経理は女性が働きやすい職種なの？女性におすすめの理由と経理職になる方法
「経理って女性が働きやすいって本当？」
「女性が経理へ転職する方法は？」
経理は女性も多い職種ですが、実際に女性が働きやすい職種なのか、疑問に思う人は少なくないですよね？
今回は、経理で女性が働きやすい理由、女性が経理になるために知っておきたいポイントと経理への転職成功率を上げる方法、経理転職で利用すべき転職エージェントを詳しく解説していきます。
経理の働きやすい理由について詳しく知りたい女性はぜひご覧ください！
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目次
経理で女性が働きやすい理由
経理は女性も働きやすいって聞くけど、働きやすい理由って？
- 経理で女性が働きやすい理由
- 残業が比較的少ない
- 忙しい時期が決まっている
- 仕事の復帰がしやすい
- キャリアアップを目指しやすい
残業が比較的少ない
経理の平均的な残業時間は月10～20時間程度で、日次や月次のルーティン業務が決まっているため、自分の采配で業務量を調整できます。
プライベートや家庭の都合を考えて残業のタイミングや時間を調整できるので、女性にとっては働きやすい職種と言えるでしょう。
忙しい時期が決まっている
経理の仕事は決算前などの忙しい時期と、日常業務がメインの落ち着いた時期がハッキリしているので、メリハリをつけて仕事ができます。
忙しい時期を前もって予測できるので、プライベートの予定も立てやすく有給を取るタイミングも決めやすいです。
仕事の復帰がしやすい
妊娠や出産など女性にはライフイベントが多くあるため、どうしても仕事を離れなければならない場合も多く、一度仕事を離れるとなかなか復職ができないケースも少なくありません。
しかし、経理の仕事は知識や経験があれば職場でも優遇されやすい職種なので、産休や育休を取っても復職しやすく、長く働きたい女性にはおすすめです。
キャリアアップを目指しやすい
経理の仕事は知識や経験が重視されるため、男女問わずスキルを高めていけばキャリアアップも目指しやすいです。
年齢に関係なく知識と経験を活かして仕事ができるので、女性でも長く働き続けられます。
男女関係なくスキルを活かして仕事を長く続けられるから、経理は女性が働きやすい職種なのよ☆
女性が経理になるために知っておきたいポイント
経理になりたい女性が知っておくべきポイントってあるの？
経理の主な仕事内容
経理で行なっている主な業務は、以下のような内容です。
- 仕入れや売上金の管理
- 現金・予算の管理
- 財務状況をまとめる(決算)
- 給与や社会保険料の計算
- 納税
日常業務、月次業務、年次業務などで、経理がそれぞれ様々なお金の計算や経営状況をまとめ、経営者はそれを見て今後の経営判断をしていきます。
経理職は一般スタッフ業務からリーダーや管理職まで、経験値を積めばキャリアアップもしやすいので、女性にもおすすめの職種です。
経理は会社のお金の流れを管理する仕事だから、数字の管理や経営管理について興味がある子に特に向いてるわ！
経理業務にはコミュニケーション力が重視される
経理職は様々な部署の人とやり取りをするので、コミュニケーション能力の高い人が採用されやすい傾向にあります。
面接時には、今まで経験した実例などを交えて具体的にアピールするのがおすすめです。
簿記の資格取得が重要
今から経理を目指す場合経理未経験の人も多いですが、まずは簿記の資格を取得しておくと、経理業務についての知識ややる気があるとアピールできます。
経理になるためには日商簿記3級以上を取得しておくのが目安です。
| 基本的な商業簿記を使いこなせて、小規模な企業や個人商店などでの経理を行えるレベル。 | |
| 高度な商業簿記・工業簿記を使いこなせ、財務諸表から経営内容を把握できる。一般的な企業の経理が行えるレベル。 | |
| 極めて高度な商業簿記・工業簿記を使いこなせ、経営管理や経営分析も行える、日商簿記の最高レベル。 |
2級以上の取得があれば経理への転職が有利になりますが、3級を取得するだけでも経理転職への姿勢や熱意が伝わりやすいでしょう。
まずは3級を取得して、経理に転職してから2級を目指す子も多いわよ☆
女性が経理への転職成功率を上げる方法
- 自分の強みや適性を把握しておく
- 経理特化の転職エージェントを活用する
自分の強みや適性を把握しておく
経理の転職では自分の強みや適性、転職市場価値などを把握しておくと、転職理由を聞かれた際にもアピールできるスキルがわかりやすくなります。
転職サポートとして無料で強みや適性を診断できるサービスもあるので、自己分析をするためにも活用するのがおすすめです。
経理特化の転職エージェントを活用する
転職エージェントの中には経理に特化したところもあり、経理を専門にしたアドバイザーが転職を全面サポートしてくれます。
経理特化型の転職エージェントを活用すれば、企業の社風などにも詳しいので、希望や条件にマッチした転職先に出会える確率がアップ！
経理特化型の転職エージェントが保有している非公開求人には、一般の転職サイトにはない求人も多数あるので、経理未経験の人にもおすすめです。
経理を目指す女性が利用すべき転職エージェント
ここからは、経理転職で利用おすすめの転職エージェントを紹介していくわよ☆
経理特化型の転職エージェント
| ジャスネットキャリア | MS-Japan | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～30代 | 20～40代 |
| 主なサポート対象者 | 経理職 会計士/税理士 簿記有資格者 |
経理職/士業系 管理部門 |
| 支援実績 | 会計/経理/税務分野で20年 | 転職決定率/ 登録率/転職相談率No.1 |
| 特徴 | 資格保有者◎ 非公開求人99% 経理職に特化 手厚いサポート |
経理/管理部門/士業の求人多数 非公開求人90% 手厚いサポート |
| 簡単登録 (無料) |
＜ジャスネットキャリア＞
ジャスネットキャリアは会計/税務/経理の転職サポートに特化した転職エージェントで、企業との独自のパイプがあり社内風土や職場環境、募集の背景と企業が求める人材など、貴重な詳細情報を提供してくれます。
応募書類だけでは伝わりにくい魅力や人柄を企業に伝えて推薦してくれるので書類選考通過率が高く、徹底した応募書類添削・面接対策などの手厚いサポートが魅力です。
【ジャスネットキャリアの特徴】 - ・会計/税務/経理の転職サポートに特化
・全体の約99%が非公開求人
・取引実績企業は約4,000社
・正社員/派遣の同時登録も可能
・年収診断やセミナー/イベントも随時開催！
＜MS-Japan＞
MS-Japanは管理部門(経理・人事・法務など)や士業(会計士・税理士・弁護士など)の転職サポートに特化した転職エージェント。
管理部門・士業特化型エージェントの登録率・相談率・転職決定率No.1で、30年以上の転職支援実績を誇り、専門知識豊富なアドバイザーによる的確な求人紹介、手厚いサポートも大きな魅力。
未経験から上場企業の経理に1週間で内定が決まった実績もあるので、未経験で経理職へ転職したい人にはおすすめの転職サポートです！
【MS-Japanの特徴】 - ・管理部門/士業の転職決定率No.1！
・経理/人事/会計/税理士/弁護士などに特化
・全体の約90%が非公開求人
・求人の52%が年収500万円以上！
・20代～40代まで幅広く転職可能
・上場企業約2,600社からの依頼実績あり
| パソナキャリア | |
|---|---|
| 転職エージェント |  |
| 主な年齢層 | |
| 主な対象者 | 管理部門 経理職 |
支援実績 |
| 特徴 | 経理職専門のアドバイザーによる手厚い転職サポート 約4割がはじめての転職 経理などの管理部門求人が豊富 |
| 簡単登録 (無料) |
＜パソナキャリア＞
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
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東名阪の求人が豊富で経理職専門のアドバイザーがいるので、効率的に経理の転職を成功させたい人におすすめの転職エージェントです。
また、パソナキャリアは女性転職に強く女性ならではの悩みを企業にヒアリングしてくれるため、経理職でキャリアアップを目指す女性転職者にもおすすめと言えます。
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経理職に特化した転職エージェントだから、サポートやアドバイスも的確なのがありがたいね！
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経理は女性が長く働き続けやすい職種！
経理は繁忙期と閑散期が前もって予測できるので、プライベートや家庭の都合を考えて業務量を調整したり有給を確保しやすく、女性にとって働きやすい職種と言えます。
また、知識や経験があればライフイベントがあっても復職がしやすい仕事なので、女性でもキャリアアップが可能で長く働き続けられるでしょう。
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