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個人の転職エージェントってどう?個人のメリットと見つけ方・効率の良い転職方法

個人の転職エージェントってどう?個人のメリットと見つけ方・効率の良い転職方法

「個人経営の転職エージェントってどう?」
「大手転職エージェントとの違いは?」
転職エージェントを検討した時、個人経営のエージェントも気になる人は少なくありません。

個人の転職エージェントは8年連続増加中。企業との繋がりが深く、長期的な付き合いができるため有利な転職活動が可能です。

本記事では、個人の転職エージェントの推移とメリット・デメリット、個人転職エージェントとの探し方と併用すべき大手転職エージェントをご紹介します。

将来を見据えたキャリア形成・長く付き合えるアドバイザーが欲しい人は必見です。

個人転職エージェントの探し方

個人転職エージェントを探すなら、スカウト機能が付いた転職サービスを利用しましょう。

ハイクラス転職サービスのヘッドハンターは、個人の転職エージェントやヘッドハンティング事業者・大手転職エージェントに属した人です。

サービス内では、特化業界や支援実績・プロフィールも閲覧できるため、個人で転職支援をしているアドバイザーが見つかります。

ハイクラス転職サービス

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主な年齢層 25歳~50代 20代後半
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個人転職エージェントのメリット/デメリット

個人転職エージェントのメリット

  1. 良質な求人に出会える
  2. 企業との繋がりが深い
  3. 手厚いサポートが受けられる
  4. 長い付き合いができる

良質な求人に出会える

個人転職エージェントでは、企業への営業・転職者側のサポートを一人で一貫。

企業が求める経験やスキル・人物像をしっかりと把握し、ミスマッチが少ない適切な求人を紹介可能です

企業との繋がりが深い

個人の転職エージェントが扱う求人は自らの人脈を駆使して担当者に営業するため、企業と深い関りができます。

顔が利く個人転職エージェントは、選考を一段階パスできたり不採用でも再挑戦させてくれたりと転職活動を有利に進められるケースも。

手厚いサポートが受けられる

大手転職エージェントはアドバイザーが個人のノルマに追われ、希望に合わない求人紹介や強引に応募を促す担当者も少なくありません。

個人の転職エージェントでは、比較的利用者も少ないためサポートも手厚く、土日や遅い時間でも柔軟に対応。

業界出身者が立ち上げた特化型エージェントでは現場の状況を理解し専門用語を用いたアドバイスが可能で、専門性の高いアドバイスが受けられます

長い付き合いができる

会社に属している転職エージェントは、転職で人材業界を辞めてしまう日とも多いです。

しかし個人の転職エージェントは個人で立ち上げているためすぐになくなるリスクも低く、距離が近く長期的な付き合いができます。

個人転職エージェントのデメリット

  1. 情報が少ない
  2. クオリティにばらつきがある

情報が少ない

個人では営業数に限界があり、必然的に保有求人も少ないです。

大手に比べデータが少ない個人では、転職市場の動向や事情など情報量が劣りがち。

多くの求人から転職先を選ぶなら、大手+個人転職エージェントを併用しましょう。

クオリティにばらつきがある

人材紹介免許は、社会経験が3年経過すれば誰でも取得できるため質の高さにばらつきがあります。

個人の転職エージェントには研修が無く、充分なアドバイスができない場合がある点がデメリットです。

個人転職エージェントは増加中

業界では大手リクルートエージェントやdodaが多くのシェアを占める中、個人での転職エージェントも存在します。

転職エージェントの事業所数は、2011年から2018年の8年間連続右肩上がり。年々規模を拡大しています。

転職エージェントの事業者数

参考:厚生労働省
職業紹介事業の事業報告の集計結果について

個人+大手転職エージェントを利用する

個人の転職エージェントを利用する際は、大手転職エージェントも併用すると求人・サポートの幅が広がり転職成功に繋がります。

自身に合った転職エージェントを見つけ、効率的かつ有利に転職活動を進めましょう。

リクルート
エージェント
マイナビ
エージェント
サイト
リクルートエージェント
マイナビエージェント
年齢層 20代~
幅広い年代の内定取得事例あり
20代~35歳
アドバイザー 交渉/営業力に長けたアドバイザー在籍 IT業界専任アドバイザー在籍
実績 老舗ならではの転職ノウハウで採用成功実績54万人超 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
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キャリア
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面談 10時~20時
※土日対応
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※土日対応
地域 全地域対応 東名阪
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