40代でもハイクラス転職できる？求められるスキルとハイクラス転職成功法
｢40代でハイクラス転職できる？｣
｢40代で利用できるハイクラス転職サイトは？｣
｢40代でハイクラス転職を成功させるには？｣
40代で転職を検討していても、ハイクラス転職できるのか、40代が利用すべき転職サイトが分からず悩んでいる人は少なくありません。
知識やスキルが豊富な40代はハイクラス転職しやすく、40代向けの転職サイトを活用すれば効率よく希望のハイクラス転職を実現できます。
本記事では、40代のハイクラス転職で求められるスキルや転職に失敗する原因、40代のハイクラス転職成功法を解説していきましょう。
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目次
40代ハイクラス向け転職エージェント
まずは40代のハイクラス転職に強いサイト・エージェントをご紹介♪自分に合うサービスを選びましょ♡
ハイクラス向け転職エージェント
| リクルートエージェント | JAC Recruitment | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～50代 | 35歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 現年収600万円以上 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | グローバル転職を中心に約43万人の支援実績 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
管理職や専門職の求人が豊富。外資系も◎ |
| 簡単登録 (無料) |
ハイクラス向け転職サイト
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職サービス | ||
| 主な年齢層 | 20～50代 | 25歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
|
| 入会審査 | ||
| 利用料金 | ||
| 支援実績 | 転職決定年収の平均925万円以上 | 20～50代で年収200～400万UP実績あり |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
スカウトを待つだけでなく自ら求人を探して応募できる |
| 簡単登録 (無料) |
||
| ビズリーチ | |
|---|---|
| ハイクラス転職サイト |  |
| 主な年齢層 | 30～50代 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア 管理職クラス 現年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | あり |
| 利用料金 | 一部有料 |
| 支援実績 | 導入企業数28,900社(累計) |
| 特徴 | 求人の1/3が年収1000万円超 厳選された企業と直接コンタクト 企業からの面談確約スカウト |
| 簡単登録 (無料) |
40代のハイクラス転職の定義・実態
そもそも40代のハイクラス転職の定義ってなんだろう？
ハイクラス転職の定義は明確に決められていませんが、一般的に部長クラスや経営層・管理職経験者、年収800万円以上の人を指します。
国税庁の令和元年度｢民間給与実態統計調査｣によると、平均年収は300～400万円が最も多く、800万円を超えているのは全体の9.6％とハイクラス層はかなり少ないです。
ハイクラス転職は求人数が限られているため、効率よく転職するには40代のハイクラス転職に強い転職サイトを利用すべきだと言えます。
多くのハイクラス求人は非公開求人として転職サイトが保有してるわ♪
40代ハイクラス転職に必須のスキル
40代のハイクラス転職は求人数が少ないから転職サイトを使うべきなんだ！具体的にどんなスキルがいるの？
-
【求められる経験・能力】
●役員層への営業経験
●顧客経営課題/事業課題に関する提案実績
●10年以上の法人営業経験
●TOEIC720点以上の英語力
●30名以上の部下を持つ部長経験
●創業オーナーのもとでの経営幹部の経験
業界や職種での専門的な知識・スキル
40代のハイクラス転職の募集要項は、専門的な知識やスキルの保有が前提です。
各分野のエキスパートは需要が高く、高年収を提示する企業も少なくありません。
求められるスキルがあれば、40代で管理職や経営層の経験がなくてもハイクラス転職が可能。
中小企業やベンチャー企業では経験が豊富な人材が不足しているため、即戦力として活躍できる40代は重宝されます。
マネジメント経験
管理職や役員など高いポジションに就くハイクラス転職では、マネジメント経験が必須です。
40代の求職者にはこれまで培ってきた知識やスキルだけでなく、若手社員やチームのまとめ役として期待している企業も多数。
40代のハイクラス転職市場では、コミュニケーション能力が人材としての価値に大きな影響を与えるとも言われています。
どのようなチームを牽引して成果を出したのかを重視するので、数字を交えてアピールすればマネジメント力があると伝えられるでしょう。
ロジカルシンキング
ロジカルシンキング（論理的思考力）がある40代は、イレギュラーやハプニングが起きた場合も臨機応変に対処できると捉えられます。
ハイクラス層の業務は日々意思決定の連続なので、客観的に物事を考えて問題や課題を正確にしなければなりません。
40代のハイクラス転職を効率よく成功させるためにも、ロジカルシンキングは身に付けておくべきスキルだと言えるでしょう。
40代でハイクラス転職が失敗する原因
40代のハイクラス転職では専門的な知識やスキル、マネジメント経験が必須なんだ！具体的に失敗する原因は？
- 経験やスキルの需要がない
- 転職経験が1度もない
今までに培ってきた知識やスキルが転職市場で需要がないなら、40代の転職は困難です。
長年の経験やマネジメント能力が求められる40代のハイクラス転職では、需要の高い経験やスキルを保有していなければ評価されません。
年収が平均より高くても年功序列制度により、能力以上の評価を得ている40代も多いです。
希望する年収と自分の転職市場価値のギャップが大きいと転職が長期化するため、まずは自分の転職市場を把握しましょう。
40代のハイクラス転職成功法
40代でハイクラス転職に失敗する人は経験が不足してるんだ。具体的に転職を成功させる方法は？
40代のハイクラス転職では自己分析を徹底して転職サービスを利用するのがおすすめ♪順番に見ていきましょ♡
40代のハイクラス転職は自己分析する
ハイクラス転職を成功させたい40代は、自己分析をしておくとアピールすべきポイントがわかります。
自分の性質･強みや転職市場価値を無料で診断できるサービスを活用すれば、スマホやパソコンで簡単に自己分析が可能です。
【ミイダス】
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけで転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。
登録すると条件にマッチする企業からオファーが届くので、転職活動が効率的です。
【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
・5分程度かつ無料で転職市場価値がわかる
・スマホだけで企業からオファーが届く体制に
・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
【グッドポイント診断】
自分の適性をすぐ知りたい女性はリクナビNEXTのサービス「グッドポイント診断」を利用しましょう。
診断結果ではあなたならではの5つの強みが分かり、仕事の向き不向きをチェックできます。
【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
・どこでも手軽に診断可
・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
40代ハイクラス転職向けサイトを利用
40代のハイクラス向け転職サービスは高年収・役職の案件を扱い、経営層と繋がりがある担当者が在籍するため転職が有利になります。
ハイクラス転職サービスなら、職務経歴やスキルなどを登録するだけでスカウトを受信可能。
それぞれ得意な求人やサポート内容は異なるので、自分に合うサービスを選びましょう。
ハイクラス向け転職エージェント
| リクルートエージェント | JAC Recruitment | |
|---|---|---|
| 転職エージェント | |
|
| 主な年齢層 | 20～50代 | 35歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 現年収600万円以上 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | グローバル転職を中心に約43万人の支援実績 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
管理職や専門職の求人が豊富。外資系も◎ |
| 簡単登録 (無料) |
ハイクラス向け転職サイト
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職サービス | ||
| 主な年齢層 | 20～50代 | 25歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
|
| 入会審査 | ||
| 利用料金 | ||
| 支援実績 | 転職決定年収の平均925万円以上 | 20～50代で年収200～400万UP実績あり |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
スカウトを待つだけでなく自ら求人を探して応募できる |
| 簡単登録 (無料) |
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| ビズリーチ | |
|---|---|
| ハイクラス転職サイト | |
| 主な年齢層 | 30～50代 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア 管理職クラス 現年収500万円以上の転職者 |
| 入会審査 | あり |
| 利用料金 | 一部有料 |
| 支援実績 | 導入企業数28,900社(累計) |
| 特徴 | 求人の1/3が年収1000万円超 厳選された企業と直接コンタクト 企業からの面談確約スカウト |
| 簡単登録 (無料) |
40代で効率よくハイクラス転職成功
40代ハイクラス転職は、専門的なスキルやマネジメント経験など一般的な転職よりハードルが高いです。
経験やスキルなど棚卸・自己分析し自身の市場価値を把握すれば、職歴や能力に見合った条件に応募でき転職の長期化が防げます。
ハイクラス転職に特化した転職サイト・エージェントを利用すれば、企業の経営者と繋がっている優秀なアドバイザーが転職をサポート。
個人での転職活動では得られないアドバイスをしてもらい、希望のハイクラス転職を成功させましょう。
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティーワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、業界・職種が幅広い『doda』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
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