リクルートダイレクトスカウトはスカウトが来ない？来ない人向け転職成功法
｢リクルートダイレクトスカウトの特徴は？｣
｢なかなかスカウトが来ない理由は？｣
｢スカウトが来ない時の対処法はある？｣
リクルートダイレクトスカウトを利用していても、なかなかスカウトが来ないと悩んでいる人は少なくありません。
リクルートダイレクトスカウトのスカウトが来ない原因は解消でき、他社転職サイトを活用すれば効率よくハイクラス転職が成功します。
本記事では、リクルートダイレクトスカウトの特徴やスカウトが来ない理由、対処法と転職成功法を詳しく解説していきましょう。
大学時代はスポーツ商業を専攻し、ゼミで数々の論文を制作。7年間接客・販売職に従事するもパワハラや長時間の残業など働き方に疑問を感じ、一念発起してWebライターに転身。仕事の悩みの本質を見抜く要約力と抜群の情報収集力を武器に、労働問題の根本的な解決法を見出します。
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目次
スカウトが来ない人向け転職サイト
まずはリクルートダイレクトスカウトと併用できる転職サイトをご紹介♪自分に合うサービスを選びましょ♡
併用向け転職サイト
| JACリクルートメント | doda X | |
|---|---|---|
| 転職 サービス |
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| 主な年齢層 | ||
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 年収600万円以上の転職者 |
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| 実績 | 転職支援実績 約43万人 |
業界大手パーソルキャリア運営 |
| 特徴 | 年収600万以上の求人多数 専門分野に精通した担当者 外資系も◎ |
完全無料 高内定率のダイヤモンドスカウトあり ヘッドハンター約5,400名(2023年9月時点) |
| 簡単登録 (無料) |
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| ASSIGN AGENT | ビズリーチ | |
|---|---|---|
| 転職 サイト |
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| 主な年齢層 | 22～35歳 | 25歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | キャリア志向の20～30代 SE・営業・経理・コンサル経験者 |
ハイキャリア 管理職クラス 年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | なし | あり |
| サービス | 転職エージェント(アプリにスカウト機能あり) | スカウト型(オファー型) |
| 転職実績 | Bizreach全部門総合MVP | 年収1,000万円以上の人から支持される転職サイトNo.1 |
| 求人年収 | コンサル企業への内定者の平均年収850万円 | 求人の1/3が年収1000万円超 |
| 特徴 | 実績多数のヘッドハンター アプリにスカウト機能あり |
公開求人数12万件以上 企業からの面談確約スカウト |
| 簡単登録 (無料) |
併用向け転職エージェント
| リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 2年連続満足度総合No.1 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い |
| 簡単登録 (無料) |
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率92.2％ |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
リクルートダイレクトスカウトからスカウトが来ない人の意見
リクルートダイレクトスカウトを利用していて、スカウトが来ないと悩んでる人はいないの？
リクルートダイレクトスカウトは一部の利用者からスカウトが来ないとの意見があるわ。一緒に見ていきましょ☆
希望に合うスカウトが来ない
リクルートダイレクトスカウト、メーカーから送られてくるメールはほぼ条件が合わない、手当たり次第ばら撒いてる、テンプレだろうで、送付元のイメージがものすごく悪い。@gaikotsu
リクルートダイレクトスカウト、こちらの希望を無視したスカウトが多い。(職種が全く見当違い・勤務地がどう考えても無理など)あまりスカウトが来ない。スカウトを断る方法がない(2週間放置すれば自動的に辞退になるので放置してくださいとのこと) @Musyou_Sukesada
リクルートダイレクトスカウトは業界も違うし内容も違うしでビズリーチで良いかなって感じ。いっぱい来るけど業界違うリクルートダイレクトスカウト。@mieruko3
リクルートダイレクトスカウトのスカウトは、一部機械的に送られています。
機械的に送られたスカウトに対して条件が違う・希望が違うと感じる人が多いです。
リクルートダイレクトスカウトのスカウトの種類を把握しておけば、希望に合ったスカウトを見つけやすくなるでしょう。
ハードルが高くてスカウトが来ない
（QPさん・30代男性）
登録は無料なので他の転職サイトと同様、キャリアカーバーにもとりあえず登録しました。自分には場違いな転職サイトだろうかとは思っていたけど、思っていた以上に自分にとっては利用できない転職サイトでした。（引用：ランクルー）
（アズマさん・30代男性）
内容（主に年収）をみると感嘆の声を上げてしまいそうですが、その分求職者に求められるレベルも高いです。まだ具体的に考えていない身としてはちょっと他の転職サイトよりも敷居が高いです。（引用：ランクルー）
自分を売り込むのが上手な人で、スペックも見合う人はとてもいいサイトだと思います。普通の転職サイトという感覚ではだいぶ温度差があります。（引用：ランクルー）
リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けの転職サイトだからハードルが高いと感じる人も多いのね。
併用できる転職エージェントはこちら
リクルートダイレクトスカウトからスカウトが来ない人は少ない
リクルートダイレクトスカウトの一部の利用者は自分に合うスカウトが来ないと感じてるんだね。
たくさんのスカウトが来た人の意見
試しにリクルートダイレクトスカウト登録したらスカウト通知めっちゃくる。こんな感じなの？
@work_yametai0
なんとなくリクルートダイレクトスカウトに登録したら1日で60件近くのヘッドハンターからスカウトきたんだけど、こんなもんなのか？来すぎて怪しく感じてしまう、、@ElasticARAI
リクルートダイレクトスカウト。レジュメ作りかけで10％の完成度でもバンバン企業からスカウト来る。
@TdH6UzWMyDcKcZJ
確かにスカウトが来ないと感じる人もいるけど、たくさんスカウトが来たとの意見も多いわ♡
リクルートダイレクトスカウトからスカウトが来ない人の特徴
- 現年収600万円以下の人
- 実績や経験の少ない若手
- 登録内容に不備・改善点がある人
現年収600万円以下の人
リクルートダイレクトスカウトは年収800～2,000万円の求人を多数保有する、ハイクラス向けの転職スカウトサービスです。
入会審査はないので誰でも無料で登録できますが、現年収600万円以下の人にはスカウトがほとんど届きません。
スカウトが来ないと悩んでいる社会人経験の少ない人は、他社転職エージェントの利用も検討してみましょう。
スカウトが来ない人向け
転職エージェントはこちら → → →
実績や経験の少ない若手
リクルートダイレクトスカウトの求人は、下記の応募条件を満たしていなければいけません。
-
【求められる経験・能力】
●役員層への営業経験
●顧客経営課題/事業課題に関する提案実績
●10年以上の法人営業経験
●TOEIC720点以上の英語力
●30名以上の部下を持つ部長経験
●創業オーナーのもとでの経営幹部の経験
経験年数を5～10年以上としている求人も多く、社会人になったばかりの若手にはスカウトが来ないです。
スカウトが来ないと悩んでいる経験・実績のない人は、求人数を増やすためにも他社サイトを併用しましょう。
登録内容に不備・改善点がある人
リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターがレジュメを見て、企業が求める条件に合う人にスカウトを送ります。
どれだけ実績や経験があっても、正しく記載・アピールできなければスカウトは来ないです。
自分が作成したレジュメが、ヘッドハンターの目に留まりやすくて読みやすいかを再確認しましょう。
レジュメに自信のない人は丁寧に添削してくれる転職エージェントの併用がおすすめよ♡
リクルートダイレクトスカウトでスカウトが来ない時の対処法
現年収600万円以下の人や経験の浅い人はスカウトが来ない悩みがあるんだ！対処法はないの？
スカウトが来ないなら内容を見直す
リクルートダイレクトスカウトで希望するスカウトが来ないと悩んでいる人は、レジュメの情報を見直すべきです。
-
見直すべき項目
- 実績は数値で記入しているか
→ 具体的に数字で表せる指標を用いて記載。
（例)〇〇人中1位/前年比〇〇％/達成率〇〇％ - 年収の希望が高すぎないか
→ 希望年収は100万円アップまでが一般的。
下限値から理想値まで書くのがおすすめです。
自分の市場価値がわかる診断はこちら → - 勤務地を全国にしていないか
→ 勤務地を全国にすると志望度が低いと捉えられるため、転勤可能でも特定の地域を選択します。 - 更新頻度が低くないか
→ 更新頻度の高い人が優先的にスカウトされる仕組みなので、定期的な更新がおすすめです。 - 注目されるキーワードが入っているか
→ 実績に関する「表彰」や「MVP」、リモートワークに関する「在宅勤務」や「オンラインマネジメント」などの言葉を積極的に記載しましょう。
リクルートダイレクトスカウトでスカウトが来ないと悩んでる人は登録情報から見直しましょ♡
自分の市場価値・強みを知る
リクルートダイレクトスカウトでスカウトが来ない人は自分の性質や強み、転職市場価値が分かる診断サービスの利用がおすすめです。
スマホやパソコンで最短15分で診断できるので、自己分析もかねて上手く活用しましょう。
【ミイダス】
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけで転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。
登録すると条件にマッチする企業からオファーが届くので、転職活動が効率的です。
【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
・5分程度かつ無料で転職市場価値がわかる
・スマホだけで企業からオファーが届く体制に
・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
他社転職サイトを併用する
リクルートダイレクトスカウトを利用して転職活動を進める多くの人は、転職サイトを2～3社併用しています。
● 検索・応募できる求人の幅が広がる
● 相性の良い担当者を見つけやすい
● 面接対策をしっかりできる
● 転職成功までの期間が短くなる
転職サイトを併用するデメリット
● 予定が被らないように調整が必須
● 同じ案件に二重応募してしまう人がいる
● 紹介される求人がどんどん増える
複数の転職サイトを併用すると、紹介してもらえる求人が増えるため自然と転職活動の期間は短くなる傾向です。
転職エージェントで手厚いサポートを受けながら質の高いレジュメ(職務経歴書)を作成して、リクルートダイレクトスカウトでスカウトを待つのが転職成功のカギだと言えるでしょう。
併用できる転職サイトはこちら
リクルートダイレクトスカウトでスカウトが来ない人向けサイト
リクルートダイレクトスカウトでスカウトが来ないと悩んでいる人は、リクルートダイレクトスカウトと他社転職サイトの併用がおすすめ。
それぞれ得意な求人やサポート内容は異なるので、自分に合うサービスを選びましょう。
併用向け転職サイト
| JACリクルートメント | doda X | |
|---|---|---|
| 転職 サービス |
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| 主な年齢層 | ||
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 年収600万円以上の転職者 |
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| 実績 | 転職支援実績 約43万人 |
業界大手パーソルキャリア運営 |
| 特徴 | 年収600万以上の求人多数 専門分野に精通した担当者 外資系も◎ |
完全無料 高内定率のダイヤモンドスカウトあり ヘッドハンター約5,400名(2023年9月時点) |
| 簡単登録 (無料) |
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| ASSIGN AGENT | ビズリーチ | |
|---|---|---|
| 転職 サイト |
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| 主な年齢層 | 22～35歳 | 25歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | キャリア志向の20～30代 SE・営業・経理・コンサル経験者 |
ハイキャリア 管理職クラス 年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | なし | あり |
| サービス | 転職エージェント(アプリにスカウト機能あり) | スカウト型(オファー型) |
| 転職実績 | Bizreach全部門総合MVP | 年収1,000万円以上の人から支持される転職サイトNo.1 |
| 求人年収 | コンサル企業への内定者の平均年収850万円 | 求人の1/3が年収1000万円超 |
| 特徴 | 実績多数のヘッドハンター アプリにスカウト機能あり |
公開求人数12万件以上 企業からの面談確約スカウト |
| 簡単登録 (無料) |
併用向け転職エージェント
| リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント | |
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| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 2年連続満足度総合No.1 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い |
| 簡単登録 (無料) |
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント | |
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| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率92.2％ |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
リクルートダイレクトスカウトで転職成功
リクルートダイレクトスカウトは入会審査がないので誰でも利用できますが、条件を満たしていなければスカウトは来ないです。
スカウトが来ないと悩んでいる人は、レジュメの見直しや市場価値・強みの分析を徹底すれば効率的に利用できます。
リクルートダイレクトスカウトではスカウトが来ない人も利用しやすい他社転職サイトも豊富なので、自分に合うサービスを選んで希望の転職を成功させましょう。
併用できる転職サイトはこちら
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