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薬剤師の転職は厳しい?薬剤師が厳しい理由と需要の高い薬剤師の転職成功法

薬剤師転職は厳しい?厳しい理由と需要の高い薬剤師転職・厳しさ回避の転職方法

「薬剤師の転職は厳しいってホント?」
「薬剤師の転職が厳しい理由は?」
「転職が厳しい薬剤師の転職成功法は?」

今より良い職場への転職を検討していても、薬剤師の転職が厳しいか分からず迷っている人は少なくありません。

新型コロナや高齢化の影響で転職市場は厳しいものの、自己分析の徹底と転職エージェントを活用すれば薬剤師の転職は成功します

今回は、薬剤師の転職が厳しい理由と需要の高い薬剤師の転職市場、薬剤師の確実な転職成功法を解説していきましょう。

厳しい薬剤師に有利な転職エージェント

まずは薬剤師向けの転職エージェントをご紹介★自分に最適なサービスを選べば、厳しい状況の薬剤師でも希望の転職が成功するわ!

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マイナビ薬剤師
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薬キャリ
転職エージェント
マイナビ薬剤師-公式
薬キャリ
年齢 20~40代 20~50代
対応地域 全国
実績 薬剤師転職支援サービス利用者満足度No.1 利用者満足度
95%
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登録者数No.1
薬剤師
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施設訪問 求人元の薬局・病院に直接訪問して現場職員にヒアリング 独自ネットワークで求人情報や裏内情を収集し調査結果も提供
業界への
強み
薬剤師転職専門のアドバイザーが担当 医療専門情報サイト「エムスリー」運営で独自求人が多数
簡単登録
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ファルマ
スタッフ
JobBuddy
(ジョブバディ)
転職エージェント
ファルマスタッフ公式
JobBuddy(ジョブバディ)
年齢 20~50代
対応地域 全国 1都3県
実績 転職成功率90%
コンサルタント満足度96.3%
幅広い年齢層の薬剤師転職実績
薬剤師
求人数
4万件以上 非公開
施設訪問 求人先への訪問で職場の雰囲気や忙しさを把握 採用担当者や現場の薬剤師にヒアリング
業界への
強み
調剤薬局が母体 薬局側・利用者を1人が担当
簡単登録
(無料)

薬剤師の転職が厳しい理由

薬剤師の資格があれば転職には困らなさそうだけど、薬剤師の転職は実際には厳しいの?

様々な要因が絡んで、薬剤師の転職の状況は年々厳しくなってきてるわ。

薬剤師の転職は年々厳しい状況に

薬剤師の転職市場は、下記の理由で現在かなり厳しい状況に陥っています。

■ 薬剤師転職が厳しい理由
・コロナの影響
―ドラッグストアでの調剤併設化で薬剤師の需要が減った
―病院への通院者が減り、処方せんの枚数も激減
・高齢化により在宅経験が求められる
・薬剤師免許保有者の増加
・最新機材の導入

厚生労働省は、2045年に薬剤師の需要を供給が上回ると発表。

薬剤師の増加予測に伴い、質を保つために一部薬学部へ入学時の選別を厳格化するよう求める声も出ているようです。

今後も薬剤師の転職はさらに厳しい状況になっていくでしょう。

薬剤師の転職は買い手市場で厳しい

多くの企業から好条件の転職先を選ぶ余裕があった薬剤師の転職市場は、コロナの影響で需要のバランスが崩れ企業優位の買い手市場に推移しています。

薬キャリのコロナ禍の薬剤師転職市場調査(※1)では、87%の紹介会社が「企業優位」と回答

【コロナ後の薬剤師の転職市場をどう捉えているか?】

コロナ禍の薬剤師転職市場は企業優位:薬キャリ調べ

対して、40%超の転職エージェントは「薬剤師優位と考えている薬剤師が多い」と回答しています。

【コロナ後の薬剤師求職者の転職市場への印象は?】

薬剤師転職の難易度が低い認識の人が多い

企業と求職者の転職市場の捉え方にはズレがあり、薬剤師側はまだ転職の難易度が低いと考える傾向が強いようです。

薬剤師の転職は専門性がないと厳しい

厚生労働省の「患者のための薬局ビジョン」によると、調剤薬局や調剤併設ドラッグストアに求められるのは下記の通りです。

  1. 患者一人一人の最適な服薬管理をする「かかりつけ機能
  2. 地域住民の健康維持や管理をする「健康サポート機能
  3. 在宅医療の推進

企業優位の転職市場で調剤業務のIT導入が年々進行中。

自分ならではの専門性の高さや経験・強みをアピールできなければ、薬剤師の転職は厳しいでしょう。

転職に有利な薬剤師のスキル

薬キャリの17社のエージェントへのアンケート調査によると、転職で有利になるスキル・経験の割合は下記の通りでした。(※2)

薬剤師転職が有利に働くスキル・経験

「管理薬剤師経験」が最多で、「認定薬剤師資格保持者」や「在宅経験」、「かかりつけ薬剤師経験」もランクイン。

11.8%と低い「調剤経験」は、「好条件で転職するには大前提」のようです。

調剤薬局の開設や運営に不可欠な「管理薬剤師経験」さえあれば好条件の薬剤師転職が実現します。

厳しい薬剤師の転職成功法

薬剤師の転職は実際には買い手市場なのに、売り手市場だと勘違いしてる薬剤師も多いんだね!

需要は高いけどライバルが多い状況だから、しっかりと計画を練って転職活動を進めましょ★

転職が厳しい薬剤師向けサービス

薬剤師の転職活動には、薬剤師専門の転職支援サービスを利用すると効率的です。

薬剤師の転職市場を常に把握し、薬局や病院の内部事情にも精通している転職エージェントは多数あります。

特性やサポート内容、求人は異なるため、自分に合うサービスをピックアップしましょう。

登録・利用はすべて無料です。

転職エージェントは2~3社併用すると求人の選択肢が広がります。
■ 利用者が多い大手の薬剤師転職エージェント
マイナビ薬剤師
薬キャリ


■ サポートが充実した薬剤師転職エージェント
ファルマスタッフ
JobBuddy(ジョブバディ)


薬剤師の経験やスキルを棚卸する

厳しさが増していく薬剤師転職では、経験やスキルを棚卸し自分の強みの把握が必須。実績やスキルをしっかりと言語化できれば志望動機・面接でアピールしやすいです。

棚卸後、現在の経験やスキルの市場価値・好条件転職に欠かせないマネジメント資質があるかを確認しましょう。

自己診断ツールミイダスなら簡単な質問に答えるだけで、自分の市場価値(適正年収)やマネジメント資質・自分の強みが分かります。

ミイダス

■ ミイダスでできる3つの診断
・市場価値診断(想定年収)
>年収アップのヒントになる
・コンピテンシー診断(総合適性検査)
>管理薬剤師の向き不向き/人間関係で失敗したくない人におすすめ
・パーソナリティ診断
>自分がどんな人か客観的に見たい人向け

市場価値診断では、職務経歴や実務経験などの4つから想定年収を算出。目指せる年収額が分かり無理のない範囲で年収アップが可能です。

コンピテンシー診断(総合適性検査)は管理薬剤師に必須のマネジメント資質や統率力・ストレス要因の有無が分かります。

生涯で変化しにくい生まれ持った個性・環境や経験で変化する現在のコンディションは、パーソナリティ診断で可視化。

精神医学をベースにした診断サービス「PSA」を基にしているため、信頼性が高いです。

5・10年後のキャリアを考える

薬剤師を続けるなら、5・10年後のキャリアプランビジョンを見据えた転職がベスト。

現在の理想や悩みだけでなく、何年後にどの程度年収・ポジションで働いていたいかを考えましょう。

直近で理想の転職ができないなら、かかりつけ薬剤師や在宅医療などの経験を積み市場価値を高めてからの転職も一つの手段です。

転職先の事前調査を徹底

薬剤師が転職失敗した原因は、人間関係や常務内容・給与に関する情報収集不足が最多

求人紙面や公式HPの情報だけでなく、転職会議やLighthouse(旧会社の評判)で雰囲気や人間関係など公にならない情報を調べましょう。

事前に情報収集すれば紙面に載っていない条件からも応募するかの判断ができ、入職後のミスマッチを防止できます。

厳しい薬剤師転職はエージェントで効率化

様々な原因から薬剤師の転職は厳しくなると考えられます。企業が薬剤師を選ぶ流れが来た現在では、経験やスキル・実績を把握しアピールしなければなりません。

自分の市場価値を把握すれば、採用されやすい求人が分かり転職活動の長期化を防げます。

市場の流れや薬局・病院の内部情報を把握している転職エージェントを上手に併用して、厳しい薬剤師転職を効率良く成功させましょう。

■ 薬剤師専門転職エージェント
マイナビ薬剤師
薬キャリ
ファルマスタッフ
JobBuddy(ジョブバディ)

※1 薬キャリ:2021年の薬剤師転職市場はどうなる?
※3 薬キャリ:薬剤師の転職市場に異変!今後評価される市場価値とは

働く悩みを“ゼロ”に
今よりいい会社に転職しませんか?

転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。

複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。

リバティワークスのおすすめは、実績No.1の『リクルートエージェント』と、20~30代向けの『マイナビエージェント』です。

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転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。

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