ミイダスは40代以上も利用可能！転職成功に繋がるミイダスの活用法
一般的な転職サービスでは、20~30代がメインの利用者で40代以上だとサービスを活用しにくいケースも少なくありません。
ミイダスは幅広い年齢層に対応した転職サービスで、40代以上の方にも対応しています。
本記事では40代の転職でミイダスを利用するメリットや、利用者からの評価について解説。
忙しい仕事や家事の合間でも、無理なく転職活動をしたい40代の方は必見です！
40代でミイダスを使うメリット
ミイダスを使えば、40代の人でも転職できるの？それってどんなサービスなのかな？
ミイダスは年齢制限がなくて、忙しい時でも転職活動が効率的に進められるオファー形式の転職サイトよ！
40代でも書類選考なしでオファーを受けられる
ミイダスは従来の転職サイトとは違い、自分から求人検索をする必要はなく、マッチングした企業からオファーが届くのが特徴。
待っているだけで求職者に興味を持った企業側がアプローチしてくるので、転職活動に専念する時間がない人におすすめです。
さらに、全てのオファーが書類選考免除＆面接確約※なので、求人検索から面接までの時間を短縮できます。
※一定期間を過ぎたオファーは面接確約ではなくなります。
企業側も40代の求職者だと理解してオファーを送っているので、年齢でミスマッチが起こる可能性を下げられるのは大きなメリットと言えるでしょう。
40代としての自分の市場価値や適性を把握できる
40代の転職では自分の市場価値や企業から求められる働きを分析し、自信を持って企業側にアピールするのが重要です。
ミイダスには3つの診断ツールがあり、自分の適性や市場価値を測るのに役立ちます。
- ミイダスの診断ツール
- 事前に自分の想定年収を予測する「市場価値診断」
- 業務適性を測る「コンピテンシー診断」
- 気質・性格の強みを調べる「パーソナリティ診断」
診断結果を受け止め、自己分析するプロセスを経てから転職活動を始められるので、40代の方がミイダスを利用する価値は大きいです。
40代への採用をする意思がある企業からオファーが来る
採用される見込みがあるのかわからない企業の面接を受け、不採用が続くとモチベーションが下がってしまう要因になります。
ミイダスでは求職者に興味をもっている企業からオファーが届くため、自信をもって面接に臨めるでしょう。
ミイダスのオファーに対して起こせる行動は5つあり、企業の担当者と直接やり取りする機会が多く用意されています。
雇用条件の確認、実際に企業の担当者と会うなど、応募前に下調べができるので、ミスマッチがないか確認しやすいのがメリットです。
- ミイダスで出来るオファーへの行動5つ
- 検討する
- 面接応募
- 条件交渉
- 面談希望※
- 質問する
※面談希望……面接よりもカジュアルな場で企業の担当者と話してみたい時に使います。
ミイダスを利用した40代の口コミ・評判
ミイダスを利用した40代の方々の口コミでは、以下のような意見がありました。
40代で大したスキルがない自分にも面談確約オファーがいただけました。すぐに転職を望んでいる人には向かないかもしれませんが、中長期的に転職活動を考えている人にとっては、優秀なサービスだと思います。
(40代・女性・事務職)
アプリを利用しているが、非常に使いやすい。同じ職種の人がどのくらいの年収をもらっているのかなどのデータも見られて、参考になった。
(40代後半・男性・SE)
書類選考なしなんてブラックばかりじゃないかと心配でしたが、実際面接に行ってみるとそんな感じもなく職場環境も良かったです。年収の幅は想定年収通りではありませんでしたが、魅力的なオファーも一定数見かけました。
(40代・男性・デザイナー)
オファーは希望地域以外が前提のケースが多かったです。引っ越しを考えてるわけじゃないので、そのあたりの精度も上がってくれたらなと…。使い勝手に関しては問題なかったです。
(40代・男性・不動産営業)
40代の口コミから分かるミイダスの長所・短所
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≪口コミから分かるミイダスの長所≫
- 40代でスキルがなくてもオファーがもらえる
- 長期的に転職活動をしていると良いオファーが来る
- 職場環境の良い求人が見つけられる
ミイダスで書類選考が免除になるのは、市場価値診断で入力したデータを企業が事前に確認しているためです。
登録後は数日に一回オファーを確認するだけで転職活動が進むので、忙しい40代の方におすすめできます。
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≪口コミから分かるミイダスの短所≫
- 短期間での転職には不向き
- 希望から外れたオファーも来る
ミイダスは、希望条件を満たしたオファーとそれ以外のオファーを分けて受信するシステムになっています。
設定次第で良いオファーだけを効率的に見られるようになるので、登録後のもうひと手間を惜しまずきちんと設定しておくのがおすすめ。
希望通りのオファーばかりが来るとは限らないので短期間の転職には不向きですが、長い目で待てば好条件のオファーにも巡り合えます。
ミイダスの長所を活かして長期的にオファーを待ち、短所は他の転職サイトなどを併用して補うようにしましょう。
ミイダス以外で40代におすすめな転職サービス
若手に強い転職サービスでは、40代がサービス対象に含まれていないケースがあります。
そのため、40代の方は転職サービスの主なターゲット層をチェックしてから利用するのがおすすめです。
また、経験豊富で高年収な40代の方は、ハイクラス層向け転職サービスも複数社活用しましょう。
自分に合った転職サービスを使うと、より適切なサポートを受けられるようになるでしょう。
40代全般におすすめの転職サービス
| リクルートエージェント | Spring転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20～40代 | 20～40代 |
| 主なサポート対象者 | 高卒を含む全転職者に対応 | 高卒を含む全転職者に対応 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 大手優良企業への紹介実績多数 |
| 特徴 | 業界最大手 支援実績No.1 求人数No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率59％ IT/外資系に強い 東名阪に強い |
| 簡単登録 (無料) |
ハイクラスの40代におすすめの転職サービス
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職サービス |
|
 |
| 主な年齢層 | 25歳～40代※登録後、レジュメを作成すればスカウト率アップ！ | 30～40代 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア 管理職クラス 年収600万円以上の転職者 |
ハイキャリア 管理職クラス 年収600万円以上の転職者 |
| 入会審査 | なし | あり |
| サービス | スカウト型(オファー型) | スカウトサービス 求人紹介サービス |
| 実績 | 転職時の平均年収900万円 | 業界大手パーソルキャリア運営 |
| 求人年収 | 年収800～ 2000万円多数 |
年収800～ 2000万円多数 |
| 特徴 | 完全無料 一流ヘッドハンター指名可 企業からの直接スカウトあり |
完全無料 優秀ヘッドハンター約4,500名(2022年9月時点) |
| 簡単登録 (無料) |
| ビズリーチ | |
|---|---|
| 転職サイト |
 |
| 主な年齢層 | |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | |
| サービス | |
| 実績 | |
| 特徴 | 求人の1/3が年収1000万円超 企業からの面談確約スカウト |
| 簡単登録(無料) |
ミイダスを賢く利用すれば、40代の転職活動が効率的に進む！
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ミイダスの特徴
- 企業からオファーを受け取るのを待つ必要がある
- 長期的に待つと良いオファーが来る
- オファーは全て書類選考免除
忙しくて転職活動にあまり時間を割けない40代以降の方には、スカウト型の転職サービスや大手転職エージェントがおすすめです。
ミイダスは面接を受ける企業を求職者側が選ぶシステムなので、年齢層を問わず転職活動にかかる時間が大幅に短くなります。
ミイダスを活用して、効率的に転職活動を進めましょう。
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【40代におすすめの転職サービスに登録】
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|---|---|
学生時代からレポ記事の代筆や口コミを作成、ビジネス書/雑学本/雑誌の編集者・ライターなどを経てWebライターに転身。延べ7年のライティング経験で得た知見とブラック企業での実体験を基に、労働環境や人間関係の改善方法を提案します。
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