うつ病でも転職は成功する？うつ病を不利にしない確実な転職成功法
「うつ病でも転職は成功する？」
「転職に成功したうつ病の人は多い？」
「うつ病からの転職成功法は？」
うつ病と診断された・うつ病の症状がある状態でも転職できるかわからず、転職を迷っている人は少なくありません。
働ける状態ならうつ病でも転職は可能、うつ病の転職実績が豊富な転職支援サービスを活用すれば、効率良く転職が成功します。
今回はうつ病の人向けの転職支援サービスと、うつ病でも転職できる理由、うつ病からの転職成功法を解説していきましょう。
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うつ病の転職成功実績が多いサービス
まずはうつ病の子の転職成功実績が豊富な支援サービスをご紹介☆自分に最適なサービスを選べばうつ病でも不利にならないわ！
| リクルート エージェント |
LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
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| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20代～40代 |
| 主なサポート対象者 | ||
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 うつ病の転職支援実績あり |
大手企業への紹介実績多数 うつ病特化のサービスあり |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率62％ 面談を断らない |
| 簡単登録 (無料) |
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| doda | 就職カレッジ |
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|---|---|---|
| 転職エージェント | ||
| 主な年齢層 | 26～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 関東、関西、東海の大卒以上 | 社会人経験がない・浅い人 | 支援実績 | 業界30年の採用成功実績 うつ病特化のサービスあり |
採用成功実績のべ2万人超 書類選考不要の集団面接あり |
| 特徴 | 求人が幅広い 営業職に強い 丁寧なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
うつ病の転職が成功するサービス詳細
うつ病の転職成功実績が豊富 リクルートエージェント
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは求人数・転職成功実績No.1の転職エージェントです。
業界・職種が幅広く、うつ病の人も採用が見込める求人を紹介してもらえます。
模擬面接やセミナーなど面接対策が充実しているので、うつ病でも不安なく転職活動ができるでしょう。
うつ病でも親身なサポート LHH転職エージェント
LHH転職エージェントは世界最大手の人材サービス企業「アデコ」が運営する転職エージェントです。
アドバイスやサポートの専門性が高く、企業とのマッチング精度はピカイチ。年収UP率は59％を誇ります。
障がいを持つ人に特化した転職支援『Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)』があり基本的に面談を断らないので、うつ病で悩む人は積極的に利用しましょう。
うつ病でも幅広い選択肢を提案 doda
【公式サイト】https://doda.jp/
dodaは人材業界大手の「パーソルキャリア」が運営する転職エージェントです。
国内最大級の求人数で、うつ病の人のこだわり条件にマッチする求人を提案してくれます。
障がいを持つ人向けの転職支援『dodaチャレンジ』がありうつ病の転職実績も豊富なので、転職を迷っている人は気軽に相談しましょう。
うつ病でも書類選考なし 就職カレッジ
就職カレッジは経歴やスキルに自信がない人向けの転職エージェントです。
正社員求人のみを保有し、就職成功率81.1％・入社後定着率91.3％の手厚いサポートで、これまでに2万人以上の転職支援実績があります。
書類選考なしの集団面接会では最短2週間での転職も可能なので、うつ病で転職が不安な人はまず相談してみましょう。
うつ病でも転職が成功する理由
うつ病の症状があったら、そもそも転職はできるのかな？
うつ病になった原因が仕事にあるなら、早めに環境を変えるのがベストです。
職場のストレスや人間関係から解放されて、症状が一気に改善された人も多数います。
うつ病向けの転職支援サービスがある
うつ病と診断されている人も、うつ病の症状があってまだ診療を受けていない人も、転職後に働ける状態なら転職は不可能ではありません。
うつ病など転職活動に不利な障がいを持つ人に特化したサービスも複数あります。
dodaの「dodaチャレンジ」やLHH転職エージェントの「Social Partners」は障がいを持つ人専用の転職支援です。
うつ病の人の転職成功実績や採用されやすい求人が豊富で、うつ病の転職ノウハウがあるため、安心して利用できるでしょう。
うつ病でも年代別に強みを評価される
精神的な部分以外での自分自身の強みを明確にアピールできれば、うつ病の状況を不利にせず転職可能です。
うつ病の事実を考慮してでもぜひ採用したいと企業に思わせられれば、転職は成功します。
- 重視されるポイント
- 20代：やる気・熱意、ポテンシャル
- 30代：業務実績、マネジメント経験
- 40代：即戦力性、管理能力
精神的な不安があったとしても、それ以上にあなたの経験やスキルを欲しがってる企業はいっぱいあるのよ☆
うつ病を気にして転職を踏みとどまる必要はないんだね！
うつ病を不利にしない転職成功法
うつ病の人は転職活動前に適性診断
事前に仕事の適性を知ってから転職活動を始めれば、自分に向いていない仕事を選ぶ可能性が激減するので効率的です。
自分の仕事の適性を今すぐ診断したい求職者は、リクナビNEXTのグッドポイント診断を利用しましょう。
簡単な質問に答えるだけで自分の強みが見つかる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
(※会員登録すると無料で診断できます)業界最大手の「RECRUIT」が開発しているため、診断結果の精度も信頼性も抜群です。
たった数分で適性が見えてくるので、自分にどんな仕事が向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
市場価値の把握でうつ病から転職成功
ミイダスは、あなたの本当の価値を“見いだす”効率的な転職活動ができるアプリです。
簡単な質問に答えるだけで想定年収が算出され、自分の今の市場価値がわかります。
(※会員登録完了後に自動で市場価値を算出)業界大手「doda」の運営会社の新ブランドで、同社が持つ膨大な過去の転職者データから自分のキャリアの分析が可能。
すぐに42万社以上の優良企業に経歴が公開され、企業からオファーが届くシステムです。
うつ病への理解がある企業で転職成功
書類選考の段階から、応募企業がうつ病に理解があるかを把握しておけば転職活動はスムーズに進みます。
職務経歴書の最後にうつ病と明記して、それでもあなたのキャリアに興味がある企業を選ぶのがおすすめです。
うつ病の事実を隠して入社し、焦りやプレッシャーから再発してしまうよりは、オープンにして先に伝えておいた方が良いでしょう。
大企業や福祉系の企業はうつ病への理解度が高い傾向にあります。
オープンにして入社できれば周りにも理解されて社会復帰しやすいのよ☆
障がい者求人に応募して転職成功
一般枠でうつ病をオープンにして採用を前向きに検討してくれる企業は少ないのが現実です。
うつ病の症状によって通常の転職が難しいと考えるのであれば、一般求人とは別の障がい者雇用枠の求人に応募する方法もあります。
障がい者と聞くと身体的障がいをイメージしがちですが、精神障がい、知的障がいはそれぞれ別枠で転職者を募集しています。
うつ病であっても「精神障害者手帳」を役所から交付してもらえる可能性があるので、一度求人を調べてみましょう。
障害者雇用枠だと病気に配慮された働き方ができるの。症状の悪化や治療で急に休んでも大丈夫よ☆年収が下がるデメリットはあるけど、着実に社会復帰していけばプラスになるわ♪
体調を万全に整えて転職成功
厚生労働省のうつ対応マニュアルによると、うつ病の再発率は下記の通りでした。
出典：「地域におけるうつ対策検討会報告書」うつ対応マニュアル－保健医療従事者のために－/厚生労働省
体調が万全ではないまま転職すれば、うつ病が再発してしまいかねません。
健康の維持や体調管理、自律神経を整えるために重要なのは規則正しい生活なので、まずは今の生活リズムを見直して「健康的な食事を一日三食摂る」意識を持ちましょう。
ビタミン・ミネラル・食物繊維が多く含まれる野菜を食事にプラスすると、うつ病含め心身の健康維持に役立ちます。
「野菜を食べようプロジェクト」(農林水産省ホームページ)
うつ病からでも転職は成功する
真面目で責任感が強い人ほどうつ病になる可能性があります。
しかし、うつ病の転職成功事例が多数ある＝うつ病の状況を理解してくれる企業が多数存在するのは事実です。
まず心を休めるのが最優先ですが、その上で自分自身を見つめ直し、自分が持つ強みと弱みを理解しましょう。
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめは、専門分野に精通する『LHH転職エージェント』と、豊富な求人と丁寧なサポートが人気の『doda』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単！最短3分で完了！
転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。
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