動ができていない方」などにオススメです。

リクルートダイレクトスカウトは無料で利用できるので「転職するか迷っている方」にも向いています。

リクルートダイレクトスカウトは無料だし「スカウトを待つ」が基本の使い方だから気軽に登録しておくのよ☆

リクルートダイレクトスカウトの利用に向いていない人

逆にどんな人はリクルートダイレクトスカウトの利用に向かないんだろう?

リクルートダイレクトスカウトの利用に向いていない子はどんな子たちか解説するわ☆

    リクルートダイレクトスカウトに向いていない人

  1. 年収600万円未満の人
  2. 経験の少ない若手や第二新卒

年収600万円未満の人

リクルートダイレクトスカウトは年収600万円以上の人にスカウトが集中する傾向にあります。

年収600万円未満の人は登録してもスカウトが届かない可能性があるので、他の転職サイトやエージェントの利用がオススメです。

経験の少ない若手や第二新卒

リクルートダイレクトスカウトは経験やスキルのあるハイクラス向けなので、20代の第二新卒など経験の少ない若年層にはスカウトが届きにくいです。

しかし20代でも高いスキルを持ち、実績がある人材にはスカウトが届く場合があります。

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ

結局のところリクルートダイレクトスカウトの利用が向いているかは実際に利用してみないと分からないよね。

確かにそうね。リクルートダイレクトスカウトの実際の利用者の評判と口コミをまとめたから参考にしてみて☆

年収が良い求人が多く利用する価値あり

本当に年収の高い求人が多くてビックリ。良い仕事があれば転職したいなぐらいに思っていたけど、どんどん転職したいという気持ちが高まりリクルートダイレクトスカウトで転職できました。年収もポジションも上がり大満足。

(40代・男性・機械メーカー)

経験を活かせる異業界へ

自分の経験を活かせる異業界の求人を提案してくれて内定がもらえた。まさか40代後半で新しい業界に挑戦するとは思ってもおらず、新しい可能性を見出してくれたヘッドハンターさんには感謝。毎日新鮮な気持ちで働けています。

(40代後半・男性・大手企業リーダー職)

スカウトが届いてそのまま転職

転職を急いではおらず「良い条件の求人があれば」ぐらいの気持ちで登録。登録後数日でスカウトが届きました。希望条件に合致した求人を紹介してくれそのままスムーズに転職成功。登録後スカウトを待つだけなので現職と並行して無理なく転職活動ができました。

(40代・男性・IT系)

求人のレベルが高く自分には合わなかった

思っていた以上に高レベルの人材を求めている企業がほとんどで自分には合わなかった。ある程度キャリアを築いていて自信がある人なら無料なので登録しても良いかも。

(30代前半・男性・営業)

リクルートダイレクトスカウトの実際の利用者の声をもっと詳しく知りたい子は下の記事を読んでみて☆

リクルートダイレクトスカウトで効率良く転職する方法

    リクルートダイレクトスカウトで効率良く転職する方法

  1. レジュメの内容を充実させる
  2. ヘッドハンターに自らアプローチする
  3. 他社転職サービスと併用する

レジュメの内容を充実させる

リクルートダイレクトスカウトでより効率良くハイクラス転職するには多くのスカウトを受け取るのがカギとなります。

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターや企業はレジュメを見てスカウトを送るので、あなたの魅力が伝わるようレジュメの内容充実させましょう。

レジュメは客観的な視点から具体的な事実を書くようにすると充実した内容になるわ♡学歴や経歴詐称などの虚偽は絶対NGよ。

ヘッドハンターに自らアプローチする

リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターへの相談が無料なので、積極的に複数のヘッドハンターと連絡を取るようにしましょう。

相性の良いヘッドハンターと巡り合えば効率良く転職活動を進められます。

自ら連絡を取るだけではなく、届いたスカウトにも積極的に返信をしましょう。

「ハイクラス転職の命運はヘッドハンターが握っている」と言っても過言じゃないわ☆

他社転職サービスと併用する

より効率良く希望条件に合ったハイクラス転職を実現するには、リクルートダイレクトスカウトと他社転職サービスを併用すべきです。

リクルートダイレクトスカウトとの併用がオススメな転職サービスをいくつかご紹介します。

JACリクルートメント ビズリーチ
転職エージェント
主な年齢層 30~50代 30~50代
主な対象者 年収500万以上
管理職経験者
専門職経験者
年収500万以上
管理職経験者
専門職経験者
求人 年収800万円以上多数 1/3が年収
1000万円以上
特徴 管理職/専門職◎
丁寧なサポート
非公開求人60%
外資系に強い
優秀なヘッドハンターのみ在籍
転職後の平均年収880万円
面談確約スカウトあり
簡単登録
(無料)


資格があるハイクラス転職者が利用すべきエージェント

税理士/会計士や弁護士の資格がある子は、リクルートダイレクトスカウトと下記の専門分野に特化したエージェントを併用すれば、より効率良く転職できるわ☆

マイナビ会計士 マイナビ税理士
転職エージェント
主な年齢層 20~30代 20~30代
主なサポート対象者 公認会計士
試験合格者
USCPA
税理士
科目合格者
支援実績 満足度95% 満足度95%
特徴 初めての転職にオススメ
非公開求人80%
手厚いサポート
科目合格者の転職支援に強い
非公開求人80%
手厚いサポート
簡単登録
(無料)


弁護士ドットコムキャリア MS-Japan
転職エージェント
主な年齢層 30~40代 20~40代
主なサポート対象者 弁護士/法務 士業/管理部門
支援実績 日本最大級のネットワーク 転職決定率/
登録率/転職相談率No.1
特徴 事務所・企業の非公開求人多数
業界に精通したコンサルタント
秘密厳守
法務/士業系の求人多数
非公開求人90%
手厚いサポート
簡単登録
(無料)


リクルートダイレクトスカウトでポジション・年収アップを実現させよう

    リクルートダイレクトスカウトは

  • ハイクラス求人に特化したハイクラス転職サービス
  • 経験豊富でキャリアを築いている人は利用すべき
  • 上手に活用すれば効率良くポジション・年収アップ転職が可能

リクルートダイレクトスカウトと他社転職サービスを併用して、より効率良く理想のハイクラス転職を実現させましょう。

リクルートダイレクトスカウト

リクルート運営のハイクラス転職サービス。
年収800~2000万円求人多数。
転職時平均年収900万円!
完全無料で利用可能!

(※1出典:リクルートのハイクラス転職・求人サービス|リクルートダイレクトスカウト)

働く悩みを“ゼロ”に
今よりいい会社に転職しませんか?

転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。

複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

リバティーワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、業界・職種が幅広い『doda』です。

自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。

登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!
転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。

リクルートエージェント公式へ

転職成功実績No.1!非公開求人多数
幅広い業界・職種から希望条件にマッチする求人を紹介可能

年代問わず転職決定者が多く、キャリアアップ・キャリアチェンジに強い。充実の面接対策も人気!

doda公式へ

求人数20万件超!非公開求人多数!!
こだわり条件にマッチする求人を提供する国内最大級の求人情報・転職サイト

特に営業職に強く、丁寧なサポートとアフターフォローに定評あり。大卒以上の26~35歳関東、関西、東海の求職者向け。

現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サービスがおすすめ!
ビズリーチ公式へ

求人の3割以上が年収1,000万円超。登録者のレジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い

必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。

会員登録時に基本情報や職務経歴まで入力するとスカウト率アップ!
関連記事:転職エージェント23社を徹底比較!自分に合う転職エージェントを選ぶコツ

RECOMMEND

関連記事