20代が経理へ転職する方法は?必要な資格と経理職のメリットを解説!
「20代に経理への転職は向いてる?」
「経理へ転職するメリットはある?」
20代で転職を考えた時、会社の経営に関わり数字を管理する『経理職』へ興味を持つ人も少なくありませんよね。
今回は、20代に経理への転職は向いてるのか、20代で経理へ転職するメリット・デメリット、転職を成功させるポイントと利用すべき転職エージェントを解説していきます。
20代で経理への転職を考えている人はぜひご一読ください!
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目次
経理を目指すなら20代のうちがおすすめ!
20代はまだ色んな職種の選択肢があるけど、経理も20代のうちに転職した方がいいのかな?
経理とは経営管理をする、会社にとって必要な存在であり、20代の経理職は売り手市場となっています。
経理職は20代の若い人材なら今後育てて活躍してもらいたい企業も多いので、未経験でも転職が可能です。
むしろ、30代後半~40代以降になると経験者以外への間口が狭くなってしまうため、20代のうちに経験を積む方が今後のキャリアアップもしやすくなります。
20代はやる気やポテンシャルを見てくれる場合が多いから、経理未経験でも採用されやすいのよ☆
経理の主な仕事内容
経理で行なっている主な業務は、以下のような内容です。
- 仕入れや売上金の管理
- 現金・予算の管理
- 財務状況をまとめる(決算)
- 給与や社会保険料の計算
- 納税
日常業務、月次業務、年次業務などで、経理がそれぞれ様々なお金の計算や経営状況をまとめ、経営者はそれを見て今後の経営判断をしていきます。
経理職は一般スタッフ業務からリーダーや管理職まで、経験値を積めばキャリアアップもしやすいので、20代で転職するにはおすすめの職種です。
経理は会社のお金の流れを管理する仕事だから、数字の管理や経営管理について興味がある子に特に向いてるわ!
20代で経理へ転職するメリット・デメリット
20代で経理へ転職するメリット
- 専門的な知識が身につく
- 会社の経営について知れる
- 今後の転職もしやすい
専門的な知識が身につく
経理業務をしていると様々な会計ソフトやエクセルでの数字の管理など、実務を通して専門的な知識が身についていきます。
また、様々な経理業務を経験してより専門性の高い知識やスキルがあれば、どんどんキャリアアップを目指せる職種です。
会社の経営について知れる
経理職は会社のお金に関する取引内容などを管理する仕事なので、会社の現在の経営状況を知れます。
お金の動きを把握できるので、今後の経営方針について経営者へアドバイスを求められる場合もあり、やりがいを感じられる仕事です。
今後の転職もしやすい
経理には「簿記の共通ルール」があり、実務経験の中で理解ができていれば、他の会社でも即戦力として活躍しやすいです。
20代のうちに経理職の実務経験をしておくと、今後転職をする際にも経験とスキルが評価され年収アップやキャリアアップが狙いやすくなります。
20代の若いうちから経理職の専門的な知識を身につければ、今後別の会社に転職する時にも必ず強みにできるスキルになるわ!
20代で経理へ転職するデメリット
- スキルアップしづらい場合もある
- 決算期は忙しくなる
スキルアップしづらい場合もある
大手の企業などは経理の担当業務が細かく割り振られている場合も多く、1つのルーティン業務をこなすばかりでなかなかスキルアップできないケースもあります。
積極的に色んな業務に携われるように上司にかけあったり、まずは中小企業の経理に転職し様々な経理業務のノウハウを身に着けてから大手への転職を目指すのもおすすめです。
決算期は忙しくなる
決算期は経理が一番忙しい時期になり、残業が続くケースも多くなります。
様々な書類のチェックをし、売上計上に必要な書類の不備があると営業など他部署に提出の催促をしたりと、経理の負担は大きいです。
イレギュラーが発生した場合も想定して、ストレスを溜めすぎないようにしましょう。
会社のお金だから、1円でも数字が違うと大変よね…でもその分いい緊張感を持って仕事ができる、やりがいのある仕事だわ!
20代の経理転職を成功させるポイント
簿記の資格を取得しておく
20代で経理へ転職する場合は経理未経験の人も多いため、まずは簿記の資格を取得しておくと、経理業務についての知識ややる気があるとアピールできます。
経理への転職は日商簿記3級以上を取得しておくのが目安です。
基本的な商業簿記を使いこなせて、小規模な企業や個人商店などでの経理を行えるレベル。 | |
高度な商業簿記・工業簿記を使いこなせ、財務諸表から経営内容を把握できる。一般的な企業の経理が行えるレベル。 | |
極めて高度な商業簿記・工業簿記を使いこなせ、経営管理や経営分析も行える、日商簿記の最高レベル。 |
2級以上の取得があれば経理への転職が有利になりますが、3級を取得するだけでも経理転職への姿勢や熱意が伝わりやすいでしょう。
簿記の資格は通信講座を活用すると効率的に取得できるわ!家で受験できるケースも多いからチェックしてみて☆
自分の強みや適性を把握しておこう
経理の転職では自分の強みや適性、転職市場価値などを把握しておくと、転職理由を聞かれた際にもアピールできるスキルがわかりやすくなります。
転職サポートとして無料で強みや適性を診断できるサービスもあるので、自己分析をするためにも活用するのがおすすめです。
経理特化の転職エージェントで成功率UP!
転職エージェントの中には経理に特化したところもあり、経理を専門にしたアドバイザーが転職を全面サポートしてくれます。
経理特化型の転職エージェントを活用すれば、企業の社風などにも詳しいので、希望や条件にマッチした転職先に出会える確率がアップ!
経理特化型の転職エージェントが保有している非公開求人には、一般の転職サイトにはない求人も多数あるので、営業から転職したい経理未経験の人にもおすすめです。
20代の経理転職したい人が利用すべき転職エージェント
ここからは、経理転職で利用おすすめの転職サポートを紹介していくわよ☆
経理特化型の転職エージェント
ジャスネットキャリア | MS-Japan | |
---|---|---|
転職エージェント | ||
主な年齢層 | 20~30代 | 20~40代 |
主なサポート対象者 | 経理職 会計士/税理士 簿記有資格者 |
経理職/士業系 管理部門 |
支援実績 | 会計/経理/税務分野で20年 | 転職決定率/ 登録率/転職相談率No.1 |
特徴 | 資格保有者◎ 非公開求人99% 経理職に特化 手厚いサポート |
経理/管理部門/士業の求人多数 非公開求人90% 手厚いサポート |
簡単登録 (無料) |
<ジャスネットキャリア>
ジャスネットキャリアは会計/税務/経理の転職サポートに特化した転職エージェントで、企業との独自のパイプがあり社内風土や職場環境、募集の背景と企業が求める人材など、貴重な詳細情報を提供してくれます。
応募書類だけでは伝わりにくい魅力や人柄を企業に伝えて推薦してくれるので書類選考通過率が高く、徹底した応募書類添削・面接対策などの手厚いサポートが魅力です。
【ジャスネットキャリアの特徴】 - ・会計/税務/経理の転職サポートに特化
・全体の約99%が非公開求人
・取引実績企業は約4,000社
・正社員/派遣の同時登録も可能
・年収診断やセミナー/イベントも随時開催!
<MS-Japan>
MS-Japanは管理部門(経理・人事・法務など)や士業(会計士・税理士・弁護士など)の転職サポートに特化した転職エージェント。
管理部門・士業特化型エージェントの登録率・相談率・転職決定率No.1で、30年以上の転職支援実績を誇り、専門知識豊富なアドバイザーによる的確な求人紹介、手厚いサポートも大きな魅力。
未経験から上場企業の経理に1週間で内定が決まった実績もあるので、未経験で経理職へ転職したい人にはおすすめの転職サポートです!
【MS-Japanの特徴】 - ・管理部門/士業の転職決定率No.1!
・経理/人事/会計/税理士/弁護士などに特化
・全体の約90%が非公開求人
・求人の52%が年収500万円以上!
・20代~40代まで幅広く転職可能
・上場企業約2,600社からの依頼実績あり
パソナキャリア | |
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転職エージェント | |
主な年齢層 | |
主な対象者 | 管理部門 経理職 |
支援実績 |
特徴 | 経理職専門のアドバイザーによる手厚い転職サポート 約4割がはじめての転職 経理などの管理部門求人が豊富 |
簡単登録 (無料) |
<パソナキャリア>
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
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経理職に特化した転職エージェントだから、サポートやアドバイスも的確なのがありがたいね!
経理の求人は通常の転職サービスではなかなか見つからない場合も多いから、特化型の転職サービスを使う方が確実に転職成功率も上がるわ!
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リクナビNEXT | MIIDAS(ミイダス) | |
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主な年齢層 | 全年代 | 全年代 |
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20代は専門知識で活躍できる経理への転職がおすすめ!
経理職は専門的な知識が必要とされますが、20代で転職すれば今後のキャリアアップも可能で長く働き続けられる職種です。
特に20代はやる気やポテンシャルでの採用も見込めるので、経理未経験でも挑戦する価値は十分にあります。
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