40代の転職に強い転職エージェントは？40代が効率よく転職成功する方法
「40代転職が有利になる転職エージェントは？」「40代で転職エージェントを利用する時の準備や有効活用法はある？」
40代で転職を考えたとき、どの転職エージェントを利用すれば有利になるか分からず、迷う人も少なくありません。
転職エージェントは特徴や強みを把握した上で有効活用すれば、40代でもスムーズな転職が可能です。
今回は40代の転職に有利な転職エージェントと、40代の転職エージェントの選び方・40代の転職エージェント活用法をご紹介します。
確実に転職成功したい40代は必見です！
目次
40代の転職に有利な転職エージェント
40代の転職に強い転職エージェントをまとめたわ！強みや特徴から自分に合う転職エージェントを選んで登録しましょ★
全40代におすすめの転職エージェント
| リクルート エージェント |
spring転職 エージェント |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代～30代 | 20代～40代 |
| 主なサポート対象者 | ||
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 大手優良企業への紹介実績多数 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率59％ IT系に強い |
| 簡単登録 (無料) |
||
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40代のハイキャリア向け転職エージェント
| ビズリーチ | JACリクルートメント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代～40代 | 30代～50代 |
| 主なサポート対象者 | 高年収 ハイクラス |
ハイキャリア 管理職クラス |
| 支援実績 | ハイクラスNo.1 1/3が年収 1000万円以上 |
転職支援実績約43万人 |
| 特徴 | ヘッドハンターと企業からスカウトが届く 面談確約スカウトあり |
年収600万以上の求人が豊富 アドバイザーの質が高い |
| 簡単登録 (無料) |
JACリクルートメントの詳細はコチラ→
40代の転職エージェントの選び方
転職エージェントを選ぶ基準として以下の点に注目すると選びやすいです。
- 求人数の多さ
- 非公開求人を積極的に紹介してくれるか
- 企業との繋がりの強さ
求人数の多さ
転職エージェントのサイト内で求人が見れる場合は、全体の求人数をチェックしましょう。
本記事でご紹介している40代向け転職エージェントの求人数は以下の通りです。
| リクルートエージェント | 約20万件 |
|---|---|
| spring転職エージェント | 1万6000件+非公開求人 |
| ビズリーチ | 13万2000件以上 |
| JACリクルートメント | 非公表 |
当然ですが、求人数に比例して転職先の選択肢も広がります。
転職先に求める希望条件に当てはまる求人が多い転職エージェントは登録しておきましょう。
非公開求人を積極的に紹介してくれるか
各転職エージェントでは登録した人のみが応募可能な非公開求人を保有しています。
非公開求人は大手企業や優良企業の好条件求人が多く、40代の経験やスキルを求める中途採用は非公開求人で募集する企業が多いです。
・ピンポイントで専門知識のある人材が欲しい
・企業戦略等の関係で公に募集できない
・好条件のため募集過多を防ぎたい
・急募ですぐに人材が欲しい
非公開求人が多く、積極的に非公開求人を紹介してくれる転職エージェントは真摯な対応であると判断できます。
本記事でご紹介している40代向け転職エージェントの非公開求人の詳細は、以下の通りです。
| リクルートエージェント | 全体の約90％が非公開 |
|---|---|
| spring転職エージェント | 60～70％が非公開求人 |
| ビズリーチ | 2万3000件超の非公開求人 |
| JACリクルートメント | 60％が非公開求人 非公開求人の紹介が中心 |
登録後に公開求人ばかり紹介されていないか、随時確認しながら転職エージェントの利用を進めましょう。
企業との繋がりの強さ
転職エージェントと求人企業との繋がりの強さも、転職エージェントを選ぶ基準として挙げられます。
40代転職はスキルや経験の評価が企業によって異なるので、転職エージェントが代行する企業との転職条件交渉が重要です。
年収/待遇面の交渉・入社日の調整等をしっかり行ってくれるような、企業との信頼関係が構築できている転職エージェントの方が40代転職は有利になります。
40代が転職エージェントを利用する際の準備
スキルの棚卸しをする
40代での転職の際は、これまでに経験した仕事内容や実績を整理する「キャリアの棚卸し」をしましょう。
整理すべき項目は以下の通りです。
・受賞歴や実績、評価
・資格や専門知識、習得スキル
・力をいれて取り組んだ仕事
・自分の強みを発揮した出来事 など
転職エージェントとの面談の際にキャリアの棚卸しの結果を用意しておくと、カウンセリングや求人紹介がスムーズです。
自分の市場価値を把握する
転職を考える40代は、自分の市場価値を把握し、適切な自分の年収を把握しておきましょう。
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転職エージェントは2社以上併用
転職エージェントは2社以上の併用をおすすめします。転職エージェントの併用を推奨する理由は以下の通りです。
-
【併用がおすすめな理由】
- 各転職エージェントの非公開求人を網羅
- 相性が良いアドバイザーに出会える
- 多角的視点で自分を分析してもらえる
リクナビNEXTの調査では、転職成功者は平均4.2社の転職エージェントを利用しています。
40代で好条件での転職を目指す人は特に、転職効率をアップさせるためにも各転職エージェントの特徴を把握し、2社以上選んで登録しておきましょう。
40代の転職に有利な転職エージェントの解説
リクルートエージェント
リクルートエージェントは転職成功実績No.1を誇る、業界最大手転職エージェントです。
2019年度は5万2000名を幅広い業界・職種で転職成功へ導き、40代も多くの人がリクルートエージェントで転職成功。
リクルートエージェントは40代の管理職やハイクラス層を求める求人も豊富で、8万2000件以上のエグゼクティブ・ハイキャリア求人が揃っています。
リクルートエージェント登録者専用サイトでは、面談後の求人紹介や応募手続きが一括管理でき、忙しい40代でも効率の良い転職活動が可能です。
希望すれば模擬面接や書類添削も丁寧にサポートしてくれるので、転職を考える全40代におすすめの転職エージェントでしょう。
Spring転職エージェント
非公開求人の割合：60～70％
拠点：東京・大阪・名古屋※
※3拠点以外の地域でも随時個別転職相談会を開催しています
【公式サイト】https://www.springjapan.com/
spring転職エージェントは世界最大の人材サービス企業であるアデコグループが運営している転職エージェントです。
Spring転職エージェントは、社内で7つの専門分野に分かれており、希望業界・職種に合わせた専門的なサポートが可能です。
- ●営業・マーケティング
●経営層・経理・財務・法務
●ITエンジニア・クリエイティブ
●人事・総務
●EMCエンジニア
●建設不動産
●バイオ・製薬・科学・医療
専門のアドバイザーが企業と求職者の両方を1人で担当するので、双方のニーズを的確に把握した上での紹介となり、マッチング率の高い転職が実現します。
spring転職エージェントは基本的に面談を断られないので、転職するか迷っている40代にもおすすめできる転職エージェントです。
ビズリーチ
ビズリーチは即戦力採用に特化した国内最大級のハイクラス転職支援サービスです。
3分の1が年収1000万円以上の高年収求人で、登録すれば厳選された1万4300社の優良企業からスカウトが届きます。
ビズリーチには一定基準を満たした優秀なヘッドハンターが4700人在籍しており、転職相談も可能です。
ヘッドハンターや企業から直接届く面談・面接確約の「プラチナスカウト」は、役員・社長面接の場合もあるので、効率よく転職活動を進められます。
自分の市場価値を確かめてみたい・スカウトが届く企業を確かめてキャリアの幅や選択肢を広げたい40代におすすめです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントはこれまでに43万人の転職支援実績を誇る、管理職・技術職/専門職に特化した転職エージェントです。
JACリクルートメントは約2万5000社の企業との取引があり、国内大手・外資系・海外進出企業などJACリクルートメントからしか応募できない独占求人も豊富。
総勢800名のアドバイザーが経験や能力の価値を見出してくれるので、40代の好条件での転職が可能になります。
JACリクルートメントでは求人企業に直接訪問しているため、会社の文化や風土・事業戦略を事前に分かり、ミスマッチの少ない効率的な40代転職が可能です。
より質の高いハイクラス・エグゼクティブ転職を目指す40代は登録して損はないでしょう。
40代の転職エージェント活用法
40代は仕事に対する考え方を中心に自己PR
40代～50代向けの求人はほとんどがマネージャー・管理職などの役職求人や、高い専門スキルや経験値を求められる求人です。
管理職クラスの人材採用では実績より人間力が問われます。
・将来のビジョン
・人や仕事との向き合い方
・後輩育成への姿勢
・組織の捉え方 など
40代での転職は実績よりも企業との考え方が一致しているか、組織のまとめ役として活躍できるかが重要になります。
実務経験や実績などプレーヤーとしてのアピールより、仕事に対する考え方などを中心に自己PRをしましょう。
経験や経歴に沿った求人を選ぶ
40代での転職は基本的に即戦力採用です。
そのため、異業界・異職種へのキャリアチェンジの転職は同業界・同職種のキャリアアップの転職より厳しくなります。
【40代の転職先の採用確率】
| 同職種 | 異職種 | |
|---|---|---|
| 同業界 | 80％ | 40％ |
| 異業界 | 60％ | 20％ |
40代で未経験職種・業界への転職は厳しく、応募できる求人自体も少ないです。
40代での転職は、実力や成果を求められるので、経験のある業界やこれまでの知識を活かせる職種での転職を目指しましょう。
謙虚な姿勢を心がける
40代はマネージャーや管理職を経験してきた分、謙虚な姿勢を忘れてしまう人も多いです。
エグゼクティブ求人でも転職先に求める希望条件によっては、現職の年収より下がる可能性も大いにあります。
年収や地位にこだわりすぎないで、残りの社会人人生でどうなりたいかに注力しながら謙虚さと素直さを忘れずに転職活動を行いましょう。
40代は転職エージェントを利用して好条件で転職成功
40代での転職は20代や30代の転職活動とは異なり、人間力や働き方に対する考え等が重要視されやすいです。
転職エージェントを利用すれば、アピール方法や面接対策も徹底的にサポートしてくれるので、40代でもスムーズに転職できます。
転職エージェントを有効活用して40代からの転職を実現させましょう。
【40代に強い転職エージェントまとめ】
| 転職 エージェント |
特徴 | |
|---|---|---|
| 40代転職に強い 転職エージェント |
リクルート エージェント |
業界最大手。40代向け求人も豊富。 |
| Spring転職エージェント | アデコグループが運営。質の高い求人が揃っている。 | |
| 40代ハイクラス転職向け 転職エージェント |
ビズリーチ | ハイクラス求人国内最多。スカウト型転職エージェント。 |
| JACリクルートメント | 約25,000社と取引。外資系企業とも繋がりが強い。 | |
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