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留学で既卒になると就職が不利?既卒が就活で留学を活かす方法と就職成功法

留学した既卒者は就職に不利?ハンデに負けない就職成功のコツを解説

「留学で既卒になると就活が不利?」
「留学した既卒の就活の進め方は?」
「留学を活かして既卒が就職する方法は?」

既卒で留学して帰国後に就活をしようと思っても、就活の進め方や留学経験を活かす方法が分からず悩んでいる人は少なくありません。

留学経験のある既卒者は正しく留学をアピールできれば選考通過率が上がりエージェントを活用すればさらに効率よく留学経験を活かして就職活動が効率的です

本記事では、留学した既卒者のメリット・デメリット、既卒が留学経験を最大限に活かす方法と就職成功法を詳しく解説していきましょう。

既卒向け就職エージェント

まずが留学経験のある既卒向けの就職エージェントをご紹介♪自分に合うサービスを選びましょ♡

マイナビジョブ20’s 就職Shop
就職支援サービス
主な年齢層 24~29歳、24歳未満の既卒 20代
主なサポート対象者 東名阪の既卒、第二新卒 学歴不問・中卒でも可、フリーター
支援実績 利用者数累計
29万人突破
利用者累計10万人超
特徴 20代対象の求人のみ。ポテンシャル採用中心 書類選考なし
優良企業1万社
最短7日で内定
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DYM就職 ジェイック
(JAIC)
就職エージェント
主な年齢層 18~35歳 18~35歳
主なサポート対象者 第二新卒、既卒、女性もOK 中退者、フリーター、ニート
支援実績 経験が浅い若年層を積極支援 入社後の定着率91.5%
特徴 優良企業を厳選
人物重視の採用
親身なサポート
正社員求人のみ
研修が無料
就職成功率8割
簡単登録
(無料)

留学で既卒になると就活に影響する?

留学から帰国後に既卒として就活をするのは何か影響があるの?

既卒は卒業から何年経ってるかで応募できる採用枠が変わるわ☆一緒に見ていきましょ♡

留学に行った卒業後3年までの既卒

厚生労働省の「青少年雇用機会確保指針」によると、事業主に対して三年以内の既卒者は新卒枠での応募受付を推奨しています。

新卒採用枠で正社員募集をした事業所のうち、既卒者が新卒枠に応募可能な卒業後の経過年数は以下の通りです。

既卒 留学 採用枠

全ての企業に応募できるわけではありませんが、約76%の事業所が3年以内、もしくは上限なしで応募可能としています

希望する企業に応募できるかの事前調査は必須ですが、卒業後3年以内であれば留学で既卒になっても就活に影響はないと言えるでしょう

留学に行った卒業後3年以上の既卒

留学に行って卒業後3年以上経過してから就活をする既卒は新卒枠での応募が難しくなり、中途採用枠で応募する既卒が多いです。

中途採用枠での応募になると社会人経験のある人がライバルになり、求められるスキルや採用基準が高く既卒の採用率が低くなります

    【既卒の採用率が低い理由】
    ビジネスマナーを習得していない
    ・既卒が応募できる求人が少ない
    ・既卒に対するイメージが良くない
    ・同じ若手なら新卒や第二新卒を採用する
    ・社会人がライバルだと自覚していない

卒業から3年以上経過しているだけで不採用にはなりませんが、選考通過率を上げるためにもビジネスマナーの習得や既卒向けの就職エージェントを利用しましょう

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留学で既卒になるメリット・デメリット

同じ留学経験のある既卒でも卒業後の経過年数によって応募できる枠が違うんだ!具体的なメリットやデメリットはなんだろう?

留学で既卒になるメリット

● 留学経験で語学力をアピールできる
● 行動力や積極性を評価される

履歴書に記載できる1年以上の留学を経験した既卒はネイティブレベルの英語力を身に付けている人が多いです。

求人の募集要項に一定以上の語学力を設けられていても条件を満たせば、努力した過程も自然と評価されます

就職を先延ばしにしてまで留学する人はなかなかいないので、行動力や積極性もアピールできるでしょう

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留学で既卒になるデメリット

● 留学経験や語学力が評価されにくい
● 求人数が少なくなる
● 大手企業に応募しにくい

留学経験のある既卒が語学力を活かせる企業に応募しても、ライバルになるのはすでに社会人としての経験がある人です。

専門的なビジネス英語を習得していなければ、募集要項の語学力を満たしていても既卒の留学経験を評価しない企業も多数あります

留学後に既卒として就活を進めても、大手や人気企業は新卒だけで採用枠が埋まるので応募できる求人数は少ないです。

留学経験を活かしてスムーズに就職活動を進めたい既卒は、就職のプロがサポートしてくれる既卒向けエージェントを利用しましょう

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留学で既卒になった人の就活の進め方

留学経験があっても語学力を活かせる企業・活かせない企業があるんだ。具体的に既卒の就職活動の進め方は?

既卒は採用枠を把握する

留学経験のある既卒が応募できる採用枠は、「新卒採用枠」「秋採用枠」「通年(中途)採用枠」の3つがあります。

    新卒採用枠
    →入社は翌年4月で既卒の選考通過率は低い
    秋採用枠
    →入社は9~10月で未経験者向けの求人多数。
    通年採用枠
    →入社日は人事担当と相談で既卒向け

採用枠によって求人の特徴や入社時期、研修の有無は異なるため、自分に合う採用枠を把握しておかなければなりません

留学後に既卒として就職活動をする予定の人は、留学前に企業説明会に参加して企業が求める人材やスキルを調査するのもおすすめです

既卒は留学以外の強みを明確にする

留学経験のある既卒は、語学力だけでなく自分の強みも把握しておけば、他の求職者との差別化ができます

自分の性質・強みや転職市場価値を無料で診断できるサービスを活用すれば、スマホやパソコンで簡単に自己分析が可能です。

【グッドポイント診断】

自分の強みをすぐ知りたい人はリクナビNEXTのサービス「グッドポイント診断」を利用しましょう。

診断結果ではあなたならではの5つの強みが分かり、仕事の向き不向きの適性をチェックできます。

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【グッドポイント診断のメリット】
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【ミイダス】

既卒 留学 市場価値がわかる転職アプリのミイダス【公式サイト】https://miidas.jp/

ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけ転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。

登録すると条件にマッチする企業からオファーが届くので、転職活動が効率的です。

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家で手軽に適性診断可
5分程度かつ無料で転職市場価値がわかる
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既卒が留学を就活で活かす方法

留学した既卒は自分に合う採用枠で応募して、自己分析をすればいいんだ!具体的に留学経験を活かす方法は?

  • ● TOEICを受ける
  • ● 留学経験を仕事内容に結び付ける
  • 留学した既卒が外資系企業への就職を目指すなら、TOEICは700点以上が求められます

    書類選考時に700点が最低条件とする企業も多いため、点数がぎりぎりだとビジネスでは通用しないと判断する企業も多いです。

    既卒の就職活動はTOEICの点数だけに頼らずに、留学経験をどのように仕事に活用するかもアピールすべきだと言えます

    留学を活かせる既卒向けエージェント

    留学経験を最大限に活かして効率よく就活を進めるには、既卒者向けの就職エージェントの利用がおすすめです。

      就職エージェントを利用するメリット

    1. 状況に合わせた求人の紹介
    2. 非公開・独占求人がある
    3. 厳選された優良企業に出会える
    4. エージェントによっては書類審査不要

    就職エージェントは職務経歴書の添削や面接対策などの手厚いサポートがあります。

    登録・利用はすべて無料なので、それぞれを比較して自分に合うサービスを選びましょう。

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    主な年齢層 24~29歳、24歳未満の既卒 20代
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    既卒は留学を活かして就職成功

    留学で既卒になると就活で不利になりやすいですが、留学経験を上手くアピールできれば就職活動を効率よく進めやすいです。

    留学で既卒として就活するなら語学力だけでなく、自己分析も徹底して自分だけの強みを把握しておくと選考通過率が上がります

    留学経験を活かせるようにサポートしてくれる既卒向けの就職エージェントは豊富なので、上手く活用して希望の就職を成功させましょう

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    転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。

    複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

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    自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。

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