ビズリーチは第二新卒に有利？第二新卒のビズリーチ活用法と転職成功法
「ビズリーチは第二新卒でも使える？」
「ビズリーチは第二新卒に有利なサービス？」
「第二新卒のビズリーチ活用法は？」
ビズリーチが第二新卒にも有益か分からず、利用を迷っている人は少なくありません。
ビズリーチは第二新卒でも利用可能ですがハイクラス向けのため、キャリアに自信がないなら他社と併用すると転職が成功します。
今回は第二新卒がビズリーチを利用できる理由や利用する注意点、第二新卒の確実な転職成功法を詳しく解説していきましょう。
第二新卒向け転職エージェントはこちら
第二新卒がビズリーチを利用できる理由
ビズリーチって経験が長くてスキルがある人向けのサービスだよね？第二新卒は利用できないんじゃないの？
ビズリーチは、ハイクラス国内最大級のスカウト型転職サイトです。
求人の1/3以上が年収1,000万円超、主な年齢層は30～40代で登録には審査もあります。
年齢制限はないため、現在の年収が500万円以上or同等の経験やスキルがあれば第二新卒でも利用できるでしょう。
ビズリーチの審査基準は非公開だから、サービスを利用できない第二新卒もいるみたい。
第二新卒のビズリーチ審査通過方法
ビズリーチでは、登録したレジュメを見た企業やヘッドハンターから求職者にスカウトが送られます。
レジュメに記載されている情報が少ないとキャリアの良し悪しを判断できないため、スカウトが届きにくくそもそも審査に通過できません。
- ■審査通過の必須情報
・職務経歴
・職務要約
・スキル
全ての情報を詳細まで記載するのが一番ですが、上記は最低限充実させておくと審査に通りやすくスカウトが届きやすいです。
・審査材料が増え審査通過率アップ
・すぐにスカウトが届くのでスムーズ
・転職決定率が上がる
ビズリーチでも第二新卒の需要は高い
2020年のマイナビ転職の調査では、今後1年間で第二新卒を積極的に採用したいと回答した企業が半数以上を占めました。※1
ビズリーチでも優秀な第二新卒の採用のため、企業側にビズリーチの利用を推薦しています。
第二新卒は企業からの需要が高いため、好条件のスカウトが直接届くビズリーチを活用できれば、効率よく転職活動できるでしょう。
【公式】https://www.bizreach.jp/
登録は60秒で完了！
第二新卒がビズリーチを利用する注意点
ビズリーチはヘッドハンター保有案件に応募しサポートしてもらえるメリットがありますが、第二新卒の利用には注意点があります。
希望以上の条件でスカウトが来る
ビズリーチはポジションや年収の高い求人を多く保有しているため、経験やスキルに見合わないスカウトが届く可能性も。
好条件求人に惹かれて応募しても、転職活動の長期化やミスマッチが起こります。
第二新卒で転職を考えているなら、まずは市場価値の診断がおすすめ。
現在のスキル・経験から適正年収はいくらかを知れると共に、転職のタイミングや狙うべきポジションが分かります。
想定年収が年収500万円以上や実績やスキルがあるなら、ビズリーチで年収・キャリアアップが狙えるでしょう。
ミイダスなら、市場価値診断＝適正年収、適性チェック＝適性職種診断を受けられます。適性チェックでは、向いている職種や性格診断もできるため転職のタイミングや職種を変えるかどうかの判断ができるのです。第二新卒の転職を考えているならまずはチェック！
第二新卒向けではない
ビズリーチは、30～40代のハイクラス層をターゲットにした転職サイト。
第二新卒が審査通過しても、サービス自体が20代向けではないため評価と比べて使用感のギャップを感じる場合があります。
初めての転職で第二新卒に特化したサポートを求めるなら、20代向けの転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。
第二新卒特化の転職エージェント
| キャリトレ | マイナビ ジョブ20’s |
|
|---|---|---|
| サイト |  |
 |
| 年齢層 | ||
| サポート対象者 | ||
| 支援 実績 |
自身の市場価値が分かりキャリアの可能性が広がる | 年間約3万4000人が登録 |
| 特徴 | スカウト/レコメンド機能付でスキルアップを目指せる | 全求人が20代対象 ポテンシャル採用中心 |
| 公式 サイト |
||
第二新卒はビズリーチ＋20代特化のサービスを併用
第二新卒がビズリーチを利用すれば、キャリア・年収アップを狙えます。
しかし、ビズリーチは中年層のハイクラス向けの転職サイトのため現在の経験やスキルに見合わない場合も。
第二新卒はビズリーチ＋第二新卒向け転職サービス、第二新卒向け転職サービスの掛け持ちで求人・サポートの幅を広げるのも転職成功への近道になるでしょう。
- ■ 第二新卒特化の転職エージェント
・キャリトレ
・マイナビジョブ20’s
※1 出典：マイナビ転職 第二新卒って一体なに？
※2 ビズリーチ独自の審査を通過した会員の平均
※3 2016年8月～9月「転職サイトの利用動向調査」：シード・プランニング社調べ
リバティーワークスは、仕事のすべての悩みに本気で向き合うWebメディアです。働く悩みを“ゼロ”にして、仕事も人生も楽しむための情報を日々発信しています。
リバティワークス 編集部の最新記事
- アサインのエージェントの特徴は？コンサルに強い手厚いサポートで転職成功 2022/6/28
- aidemy premiumの特徴や評判は？aidemyでの転職成功法 2022/6/21
- 最速転職ヒュープロは会計業界の転職に有利？ヒュープロの特徴と転職成功法 2022/6/21
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめは、実績No.1の『リクルートエージェント』と、20～30代向けの『マイナビエージェント』です。
『生涯学習のユーキャン』で転職したい業界・職種に役立つ資格を取得すれば、転職活動を有利に進められます。
登録はスマホ一つで簡単！最短3分で完了！
転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。
転職実績No.1！非公開求人10万件以上！
幅広い業界・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。
特に20～30代の転職決定者が多く、営業職やIT系に強い。充実の面接対策も人気！
20代に信頼されている転職エージェントNo.1！各職種の転職事情を熟知した手厚いサポートに定評アリ。
主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。
求人の3割以上が年収1,000万円超のハイクラス転職サイト。レジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い。
必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。
