リクルートエージェントはIT業界の転職に最適？確実なIT転職成功法
「リクルートエージェントはIT業界への転職に有益？」「リクルートエージェントのIT系の求人の特徴は？」
リクルートエージェントは求人数＆実績No.1の転職エージェントですが、IT転職にも有益か分からず登録を迷う求職者も少なくありません。
リクルートエージェントのIT・Web業界の求人数は10万件以上、充実のサポートを上手く活用すれば希望通りのIT転職が成功します。
今回はリクルートエージェントのIT業界の求人の特徴、リクルートエージェントでIT転職するメリットとIT業界の転職に有利な転職支援サービスを詳しく解説していきましょう。
効率よくIT業界に転職したい人は必見です！
目次
リクルートエージェントのIT業界の求人の特徴
業界最大手のリクルートエージェントはIT系にも強いのかな？IT・Web業界の求人にはどんな特徴があるの？
リクルートエージェントはIT系の求人がとっても豊富で、IT・通信業界で最も多くの転職決定者を出してるわ☆
リクルートエージェントのIT求人は全体の4割
リクルートエージェントの現在の総求人数は26万件超(2021/5/13時点)。
IT・通信業界、Web・インターネット業界の求人数は10万件以上で、リクルートエージェント全体の約4割がIT系の求人です。
リクルートエージェントはIT業界の転職決定者が多い
転職決定者の業界比率
リクルートエージェントの転職決定者の業界比率では、IT・通信業界が全体の2割以上。
次点の医薬と比較しても2倍近くの割合です。
転職決定者の職種比率
職種比率では、IT・通信系エンジニアの転職決定者が営業に次いで2位。
インターネット専門職と併せて、こちらもIT・通信系の職種が全体の約2割を占めています。
リクルートエージェントのIT求人は他社と比較しても桁違い
リクルートエージェントは大手他社と比較してもIT系の求人数が桁違いです。
| 転職エージェント | IT系の求人数 | 簡単登録 (無料) |
|---|---|---|
 |
100,000件以上 | |
 |
20,000件以上 | |
 |
18,000件以上 | |
 |
7,000件以上 |
リクルートエージェントなら、単純計算でIT業界の転職の選択肢は他社の5倍以上。
より好条件のIT企業へ転職したいなら、リクルートエージェントを利用して損はありません。
下記公式サイトから転職支援サービスに申し込み後、キャリアアドバイザーと面談すると様々な転職サポートが受けられます。
登録・利用はすべて無料です。
【公式】https://www.r-agent.com/
登録は3分で完了！
リクルートエージェントでIT転職するメリット
リクルートエージェントは他社と比べてもIT系の求人が豊富だから、転職の可能性がとっても広がりそうだね！
未経験でも挑戦できるIT求人も多いわ。充実の面接対策や高い年収交渉力もリクルートエージェントがIT転職に選ばれてる理由よ♪
リクルートエージェントならIT転職が未経験でも可能
IT・WEB業界に特化した転職エージェントでは、ある程度業界経験がある即戦力の人材を求める企業も多いです。
しかし、リクルートエージェントのIT・通信、Web・インターネット業界には「未経験」向けの求人が4,000件あります(2021/5/13時点)。
他業界でのエンジニアや営業など職種の経験さえあれば、業界未経験からでもIT業界に転職してキャリアアップが可能です。
リクルートエージェントならIT転職の面接通過率アップ
いくらIT業界での経験や実績、豊富な知識や高いスキルがあっても、面接が苦手で上手くアピールできなければ採用には繋がりません。
リクルートエージェントは面接対策がかなり充実しています。
受講者の面接通過率約17％アップの実績を誇る面接力向上セミナーや、実際の面接を疑似体験できる模擬面接で面接力の確実なレベルアップを実現。
転職初心者でも、面接が苦手な人でも、リクルートエージェントの面接対策を活用すればIT転職がより成功しやすくなります。
リクルートエージェントならIT転職で年収アップの期待大
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、高い年収交渉力を備えています。
転職者の年収増減
転職者の年収の増減データによると、2011年度に年収アップした転職決定者は6割以上。
実際に内定後の年収交渉で転職決定者の年収が数十万円程度アップするケースは少なくないようです。
【公式】https://www.r-agent.com/
登録は3分で完了！
リクルートエージェントでIT転職するデメリット
リクルートエージェントは知名度が高くて利用者も多いからこそ避けられないデメリットがあるわ。
リクルートエージェントはIT転職の対応が遅い場合も
業界最大手のリクルートエージェントの登録者数は約125万2000名(2019年度実績)です。
1人のキャリアアドバイザーが複数の求職者を担当するため、メールの返信や求人紹介など細かな対応が遅くなりやすい傾向があります。
IT業界は求人が多く人気のため、応募が殺到するとレスポンスはさらに遅くなりかねません。
担当者があまりにも忙しそうなら、受け身にならずにこちらから積極的に連絡するようにしましょう。
リクルートエージェントはIT希望の求職者に優先順位
リクルートエージェントは利用者が多いからこそ、すぐに転職が決まりそうな人材から優先的にサポートします。
・キャリアに見合わない希望条件
・転職意欲が薄い
ライバルが多いIT業界では、上記に当てはまる求職者は求人紹介を後回しにされやすいです。
転職希望時期が遠い
転職希望時期を早めに設定するか、転職したい1,2か月前にリクルートエージェントに申し込むとサポートを優先してもらえるでしょう。
キャリアに見合わない希望条件
自分の市場価値を見誤って経験やスキルに見合わない年収や待遇を希望すれば、マッチする求人は少なくなります。
初めはできるだけ緩めに希望条件を設定して徐々に厳選していく方が効率的です。
自分の市場価値がよくわからない場合は、転職アプリ「ミイダス(MIIDAS)」を利用すれば簡単に市場価値の診断ができます。
【公式サイト】https://miidas.jp/
市場価値を5分で算出！
転職意欲が薄い
積極性が見られない、希望条件に一貫性がないと転職意欲が薄いと判断されかねません。
最低限のやる気や熱意、転職する意欲の高さは必ずアピールするよう心掛けてください。
リクルートエージェントと他社の併用でIT転職を確実に
IT業界への転職は複数の転職エージェントを併用した方が円滑に進みます。
特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、下記から自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。
登録・利用はすべて無料です。
| Spring転職エージェント | マイナビIT AGENT | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～40代 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 20代、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 大手優良企業への紹介実績多数 | 20代の信頼No.1を獲得 |
| 特徴 | IT職種の専門部あり 年収UP率59％ |
好条件の中小IT企業多数 関東地方に強い |
| 簡単登録 (無料) |
| レバテックキャリア | WORKPORT(ワークポート) | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～40代 | 23～35歳 |
| 主なサポート対象者 | エンジニア経験者 | IT業界経験者、未経験者も可 |
| 支援実績 | 利用者数15万人 | 転職決定人数No.1を獲得 |
| 特徴 | IT・デザイナーに特化。年収アップ率60％ | IT・ゲーム業界に特化。内定までスピーディー |
| 簡単登録 (無料) |
リクルートエージェントはIT転職に有益
リクルートエージェントは圧倒的な求人数で、IT業界に豊富な転職支援実績があります。
-
リクルートエージェントのIT転職の特徴
- 総求人数の4割がIT系の求人
- IT業界の転職決定者が最多
- 未経験も歓迎
- 面接対策、年収交渉力も◎
リクルートエージェントを上手に活用して、希望通りのIT転職を成功させましょう。
転職成功実績No.1！非公開求人10万件以上！
圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20～30代の転職決定者が多く、IT系に強い！
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
登録は3分で完了！
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめは、実績No.1の『リクルートエージェント』と、20～30代向けの『マイナビエージェント』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単！最短3分で完了！
転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。
転職実績No.1！非公開求人10万件以上！
圧倒的な求人数で幅広い業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。
特に20～30代の転職決定者が多く、営業職やIT系に強い。充実の面接対策も人気！
20代に信頼されている転職エージェントNo.1！登録者の76％が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。
主に中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。
求人の3割以上が年収1,000万円超のハイクラス転職サイト。レジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い。
必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。
職務経歴書などの情報を詳細に入力している会員ほど転職が成功しやすい。
