40代の高年収転職に最適な転職エージェントは?転職エージェント活用法
「40代に最適な転職エージェントは?」
「転職エージェントで高年収転職は可能?」
「40代の転職エージェント活用法は?」
転職エージェントの利用を検討しているものの、高年収転職に最適な転職エージェントがわからず迷っている40代は少なくありません。
ハイクラス層に特化した転職エージェントを利用すれば、好条件・高待遇な求人が豊富なため40代の高年収転職が可能です。
本記事では、高年収を狙う40代に最適な転職エージェントや転職エージェント利用流れ・40代高年収転職のための転職エージェント活用法を詳しく解説していきましょう。
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目次
高年収40代向けの転職エージェント
まずは40代向けの転職エージェントをご紹介★高年収を狙う40代は転職エージェントとスカウト機能がある転職サービスを利用しましょ♬
40代に最適な転職エージェント
リクルートエージェント | JAC Recruitment | |
---|---|---|
転職エージェント | ||
主な年齢層 | 20~50代 | 35歳~50代 |
主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 現年収600万円以上 |
入会審査 | なし | なし |
利用料金 | 完全無料 | 完全無料 |
支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | グローバル転職を中心に約43万人の支援実績 |
特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
管理職や専門職の求人が豊富。外資系も◎ |
簡単登録 (無料) |
実績豊富な40代はスカウトも◎
リクルート ダイレクトスカウト |
doda X | |
---|---|---|
ハイクラス転職サービス | ||
主な年齢層 | 20~50代 | 25歳~50代 |
主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
|
入会審査 | なし | なし |
利用料金 | 完全無料 | 完全無料 |
支援実績 | 転職決定年収の平均925万円以上 | 業界大手パーソルキャリア運営 |
特徴 | 年収800万~2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
スカウトを待つだけでなく自ら求人を探して応募できる |
簡単登録 (無料) |
ビズリーチ | |
---|---|
スカウトサービス | |
主な年齢層 | 25歳~50代 |
主なサポート対象者 | ハイキャリア 管理職クラス 現年収500万円以上の転職者 |
入会審査 | あり |
利用料金 | 一部有料 |
支援実績 | 導入企業数28,900社(累計) |
特徴 | 求人の1/3が年収1000万円超 企業からの面談確約スカウト |
簡単登録 (無料) |
高年収40代向けの転職エージェント詳細
リクルートエージェント
リクルートエージェントは転職成功実績No.1で、業界最大手の転職エージェントです。
あらゆる業種・職種の求人を網羅していて、経験豊富なアドバイザーが手厚くサポート。
効率よく希望の転職を実現したい全国の40代は、利用して損はありません。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、約43万人の転職支援をしている管理職・技術職・専門職向けの転職エージェントです。
優良企業約25,000社と取引があり、30~50代向けの年収600万円以上の求人を多数保有。
外資系企業との繋がりも強く、キャリアアップしたい・外資系へ転職したい40代に最適です。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、2023年オリコン顧客満足度®調査 転職スカウトサービス第1位に2年連続で輝いたスカウト型転職サービスです。
年収800~2,000万円の求人が豊富で、ヘッドハンターや企業から好条件なスカウトが届くため効率よく高年収転職を狙えます。
doda X
doda Xは、業界大手パーソルキャリアが展開するスカウト型転職サービスです。
厳選された年収600万以上の好条件案件を多数保有し、ヘッドハンターからスカウトが届くため効率よくハイクラス転職が可能。
自ら求人検索・応募もできるので、高年収を狙う40代の転職活動が停滞しません。
ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス向けスカウト型転職サービスです。
全体の3分の1を年収1,000万円求人が占めていて、ベンチャーから大手企業まで幅広く求人を取り扱っています。
一部有料会員にならないと利用できないサービスもありますが、確実に年収アップしたい40代にはおすすめです。
40代の高年収転職と転職エージェントの利用流れ
40代は高年収転職しやすい
キャリアを積み、まだまだ働ける40代は高年収の企業に転職しやすいです。
厚生労働省の調査によると、年齢別の転職後の賃金変動状況は上記の通りでした。
転職前より賃金が増加したのは40代前半が最多で、約4割も賃金アップしています。
40代後半になると賃金が増えた割合が若干減少しているため、高年収を狙う40代は早めに行動しましょう。
転職エージェントの利用流れ
高年収転職を狙う40代は転職エージェントの利用流れを理解して、スムーズに転職活動を進めましょ★
- 転職エージェントの利用流れ
- 登録
- 面談日の調整
- 面談
- 求人紹介
- 書類作成・応募
- 面接対策・面接
- 内定
高年収を狙う40代の転職エージェント活用法
40代は高年収転職しやすいのか!40代の転職エージェント活用法はある?
40代は転職エージェントを併用して担当者とこまめにやり取りしましょ♪
40代は転職エージェントを併用する
転職エージェントごとに得意なサポートや保有求人は異なります。
一社だけの利用では選択肢が狭まるため、高年収を狙う40代は2~3社併用するのが賢明。
転職エージェントの支援実績や特徴を比較して、自分に合うサービスを併用しましょう。
【40代向けの転職エージェント】
サービス名 | 特徴 |
---|---|
リクルート エージェント |
転職成功実績No.1。面接対策が充実 |
JAC Recruitment |
グローバル転職を中心に約43万人の支援実績 |
リクルートダイレクトスカウト | 転職決定年収の平均は925万円以上。 |
doda X | 年収800万~2000万の求人多数。 |
ビズリーチ | 求人の1/3が年収1000万円超。面談確約スカウト |
40代は担当者とこまめにやり取りする
40代で高年収転職を狙うなら、転職エージェントの担当者とこまめにやり取りしてください。
返信が遅い・なかなか連絡がつかないと転職意欲が低いと勘違いされ、サポートの優先度を下げられます。
好条件な求人を見逃す可能性もあるので、40代はこまめにやり取りして転職エージェントのサポートを100%受けましょう。
40代は面接後のフォローを受ける
40代は面接終了後に転職エージェントの担当者に連絡し、面接の質疑応答の内容を伝えてフォローを依頼しましょう。
転職エージェントでは、転職ノウハウが豊富な担当者が受けた面接を分析・アドバイスをしてくれます。
たとえ面接で落ちてしまっても、選考に落ちた理由や改善点・評価を次の面接に活かせます。
転職エージェント活用で40代の高年収転職成功
高年収転職を狙う40代は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
好条件な非公開求人を多数保有する転職エージェントは、40代の求人の幅を広げます。
それぞれ求人やサポート内容は異なるため併用して、40代の高年収転職を成功させましょう。
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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