女性におすすめの適職診断は？適職診断の注意点と女性の転職を成功させる方法
「女性の転職では適職診断を利用すべき？」
「女性の転職に最適な適職診断は？」
「適職診断を使った転職の流れは？」
適職診断の利用を検討しているものの、内容やメリットがわからず悩んでいる女性は少なくありません。
手軽に適職診断できるサービスは複数あり、女性の転職に最適な転職エージェントを利用すれば効率よく希望の転職が実現します。
本記事では、女性の転職市場や適職診断を受ける女性の注意点・適職診断以外の女性の転職成功法を詳しく解説していきましょう。
適職診断サービスはコチラ↓↓
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目次
【適職診断の前に】女性の転職市場
女性に多い転職理由
厚生労働省の調査によると、女性が前職を辞めた理由は下記の通りでした。
定年・契約期間の満了を理由とする人が最多ですが、職場の人間関係・労働条件・給料等を理由に辞めている女性は少なくありません。
女性の転職に限らず職場環境も吟味した上で、ストレスを感じにくい適職へ転職しましょう。
自分の適職ってどうしたらわかるの？
自分の適職を知りたい女性は診断サービスを利用するといいわよ♡
女性の転職におすすめの適職診断サービス
適職診断サービスでは、簡単な質問に答えるだけで自分の強みや仕事の適性を診断できます。
無料で利用できるので、適職に転職したい女性はまずは手軽に診断してみましょう。
全年代の女性に最適な診断サービス
| リクナビNEXT | ミイダス | |
|---|---|---|
| 適性診断 |  |
|
| 対象者 | ||
| 利用方法 | ||
| 診断費用 | ||
| 所要時間 | 15～30分程度 | 5分程度 |
| 特徴 | 強みと適性がわかる本格診断。企業からスカウトが届く | 想定年収と市場価値がわかる。面接確約オファーあり |
| 簡単登録(無料) | ||
20～30代の女性向け
| doda |
マイナビジョブ20’s | |
|---|---|---|
| 適性診断 |  |
|
| 対象者 | 大卒以上の 26～35歳 |
20代 |
| 利用方法 | 会員登録 | 会員登録＆面談予約 |
| 診断費用 | ||
| 所要時間 | 3分 | 10～20分程度 |
| 特徴 | 人気企業300社から転職できる企業を診断。他に複数の診断サービスあり | 毎年数千万人が受検する信頼性が高い適性診断を導入。強みや弱みを見直せる | 簡単登録 (無料) |
ハイクラス・専門職を目指す女性向け
| 転職アプリ ASSIGN |
SYNCA | |
|---|---|---|
| 適性診断 | ||
| 対象者 | 大卒以上のハイクラスの20代 | バックオフィス希望の20～30歳 |
| 利用方法 | アプリDL | 会員登録 |
| 診断費用 | ||
| 所要時間 | 3分 | 3分 |
| 特徴 | 2万人以上のデータを構築したAIが適性をランキング化。スカウト機能あり | 経理人事財務に特化。診断でスキルを可視化できてスカウト機能も充実 | 簡単登録 (無料) |
適職診断を受ける女性の注意点
女性転職におすすめの適職診断サービスは複数あるのね。適職診断を受ける女性の注意点はある？
適職診断を受ける女性は診断結果に引っ張られすぎないようにしましょ★
適職診断の結果に引っ張られすぎない
適職診断サービスでは手軽に自己分析できますが、診断結果をそのまま受け入れると転職の幅が狭まります。
あくまで適職診断は自分の特性・傾向を把握するツールの一つと認識するのがベターです。
適職診断を受けて仕事の向き不向きを大まかに把握した女性は、仕事をする上で何が大事か・転職で何を実現したいか深掘りしましょう。
女性はキャリア相談を利用するのも◎
適職診断の結果に納得できない女性は、キャリア相談を利用するのも一つの手です。
転職を前提としないキャリア相談はキャリア全般の悩みや不安を相談できるサービスで、徹底的な自己分析から適職が明らかになります。
初回完全無料で相談できるサービスもあるので適職がわからない女性はぜひ活用しましょう。
【キャリア相談サービス】
| POSIWILL CAREER |
coachee | |
|---|---|---|
| キャリアサービス |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～30代 | 20～40代 |
| 主なサポート対象者 | 納得のいく中長期的なプランを作成したい人 | 転職活動やキャリア形成に困っている人 |
| 受講料金 | 385,000円～ (入会金別途5万円) |
1回1,000円～ |
| 支援実績 | 20～30代の相談実績数第1位最終満足度4.7 | 転職・就職相談から副業・現職の悩み相談までサポート |
| 特徴 | 後悔なく歩める人生を見据えた中長期的なプランを作成。環境的問題や傾向も踏まえて悩みを解決 | キャリア相談専門のスキルシェアサービス。あらゆるジャンルの専門家の中から専属コーチを見つけられる |
| 個別説明会 (無料) |
適職診断以外の女性の転職成功法
適職診断だけでなくキャリア相談サービスでも女性の適職を知れるのね！
適職がわかった女性は面接対策と企業調査をして転職成功率を上げましょ☆
女性転職では定番の質問への回答用意
子育て中の女性は、事前に質問されるであろう内容への回答を用意しておきましょう。
- 女性へのよくある質問例
「お子さんが小さいようですが大丈夫ですか？」
↓
「子供の世話は両親がサポートしてくれる予定ですが、難しい時はお休みを頂くかもしれません」
仕事に大きな支障を与えない姿勢をアピールしながらも、条件の譲歩をするのが賢明です。
実家が近いなど具体的な理由を伝えれば、説得力があるため企業側も安心して採用できます。
ただ大丈夫と言うだけでは、実際働き始めたら頻繫に休むのではと懸念する企業もいるわ★
女性転職では企業調査を徹底
求人の募集要項だけでは把握できない情報は多いので、応募前に企業調査を徹底しましょう。
- ミスマッチを防ぐ企業調査方法
- ネットで企業の評判や口コミを調べる
- 面接時に具体的な業務内容を聞く
- 転職エージェントから内部情報を聞く
職場の雰囲気や待遇面と希望条件のギャップが激しいと、早期離職に繋がりかねません。
特に家庭と仕事を両立させたい女性は、在宅勤務や時短勤務を選べるか・残業が多くないかなど、長く働ける転職先を選ぶのが賢明です。
労働環境が悪いと自分に合った適職でも働きづらいわよね。
女性転職では転職エージェント活用
転職エージェントでは、転職ノウハウが豊富なアドバイザーが転職者の経歴・スキルや希望条件を聞いた上でぴったりな求人を紹介。
書類添削や面接対策など手厚いサポートを受けられるため、女性の転職成功率がUPします。
転職のプロの意見を反映させれば、自己分析の精度も上がるわね！
全転職者に最適な転職エージェント
| リクルートエージェント | LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代～40代 | 20代～40代 |
| 主なサポート対象者 | ||
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 平均101万円 年収アップ |
| 特徴 | 業界最大手求人数No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率62％ IT系に強い |
| 簡単登録(無料) | ||
実績有の女性はスカウトも活用
| リクルートダイレクトスカウト | doda X | |
|---|---|---|
| ハイクラス転職サービス | ||
| 主な年齢層 | 20～50代 | 25歳～50代 |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 現年収600万円以上の転職者 |
|
| 入会審査 | なし | なし |
| 利用料金 | 完全無料 | 完全無料 |
| 支援実績 | 転職決定年収の平均925万円以上 | 30代で200万の年収UP実績 |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
スカウトを待つだけでなく自ら求人を探して応募できる |
| 簡単登録 (無料) |
||
適職診断を利用して女性の転職成功！
簡単な質問に答えるだけで向いている仕事が把握できる適職診断サービスは複数あります。
サポートが手厚い転職エージェントも利用すれば、女性の転職成功率アップ。
女性は適職診断と転職エージェントを活用して、効率よく転職を成功させましょう。
適職診断も転職エージェントも無料だから利用して損はないわ♡
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティーワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、業界・職種が幅広い『doda』です。
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