40代公務員から転職は可能?40代公務員が後悔しないための転職実現法

「今の仕事を続けるのが苦しい」
「40代でも公務員を辞めて転職できる?」
上記のように悩んでいる40代の公務員の方は少なくありません。
40代で公務員を辞める方は少数派ですが、アプローチの方法次第では希望に近い条件での転職も可能です。
本記事では40代公務員が転職できる可能性や転職をする方法、注意点などについて解説。
現在転職を検討している40代公務員の方は必見です!
目次
40代からの転職は厳しい道のり
未経験からの転職では、多くの求人で30代までの求職者を募集しています。
40代で公務員以外に転職する場合、「マネジメント能力」や「専門的なスキル」を活かせる職種を選ばなければ転職は厳しいでしょう。
- 40代公務員の転職が敬遠されやすい理由
- 民間企業は営利団体
- 仕事のスピード感が異なる
- 即戦力を求めている
営利目的で動く民間企業では能力や生産性が給与に直結するため、決まった業務を行なう能力だけで転職をするのは厳しいでしょう。
民間企業は行動しながら結果を検証する動きが求められるため、公務員の仕事より業務のサイクルが早いです。
40代を採用する民間企業は「管理職としての即戦力」を求めている点も考えなければいけません。
40代公務員から転職する道はある?
-
公務員から転職する理由の例
- 責任・労働時間の増加
- 自分の将来に疑問を持つ
- 人間関係の問題
年齢を重ねると、責任とともに仕事量や労働時間は増えていきます。
公務員は今までの経歴や部署によって、今後の出世や給与が想像しやすいです。
公務員として定年まで働くイメージを持てず、葛藤する方もいるでしょう。
人間関係から来るストレスにつらさを感じ、公務員を辞めたいと考えている方も少なくありません。
公的機関への転職
地元での転職を希望する場合、自治体や区役所、図書館司書、臨時職員など公的機関へ就職する道が考えられます。
転職を考えている理由が転属で解決する場合は、打診してみる価値があるでしょう。
民間企業への転職
公務員を辞める場合、多くの仕事は未経験の業種・職種となります。
公務員の場合「司法書士」「行政書士」「弁理士」など、職場や勤続年数によって取得に有利になる資格がいくつかあります。
将来に役立つを取得し、転職すれば安定した仕事への転職も可能になります。
資格を必要としない法人営業などの仕事もあり、公務員時代に培ったマナーやスキルを活かせるため、公務員の方におすすめです。
40代が公務員から転職する際の注意点
40代から民間企業への転職を目指す場合、気を付けたいのは公務員と民間企業の違いです。
今までの職場とは違った働き方を求められる可能性が高いため、心構えをしておきましょう。
民間企業と公務員の違い
- 公務員の目的
- 利益追求ではなく社会貢献・市民への奉仕
- 公務員の営業方針
- 国で定められた法令に基づき業務を遂行
- 民間企業の目的
- 事業拡大やサービス向上による「利益向上」
- 民間企業の営業方針
- 需要と供給に合わせ、消費者を満足させる
- 企業との連絡や日程などは担当者が調整する
- 40代向けの非公開求人を見られる
- 応募書類の添削、面接対策のサポートがある
- 転職できないのは無能だから?特別なスキルがなくても転職できる方法とは 2023/1/17
- ほいくのえんの口コミ・評判は?保育士の転職が成功する評判の良いサービス 2023/1/12
- ヒトシア保育の評判・口コミはどう?評判の良いサービス選びと転職成功法 2022/12/27
公務員の職務は奉仕であり、経費の削減以上の利益を追求する機会は少ないでしょう。
法令や国の方針に従って業務を進めるのも、民間企業にはない特徴です。
民間企業は利益が上がらなければ運営を続けられないので、消費者の需要と供給・ニーズを読んで行動する能力が求められます。
会社の経営が危うくなればボーナスカットやリストラもあり得る点にも注意が必要です。
給料は下がる可能性が高い
多くの公務員は勤続年数によって一定の昇給が発生しますが、新しい職場では1からのスタートとなるので、給料は下がる可能性が高いです。
ボーナスや各種手当、退職金などの待遇は一律ではなく転職先企業により異なるので確認しておきましょう。
40代公務員が利用したい転職サービス
全ての情報を自力で探し、転職活動を行なうのは大変な労力ですよね。
公務員の転職には、自分の情報を登録すると条件に合致する求人を紹介してくれる転職エージェントがおすすめ。
転職エージェントを利用するメリット
40代の方はまず対応年齢の広い大手転職エージェントを利用し、年収をアップさせたい方はハイクラス向け転職サービスも併用しましょう。
40代におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | Spring転職エージェント | |
---|---|---|
転職エージェント | ![]() |
|
主な年齢層 | 20代~40代 | 20代~40代 |
主なサポート対象者 | ||
支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 大手優良企業への紹介実績多数 |
求人数 | 約30万件 | 約1万7000件+非公開求人 |
特徴 | 業界最大手求人数No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通年収UP率59% IT系に強い |
簡単登録(無料) |
実績がある方はスカウト型
リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ | |
---|---|---|
スカウト型サービス | ![]() |
|
主な年齢層 | ||
主なサポート対象者 | ||
入会審査 | なし | あり |
支援実績 | 転職時の平均年収900万円 | ハイクラスから支持される転職サイトNo.1 |
求人数 | 約7万件 | 約12万件 |
特徴 | 年収800万~2000万円求人を多数保有 一流ヘッドハンター指名可 |
求人の1/3が年収1000万円超 企業からの面談確約スカウトあり |
簡単登録(無料) |
40代の転職活動を成功させるコツ
自身の強み・動機を自己分析
40代の転職者の場合、若い転職者とは異なり伸びしろには期待をされにくいです。
転職を成功させるには、職歴・実績についての棚卸しや、自分の強みについての自己分析をする必要があります。
前向きに仕事に取り組む姿勢や、会社の方向性に従って動く柔軟性をアピールできる経験があれば、自己PRに盛り込みましょう。
自分の長所が分からない方は、転職者向けの自己診断ツールを利用してください。
【おすすめ診断コンテンツ】
|
|||
---|---|---|---|
診断名称 | |||
所要時間 | |||
質問数 | |||
内容 | 上下関係適性 ストレス要因 など |
感受性 親密性 など |
|
診断可能 回数 |
|||
料金 |
転職理由や希望条件を明確にする
書類選考・面接に通過するために、まずは自分の転職理由を明確にしましょう。
全くの未経験業界に転職するため、現在の労働条件と同等かそれ以上の求人を探すのは難しいです。
「ここだけは譲れない」と思う点を1つ決め、他は優先度をつけて柔軟に対応する心構えが必要になります。
40代公務員でも転職は不可能ではない
自分に合ったサービスさえ利用できれば、40代を採用したいと考えている企業を見つけるのは不可能ではありません。
転職したい理由を整理した上で転職が一番良い選択肢だと確信した方は、今のスキルを活かせる職場への転職を検討してみてください。
年齢を重ねるごとにどんどん転職は難しくなるので、本気で転職を検討している方は早めの行動をおすすめします。

学生時代からレポ記事の代筆や口コミを作成、ビジネス書/雑学本/雑誌の編集者・ライターなどを経てWebライターに転身。延べ7年のライティング経験で得た知見とブラック企業での実体験を基に、労働環境や人間関係の改善方法を提案します。
田中 文乃の最新記事
今よりいい会社に転職しませんか?
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめは、実績No.1の『リクルートエージェント』と、20~30代向けの『マイナビエージェント』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!
転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。

転職成功実績No.1!非公開求人20万件超
幅広い業界・職種から希望条件にマッチする求人を紹介可能。
年代問わず転職決定者が多く、キャリアアップ・キャリアチェンジに強い。充実の面接対策も人気!

20代に信頼されている転職エージェントNo.1!各職種の転職事情を熟知した手厚いサポートに定評アリ。
主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。

求人の3割以上が年収1,000万円超のハイクラス転職サービス。登録者のレジュメを見た企業やヘッドハンターからスカウトされるため採用率が高い。
必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。