30代未経験向き転職エージェントは？30代未経験転職の実態と成功方法
30代で未経験転職では「どの転職エージェントが良いのか」「30代未経験でもサポートしてくれるのか」疑問ですよね。
30代転職では即戦力として求められているため、未経験分野に挑戦するなら経験・スキルをしっかりアピールすることが必要。そこに＋転職エージェントを利用すればスムーズな転職活動が可能です。
本記事では、30代未経験転職の実態とデメリット・転職方法、30代未経験向き転職エージェントをご紹介します。
30代で未経験分野に挑戦しやりがいのある仕事に就きたいなら必見です。
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目次
30代未経験転職の実態
30代転職理由
-
1. 他にやりたい仕事がある
2. 会社の将来が心配
3. 収入額が不満
4. 残業が多い/休日が少ない
5. 知識や技術を習得したい
6. U/Iターンしたい
7. 幅広い知識/経験を積みたい
8. 会社の評判制度に不満
9. 業界の将来が不安
10. 市場価値を上げたい
2018年、dodaが年代別転職理由を発表。
30代の転職理由では、「他にやりたい仕事がある」「知識や技術を習得したい」「幅広い知識/経験を積みたい」がランクイン。
未経験職種への転職を志すきっかけとも言えるでしょう。
未経験業種・職種不問の求人割合
2012年10～12月では、業種経験不問の求人割合は51%、職種経験不問は8%でした。
※1
業種経験不問の求人割合は50%前後をキープしている一方で、職種経験不問は2009年1～3月の8%から2012年までほぼ横ばい。
背景として、消費者のニーズが多様化しマーケット変化が加速している現在、企業は既存にとらわれない柔軟性・専門性を持つ人を求めている点が考えられます。
未経験から異業種・職種の転職割合
2012年10～12月、未経験から異業種転職に成功した人は57%、異職種転職では34%。
※2
異業種への転職に成功した人の割合は、上記で紹介した業種経験不問の求人割合と大幅な差はありませんでした。
一方で、職種経験不問が1桁なのに対し異職種転職に成功した人の割合は4倍以上。
よって、未経験歓迎求人数に関わらず転職方法を抑えれば30代未経験転職を実現できると言えます。
30代未経験転職デメリット
- 年収ダウンの危険性
- 転職活動の長期化
30代での未経験転職では前職の知識が活用できない場合、即戦力として見られないため年収ダウンが懸念されます。
また、30代転職では20代と比べやる気やポテンシャル採用が困難になり未経験となると企業側も慎重になるため、転職活動が長期化する可能性があるのです。
30代未経験転職方法
- 今までの経験/スキルの棚卸をする
- 未経験から転職しやすい業種を狙う
- 異業種で同職種を狙う
- 転職エージェントを利用する
経験/スキルの棚卸をする
未経験転職では、実務経験・専門知識がない状態での挑戦になるため、今までの経験やスキル・仕事への考え方や姿勢・営業力などを一つずつ棚卸していきアピールポイントを探すと効果的です。
未経験から転職しやすい職種を狙う
求人では、職種ごとで未経験歓迎割合が異なりマイナビ転職では、職種未経験歓迎が下記のように分布しています。
| 順位 | 職種 | 割合 |
|---|---|---|
| 1位 | 美容/ブライダル/ホテル/交通 | 94.7% |
| 2位 | 販売/フード/アミューズメント | 93.6% |
| 3位 | 技能工/設備/配送/農林水産 他 | 90.3% |
| 4位 | 保育/教育/通訳 | 90.1% |
| 5位 | 医療/福祉 | 84.9% |
| 6位 | 管理/事務 | 83.3% |
| 7位 | 公共サービス | 83.1% |
| 8位 | 企画/経営 | 81.4% |
| 9位 | 医薬/食品/化学/素材 | 80.1% |
| 10位 | コンサルタント/金融/不動産専門職 | 79.8% |
※3
未経験歓迎の求人数が多いほど、選択肢も多くなるため上記を参考にして狙いやすい職種も検討するといいでしょう。
異業種/同職種を狙う
未経験分野への転職でも、今までのスキルや実績を活かせる職種であれば異業種への転職でも即戦力として活躍できます。
業種のみを変え、同職種での転職であれば全くの未経験と比べ成功できる可能性が高いです。
転職エージェントを利用する
30代未経験転職は、転職者へのヒアリングで今までの経験はもちろん性格や考え方の強みを引き出しマッチする求人をピックアップ。
また、書類添削や面接対策・条件の交渉までしてくれるため、個人での転職活動と比べ効率的かつ有利になります。
30代未経験向き転職エージェント
| リクルート エージェント |
LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職サイト |
|
 |
| 年齢層 | 20代～ 幅広い年代の内定取得事例あり |
20代～40代 |
| アドバイザー | 専任制 | 複数担当する場合あり |
| 実績 | 老舗ならではの転職ノウハウで採用成功実績54万人超 | 2018年 利用者満足度No.1 |
| 特徴 | 求人数No.1 面接対策充実 |
コンサルタントが6つの専門分野に分かれている |
| 面談 | 10時～19時半 ※土日対応 |
9時半～20時 ※事前相談で土日対応 |
| 求人年収 | 300～ 1,000万円 |
300～ 1,000万円 |
| 主な 業種・職種 |
IT・通信業界 営業・SE/ITエンジニア職 |
外資系企業/メーカー/IT・通信系 |
| 公式サイト |
| doda | パソナ キャリア |
|
|---|---|---|
| 転職サイト |
|
 |
| 年齢層 | 26歳～35歳 | 20代～ |
| アドバイザー | 専任制 | |
| 実績 | 業界30年の採用成功実績 | 年収アップ率67.1% |
| 特徴 | 転職エージェント・サイト＋スカウト機能 | 担当者への満足度が高い |
| 面談 | 10時～20時 ※土日対応 |
9時半～21時 ※土日対応 |
| 求人年収 | 400～ 1,000万円 |
200～ 1,000万円 |
| 公式サイト | ||
| リクナビ NEXT |
|
|---|---|
| 転職サイト |  |
| 特徴 | 国内最大級の求人数を保有 |
| タイプ | 転職サイト |
| 求人年収 | 300～ 1,000万円 |
| 主な 業種・職種 |
IT/通信・サービス系 営業・ITエンジニア職 |
| 公式サイト |
30代未経験は経験/スキルを活かせる職種を狙う
30代未経験転職では、デメリットを把握した上でしっかりと経験・スキルの棚卸を行い強みをアピールすると成功に繋がります。
転職エージェントを利用すれば、個人での転職活動より効率よくスムーズに動けるため活用するといいでしょう。
また、1社だけでなくいくつか掛け持ちすると求人数・サポートの幅が広がります。
※1.2 参考元：doda 未経験の業種、職種に転職できる可能性は何％？
※3 参考元：マイナビ転職未経験から転職しやすい職種・業種は？
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