ビズリーチは第二新卒でも使える？利用の注意点と転職実現の近道とは
第二新卒でビズリーチを利用したいと考えた際「第二新卒でもビズリーチの審査に通るのか」と疑問に感じていませんか？
ビズリーチは、第二新卒でも利用できる可能性があります。
しかし、30～40代のハイクラス向け転職サイトなので、第二新卒では利用満足度が低くなったり、転職活動が長期化する恐れも。
本記事では、第二新卒がビズリーチを使う際の注意点やその他おすすめ転職サイト・エージェントをご紹介します。
第二新卒でビズリーチの利用を検討しているなら必見です。
ビズリーチは第二新卒も登録可能
ビズリーチは、求人の3分の1が年収1000万円のハイクラス向け転職サイトです。
しかし、ビズリーチで求人検索をする際、※”年収300万円以上”の条件で検索できるため、第二新卒でも利用できる可能性があります。※会員登録後の求人検索
第二新卒がビズリーチの審査に通る方法
第二新卒でビズリーチを利用するには、登録時が勝負です。
ビズリーチでは、会員が登録した情報を見たうえでスカウトが送られるため、下記3つを詳細に記入すると審査材料が増えて通過率が上がります。
- ■ 充実すべき情報欄
・職務経歴
・職務要約
・スキル
また、年収・キャリアアップ転職に繋がるスカウトが届きやすくなり、転職成功へと繋がるでしょう。
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≪詳細情報を記入する利点≫
- 審査材料が増え審査通過率がアップする
- 利用開始時からスカウトが届き転職活動がスムーズになる
- 詳細情報の記入有無で転職決定率に違いが出る
ビズリーチは企業側に第二新卒募集を呼び掛けている
ビズリーチは、企業側に向けて優秀な第二新卒を採用するためにビズリーチの利用を推薦しています。
第二新卒は企業からの需要が高いため、ダイレクトリクルーティングを用いているビズリーチなら多くスカウトをもらえるでしょう。
実際に、マイナビ転職が行った調査では、今後1年間で第二新卒を積極的に採用したいと答えた企業が多いと発表しています。
※1
第二新卒 ビズリーチ利用時の注意点
ビズリーチは、年収・キャリアアップが目指せる、ヘッドハンター保有案件に応募しサポートしてもらえるメリットがありますが、第二新卒が利用する際に注意点があります。
希望以上の条件でスカウトが来る
ビズリーチは、ハイクラス向け転職サイトのためポジションや年収の高い求人を多く保有。
そのため、想像以上のスカウトがくることがあり現在のスキルや経験に見合わない場合があります。
第二新卒で転職を考えているなら、まずは市場価値の診断がおすすめです。
現在のスキル・経験なら適正年収はいくらかを知れると共に、転職のタイミングや狙うべきポジションが分かります。
想定年収が年収500万円以上や今までに高い実績やスキルのある人なら、ビズリーチで年収・キャリアアップが狙えるでしょう。
ミイダスなら、市場価値診断＝適正年収、適性チェック＝適性職種診断を受けられます。適性チェックでは、向いている職種や性格診断もできるため転職のタイミングや職種を変えるかどうかの判断ができるのです。第二新卒の転職を考えているならまずはチェック！
第二新卒向けではない
ビズリーチは、30～40代のハイクラス層をターゲットにした転職サイト。
第二新卒でも登録できる可能性はあると先述しましたが、サービス自体が20代向けではないため評価と比べて使用感のギャップを感じる場合があります。
初めての転職で第二新卒に特化したサポートを求めるなら、20代向けの転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。
第二新卒向き転職エージェント
| キャリトレ | マイナビ ジョブ20’s |
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|---|---|---|
| サイト |  |
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| 年齢層 | ||
| サポート対象者 | ||
| 支援 実績 |
自身の市場価値が分かりキャリアの可能性が広がる | 年間約3万4000人が登録 |
| 特徴 | スカウト/レコメンド機能付でスキルアップを目指せる | 全求人が20代対象 ポテンシャル採用中心 |
| 公式 サイト |
||
| ハタラクティブ | 第二新卒エージェントneo | |
|---|---|---|
| サイト |  |
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| 年齢層 | 20代 | 18歳～28歳の就職/転職支援実績2万人超 |
| サポート対象者 | フリーター/初めて就職/転職を検討する人 |
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| 支援 実績 |
内定獲得まで最短1週間以内 内定率80.4% |
内定獲得まで最短3日 |
| 特徴 | 未経験歓迎/人柄重視の企業多数 | 1人当たり平均8時間サポート |
| 公式 サイト |
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■キャリトレ
ビズリーチが運営する無料の20代特化型転職サイト。
気になる求人情報に”興味がある”ボタンを押せば、その情報を元にAIが求職者に合う求人をピックアップしてくれるレコメンド機能があるため、時短の転職活動が可能です。
また、キャリトレにもスカウト機能があり。
職務経歴などに自信が無くても意識していない魅力に気づけるため経験の浅い第二新卒におすすめです。
■マイナビジョブ20’s
マイナビが運営するマイナビジョブ20’sは、20代に特化した転職エージェント。
多岐にわたる事業で培った転職ノウハウで、初めての転職も全面フォローしてくれます。
全求人が20代対象、内50％以上が業種・職種未経験OKなので、未経験分野に挑戦したい第二新卒の人にもおすすめです。
■ハタラクティブ
ハタラクティブは職歴やスキルに自信が無い20代の就職・転職を支援し、正社員未経験3人に2人の就職実績があるため第二新卒でも手厚いサポートが受けられます。
特に面接対策に力を入れており、個々に合わせた対策が可能。そのため、最短1週間の内定獲得実績・業界最高の内定率80.4%を実現しているのです。
保有する求人は全て担当者が現場訪問し取り扱うかを厳選し、現場の雰囲気も把握すると共に人柄重視・未経験歓迎の企業が多い傾向があります。
よって、仕事内容はもちろん内部情報まで把握して職場選びをしたい第二新卒に向いているでしょう。
■第二新卒エージェントneo
就職・転職の相談しやすさ、面接対策満足度、就職・転職満足度No.1※の転職エージェント。
1人に対して平均8時間もの手厚いサポートをしてくれるにも関わらず、最短3日で内定取得した事例があるなど早期内定取得が狙えます。
未経験歓迎求人を多く保有しているため、未経験分野に挑戦したい第二新卒の人におすすめ。
※2018年8月度「サイトのイメージ調査」：日本マーケティング機構調べ
第二新卒はビズリーチ＋20代特化のサービスを併用
第二新卒がビズリーチを利用すれば、キャリア・年収アップを狙えますが、ビズリーチは中年層のハイクラス向けの転職サイトのため現在の経験やスキルに見合わない場合があります。
よって、第二新卒はビズリーチ＋第二新卒向け転職サービス、第二新卒向け転職サービスの掛け持ちで求人・サポートの幅を広げるのも転職成功への近道になるでしょう。
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≪第二新卒向け転職サイト・エージェント≫
・キャリトレ：ビズリーチが運営する20代特化の転職サイト。レコメンド機能で時短の転職活動が可能
・マイナビジョブ20’s：マイナビ運営の20代特化転職エージェント。初めての転職も全面フォロー
・ハタラクティブ：内定率80.4%/最短1週間の内定獲得が可能。内部情報まで知れてミスマッチを防げる
・第二新卒エージェントneo：手厚いサポートと早期内定が狙える転職エージェント。入社後のアフターフォローも充実
※1 出典：マイナビ転職 第二新卒って一体なに？
※2 ビズリーチ独自の審査を通過した会員の平均
※3 2016年8月～9月「転職サイトの利用動向調査」：シード・プランニング社調べ
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