管理薬剤師への転職方法は？管理薬剤師のデメリットと効率の良い転職方法
「管理薬剤師を目指したい」
「管理薬剤師になるにはどうしたらいい？」
薬剤師で管理職を目指している人は少なくありません。
管理薬剤師の平均月収は一般薬剤師と比べて13万以上高く、幅広い業務に関われるため年収・キャリアアップが可能です。
本記事では、管理薬剤師の年収や仕事内容・メリットやデメリット・効率良く管理薬剤師に転職する方法をご紹介。
薬剤師として年収・キャリアアップしたい人は必見です。
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管理薬剤師の年収
2019年人事院の民間給与の実態調査では、一般薬剤師の平均月収36万8,365円に対し管理薬剤師は50万3,863円。
一般薬剤師から管理薬剤師を目指せば、大幅な年収アップが狙えます。
管理薬剤師の仕事内容
管理薬剤師は薬局やドラッグストアなど、医薬品を取扱う現場での管理や責任者。
一般的な薬剤師と同じく調剤や服薬指導などもこなしますが、管理薬剤師のみが可能な業務もあります。
管理薬剤師の代表的な業務は大きく分けて3つです。
- ■ 管理薬剤師の主な仕事内容
・管理業務
―薬剤師を含む現場スタッフの管理
―医薬品の管理
・使用者が適切に使用できるよう情報提供業務
勤務先別で見る管理薬剤師の仕事内容
管理薬剤師の仕事内容は、勤務先によって業務内容は異なります。
規模や企業によっても違ってくるため、応募前には管理薬剤師の業務内容を確認しましょう。
調剤薬局
調剤薬局での管理薬剤師は店舗責任者の立ち位置のため、主に現場責任者としての業務が多いです。
従業員の教育・指導はもちろん、薬局の規模によっては調剤・服薬指導業務も担うケースもあります。
・医薬品の在庫管理
・在庫(医薬品)の品質管理
・薬剤師を含む現場スタッフのマネジメント
・シフト調整/作成
・売上管理
ドラッグストア
調剤薬局と同じく、ドラッグストアでも責任者としての業務が多い管理薬剤師。
フランチャイズのドラッグストアでは医薬品に詳しくないオーナー・店長も多く、専門的な目線から経営をサポートするケースも少なくありません。
・サプリ/健康食品/OTCの取扱い
・薬機法に基づいたPOPチェック
・医薬品以外の商品把握
・医薬品の在庫管理
・在庫(医薬品)の品質管理
・薬剤師を含む現場スタッフのマネジメント
・シフト調整/作成
ドラッグストアでは急速なM&A・店舗展開により求人数も多く採用に注力しています。
一般薬剤師の初任給(新卒)でも年収500万円以上の企業も。
中途採用ではキャリアを積めば年収700万円と高収入を目指せるため、管理薬剤師になるか悩んでいる人はドラッグストアでの一般薬剤師も視野に入れるといいでしょう。
病院
薬局やドラッグストアでは責任者として管理薬剤師を配置しなければならない法律がありますが、病院に決まりはありません。
病院での管理薬剤師は薬局長・薬剤部長と呼ばれ、病院内の責任を任される人も多いです。
・入院患者への処方/調剤
・医師の指導/カルテに基づいた処方/調剤
・注射薬を含めた医薬品管理
・若手薬剤師の教育/指導
・院内カンファレンス参加
企業
医薬品を扱う製薬会社にも管理薬剤師の配置が義務付けられているため、管理薬剤師は一般企業でも重宝されます。
調剤薬局や病院とは違い、管理薬剤師も一般社員と変わらず業務をこなす企業が多いです。
・デスクワーク
・資料収集
・医薬品/社員の管理
工場
医薬品や医療部外品・医療機器や化粧品などを製造する工場にも、管理薬剤師の配置が義務付けられています。
・品質管理
・製造過程の監督
・様々な許可申請などの事務手続き
・薬剤師の監督/指導
管理薬剤師になるメリット・デメリット
管理薬剤師になるメリット
・キャリアアップに繋がる
・転職に有利
・年収アップが可能
・転勤やヘルプが減る
キャリアアップ・転職に有利
管理薬剤師になると医薬品の知識や管理方法だけでなく経営マネジメント・薬剤師教育にも関わるため、キャリアアップが可能です。
マネジメント経験がある管理薬剤師は様々な業種で重宝され、転職時の選択肢も多くなるので好条件転職がしやすくなります。
年収アップが可能
管理薬剤師は基本給が高く設定されていたり、役職手当が支給されるケースがほとんど。
一般薬剤師と管理薬剤師の平均月収には13万円以上も差があるため、薬剤師として年収アップを狙うなら管理薬剤師への転職が得策です。
転勤の可能性が減る
大手の調剤薬局・ドラッグストアでは人手不足の地域があった場合、転勤やヘルプを頼まれる可能性があります。
しかし基本的に管理薬剤師は薬機法で兼業・副業が禁止されているため、他店舗へのヘルプ勤務がありません。
一般薬剤師と比べて転勤の可能性も低く、1つの職場で長期間勤務できるでしょう。
管理薬剤師になるデメリット
・業務量/責任が増える
・副業/兼業ができない
・出勤回数が増える
業務量/責任が増える
管理薬剤師は薬剤師教育や医薬品の在庫管理・届け出など、責任のある多くの業務をこなさなければなりません。
管理薬剤師としての業務をしながら、調剤対応をする人も。業務量に伴って残業時間が増える可能性があります。
副業/兼業ができない
一般薬剤師はいくつかの薬局を掛け持ちしている人も多いですが、管理薬剤師は薬機法により兼業・副業が認められていません。
勤務方法が制限されるため、柔軟な働き方を希望する薬剤師には向きません。
出勤回数が増える
薬剤師不足や出勤人数が少ない日には、カバーのため出勤しなければなりません。
想定外の出勤が増え、休暇を取りにくい職場もあります。
効率良く管理薬剤師に転職する方法
管理薬剤師になるには、薬剤師に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。
経験やスキル・希望条件に合う職場紹介から書類や面接対策・企業への条件交渉まで薬剤師転職を徹底的にサポートしてくれます。
エージェントが保有する求人元の企業には訪問取材しており、求人紙面には載らない内部情報や現場の雰囲気まで把握。目には見えない条件からも応募するかの判断ができます。
管理薬剤師での年収や条件の交渉もしてもらえるため、好条件での転職が可能です。
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管理薬剤師転職で年収・キャリアアップ
一般薬剤師が管理薬剤師に転職すると責任のある幅広い業務に関われ、医薬品や経営マネジメントなど多くの知識が身につきキャリアアップが可能です。
業務量・責任の重さから基本給が高く、役職手当も支給されるため大幅な年収アップできる人も少なくありません。
管理薬剤師を目指すには、薬剤師特化の転職エージェントを利用すれば効率良く転職活動を進められるでしょう。
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