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ハイクラス転職は30代でも可能?年収1000万の転職が成功する方法とは

30代ハイクラス転職は可能!年収1000万以上を実現する秘訣を伝授

「30代からハイクラス転職は実現する?」「30代で転職して年収アップは可能?」

キャリアに自信があっても30代からのハイクラス転職が現実的か分からず、挑戦を迷っている30代は少なくありません。

一つの分野での深い経験や知識マネジメント能力があれば、30代で年収1000万以上のハイクラス転職は成功します

今回は30代から年収1000万以上のハイクラス転職が可能な理由、30代でハイクラス転職するメリット・デメリット、ハイクラス転職成功の秘訣を詳しく解説していきましょう。

ハイクラス転職を効率よく成功させたい30代は必見です!

30代からハイクラス転職が可能な理由

一般的に年収800万以上が「ハイクラス求人」とされています。

30代のサラリーマンの平均年収は450万ほどなので、ハイクラス転職は倍近くの年収を目指す計算です。

険しい道のりですが、30代のハイクラス転職成功者は一定数いるため、決して不可能ではありません。

ハイクラス転職はかなり難しいイメージがあるよ。やっぱりそう簡単にはいかないんだよね?

希望する年収額に見合ったスキルや実績をアピールできなきゃハイクラス転職は実現不可能よ。でも、まだキャリアが浅い30代だからって最初から諦めるのは早すぎるわ。

年収1000万円以上のハイクラス転職者の約2割が30代

エン転職コンサルタントの調査では、年収1000万円以上の転職者の約2割は30代でした。

年収1000万円以上の転職成功者の年代別割合

出典:年収1000万円以上の転職事情 意外に苦労することが/HUFFPOST

約6割を占める40代と比較すると少ないものの、50代以降になると一気に減少している事実から、経験を積んでいる若い人材も確実に求められていると言えます。

30代のハイクラス転職を充実の転職サービスが後押し

30代のハイクラス転職が成功している大きな理由は、ハイクラスに特化した転職エージェントや転職サイトの増加です。

ハイクラス転職サイト「ビズリーチ」などでこれまで不透明だった情報が広く公開されるようになり、30代でもハイクラス転職がしやすい環境が整いつつあります。

今後も30代でのハイクラス転職成功者は増加が見込めるでしょう。

30代のハイクラス転職をベンチャー&ユニコーン企業が歓迎

ベンチャー企業からの30代のニーズの上昇

優れた人材を集める大手企業の求人だけがハイクラス求人ではありません。

最近ではベンチャー企業が急成長を遂げるケースが多くその成長を後押しするスキルを持った人材が求められています。

代表的なところでは大きな引き抜きを行った「メルカリ」や、電気で筋肉に刺激を与え鍛える“シックスパッド”で知られる健康器具メーカーの「MTG」。

どちらも上場を果たし、特にメルカリはハイクラス求人に積極的です。

ユニコーン企業は30代のハイクラス転職に欠かせない

上記以外にも、企業評価が高いにも関わらずまだ上場していない企業は何社もあります。

企業価値が10億ドル(約1120億円)以上で未上場企業は「ユニコーン企業」と称され、日本では今将来性の高い企業や奮闘しているベンチャー企業が増加中。

30代でハイクラス求人を目指す上では欠かせない選択肢です。

参考:企業価値、22社が100億円以上 NEXTユニコーン調査/日本経済新聞

30代でハイクラス転職するメリット

30代でハイクラス転職に成功すれば莫大なメリットがあります。

30代でのハイクラス転職は労働環境&キャリア&収入アップ

ハイクラス転職は収入の増加+裁量が多くなり、30代から重役に就ける可能性も高いです。

仕事のやりがいが増し、良いモチベーションを保ったまま労働できるのは非常に大きなメリットでしょう。

その道のトップレベルの人材も集結しているため、若い30代のうちから洗練された知識や経験を得られます。

ハイクラス転職の先にあるのは、代えの利かないスペシャリストになれる環境です。

    30代でハイクラス転職するメリット

  1. 環境とキャリアと収入アップ
  2. 若くしてトップレベルの人材と働ける
  3. 知識や経験を得られスペシャリストに
  4. 別業界への転職でも経験が武器になる

成功したらメリットいっぱいだね。得られる経験が全然これまでと違うだろうし、成功するかしないかで人生が大きく変わりそう!

ハイクラス転職は難しい分、一度成功しちゃえばそのレールから簡単には外れないわ☆

30代でハイクラス転職するデメリット

30代でのハイクラス転職はメリットが大きい反面、求められるレベルは高く、決してハードルは低くありません。

30代のハイクラス転職は非公開が多い

確かにハイクラス転職しやすい環境になってきてはいますが、それでも通常の求人に比べるとまだまだ非公開求人が多いのが現状です。

同業界からのスカウトやヘッドハンティングから転職を進めるケースが多く、やりたい仕事が見つからない可能性も.

ハイクラスの求人情報を入手する間口は広く持っておきましょう。

30代のハイクラス転職は求められるレベルがネックに

せっかく優良なハイクラス求人を見つけても、条件に合致していなければ採用は難しいです。

例えば高い英語力を求めている企業に対して、それなりに英語とフランス語が出来るとアピールしてもなんの魅力にもなりません。

30代は特に求められるスキルや経験に達していないケースが多々あるため、ネックになりやすいです。

マッチング率を上げるためにも、早い段階から自分が転職したい業界では何が求められているのかを把握し、効率よくスキルアップするよう心掛けましょう。

30代のハイクラス転職は海外勤務の場合も

ハイクラス求人を出している企業の多くはグローバルにサービスを展開しており、海外拠点に従事する人材が不足しがちです。

30代から海外で働かざるを得ない状況も否めません。

転職するにはビジネスレベルの英語力と現地で働く可能性は念頭に置きましょう。

    30代でハイクラス転職するデメリット

  1. 非公開が多く希望の求人が探しにくい
  2. マッチングに企業からの高い要求
  3. スキルや経験不足で採用率が低下
  4. 働く拠点が海外になる可能性も

ハイクラス転職をして働きたいって気持ちになっても、マッチングした企業が見つからなくてあきらめざるを得ないなんて悲しい…

昔は知り合いからの紹介も多かったけど最近は転職エージェントも頑張ってるから、ハイクラス転職する子はうんと増えたわ!諦めずに長期的に粘り強くマッチングする企業を探すのよ♪

年収1000万円以上の方に多い転職活動方法

出典:年収1000万円以上の転職事情 意外に苦労することが/HUFFPOST

30代のハイクラス転職成功の秘訣

30代のハイクラス転職には一貫性とマネジメント能力が必須

30代は、40代や50代に比べて絶対的に得られる経験値が少ないです。

幅広く色々な分野に手を出すと知識が浅くなるので、一つの分野を突き詰める一貫性を持つとハイクラス転職のニーズに対応できます。

もし一貫性がない、これから準備するのが難しいのであれば、今の会社でできるだけマネジメント能力を培うようにしましょう。

30代はその部門のリーダーや管理者の立ち位置を見据えた動きを求められるため、マネジメント経験があるかで採否が変わります。

30代のハイクラス転職では名前の価値が有効

自分の名前の価値を高めておくのもハイクラス転職で評価を高めるポイントです。

優秀な人材であれば調べれば何かしらの情報が出てきますが、ハイクラス求人ではその情報が重要視されます。

企業のセミナーや機会があれば外部のイベントなどにも積極的に参加し、できるだけ名前を露出しておくと後に生きてくるでしょう。

30代のハイクラス転職では気づいていない強みもアピール

これまでの経歴やスキルを振り返ってハイクラス転職に通用する武器が見当たらなくても、経験のある30代なら自分一人だけでは気づけていない強みがある可能性は高いです。

自分では強みと思っていない経験も、企業にとっては喉から手が出るほどほしい能力かもしれません。

大切なのは、客観的な視点。今の職場の上司にそれとなく相談するでもいいでしょう。

視野を狭めず周囲と積極的にコミュニケーションを取るのがハイクラス転職には有効です。

30代のハイクラス転職には転職エージェントを利用

30代の転職活動には転職エージェントや転職サイトを利用すると効率的です。

転職エージェントのキャリアコンサルタントに相談すれば、第三者の視点からアドバイスをもらえます。

特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、下記から自分に合う転職サービスをピックアップしましょう。

転職エージェント・サイトは複数併用すると転職活動がより円滑に進む。
JACリクルートメント アクシスコンサルティング
転職エージェント
主な年齢層 35~44歳 20~30代
主なサポート対象者 現年収600万円以上 エンジニア、コンサルタント
支援実績 グローバル転職を中心に約43万人の支援実績 現役コンサルタントの転職支援数No.1!
特徴 管理職や専門職のハイクラス求人が豊富。外資系も◎ 外資系・IT業界に強い。オファー年収1千万超の独自案件も
簡単登録
ビズリーチ キャリアカーバー
スカウト型転職サービス
主な年齢層 30代~40代 30代~40代
主なサポート対象者 現年収500万円以上 現年収600万円以上
支援実績 採用企業数累計12800社 転職決定年収の平均900万円超
特徴 ハイクラス国内最大級。1千万超の求人多数
年収800〜2000万円の求人多数。完全無料
簡単登録
(一部有料)

30代でハイクラス転職は十分に成功可能

30代じゃ1000万レベルへの転職なんてとても無理だと思ってたけど、やり方を工夫すれば十分目指せるんだね!

必ずしもスキル不足で失敗するわけじゃないのも大きいわ☆30代だからこそ持ってる武器を厳選して自分を磨けばハイクラス転職のチャンスはどんどん広がるんだから♪

成功した時のメリットが一生ものって言えるくらい大きいから、積極的に挑戦したいね。

何よりも成功の秘訣はその積極性よ☆一人で悩まないで転職をサポートしてくれる存在を見つけるの☆ハイクラスを目指したい気持ちが1ミリでもあるなら、まずは行動に移して♡

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