高卒40代でも転職エージェントで転職できる？効率良く転職成功する活用法
「40代高卒でも転職エージェントを使える？」
「40代高卒でも転職成功できる？」
学歴/年齢がネックになり、転職をためらう40代高卒の方は少なくありません。
40代高卒の方でも転職エージェントを上手に活用すれば、希望条件に合った転職が可能です。
本記事では40代高卒が利用すべき転職エージェント6社を紹介、各社の特徴を詳しく解説。
40代高卒でも転職エージェントで転職できるか調査し、40代高卒が効率良く転職成功できる転職エージェント活用法を取り上げます。
目次
40代高卒が利用すべき転職エージェント6選
40代高卒の子の転職に適した転職エージェントをまとめたわ☆
40代高卒に適した転職エージェント
| リクルートエージェント | Spring転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～40代 | 20～40代 |
| 主なサポート対象者 | 高卒を含む全転職者に対応 | 高卒を含む全転職者に対応 |
| 支援実績 | 採用成功実績は41万人超 | 大手優良企業への紹介実績多数 |
| 特徴 | 業界最大手 求人数No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率59％ IT/外資系に強い |
| 簡単登録 (無料) |
年収500万円以上の40代高卒に適した転職エージェント
年収500万円以上のハイキャリアの40代高卒の子に適した転職エージェントを紹介するわ☆
| JACリクルートメント | ランスタッド | |
|---|---|---|
| 転職 エージェント |
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| 主な年齢層 | 50代もOK |
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| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 年収500万円以上の転職者 |
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| 実績 | 転職支援実績約43万人 | 年間約20万人の転職サポート実績 |
| 特徴 | 年収600万以上の求人が豊富 専門分野に精通 アドバイザーの質が高い |
外資系・グローバルに強い 非公開80%超 アドバイザーの質が高い |
| 簡単登録 (無料) |
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以下はスカウトを待つだけで転職できる、40代高卒の子に適したヘッドハンティング型の転職エージェントよ♪
| ビズリーチ | キャリア カーバー |
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|---|---|---|
| 転職 エージェント |
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| 主な年齢層 | 30～40代 | 20～40代 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア 管理職クラス 年収500万円以上の転職者 |
ハイキャリア 管理職クラス 年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | あり | なし |
| アドバイザー | ||
| 実績 | 年収1,000万円以上の人から支持される転職サービスNo.1 | 転職時の平均年収900万円 |
| 特徴 | 求人数9万件超 求人の1/3が年収1000万円超 企業からの面談確約スカウト |
完全無料 年収800～2000万円求人多数 一流ヘッドハンター指名可 |
| 簡単登録 (無料) |
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40代高卒でも転職エージェントで転職できる？
40代高卒でも転職エージェントを利用して転職できるのかな…？
40代高卒の子でも転職エージェントで転職できるから安心して☆40代高卒でも転職できる理由を解説するわ♡
40代高卒が転職エージェントで転職できる理由
- 【40代高卒が転職エージェントで転職できる理由】
- 人手不足だから
- 「高卒」は不利になるとは限らない
人手不足だから
転職エージェントで転職する場合、伸びしろがある若手が有利と言われています。
しかし、人手が足りず40代を積極採用する会社は増えているので、40代も転職エージェントで転職可能です。
「高卒」は不利になるとは限らない
「高卒」の学歴は評価の対象とはなりませんが、不利になるとは限りません。
日本は学歴社会と言われていますが、近年では学歴不問の企業が非常に増えているので、高卒でも転職エージェントで転職可能です。
40代高卒の転職の注意点
40代高卒の子でも転職エージェントで転職成功できるけど、以下の点に注意してちょうだい。
- 【40代高卒の転職の注意点】
- 実務経験・マネジメントスキル重視
- キャリアチェンジは慎重に
実務経験・マネジメントスキル重視
40代高卒の転職の場合、即戦力となる人材を求められる場合が多いので実務経験やマネジメントスキルが重要です。
- リーダーとして自分の部署を管理した経験
- 責任あるポジションで部下を束ねた経験
40代高卒の転職では、上記のようなマネジメント経験者が採用されやすいと言えます。
キャリアチェンジは慎重に
40代高卒の方のキャリアチェンジは厳しいケースが多いですが、活かせる資格やスキルがあれば未経験の40代高卒でも転職エージェントで求人を紹介してもらえるでしょう。
人手不足の業界/職種であれば未経験の40代高卒でも積極採用している場合があるので、キャリアチェンジしやすいと言えます。
しかし、40代高卒のキャリアチェンジは転職が難航したり年収ダウンの可能性があるので、転職エージェントの担当者と相談しつつ本当にやりたい仕事なのか慎重に考えるべきでしょう。
40代高卒が利用すべき転職エージェントの解説
40代高卒が利用すべき転職エージェントを、詳しく解説していくわ☆
40代高卒に適した転職エージェント
リクルートエージェント
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは数ある転職エージェントの中で求人数がNo.1なので、他社の転職エージェントでは出会えない求人を紹介してもらえる可能性があります。
在籍アドバイザーは、交渉・営業力に長けており、利用者の約60%が年収アップを実現・不採用から逆転採用した実績がある程。国家資格「キャリアアドバイザー」の有資格者が多いため、40代でも効率良く転職が可能です。
アドバイザーによる徹底した面接対策や書類添削など、良質なサポートにも定評があります。
幅広い業界での支援実績・ノウハウが豊富なので、若手から経験やスキルがある方まで40代高卒を含む様々な求職者が安心してサポートを任せられる転職エージェントです。
Spring転職エージェント
【公式サイト】https://www.springjapan.com/
Spring転職エージェントは求人数が豊富で、各専門領域に特化したコンサルタントから親身なサポートを受けられます。
企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する「360度式コンサルティング」により、ミスマッチが少ない転職エージェント。
幅広い業種/職種の求人が豊富なので40代高卒を含む「全転職者」、希望者の面談は断らないので「今後のキャリアを相談したい高卒40代」におすすめの転職エージェントです。
年収500万円以上の40代高卒に適した転職エージェント
JACリクルートメント
【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントは管理職・技術/専門職/外資系に強く、経験豊富なハイキャリアに特化した転職エージェントです。
年収600万以上の求人・マネージャー以上/役員クラスの求人が豊富で、40代以上の転職支援にも対応。
コンサルタントは業界担当制なので、業界知識・転職市場に精通した担当者からの専門性の高い丁寧なサポートを受けられます。
学歴より実力重視なので現年収500万円以上・キャリアやスキルがある方で、更なるキャリアアップ・年収アップを目指す40代高卒におすすめの転職エージェントです。
ランスタッド
【公式サイト】https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
ランスタッドはグローバルで年間約20万人の転職支援実績がある、世界最大級の転職エージェントです。
ハイキャリア層に特化した転職サービスを展開しており、全体の80%が非公開求人で、年収3000万円を超える求人も取り扱っています。
外資系やグローバル求人に強く、転職市場に精通したコンサルタントの手厚いサポートにも定評がある転職エージェントです。
- 現年収が500万円以上の40代高卒
- 言語スキルを活かしたい40代高卒
- 外資系/海外転職をしたい40代高卒
上記に当てはまる40代高卒の方に適した転職エージェントと言えます。
ビズリーチ
ビズリーチは公開求人数92,000件、登録ヘッドハンター数4,600名を誇る、国内最大級のハイキャリア層向け転職サービスです。
全体の1/3以上が年収1,000万円を超える求人で、ベンチャーから大手企業まで幅広いハイクラス求人を保有。
実力やスキルがある即戦力人材であれば、40代高卒でも年収アップ転職が可能です。
転職エージェントのようにアドバイザーの専任制ではありませんが、ヘッドハンターとマッチすればで手厚い転職サポートが受けられます。
ヘッドハンターや企業から直接届く面談・面接確約の「プラチナスカウト」は役員・社長面接の場合もあり、効率良く転職可能です。
「確実に年収アップしたい40代高卒の方」はビズリーチを利用しましょう。
ビズリーチは一部有料会員にならないと利用できない機能もあるから注意してちょうだい。
キャリアカーバー
【公式サイト】https://careercarver.jp/
キャリアカーバーは年収800～2,000万円の求人を多数取り扱う、現年収500万円以上のハイキャリア層向け転職サービス。
登録/利用に審査がなく、40代高卒の方でも完全無料で登録/利用可能です。
レジュメを見た約1834名の一流ヘッドハンターから、経験やスキルを活かしつつ年収・ポジションアップできるハイクラス求人のスカウトが届きます。
ヘッドハンターのスカウトを待つだけではなく、自分から相談・指名も無料です。
ヘッドハンターは求人を紹介して終わりではなく、転職エージェントのように入社まで親身にサポートしてくれます。
「忙しくて本格的に転職活動ができない」「自分の市場価値を知りたい」「年収アップ・キャリアアップしたい」40代高卒におすすめです。
40代高卒が効率良く転職成功するための転職エージェント活用法
40代高卒の子が効率良く転職成功できる、転職エージェントの活用法を見ていきましょ♡
- 【40代高卒の転職エージェント活用法】
- 自分の強み・仕事の適性を把握
- キャリアの棚卸しをする
- 転職エージェントを併用する
自分の強み・仕事の適性を把握する
自分の強みや仕事の適性を把握するのは、40代高卒の方がキャリアアップ/キャリアチェンジ転職をする上で重要です。
「自分の強み・特性が分からない」
「仕事の適性を知りたい」方はリクナビNEXTを利用しましょう。
リクナビNEXTのグッドポイント診断は簡単な質問に答えるだけで自分の強みが分かる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
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あなたの強みを企業にアピールできれば、確実に転職成功率がUPします。
グッドポイント診断の手順は非常に簡単です。
診断をスタートすると出題される質問に順番に回答していくだけ。
スムーズに答えれば15分程度であなたならではの5つの強みが分かります。
例えば「社交性」や「親密性」があると診断された人は、コミュニケーション能力が重視される営業職や接客業に向いています。
「社交性」「受容力」「親密性」「バランス」があると診断された人は、コミュニケーション能力やマルチタスク能力が高く事務職に向いているなど、仕事の適性を分析可能です。
たった数分で適性が見えてくるので、自分の強みやどんな仕事に向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
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- 診断スタート
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【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
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・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
キャリアの棚卸しをする
これまで携わってきた仕事を全て書き出し整理する、「キャリアの棚卸し」をしましょう。
過去の仕事や適性診断の結果を元に、以下の項目をピックアップしてください。
・経験・業務内容
・実績・受けた評価
・資格・専門的なスキル
・強みを発揮した出来事 など
上記の項目をできる限り具体的かつ簡潔に書き出しましょう。
キャリアの棚卸しは転職エージェントの担当者も手伝ってくれますが、事前にできる範囲でキャリアの棚卸しをしておくとスムーズに転職活動が進むと言えます。
転職エージェントを併用する
転職エージェントを併用するのが、40代高卒が効率良く転職成功する秘訣です。
転職エージェントは、以下のような理由から併用すべきと言えます。
- 【転職エージェントを併用すべき理由】
- 自分に合うエージェントが見つかる
- 様々な視点からアドバイスをもらえる
- 様々な求人と出会える
リクナビNEXTの調査によると、転職成功者は平均4.2社のエージェントを併用。
転職エージェントを2社以上併用し、担当者や求人を比較しながら転職活動を進めれば、高卒40代の方も効率良く転職成功できます。
転職エージェントなら40代高卒でも理想の転職を実現できる
40代高卒の転職で利用すべき転職エージェントを紹介しました。
40代高卒の方が理想の転職を実現するには、手厚いサポートがあり良質な求人と出会える転職エージェントの併用が必須です。
転職エージェントを上手に活用し、より効率良く希望条件に合った転職を成功させましょう。
- 40代高卒に適した転職エージェント
-
○リクルートエージェント
○Spring転職エージェント
- ハイキャリア40代高卒向け転職エージェント
-
○JACリクルートメント
○ランスタッド
○ビズリーチ
○キャリアカーバー
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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