高収入・ハイクラスに強い転職サイトはどれ?高収入転職に成功するポイント

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「高収入に強い転職サイトはどれ?」
「ハイクラス向けの転職サイトはある?」
転職するなら高収入・高年収な企業に転職したい!でも、効率的にハイクラス転職する方法がわからず悩んでいませんか?
今回は、高収入に強い転職サイト、高収入転職をするために知っておきたいポイント、転職サイトで高収入転職を成功させる方法を詳しく解説していきましょう。
目次
高収入・ハイクラス向け転職サイト7選
高収入・ハイクラスに強いスカウト型転職サイト
リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
---|---|---|
ハイクラス転職サービス | ||
主な年齢層 | 20~50代 | 25歳~50代 |
主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
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入会審査 | なし | なし |
利用料金 | 完全無料 | 完全無料 |
特徴 | 年収800万~2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
年収800万~2千万の求人多数 高内定率ダイヤモンドスカウト |
簡単登録 (無料) |
ASSIGN AGENT | ビズリーチ | |
---|---|---|
転職 サイト |
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主な年齢層 | 22~35歳 | 20代後半~50代 |
主なサポート対象者 | キャリア志向の20~30代 SE・営業・経理・コンサル経験者 |
ハイキャリア 管理職クラス 年収500万円以上の転職者 |
入会審査 | なし ※現年収不問 |
あり |
利用料金 | 完全無料 | 無料 (一部有料) |
サービス | 転職エージェント(アプリにスカウト機能あり) | スカウト型転職サイト |
転職実績 | Bizreach全部門総合MVP | 導入企業数23,500社(累計) |
求人年収 | コンサル企業への内定者の平均年収850万円 | 求人の1/3が年収1000万円超 |
特徴 | 実績多数のヘッドハンター アプリにスカウト機能あり |
ハイクラスNo.1 ヘッドハンター・企業からスカウトが届く 企業からの面談確約スカウト |
簡単登録 (無料) |
IT・WEB業界で高収入に強い転職エージェント
転職エージェントは転職のプロが転職活動を支援してくれるサービスで、IT・WEB業界に特化した転職エージェントでは高収入やキャリアアップできる求人が豊富にあります。
レバテックキャリア | マイナビIT AGENT | |
---|---|---|
転職エージェント | ![]() |
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主な年齢層 | 20代~40代 | 20代~35歳 |
主なサポート対象者 | エンジニア 経験者 |
未経験も利用可 経験者優遇 |
支援実績 | 利用者数 15万人 |
20代の信頼 No.1を獲得 |
特徴 | ITエンジニア・Webデザイナーに特化。年収アップ率80% | 中小企業の独占求人が豊富。 レア求人あり。 |
簡単登録 (無料) |
適正年収や転職市場価値がわかる転職サイト
MIIDAS(ミイダス) | |
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転職サイト | |
主な年齢層 | 全年齢 |
主な対象者 | 全転職者に対応 |
特徴 | 面接確約オファーあり 転職市場価値を無料診断! 専用アプリでどこでも簡単利用 |
簡単登録 (無料) |
高収入・ハイクラスに強い転職サイトの詳細
高収入・ハイクラスに強いスカウト型転職サイト
<リクルートダイレクトスカウト>
ハイキャリア
現年収600万円以上の人
年収アップ・キャリアアップしたい人
【サービス特徴】
完全無料のハイクラス転職サービス
一流ヘッドハンターの指名可能
企業からの直接スカウト
【公式】https://directscout.recruit.co.jp/
リクルートダイレクトスカウトは年収800~2,000万円の求人が豊富で、審査無し・完全無料で登録できるハイクラス転職サービス。
管理職クラスやキャリアのある30~50代におすすめですが、現年収600万円以上の25~29歳の方もスカウト転職可能です。
レジュメを見た3,000名以上の一流ヘッドハンターから、経験やスキルを活かしつつ年収アップできるレア求人のスカウトが届きます。
ヘッドハンターのスカウトを待つだけではなく、自分から相談・指名も無料で、入社するまで親身にサポートしてくれます。
ヘッドハンターだけでなく企業からも直接スカウトが届くので、効率良く転職成功可能。
「忙しくて本格的に転職活動ができない」「自分の市場価値を知りたい」「年収アップ・キャリアアップしたい」方におすすめです。
<doda X>
ハイキャリア
現年収600万円以上の人
年収アップ・キャリアアップしたい人
【サービス特徴】
完全無料のハイクラス転職サービス
年収800万以上の求人多数!大手有名企業の求人実績あり
企業からの直接スカウト
【公式】https://doda-x.jp/
doda Xは年収600万円以上の会員が多いハイクラス転職サービスです。
年収800万円以上の希少性の高い非公開求人が豊富で、約4,400名(2023年4月時点)のヘッドハンターが市場価値の向上をサポート。
職務経歴書をしっかり記載して登録するだけで、企業の重要ポジションへのオファーなど高内定率のスカウトが届きます。
スカウトに応じないと限定された内容しか開示されないため、会社や取引先にバレずに転職したい人にも最適です。
<ASSIGN AGENT>
キャリアアップしたい22〜35歳
SE・営業・経理・コンサル経験者
【サービス特徴】
若手特化の転職エージェント
Bizreach全部門総合MVP
企業やエージェントからのスカウト
(アプリ「ASSIGN」登録で利用可能)
【公式】https://assign-inc.com/
ASSIGN AGENTはキャリアアップを目指す20~30代に特化した転職エージェント。
特にSE・営業・経理・コンサル分野での転職支援を得意としています。
あらゆる業界への理解が深く、あなたの目指すキャリアとの親和性の高い実力派エージェントが転職サポートを担当。
ビズリーチのJAPAN HEADHUNTER AWARDSで2021年「全部門総合MVP」2020年「コンサルティング部門MVP」を受賞するなど、名実共に優れたヘッドハンターも少なくありません。
DiSC修了者がオーダーメイドの選考対策資料を作成した上で、複数回の模擬面接を実施するため、高い内定獲得率を実現します。
ASSIGN AGENTによる転職アプリ「ASSIGN」では企業やエージェントから届くダイレクトスカウトを利用可能なので、高収入を目指すキャリア志向の若年層は登録すべき転職エージェントです。
<ビズリーチ>
ハイキャリア
現年収500万円以上の人
年収アップ・キャリアアップしたい人
【サービス特徴】
ハイクラス転職サービス
企業からのプラチナスカウト(面談確約)
【公式】https://www.bizreach.jp/
ビズリーチは公開求人数12,700件、登録ヘッドハンター数5,100名を誇る、国内最大級のハイクラス転職サービスです。
全体の3分の1以上が年収1,000万円を超える求人で、ベンチャーから大手企業まで幅広く求人を取り扱っています。
ヘッドハンターや企業から直接届く面談・面接確約の「プラチナスカウト」は、役員・社長面接の場合もあり効率良く転職可能です。
「確実に年収アップしたい」ハイクラス転職を目指す方はビズリーチを利用しましょう。

ビズリーチは一部有料会員にならないと利用できないサービスもあるから注意してちょうだい。

20代のキャリアアップしたい人はASSIGN AGENTやリクルートダイレクトスカウト、30代からはdoda Xの利用が良さそうだね!

どこも高収入を狙えるスカウトが来るハイクラス転職サイトだから、30~40代の子は併用すれば希望に合う企業に出会える確率も上がるわ☆
IT・WEB業界で高収入に強い転職エージェント
<レバテックキャリア>
IT/WEB業界でキャリアを積んでいる人
キャリアアップ転職したい人
【サービス特徴】
ITエンジニア専門の転職エージェント
年収アップを実感した利用者は80%!
【公式】https://career.levtech.jp/
レバテックキャリアは、ITエンジニアやWEBデザイナーなどの業界経験者の転職支援に特化したエージェントです。
現場のリアルな需要や内部情報を把握し、最適な求人紹介と選考対策のアドバイスしてくれるため、希望企業への転職成功率は96%。※2020年8月~2021年9月の実績
業界トップクラスの求人保有数とIT・WEB業界に精通したアドバイザーの手厚いサポートで、理想のキャリアアップ転職が実現します。
<マイナビIT AGENT>
20代のIT業界経験者
IT・WEB業界の経験が浅い・未経験
【サービス特徴】
IT・WEB業界専門の転職エージェント
20代からの信頼度NO.1を獲得
書類通過率・面接通過率・内定獲得率が高い
【公式】https://mynavi-agent.jp/it/
マイナビIT AGENTは、若年層の支援に特化したIT業界専門の転職エージェントです。
マイナビIT AGENTは20代からの信頼度NO.1を獲得しており、経験者だけでなくエンジニア未経験者向けの求人も多数保有しています。
IT・Web業界の転職を熟知した専任のアドバイザーが、入社後まで手厚くサポートしてくれるため、初めての転職でも安心です。
適正年収や転職市場価値がわかる転職サイト
<MIIDAS(ミイダス)>
自分の転職市場価値を把握したい人は、ミイダスの利用がおすすめです。
【公式サイト】https://miidas.jp/
簡単な質問に答えるだけで想定年収が算出され、自分の今の市場価値がわかります。
また、登録するだけでハイクラス転職サービスとしても利用ができるので、転職を効率的に進めたい人にはおすすめのアプリです。
【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
・5分程度かつ無料で転職市場価値がわかる
・スマホだけで企業からオファーが届く体制に
・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
転職サイトで高収入転職を成功させる方法

転職サイトで高収入転職の成功率を上げる方法ってあるのかな?
悩みに合わせて転職サイトを選ぶ
転職サイトでどこを利用すればいいか迷う人は、転職活動時の悩みに合わせて転職サイトを選べば、より効率的に転職を進められます。
転職サービス | 選ぶポイント |
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<リクルートダイレクトスカウト> 無料のスカウト型転職サイト 30~40代で効率よくハイクラス転職したい人はココ! |
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<doda X> スカウト&求人検索が可能! 各業界に精通したヘッドハンターからのスカウトやアドバイスがほしい人におすすめ! |
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<ASSIGN AGENT> 若年層向けスカウトサービス 20~30代でキャリアアップできるスカウトがほしい人におすすめ! |
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<ビズリーチ> 国内最大級ハイクラス向け転職サイト 有料プランもあり質の高い求人や特別なスカウトがほしい人におすすめ! |
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<レバテックキャリア> IT業界専門の転職エージェント IT・WEB業界経験者で高収入転職したい人におすすめ! |
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<マイナビIT AGENT> 20代向けIT・WEB系転職エージェント IT・WEB業界の経験が浅い・キャリアアップしたい人におすすめ! |
<ミイダス> 無料で転職市場価値を診断◎ スキルや経験から転職市場価値・適正年収を知りたい人におすすめ! |
自分の転職市場価値を把握する
自分の適正年収がわかるMIIDAS(ミイダス)などを利用して、まずは自分の強みや転職市場価値を把握しましょう。
自分の培ってきた経験やスキル、取得している資格などを書き出して、どの業種・職種なら高収入転職が目指せるかを知っておけば、求人を探す効率もアップします。
資格を取得して市場価値を高める
高収入転職を成功させるには、やはり人より秀でた能力を持っていない状態では難しいのが現実です。
ライバルより一歩リードするためには、資格を取得するなどして自分の転職市場価値を高める方が、希望の高収入求人と出会える可能性も大幅にアップします。
転職市場では、より専門性の高い知識を持っていて即戦力となれる人材が重宝されるので、取得が難しい資格などを持っていると企業側へ分かりやすいアピールになるでしょう。

高収入転職は自分の価値を高めれば成功率がぐんと上がるわ!今までの経験の中から強みになる専門知識やスキルがあるかも洗い出しましょ☆
高収入転職するために知っておきたいポイント

高収入の企業へ転職するために知っておきたいポイントってあるのかな?
高収入の基準は年収800万円以上?
厚生労働省の「令和3年分 民間給与実態統計調査」によると、平均給与は男性が545万円、女性が302万円となっています。
参考:国税庁/令和3年分 民間給与実態統計調査
高収入とされる基準は、一般的には年収800万円以上と言われていますが、明確な線引きはありません。
平均年収から見ると年収600~700万円でも十分に高収入と言えるでしょう。
高収入が目指せる業種・職種
現在、一般的には下記の業種は高収入の傾向にあります。
- IT系企業(エンジニア・プログラマーなど)
- 教育産業(学校教諭・講師など)
- 金融系(証券・保険・銀行など)
- インフラ系企業(建設業・電力会社など)
業界全体で需要が高い業種・職種は高収入の傾向にあると言えます。
しかし、応募の条件として資格や経験が必要になる場合もあるので、募集要項はしっかり確認しましょう。
高収入の職種には、医師や看護師、弁護士や会計士など士業系や資格が必要な職種も多いですが、営業職でも経験やスキルを磨けば高収入を目指せます。

営業職は様々な企業で必要とされているから、資格がなくても高収入を目指せる企業に出会える可能性は高いわ!
高収入・ハイクラス向け転職サイトを活用して年収アップ!
高収入転職を成功させるには、自分のこれまでの経験やスキルを活かし、資格取得などで転職市場価値を上げると成功率がアップできます。
今回ご紹介した中では、「リクルートダイレクトスカウト」と「doda X」などハイクラス特化のスカウト型転職サイトを併用しつつ、他サイトでも高収入求人を探すのがおすすめ。
転職サイトを活用して、あなたの理想の高収入転職を成功させましょう。

飲食・ゲームセンター・リラクゼーション・商社などでの就業経験があり、様々な業界・職種の知識が豊富。働く人の大変さや仕事の悩みを深く理解し、求職者の目線に立って職場環境の改善・理想の転職をサポートします。
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複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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