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第二新卒者もインターンに参加できる?参加方法や注意点も解説

第二新卒者もインターンに参加できる?参加方法や注意点も解説

「第二新卒でもインターンをに参加できる?」
「ミスマッチせず就職がしたい」

インターン制度を受けてから就職を希望する第二新卒は少なくありません。

第二新卒がインターンに参加できるかは転職エージェントや大学の扱う求人、企業への確認で分かります。

第二新卒でもインターンをへ参加する方法や注意点などを詳しく解説。

希望条件に合う企業への就職をしたい第二新卒は必見です。

第二新卒者もインターンに参加できる

多くの企業では人手不足が深刻化しており、優秀な人材を確保のためにも従来のような新卒一括採用だけではなく第二新卒も対象とした採用活動が活発化。

求職者と企業のミスマッチを防ぐためにインターンが活用されるようになりました。

実際に職場の雰囲気や社風、業務を肌で感じ取れるので求職者はより希望条件に近い企業を探し出せます

また、せっかく採用した人材の辞職は企業にとっても大きな損失になりかねません。

自社にマッチした人材を高い精度での選抜につながり、企業側としても第二新卒のインターンは大きなメリットがあると言えるでしょう。

第二新卒者がインターンに参加する方法

第二新卒も参加可能なインターン実施企業はどうやって探せばいいのかな?

  1. 転職エージェントでインターン実施企業を探す
  2. 大学からの紹介を受ける
  3. 企業のホームページをチェックする
  4. 企業に直接問い合わせる

転職エージェントでインターン実施企業を探す

第二新卒者をはじめとした転職者向けに採用情報を提供している転職エージェントでは、インターン実施企業の情報も提供しています。大企業から中小企業まで幅広いジャンルの企業が掲載されており、多くの選択肢の中から選べるメリットがあります。

人材派遣会社のマンパワーグループが2015年に行った調査によると、転職活動においてはハローワークと並んでエージェントを活用する求職者が多いことが分かっています。

人気企業や条件の良いインターン情報ほど求職者も集まりやすいため、こまめなチェックが重要
気になる企業を見つけたら、転職エージェントを通してそのまま申し込み手続きしましょう。
第二新卒に特化した転職エージェント
第二新卒エージェントneo 就職Shop
転職エージェント
主な年齢層 20代 20代~35歳
主なサポート対象者
第二新卒など経験に
自信がない20代
支援実績 職務経験がない10,000人の転職支援 利用者累計10万人超
求人数 5,000件以上
+非公開求人
非公表
特徴 全て未経験OK求人
ブラック求人排除
既卒・第二新卒出身のアドバイザー
書類選考なし
優良企業約8500社
早期就職可能
簡単登録
(無料)


大学から紹介してもらう

大学内にある就職課は在校生だけではなくOBも利用ができます。求人情報はもちろんインターンに関する情報も多く集まり有益。

ですが、当然のことながら新卒者を対象とした情報が中心です。必ずしも全ての案件が第二新卒にマッチするとは限りませんが、情報収集という意味では有効な手段といえます。

特に地元企業のインターン情報を探している場合はおすすめです。

企業のホームページをチェックする

転職したい企業が決まっている場合は、ホームページの採用情報欄にインターンの情報が掲載されていないか確認してみましょう。

特にベンチャー企業やスタートアップ企業などの場合、採用コストを抑えるためにホームページで人材募集を行っているケースもあります。

ホームページでのインターン募集は稀なケースではありますが、まずは確認してみることが重要です。

企業に直接問い合わせる

どうしても入社したいという強い熱意がある場合は、企業に対して直接問い合わせる方法もあります。

大企業では個別での対応が難しいかもしれませんが、先ほども例に挙げたベンチャー企業やスタートアップ企業であれば、経営者と直接交渉してみる価値はあるかもしれません。

場合によってはインターンシップではなく、アルバイトでのスタートになる企業もあります。それでも入りたい会社であれば有効な方法といえるでしょう。

第二新卒者がインターンに参加する際の注意点

第二新卒者が実際にインターンに参加する場合、以下の点に注意してください。

  1. 業務内容や給与の有無などの条件を確認する
  2. インターンの参加期間を確認する

業務内容や給与の有無などの条件を確認する

インターンは雇用契約ではありませんが、申し込む前に業務内容はしっかりと確認しておきましょう。

単に企業イメージだけで選んでしまうと、実際にインターンとして経験する業務内容が想像していたものと違っていたという事態にもなりかねません。限られた時間を有効に活用するためにも、事前にインターンの詳細は細かく確認しておく必要があります。

また、なかにはインターン参加者に対して報酬が支払われる企業もあります。稀なケースではありますが、この場合も実際の業務内容と照らし合わせて自分の希望に合っているか事前に確認しておきましょう。

インターンの参加期間を確認する

一口にインターンといっても企業によってその実施期間はさまざまです。

1日や2日で終わるインターンもあれば、1週間単位で行われるケースも珍しくありません。新卒者であれば長期のインターンでも問題ないでしょう。しかし、現在会社に勤務していて転職を検討している第二新卒者の場合、現在の仕事のスケジュールも考慮してください。

会社を退職したうえで転職活動を行っている第二新卒者でない限り、短期のインターンを中心に検討するのがおすすめ。

ちなみに「短期間のインターンでは業務内容や職場の雰囲気を把握できないのでは?」と思う方もいるかもしれませんが、あくまでも会社の雰囲気や社風を見ることが目的なのであり、仕事を覚えるのはさほど重要ではありません。そのため、1日単位でのインターンでも問題ないのです。

インターンへの参加で仕事への適正が見えてくる

第二新卒者のなかには「自分にはどのような仕事が合っているのか分からない」と感じている方もいるのではないでしょうか。新卒で入社したものの、転職を検討している第二新卒者のなかには働くことに対して自信をなくしている方も多いと思います。

しかし、自分自身が目指していた業界や会社で働いてみたらイメージと違っていたケースはよくあります。反対に、全く興味のなかった業界であっても、いざ入社してみたら自分の適正に合っていた場合もあります。

やりたい仕事や目指す業界を見失ってしまったとしても、さまざまな仕事や会社を知って実際に働いてみることで新たな目標が生まれるかもしれません

第二新卒者の転職活動にインターンの活用を

第二新卒者がインターンに参加する方法
・転職エージェントでインターン実施企業を探す
・大学からの紹介してもらう
・企業のホームページをチェックする
・企業に直接問い合わせる
第二新卒者がインターンに参加する際の注意点
・業務内容や給与の有無などの条件を確認する
・インターンの参加期間を確認する

第二新卒者向けのインターンは企業ごとにさまざまな条件が個別に設定されていることも多いため、事前に確認したうえで申し込むのが大切です。

あなたに合った仕事や業界を見つけるためにも、第二新卒として転職活動をする際にはインターンの活用を検討してみてはいかがでしょうか。今回の内容を参考にしていただき、ぜひ転職活動に役立ててください。

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