最終更新日：2019/05/17

ジェイック(JAIC)の特徴は？既卒・フリーターに特化した転職サービスを徹底解説

学校を卒業したものの、そのまま何となくフリーターを続けている。そんな正社員で働いた経験のない人からすると、正社員を目指すことは非常にハードルが高いでしょう。しかしジェイックなら、そういった正社員未経験の方を対象とした研修制度が整っているため、安心して就職活動を始められます。今回はそんなジェイックの特徴について、詳しく説明していきたいと思います。

1 ジェイック(JAIC)の特徴とは？
2 ジェイック(JAIC)の求人に特徴はある？
3 ジェイック(JAIC)を利用する手順
4 ジェイック(JAIC)面談の流れ
5 ジェイック(JAIC)利用者の声
6 ジェイック(JAIC)の特徴を理解して、就職を成功させよう！

ジェイック(JAIC)の特徴とは？

就職支援サービスであるジェイックの特徴についてみていきましょう。

ジェイックは完全に無料で使える若者向けの就職支援サービスです。どの程度若者向けかというと、なんと17歳から利用可能なのです。17歳の若者でも使える、つまり就業経験がなくても利用可能な就職支援サービスとなります。17歳から34歳までの若年層がジェイックの対象年齢です。

さらにいうと、就職をしたことがない人、離職した人、他にも人生に休憩しているような人が、再出発できるよう後押しをするのがジェイックの活動です。

社会人未経験
離職した人
現在無職の人

時代は少しずつ変わってきている

現代社会において、社会人経験がないことは、一般的には就職に不利とされます。しかしなぜ、日本の社会では社会人経験がないと就職に不利なのでしょうか。

それは、まだまだ日本の企業が終身雇用を前提としており、若い頃は滅私奉公して会社に尽くし、年を取って勤続年数が長くなったような人こそが、報われる仕組みになっているからです。

よって、入社時は若ければ若いほど良く、大学は留年しておらず、ストレートでなおかつまじめな若者を企業が好む傾向があったのです。

しかし時代は着実に変わりつつあります。
終身雇用が崩れ、さらには転職が一般的となったことで、少しずつこれまで求められていたような、若くて経歴が輝かしい人だけが求められるわけではなくなってきたのです。
そしてそこに空前の人手不足といった追い風が吹いています。

よって、これまではあまり歓迎されていなかった社会人経験がない方々にも、門戸がひらかれつつある。つまり、キャリアがないからといって諦める必要などまったくないのです。

社会人経験やキャリアを補う研修がある

ただ、企業はどうしても即戦力を求めがちです。学校を卒業して少し経っているのであれば、なおのこと、キャリアを求められます。
でも、社会人経験がない方には、アルバイト経験はあるかもしれませんが、キャリアがありませんよね。その「実務経験」の部分はどうしたらいいのでしょうか。

実はジェイックでは、実務経験を補うための研修プログラムが用意されており、これこそがジェイックの一番の特徴です。
通常、社員教育で入社してから行うような、ビジネスマナー、電話のとり方、挨拶、服装やメイクといったすべてのビジネスにまつわる教育・研修を、ジェイックが無料で行ってくれます。これを「就職カレッジ」と呼びます。

逆にいうと、ジェイックを利用する場合は、この研修プログラムをスキップして会社の面接を受けられない仕組みになっています。
面接に進むには、必ずビジネスマナー研修を受ける必要があります。
強制といえば強制なのですけれど、受けるこちら側としても、研修プログラムが受けられるのは非常にありがたいのではないでしょうか。

ビジネスマナーは一度身につけるとずっと使えるので、おそれずに受けるのが理想です。ジェイック側も安心して送り出せるので、誰も損しない仕組みとなっています。

研修でビジネスマナーを身につけた後は、書類選考不要の集団面接会に参加できます。

【公式サイト】https://www.jaic-college.jp/
登録はたったの2STEP！

ジェイックで研修を受ける（無料）