管理部門に適した転職エージェントは？管理部門が年収アップ転職する秘訣
「管理部門に適した転職エージェントは？」
「転職エージェントで転職成功できる？」
管理部門の転職で転職エージェントを利用すべきなのでしょうか？
転職エージェントを活用すれば、効率良く管理部門で年収・キャリアアップ転職可能です。
本記事では管理部門の転職に適したエージェントを6社紹介し、各社の強みを詳しく解説。
管理部門の転職で転職エージェントを利用すべき理由と、転職エージェントをフル活用し効率良く転職成功する秘訣を取り上げます。
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目次
管理部門の転職に適した転職エージェント6選
管理部門に特化した転職エージェント
まずは管理部門の転職に特化した転職エージェントを紹介するわ♪
| ジャスネットキャリア | MS-Japan | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代～30代 | 20～40代 |
| 主なサポート対象者 | 管理部門/士業 有資格者向け |
管理部門/士業 |
| 支援実績 | 管理部門で20年の支援実績 | 転職決定率/ 登録率/転職相談率No.1 |
| 特徴 | 資格保有者◎ 非公開求人99% 管理部門に特化 手厚いサポート |
管理部門/士業系の求人多数 非公開求人90% 手厚いサポート |
| 簡単登録 (無料) |
管理部門の全転職者向け転職エージェント
管理部門の全転職者向けの転職エージェントを紹介するわ☆未経験から管理部門に転職したい子にもオススメよ♪
| LHH転職エージェント | リクルートエージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20～40代 | 20代～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 全転職者に対応 |
| 支援実績 | 平均101万円 年収アップ |
採用成功実績は54万人超 |
| 特徴 | 専門分野に精通 年収UP率62％ IT/外資系、管理部門職種に強い |
業界最大手 求人数No.1 面接対策と年収交渉に定評あり |
| 簡単登録 (無料) |
管理部門のハイキャリア層向け転職エージェント
年収アップ・キャリアアップを目指す、管理部門のハイキャリア層向け転職エージェントを紹介するわ☆
| JACリクルートメント | パソナキャリア | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 30～50代 | 25～35歳 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア、管理職/専門職 | 年収400万円以上の転職者 東名阪の転職者 管理部門 |
| 支援実績 | 転職支援実績約43万人 | 46万人の転職成功実績 |
| 特徴 | 年収600万以上の求人が豊富 専門分野に精通 アドバイザーの質が高い |
年収UP率67％ 管理部門専門のアドバイザー 高年収非公開求人約3,000件 |
| 簡単登録 (無料) |
管理部門の転職で転職エージェントを利用すべき理由
管理部門の転職に適した転職エージェントは分かったけど、なぜ転職エージェントを利用すべきなの？
転職エージェントを利用すれば効率良く転職成功できるからよ♪管理部門の転職で転職エージェントを利用すべき理由を詳しく解説するわ♡
- 【転職エージェントを利用すべき理由】
- 良質な非公開求人と出会えるから
- 手厚い転職サポートが受けられるから
良質な非公開求人と出会えるから
転職エージェントでは求人誌や他の転職サービスでは出会えない、高年収/高待遇の非公開求人と出会えます。
本記事で取り上げた転職エージェントの、全体に対する非公開求人の割合をまとめました。
| ジャスネットキャリア | 99％ |
|---|---|
| MS-Japan | 90％ |
| LHH転職エージェント | 60～70% |
| リクルートエージェント | 90% |
| JACリクルートメント | 60% |
| パソナキャリア | 80% |
本記事で紹介している転職エージェントは管理部門の非公開求人も豊富に取り扱っているので、希望条件に合った理想の転職先と出会える確率が大幅にアップします。
手厚い転職サポートが受けられるから
転職エージェントとは、転職支援実績が豊富な「転職のプロ」が転職活動をサポートしてくれるサービスです。
転職エージェントには企業から成功報酬が支払われるため、求職者には費用がかかりません。
転職エージェントでは、具体的に以下のようなサポートが受けられます。
・キャリアカウンセリング
・希望条件に合った求人の紹介
・応募書類添削
・面接対策
・面接日程の調整
・入社手続き
・企業への給与/条件交渉 など
キャリアカウンセリング・応募書類添削・面接対策など無料で手厚い転職サポートが受けられるのは、転職エージェントの大きな魅力です。
面接日程の調整・入社手続き・給与/条件交渉など企業とのやり取りも代行してくれます。
本記事で紹介した転職エージェントのコンサルタントは、管理部門の専門知識・転職市場に精通しているので、求人のマッチングの精度が高いです。
管理部門未経験で資格がない人でも、効果的な自己アピールのノウハウを学べてキャリアチェンジを目指せるのは大きな魅力と言えるでしょう。
転職エージェントは転職活動のほとんどをサポートしてくれるので、現職が多忙な管理部門の方でも負担を大幅に軽減できて効率良く希望条件に合った転職が可能です。
転職エージェントを利用しない場合、上記の全てを自分一人でやらなくちゃいけないと思うとゾッとするよ…
転職活動は一人だと、なかなか順調に進まないわ。管理部門の子は手厚いサポートが受けられる転職エージェントの利用がおすすめよ♡
管理部門に特化した転職エージェントの解説
管理部門に特化した転職エージェントについて詳しく解説するわ☆
ジャスネットキャリア
【公式サイト】https://career.jusnet.co.jp/
ジャスネットキャリアは管理部門の転職サポートに特化した転職エージェントです。
日商簿記や会計士など管理部門に活かせる資格を持つ人の転職を得意としています。
ジャスネットキャリアは99%が非公開求人で管理部門の独占求人が豊富です。
企業との独自のパイプがあるので社内風土や職場環境、募集の背景と企業が求める人材など、貴重な詳細情報を提供してくれます。
応募書類だけでは伝わりにくい魅力や人柄を企業に伝えて推薦してくれるので書類選考通過率が高く、徹底した応募書類添削・面接対策などの手厚いサポートが魅力です。
MS-Japan
【公式サイト】https://www.jmsc.co.jp/
MS-Japanは管理部門や士業の転職サポートに特化した転職エージェント。
管理部門・士業特化型エージェントの登録率・相談率・転職決定率No.1で、30年以上の転職支援実績を誇る転職エージェントです。
求人の90%が良質な非公開求人で、求人の幅が広いので様々な企業・業務内容・ポジションの管理部門の求人と出会えます。
管理部門系職種の専門知識が豊富なアドバイザーによる的確な求人紹介、手厚いサポートも大きな魅力。
管理部門の実務経験がある人・資格がある人はもちろん、管理部門未経験の方にもおすすめできる転職エージェントです。
管理部門の全転職者向け転職エージェントの解説
管理部門の全転職者向けの転職エージェントについて詳しく解説するわ♪
LHH転職エージェント
【公式サイト】https://jp.lhh.com/
LHH転職エージェントは求人数が豊富で、ITや管理部門などの専門領域に特化したコンサルタントから親身なサポートを受けられます。
企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する「360度式コンサルティング」により、ミスマッチが少ない転職エージェント。
管理部門の求人が豊富かつ希望する人の面談は断らないので、「管理部門経験者」「管理部門未経験者」どちらにもにおすすめできる転職エージェントです。
リクルートエージェント
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは数ある転職エージェントの中で求人数No.1なので、他社の転職エージェントでは出会えない管理部門の求人も豊富に取り扱っています。
在籍アドバイザーは、交渉・営業力に長けており、利用者の約60%が年収アップを実現・不採用から逆転採用した実績がある程。
国家資格「キャリアアドバイザー」の有資格者が多いため、的確なアドバイスを受けながら効率良く転職可能です。
徹底した面接対策や応募書類添削など質の高いサポートにも定評があり、管理部門未経験者のキャリアチェンジにも対応。
様々な転職者の支援実績・ノウハウが豊富なので、管理部門未経験の若手から経験・スキルがある人まで、管理部門の全転職者が安心してサポートを任せられる転職エージェントです。
管理部門のハイキャリア層向け転職エージェントの解説
管理部門のハイキャリア層向けの転職エージェントについて解説するわ♪
JACリクルートメント
【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントは管理職・技術/専門職に強く、30～50代のハイクラスに特化した転職エージェントです。
年収600万円以上の求人がメインで、中には年収1,000万以上の求人・マネージャー以上/役員クラスの求人を豊富に取り扱っています。
外資系企業や海外のハイクラス求人も豊富な転職エージェント。
コンサルタントは業界担当制なので、管理部門の業界知識・転職市場に精通した担当者からの専門性の高い丁寧なサポートを受けられます。
現年収600万円以上・キャリアやスキルがある方で、管理部門で更なるキャリアアップ・年収アップを目指す方におすすめです。
パソナキャリア
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアは顧客満足度転職エージェント部門3年連続No.1で、管理部門・士業専門の転職サービスがあり、手厚い親身なサポートを受けられる転職エージェント。
保有求人の80%が厳選された非公開求人で、転職者の2/3が年収アップに成功しています。
東名阪の求人が豊富で管理部門に特化した専任のアドバイザーがいるので、管理部門で年収アップ・キャリアアップしたい人におすすめの転職エージェントです。
また、パソナキャリアは女性転職に強く女性ならではの悩みを企業にヒアリングしてくれるため、管理部門でキャリアアップを目指す女性転職者にもおすすめと言えます。
管理部門の転職で転職エージェントをフル活用する秘訣
この記事で紹介した転職エージェントをフル活用し、効率良く管理部門の転職を成功させる秘訣を解説するわ♡
- 【エージェントをフル活用する秘訣】
- 自分の強み・管理部門職の適性を知る
- キャリアの棚卸しをする
- 転職エージェントを併用する
自分の強み・管理部門職の適性を知る
管理部門系職種での経験の有無に関わらず自分の強みや特性を把握するのは、効率良く自分に合った職場へ転職する上で重要です。
未経験から管理部門系職種へ転職したい人は、管理部門職に向いているか仕事の適性を診断するのも役立ちます。
「自分の強み・特性を知りたい」
「管理部門職に向いているか分からない」方はリクナビNEXTを利用しましょう。
リクナビNEXTは未経験歓迎の求人も取り扱っているので、管理部門未経験の人にもおすすめできる転職サービスです。
また、リクナビNEXTのグッドポイント診断は簡単な質問に答えるだけで自分の強みが分かる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きや適性をチェックできます。
(※会員登録完了後に診断できます)精度も信頼性も抜群の診断結果は、リクナビNEXTで求人応募時に添付可能！
あなたの強みを企業にアピールできれば、確実に転職成功率がUPします。
グッドポイント診断の手順は非常に簡単です。
診断をスタートすると出題される質問に順番に回答していくだけ。
スムーズに答えれば15分程度であなたならではの5つの強みが分かります。
例えば「継続力」「慎重性」「社交性」「バランス」があると診断された人は、管理部門に向いているなど、仕事の適性を分析可能です。
たった数分で適性が見えてくるので、自分の強みや管理部門に向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
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- 診断スタート
※会員登録が完了すると無料で利用できます
-
メリットまとめ
- リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
- どこでも手軽に診断可
- 自分の強みを客観的に把握できる
- 診断結果は求人応募時に添付OK
- 自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
キャリアの棚卸しをする
診断結果を元に、自分が管理部門でどんな経験を積んでどんな実績やスキルがあるかを具体的に洗い出しましょう。
これまで携わってきた仕事を全て書き出し整理する「キャリアの棚卸し」をします。
適性診断の結果・過去の仕事を元に、以下の項目をピックアップしてください。
・経験・業務内容
・実績・受けた評価
・資格・専門的なスキル
・強みを発揮した出来事 など
上記の項目をできる限り具体的かつ簡潔に書き出します。
キャリアの棚卸しは転職エージェントの担当者も手伝ってくれますが、事前にできる範囲でキャリアの棚卸しをしておくとスムーズに転職活動が進むと言えます。
転職エージェントを併用する
転職エージェントを併用するのが、管理部門でより効率良く転職成功する秘訣です。
転職エージェントは、以下のような理由から併用すべきと言えます。
- 【転職エージェントを併用すべき理由】
- 自分に合うエージェントが見つかる
- 様々な視点からアドバイスをもらえる
- 様々な求人と出会える
リクナビNEXTの調査によると、転職成功者は平均4.2社のエージェントを併用。
転職エージェントを2社以上併用し、担当者や求人を比較しながら転職活動を進めれば、効率良く管理部門の転職が成功します。
効率良く管理部門の転職を成功させるには転職エージェントの利用が必須！
管理部門の転職に適した転職エージェントを紹介しました。
管理部門の転職を成功させたい人は、手厚いサポートがあり良質な求人と出会える転職エージェントの利用が必須です。
転職エージェントを併用し、効率良く希望条件に合った転職を成功させましょう。
- 管理部門特化型転職エージェント
-
○ジャスネットキャリア
○MS-Japan
- 管理部門の全転職者向け転職エージェント
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○LHH転職エージェント
○リクルートエージェント
- 管理部門のハイキャリア向け転職エージェント
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○JACリクルートメント
○パソナキャリア
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複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
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