20代で公務員から転職する方法は？早めに転職すべき理由と転職のポイント
「20代だけど公務員から転職したい…」
「公務員から民間企業に転職できるの？」
公務員は収入やリストラの心配がないなどの利点はありますが、残業が多く大変･業務内容が退屈などの理由から、20代で民間企業へ転職したいと考える人も多いです。
今回は、公務員から転職したい20代が利用すべき転職エージェント、民間企業へ転職するメリットと転職したいと感じる理由、公務員から転職成功する方法を詳しく解説していきます。
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目次
20代で公務員から転職なら転職エージェント
公務員から転職したい20代は転職エージェントを利用すれば、転職のサポートを無料で受けられるからおすすめよ！
公務員から転職したい20代に
おすすめの転職エージェント
| マイナビ ジョブ20’s |
第二新卒エージェントneo | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代 | 18～28歳 |
| 主なサポート対象者 | 既卒/第二新卒などの20代 | 20代/既卒・第二新卒 フリーター/初めて就職/転職を検討する人 |
| 実績 | 年間約3万4000人が登録 | 転職支援実績2万人超 |
| 特徴 |
求人は全て20代が対象 ポテンシャル採用中心 |
転職成功実績1万人以上 内定獲得まで最短3日 |
| 簡単登録 (無料) |
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性もOK | 中退者、フリーター、ニート |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率92.2％ |
| 強い業界 | 営業・販売・IT | IT・広告・商社 |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
正社員求人のみ 研修が無料 就職成功率8割 |
| 簡単登録 (無料) |
20代公務員が転職に成功するための方法
20代は転職エージェントで転職成功率アップ！
公務員から民間企業へ転職したいと考えている20代は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントはあなたの希望に合う転職先を紹介してくれるだけでなく、転職に関する様々なサポートを無料でしてくれるので、効率的に転職活動を進められます。
現職が忙しくて転職活動の時間が取れない人や、どうやって民間企業での転職活動を進めればいいかわからない人は、転職エージェントに気軽に相談してみましょう。
公務員を辞めたい20代向けの転職エージェント
＜マイナビジョブ20’s＞
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
- 20代に特化した転職支援サービス
- 大企業や人気企業の非公開求人も保有
- 首都圏・関西・東海の求人が中心
マイナビジョブ20’sは利用者のべ18万人を誇る、マイナビグループの中でも20代の転職専門の転職エージェントです。
マイナビジョブ20’sで取り扱う求人は半数以上が未経験歓迎求人のため、異業界・異職種への転職もしやすくなっています。
面談の際に信頼性の高い適性診断を受検できるので、客観的に自分を見直した上で最適な求人紹介や自己PRのアドバイスが受けられます。
＜第二新卒エージェントneo＞
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/
- 第二新卒・既卒・フリーターを積極支援
- はじめての就職・転職でも問題なし
- 最短3日のスピード就職・転職
第二新卒エージェントneoは経歴に悩みがちな20代に特化した、職歴なしからの転職成功実績が1万人以上の転職エージェントです。
第二新卒エージェントneoは就職相談のしやすさ・面接対策の満足度・就職転職満足度の3項目でNo.1を誇っています。
未経験歓迎求人は5000件以上で、第二新卒以外の既卒やフリーター・中退者でも利用しやすいです。
＜DYM就職＞
【公式サイト】https://talk.dshu.jp/
- 既卒･第二新卒･フリーター･ニート向け
- 優良企業を厳選しているので転職後の離職率が低い
- 経験が浅い人向けの転職サポートが充実
DYM就職は既卒･第二新卒･フリーター向けの転職エージェントです。
一部上場企業やトップベンチャー企業など厳選された優良企業の求人があります。
DYM就職の離職率は10％以下で、特にIT系企業に就職した人は3年以上勤続している人が多いです。
＜就職カレッジ＞
【公式サイト】https://www.jaic-college.jp/
- 無料の就職支援講座&書類審査不要の集団面接
- 高卒を含めた18～35歳の正社員未経験者におすすめ
- ブラック企業の求人を除外
就職カレッジは就職成功率80%超、入社後3ヶ月の定着率は90%超の就職支援サービスです。
利用者の状況に合わせて基礎研修や面接対策を無料で受けられる就職支援サポートがあるので、未経験や経験が浅い人におすすめ。
面談・就職支援講座・集団面接会の全工程をオンラインでも受講可能！
20代は強みや適性を知って転職に活かす
公務員として働いてきたものの、いざ民間企業に転職しようと思っても、自分の強みや適性がわからず転職で失敗したとの声も少なくありません。
無料で受けられる診断を利用して、隠れた自分の強み･適性や市場価値などを把握すれば、自分がどんな仕事に向いているかもわかりやすくなります。
＜MIIDAS(ミイダス)＞
【公式サイト】https://miidas.jp/
ミイダスはあなたの本当の価値を『見い出す』アプリで、簡単な質問に答えるだけであなたの転職市場価値や行動特性、適正などを診断できます。
転職活動にも活用でき、スマホだけで企業からオファーが届くスカウトサービスがメインなので、転職活動を効率的に進められます。
【ミイダスのメリット】 - ・家で手軽に適性診断可
・5分程度かつ無料で市場価値がわかる
・スマホだけで企業からオファーが届く体制に
・面接確約のオファーも多数
・求人を探す手間が省けて転職の負担を軽減
＜グッドポイント診断＞
自分の適性をすぐに知りたい人はリクナビNEXTのサービス「グッドポイント診断」を利用しましょう。
診断結果ではあなたならではの5つの強みが分かり、仕事の向き不向きの適性をチェックできます。
有名な才能診断「ストレングスファインダー」を無料で受けられるような診断だから、自分の隠れた才能を知りたい子もぜひ利用してみて☆
【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
・どこでも手軽に診断可
・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
具体的な目標やキャリアビジョンを考える
公務員から民間企業へ転職する際は、今までしていた仕事とは全く違う業務内容をするケースも多いでしょう。
どうして公務員を辞めたいと思ったのか、どんな仕事をしてみたいのか、将来的にどんなキャリアビジョンを描いているのかなど、よく考えてから転職活動をした方が目標ややるべきタスクが明確になります。
公務員から民間企業に転職する理由は面接でも聞かれやすいわ！転職エージェントで面接対策をしておくのもおすすめよ！
20代公務員は早めに転職するべき理由
公務員を辞めたいと思っても、本当に転職できるのか？大丈夫なのかな？って不安になっちゃうよ…。
20代で公務員を辞めたいと思っても、本当に辞めても大丈夫？と不安になる人も多いです。
しかし『20代だからこそ、辞めたいと思ったら早めに転職するべき理由』があります。
✅ しがらみが少ない状態で転職できる
✅ ダメでももう一度公務員になれる
新卒で公務員になってから3年以内であれば第二新卒枠で転職が可能なので、スキルがなくてもポテンシャル採用が見込めます。
20代後半や30代になってから民間企業へ転職しようと思っても、その頃には役職についていたり、結婚を控えているなど、環境･状況的に転職がしづらくなっている可能性も。
また、民間企業に転職して「思っていたのと違った」「合わなかった」となっても、20代のうちなら再度公務員試験を受けて公務員に戻る選択も可能です。
20代が公務員から民間企業へ転職するメリット
- 働き方の選択肢が多い
- 仕事にやりがいを感じやすい
- 労働基準法に守られる
- 収入が上がる可能性も
働き方の選択肢が多い
公務員を辞めて民間企業に転職する場合は、勤務時間や勤務形態など自分の働きやすい働き方を選べます。
テレワークを実施している企業や自分の趣味の時間を確保できる勤務形態など、プライベートも大事にしたい20代にとっては大きなメリットと言えるでしょう。
仕事にやりがいを感じやすい
公務員は様々なルールに縛られるケースも多いですが、民間企業では個々の能力を活かして会社の利益を出せば評価に直結しやすいため、仕事のやりがいも感じやすいです。
労働基準法に守られる
民間企業は労働基準法が適用されているので、無理な残業や休日出勤など過酷な労働環境になる可能性は低くなります。
民間企業で無理な残業が続いたり残業代未払いなどがある場合は法律違反となるので、労働基準局や弁護士へ相談しましょう。
収入が上がる可能性も
民間企業は公務員と比べて能力や経験によって年収アップを狙えて、資格取得で手当てが出たり成績によってインセンティブが発生する場合もあります。
公務員の収入は安定していますが、将来的に高い年収を目指せるかと言われると、民間企業の方が高年収を狙いやすいのが現実のようです。
| 平均年収比較 | |
|---|---|
| 民間企業 | 約503万円 |
| 地方公務員 | 約318万円 |
| 国家公務員 | 約417万円 |
※1.2.3
20代でいきなり高年収転職は難しいですが、自発的に会社の利益に貢献する働きをしたりキャリアアップができるようなスキルを習得していくと、将来的に高年収を目指せます。
民間企業でも公務員でも良し悪しはあるけど、スキルを身に着けたり挑戦したい仕事がある子は転職をおすすめするわ☆
20代の公務員が転職したいと感じる理由
公務員には「地方公務員」と「国家公務員」の2種類あり、いずれも国や市民のために働く仕事ですが、職種によって悩みも違います。
役所の窓口やデスクワークの悩み
■ 仕事が単調でつまらない
市区町村の役所では、パソコンでのデータ処理や書類仕事がメインとなり、毎日同じような単調作業のくり返しでつまらないと感じる人も。
民間企業と比べて変化に乏しく、やりがいを感じられずに辞めたいと感じる20代は少なくないでしょう。
■ 残業が多い･手当が支給されない
民間企業と地方公務員は労働組合法･労働関係調整法･労働基準法の3つの法律によって権利が守られていますが、国家公務員には「国家公務員法」の法律が適用されます。
国家公務員法では一般の残業時間の上限が適用されておらず、長時間残業が当たり前のようになっているケースもあり、体力的につらく辞めたいと思う人は多いです。
参考：e-Gov法令検索/国家公務員法
■ 窓口でのクレーム対応がつらい
役所の窓口では、諸手続きで訪れる人と直接やり取りする業務のため、様々なクレーム対応にあたる場合もあります。
小さなミスでも「税金泥棒」と罵倒されるなど、我慢しなければならない状況が続くと辞めたいと感じる人も多いでしょう。
警察･消防･自衛官などの公安職
■ PTSDやうつなどの心理的な悩み
災害現場での活動も多い職種では、目も当てられないような現実を突きつけられたり、自身の無力さを強く実感した時に大きなストレスを感じてしまいます。
特に自衛隊員や消防団員は、大規模な事故や災害の救助･捜索活動に派遣されるケースも多く、PTSD(心的外傷後ストレス障害)を発症する場合も。
| 自衛隊員のPTSD発症リスク者数 | |
|---|---|
| 陸上自衛隊 | 3.3% |
| 航空自衛隊 | 7.5% |
| 海上自衛隊 | 4.3% |
| 自衛隊員のうつ発症リスク者数 | |
| 陸上自衛隊 | 2.2% |
| 航空自衛隊 | 6.5% |
| 海上自衛隊 | 5人 |
参考：日本経済新聞/被災地派遣の自衛隊員、PTSD発症リスク高く
デスクワークの職種では経験はしない限定的なケースですが、公務員にとっては非常に深刻な悩みと言えるでしょう。
■ 体育会系で人間関係が悪い
公安職の組織は基本的に“体育会系”なので人間関係が悪化する場合もあり、組織内でのイジメ問題が表面化し、新聞記事やテレビニュースなどで取り上げられることも珍しくありません。
参考：民間企業でもこうした問題はありますが、公安職の上下関係は特に厳しいため、精神的にダメージを受けて辞めたいと思う人も多いです。
公務員共通の悩み
■ マニュアル通りで融通が利かない
公務員の仕事は国の運営に関わる大切な仕事なので、民間企業よりもルールが厳しく働き方や各種手続きなども細かく規定があります。
そのため融通が利かないと感じるケースもあり、マニュアル通りにしか働けない環境に嫌気がさして辞めたいと感じる人もいるでしょう。
公務員は安定して働けると思ってたけど、職種によって色んな理由で辞めたくなる場合もあるんだね！？
民間企業でも合う合わないはあるから、自分がどうして辞めたいのかしっかり考えてから転職活動を進めましょ！
20代で公務員を辞めたいなら早めの転職がおすすめ
20代で公務員から民間企業への転職を考えている場合は、まずはなぜ辞めたいのか･どんな仕事をしてみたいかを考えて転職エージェントへ相談してみましょう。
20代は転職エージェントを利用すれば転職活動を効率的に進められるので、現職で忙しかったり転職活動の時間が取りづらい人でも転職成功率を上げられます。
自分の時間を大事にできる働き方を選びたい人や仕事にやりがいを感じたい人は、公務員から民間企業への転職を考えてはいかがでしょうか。
※1 参考：平成30年分民間給与実態統計調査結果
※2 参考：平成30年4月1日地方公務員給与実態調査結果
※3 参考：平成30年国家公務員給与等実態調査の結果
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転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
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