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経理に転職しやすいタイミングはいつ?求人が増える転職に最適な時期とは

経理に転職しやすいタイミングはいつ?求人が増える転職に最適な時期とは

「経理に転職するタイミングはいつがいい?」
「経理の求人が出やすいのはいつ頃?」

経理は繁忙期以外のタイミングの方が求人が増えますが、いつが転職に最適な時期なのかわからない人も少なくないですよね。

今回は、経理の転職のベストタイミングタイミングよく転職するためのポイント経理転職で利用すべき転職エージェントを詳しく解説していきます。

経理転職に最適なタイミングで成功率をアップさせたい人はぜひご覧ください!

経理が向いているか知りたい人は
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経理転職のベストタイミングはいつ?

経理の求人数が一番多いのは1~2月

経理は一般的に日本の企業は3月末が決算となり、繁忙期に入る2ヵ月ほど前から求人を出して人員を増やしたい会社が多いため、1~2月が経理求人が一番増えるタイミングです。

4~5月の繁忙期に即戦力となる人材が求められる求人が多く、経理経験者であれば豊富な求人から選択肢が多い状態で転職活動ができます。

でも経験者歓迎の求人ばかりだと、経理未経験者は転職しにくいのかしら?

経理未経験の子が転職しやすいタイミングは別であるのよ☆

経理未経験者は6~10月がおすすめ

1~2月の繁忙期前の経理は忙しく、ゆっくり教育する時間が取れないため、経理未経験者向きの求人は少なくなります。

しかし、繁忙期を終えた6~10月頃は未経験者でもしっかり教育する余裕があるので、未経験でも応募可能な求人が比較的増えるでしょう。

未経験で経理への転職をしたい人は、経理職の閑散期に転職活動をするのがおすすめです。

経理未経験でも転職に適したタイミングがあるのね!

経理職は1年間の主な業務スケジュールが決まってるから、転職に最適なタイミングを狙って転職活動しやすい職種なのよ!

経理へタイミングよく転職するためのポイント

  1. 簿記の資格取得が重要
  2. 経理特化の転職エージェントを活用する
  3. 自分の強みや適性を把握しておく
  4. コミュニケーション力が重視される

簿記の資格取得が重要

経理に転職する際は、まずは簿記の資格を取得しておくと、経理業務についての知識ややる気があるとアピールできます。

経理になるためには日商簿記3級以上を取得しておくのが目安です。

3級
基本的な商業簿記を使いこなせて、小規模な企業や個人商店などでの経理を行えるレベル。
2級
高度な商業簿記・工業簿記を使いこなせ、財務諸表から経営内容を把握できる。一般的な企業の経理が行えるレベル。
1級
極めて高度な商業簿記・工業簿記を使いこなせ、経営管理や経営分析も行える、日商簿記の最高レベル。

経理経験者の場合は2級以上の取得があると、知識と経験を強みにして有利に転職ができるでしょう。

経理が初めての子は3級を取得して、経理に転職してから2級を目指す子も多いわよ☆

経理特化の転職エージェントを活用する

転職エージェントの中には経理に特化したところもあり、経理を専門にしたアドバイザーが転職を全面サポートしてくれます。

経理特化型の転職エージェントを活用すれば、企業の社風などにも詳しいので、希望や条件にマッチした転職先に出会える確率がアップ!

経理特化型の転職エージェントが保有している非公開求人には、一般の転職サイトにはない求人も多数あるので、経理未経験の人にもおすすめです。

経理特化型の転職エージェントはコチラ⇒

自分の強みや適性を把握しておく

経理の転職では自分の強みや適性、転職市場価値などを把握しておくと、転職理由を聞かれた際にもアピールできるスキルがわかりやすくなります

転職サポートとして無料で強みや適性を診断できるサービスもあるので、自己分析をするためにも活用するのがおすすめです。

自分の強みや適性がわかる無料診断サービス

MIIDAS(ミイダス) グッドポイント診断
転職
サイト
手軽さ いつでもどこでも適正チェック いつでもどこでも診断可能
料金 無料 無料
特徴 3つの無料診断で自己分析できる
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コミュニケーション力が重視される

経理職は様々な部署の人とやり取りをするので、コミュニケーション能力の高い人が採用されやすい傾向にあります。

面接時には、今まで経験した実例などを交えて具体的にアピールするのがおすすめです。

経理転職に最適なタイミングより前から経理特化の転職エージェントを利用していれば、準備もできるからもっと効率的に転職できるわね☆

経理転職したい人が利用すべき転職エージェント

ここからは、経理にタイミングよく転職したい子に利用おすすめの転職エージェントを紹介していくわ☆

経理特化型の転職エージェント

MS-Japan
ジャスネットキャリア
転職エージェント
主な年齢層 20~40代 20~30代
主なサポート対象者 経理職/士業系
管理部門
経理職
会計士/税理士
簿記有資格者
支援実績 転職決定率/
登録率/転職相談率No.1
会計/経理/税務分野で20年
特徴 経理/管理部門/士業の求人多数
非公開求人90%
手厚いサポート
資格保有者◎
非公開求人99%
経理職に特化
手厚いサポート
簡単登録
(無料)

<MS-Japan>

経理職に特化した転職エージェント「MS-Japan」

MS-Japanは管理部門(経理・人事・法務など)や士業(会計士・税理士・弁護士など)の転職サポートに特化した転職エージェント。

管理部門・士業特化型エージェントの登録率・相談率・転職決定率No.1で、30年以上の転職支援実績を誇り、専門知識豊富なアドバイザーによる的確な求人紹介、手厚いサポートも大きな魅力。

未経験から上場企業の経理に1週間で内定が決まった実績もあるので、未経験で経理職へ転職したい人にはおすすめの転職サポートです!

【MS-Japanの特徴】
管理部門/士業の転職決定率No.1!
・経理/人事/会計/税理士/弁護士などに特化
・全体の約90%が非公開求人
・求人の52%が年収500万円以上!
・20代~40代まで幅広く転職可能
上場企業約2,600社からの依頼実績あり

<ジャスネットキャリア>

経理職に特化した転職エージェント「ジャスネットキャリア」公式サイト

ジャスネットキャリア会計/税務/経理の転職サポートに特化した転職エージェントで、企業との独自のパイプがあり社内風土や職場環境、募集の背景と企業が求める人材など、貴重な詳細情報を提供してくれます。

応募書類だけでは伝わりにくい魅力や人柄を企業に伝えて推薦してくれるので書類選考通過率が高く、徹底した応募書類添削・面接対策などの手厚いサポートが魅力です。

【ジャスネットキャリアの特徴】
会計/税務/経理の転職サポートに特化
・全体の約99%が非公開求人
・取引実績企業は約4,000社
正社員/派遣の同時登録も可能
年収診断セミナー/イベントも随時開催!
パソナキャリア
転職エージェント
主な年齢層
20~30代
主な対象者
東名阪の転職者
管理部門
経理職
支援実績
顧客満足度調査2年連続1位
特徴
67%が年収アップを実現
経理職専門のアドバイザーによる手厚い転職サポート
約4割がはじめての転職
経理などの管理部門求人が豊富
簡単登録
(無料)

<パソナキャリア>

ハイキャリアの経理職向け転職エージェント「パソナキャリア」の公式サイト【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリア顧客満足度転職エージェント部門2年連続No.1で、経理職に特化した転職サービスがあり、手厚い親身なサポートを受けられる転職エージェント。

東名阪の求人が豊富経理職専門のアドバイザーがいるので、効率的に経理の転職を成功させたい人におすすめの転職エージェントです。

また、パソナキャリアは女性転職に強く女性ならではの悩みを企業にヒアリングしてくれるため、経理職でキャリアアップを目指す女性転職者にもおすすめと言えます。

【パソナキャリアの特徴】
管理部門に特化した転職サービスあり
・利用者の67.1%が年収アップを実現
・管理部門転職決定数が3年間で170%UP!
無料で年収診断シミュレーション可能

経理職に特化した転職エージェントだから、サポートやアドバイスも的確なのがありがたいね!

経理の求人は通常の転職サービスではなかなか見つからない場合も多いから、特化型の転職サービスを使う方が確実に転職成功率も上がるわ!

経理はベストタイミングを把握すれば効率的に転職可能!

経理職は繁忙期前に求人が増えるので、経理経験者は1~2月未経験者は6~10月の閑散期のタイミングで転職活動をすると、効率的に転職が可能です。

転職に最適なタイミングより前から経理に特化した転職エージェントを利用していれば、求人が多くなる前から準備に取り掛かれるので、より転職の成功率を上げられます。

ベストタイミングで効率の良い転職活動をして、理想の経理転職を実現しましょう!

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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。

複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

リバティワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。

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