ヤマハ発動機の年収・評判は良い？メーカーへの転職を成功させるコツ
「メーカーで働きたい！」
「ヤマハ発動機の年収や評判は良い？」
ヤマハ発動機株式会社はオートバイを中心とした輸送機器を製造する日本のメーカーです。
本記事ではヤマハ発動機株式会社の評判・口コミ、ヤマハ発動機株式会社に転職する方法を解説します。
ヤマハ発動機をはじめとしたメーカー（製造業）で働きたい方は必見です！
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目次
【転職者向け】ヤマハ発動機の年収に関する評判
実力主義にしていこうとする試みはあるが、実態は年功序列。年を取れば自然に600万くらいはもらえる。
(40代・男性)
年収の中で賞与が占める割合が多く、業績によって年収が大きく上下してしまう。
(30代・男性)
輸送機器製造メーカーとしては平均程度の年収だと思う。勤務地が田舎なので、不自由なく暮らせている。
(20代・男性)
ヤマハ発動機株式会社の年収は、2021年の有価証券報告書では726万円でした。
例年より若干年収額が下落しているとはいえ、一般的なサラリーマンの水準から見るとかなりの高収入と言えるでしょう。
評価制度や昇給・昇進は年功序列の形になっているようです。
正社員にこだわらなければ期間工求人もあり
収入額が気になる方は、高収入・好待遇の期間工に応募するのも一つの手です。
ヤマハ発動機の他、様々な自動車メーカーが期間工を募集しています。
期間工の仕事は学歴や年齢の制限が比較的少なく、働く意思があれば応募可能な求人も多いでしょう。
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ヤマハ発動機の勤務時間に関する評判
ワークライフバランスは良い。休日は十分だが祝日がほぼないのはネック。
(20代・男性)
開発は残業が多いですが、サービス残業をしたことはないです。法律は守られていると思います。
(30代・女性)
部署や業務量にもよるが、比較的自由に有給が取りやすい環境ではある。
(30代・男性)
ヤマハ発動機では、部署にもよりますが土日休と長期休暇の他、各種休暇制度が利用できます。
部署によって違いはありますが、フレックス制度（コアタイムあり）やリモートワークなども導入されているようです。
応募する際は、求人情報をくまなくチェックしておきましょう。
ヤマハ発動機の福利厚生に関する評判
30歳以下が住める社員寮と既婚者向けの社宅補助がある。社宅は物件を任意で選べるのが良い。
(30代・男性)
住宅手当は出ないが、退職金、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は揃っていると思う。
(40代・男性)
ヤマハ発動機では各種社会保険制度など、一般的な福利厚生は整っています。
30歳以下は社員寮があり、既婚者には社宅補助制度がありますが、どちらにも当てはまらない場合住宅手当を受けられないようです。
入社後に後悔しないよう、心配な方は面接時に各種手当の適用条件を確認するのをおすすめします。
ヤマハ発動機の将来性に関する評判
二輪と船外機が軸になっているが、どちらもシェアが落ちている。安定はしているが、将来性には期待できないと思う。
(50代・男性)
趣味材なので、社会動向に影響されやすいのは事実。ロボット事業については上昇傾向なので、強みになるかもしれない。
(40代・男性)
ヤマハ発動機はブランド力や安定性はあっても今後大きく発展する将来性には欠けるとする評判が多いです。
幅広く事業を展開し、一部好調の事業もあるようですが、縮小傾向の事業も多くあります。
企業として作りたいものを作る傾向があり、若手にも発言の機会があるのは良い点だと言えるでしょう。
ヤマハ発動機への転職におすすめのサービス
一人でできる転職活動の質・量には限界があります。
ヤマハ発動機株式会社への転職・就職を目指す場合、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
- 転職エージェントのサポート内容
- 求人の検索、紹介、応募、推薦
- 応募書類の添削
- 面接日程の調節、面接対策
- 採用条件、給与、配属先、ポジションなど企業との交渉
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転職エージェントの登録・利用はすべて無料なので、利用しておいて損はありません。
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評判をチェックしてヤマハ発動機への後悔しない転職を成功させよう！
ヤマハ発動機株式会社の年収や福利厚生についての評判は基本的に良好です。
ただし、住宅補助などの適応条件が限定的な手当が存在する点には注意が必要になります。
正社員転職へのハードルが高い場合、決まったシフト・高収入で働ける期間工の求人を探すのも一つの手です。
ヤマハ発動機をはじめとしたメーカーへの転職・就職活動では自分に合ったサービスを活用して、満足のいく転職を実現させましょう！
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