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ビズリーチは第二新卒に有利?第二新卒のビズリーチ活用法と転職成功法

ビズリーチは第二新卒でも使える?利用の注意点と好条件転職方法とは

「ビズリーチは第二新卒でも使える?」
「ビズリーチは第二新卒に有利なサービス?」
「第二新卒のビズリーチ活用法は?」

ビズリーチが第二新卒にも有益か分からず、利用を迷っている人は少なくありません。

ビズリーチは第二新卒でも利用可能ですがハイクラス向けのため、キャリアに自信がないなら他社と併用すると転職が成功します。

今回は第二新卒がビズリーチを利用できる理由や利用する注意点、第二新卒の確実な転職成功法を詳しく解説していきましょう。

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第二新卒がビズリーチを利用できる理由

ビズリーチって経験が長くてスキルがある人向けのサービスだよね?第二新卒は利用できないんじゃないの?

ビズリーチは、ハイクラス国内最大級のスカウト型転職サイトです。

求人の1/3以上が年収1,000万円超、主な年齢層は30~40代で登録には審査もあります。

年齢制限はないため、現在の年収が500万円以上or同等の経験やスキルがあれば第二新卒でも利用できるでしょう。

ビズリーチの審査基準は非公開だから、サービスを利用できない第二新卒もいるみたい。

>審査がない第二新卒向けのサービスを使う<

第二新卒のビズリーチ審査通過方法

ビズリーチでは、登録したレジュメを見た企業やヘッドハンターから求職者にスカウトが送られます。

レジュメに記載されている情報が少ないとキャリアの良し悪しを判断できないため、スカウトが届きにくくそもそも審査に通過できません。

■審査通過の必須情報
・職務経歴
・職務要約
・スキル

全ての情報を詳細まで記載するのが一番ですが、上記は最低限充実させておくと審査に通りやすくスカウトが届きやすいです。

詳細情報を記載する利点
・審査材料が増え審査通過率アップ
・すぐにスカウトが届くのでスムーズ
転職決定率が上がる

ビズリーチ 基本情報入力後の画面

ビズリーチでも第二新卒の需要は高い

2020年のマイナビ転職の調査では、今後1年間で第二新卒を積極的に採用したいと回答した企業が半数以上を占めました。※1

第二新卒 需要

ビズリーチでも優秀な第二新卒の採用のため、企業側にビズリーチの利用を推薦しています。

第二新卒は企業からの需要が高いため、好条件のスカウトが直接届くビズリーチを活用できれば、効率よく転職活動できるでしょう。

ビズリーチ公式【公式】https://www.bizreach.jp/
登録は60秒で完了!

第二新卒がビズリーチを利用する注意点

ビズリーチはヘッドハンター保有案件に応募しサポートしてもらえるメリットがありますが、第二新卒の利用には注意点があります。

希望以上の条件でスカウトが来る

ビズリーチはポジションや年収の高い求人を多く保有しているため、経験やスキルに見合わないスカウトが届く可能性も。

好条件求人に惹かれて応募しても、転職活動の長期化やミスマッチが起こります。

第二新卒で転職を考えているなら、まずは市場価値の診断がおすすめ。

現在のスキル・経験から適正年収はいくらかを知れると共に、転職のタイミングや狙うべきポジションが分かります。

想定年収が年収500万円以上実績やスキルがあるなら、ビズリーチで年収・キャリアアップが狙えるでしょう。

ミイダスで市場価値診断

ミイダスなら、市場価値診断=適正年収、適性チェック=適性職種診断を受けられます。適性チェックでは、向いている職種や性格診断もできるため転職のタイミングや職種を変えるかどうかの判断ができるのです。第二新卒の転職を考えているならまずはチェック!

第二新卒向けではない

ビズリーチは、30~40代のハイクラス層をターゲットにした転職サイト

第二新卒が審査通過しても、サービス自体が20代向けではないため評価と比べて使用感のギャップを感じる場合があります。

初めての転職で第二新卒に特化したサポートを求めるなら、20代向けの転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。

ビズリーチの登録者は平均年齢40歳、平均収840万円、6割以上がマネジメント経験者※2。また、年収600万円以上のビジネスパーソンが支持する転職サービスNo.1※3を獲得するなどハイクラス層からの支持を高く得ています。

第二新卒特化の転職エージェント

キャリトレ マイナビ
ジョブ20’s
サイト
年齢層
20代
サポート対象者
キャリアアップを目指す大卒以上の求職者
20代/既卒・第二新卒/フリーター/初めて就職/転職相談
支援
実績
自身の市場価値が分かりキャリアの可能性が広がる 年間約3万4000人が登録
特徴 スカウト/レコメンド機能付でスキルアップを目指せる 全求人が20代対象
ポテンシャル採用中心
公式
サイト


第二新卒はビズリーチ+20代特化のサービスを併用

第二新卒がビズリーチを利用すれば、キャリア・年収アップを狙えます。

しかし、ビズリーチは中年層のハイクラス向けの転職サイトのため現在の経験やスキルに見合わない場合も。

第二新卒はビズリーチ+第二新卒向け転職サービス、第二新卒向け転職サービスの掛け持ちで求人・サポートの幅を広げるのも転職成功への近道になるでしょう。

■ 第二新卒特化の転職エージェント
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※1 出典:マイナビ転職 第二新卒って一体なに?
※2 ビズリーチ独自の審査を通過した会員の平均
※3 2016年8月~9月「転職サイトの利用動向調査」:シード・プランニング社調べ

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