法務職が利用すべき転職エージェント6選！法務の転職が成功する活用法とは
「法務職は転職エージェントを利用すべき？」
「法務職に適した転職エージェントは？」
法務職の転職で転職エージェントを利用して転職成功できるか、疑問や不安を感じる方は少なくありません。
法務職の転職で転職エージェントを上手に活用すれば、効率良く年収アップ・キャリアアップ転職可能です。
本記事では法務職が利用すべき転職エージェント6選を紹介し、一社ずつ詳しく解説。
法務職が転職エージェントを利用するメリット・デメリット、効率良く法務の転職が成功する転職エージェントの活用法を取り上げます。
目次
法務職が利用すべき転職エージェント6選
まずは法務職が利用すべき転職エージェント6社を紹介します。
法務職におすすめの転職エージェント
| MS-Japan | リクルートエージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20～30代 | 20～40代 |
| 主なサポート対象者 | 法務職 管理部門/士業 |
全転職者に対応 |
| 支援実績 | 転職決定率/ 登録率/転職相談率No.1 |
採用成功実績は41万人超 |
| 特徴 | 法務求人多数 非公開求人90% 法務分野に精通 手厚いサポート |
業界最大手 求人数No.1 面接対策と年収交渉に定評あり |
| 簡単登録 (無料) |
| マイナビエージェント | doda | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 26～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 若手、1～3回目の転職者 | 大卒以上 関東・東海・関西の転職者 |
| 支援実績 | 20代の信頼No.1を獲得 | 業界30年の採用成功実績 |
| 特徴 | 手厚いサポート 独占求人多数 中小企業も豊富 法務職求人多数 |
求人数約10万 非公開80%超 丁寧なサポート |
| 簡単登録 (無料) |
ハイキャリア法務職におすすめの転職エージェント
経験・実績が豊富なハイキャリアの法務職の子におすすめの転職エージェントを紹介するわ♡
| キャリア カーバー |
パソナキャリア | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 30代～40代 | 26～35歳 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア、管理職、年収500万円超の人 | 東名阪の転職者 ハイキャリア層 管理部門 法務職 |
| 支援実績 | 転職時の平均年収900万円 | 顧客満足度調査1位 |
| 特徴 | 完全無料のスカウトサービス 法務職求人多数 年収800～2000万円求人多数 一流ヘッドハンター指名可 |
年収UP率67％ 高年収の非公開求人3,000件 法務職に精通したアドバイザー 手厚いサポート |
| 簡単登録 (無料) |
法務職に活かせる資格を持つ子は、下記の記事も参考にしてちょうだい♡
転職エージェントの法務職の求人数比較
法務職が利用すべき転職エージェントの法務職系求人数をまとめたから、各社比較してみてちょうだい♪
| 転職エージェント | 法務職系 求人数 |
おすすめ度 |
|---|---|---|
| MS-Japan | 594件 | |
| リクルートエージェント | 1,246件 ※非公開求人853件を含む |
マイナビエージェント | 422件 ※非公開求人214件を含む |
| doda | 579件 | |
| キャリアカーバー | 1001件 | |
| パソナキャリア | 636件 |
※2021年3月現在
法務職は求人自体決して多くはない職種ですが、上記6社の転職エージェントは法務の求人を比較的豊富に取り扱っていると言えます。
法務職が転職エージェントを利用するメリット
法務の転職では転職エージェントを利用すべきなのかな？
転職エージェントには多くのメリットがあるから法務職の転職でも利用すべきよ☆転職エージェントを利用するメリットを解説するわ♪
- 【法務職が転職エージェントを利用するメリット】
- 非公開求人と出会える
- 高い専門性と独自のパイプ
- 手厚いサポートが受けられる
法務職が転職エージェントを利用するメリットと、どんな人に転職エージェントの利用が向いているか見ていきましょう。
法務職の非公開求人と出会える
転職エージェントでは求人誌や他の転職サービスでは出会えない、高年収/高待遇の非公開求人と出会えます。
本記事で取り上げた転職エージェントの、全体に対する非公開求人の割合をまとめました。
| MS-Japan | 90％ |
|---|---|
| リクルートエージェント | 90％ |
| マイナビエージェント | 80% |
| doda | 80％ |
| キャリアカーバー | 非公表 |
| パソナキャリア | 80% |
本記事で紹介している転職エージェントは法務職の非公開求人も豊富に取り扱っているので、希望条件に合った理想の転職先と出会える確率が大幅にアップします。
法務部門に関する高い専門性と独自のパイプ
法務職など専門部門の転職では、コンサルタントの知識・ノウハウが不足していて、満足のいくサポートが受けられないケースもあります。
本記事で紹介した転職エージェントの担当者は、法務の転職に精通しており専門知識が豊富なので、求人のマッチング精度が高く希望条件に合った転職が可能。
企業の人事担当者との繋がりが強く、面接では伝えきれない魅力を直接アピールしてくれるので、法務職の転職が有利に進むと言えます。
手厚いサポートが受けられる
転職エージェントとは、転職支援実績が豊富な「転職のプロ」が転職活動をサポートしてくれるサービスです。
転職エージェントには企業から成功報酬が支払われるため、求職者には費用がかかりません。
転職エージェントでは、具体的に以下のようなサポートが受けられます。
・キャリアカウンセリング
・希望条件に合った求人の紹介
・応募書類添削
・面接対策
・面接日程の調整
・入社手続き
・企業への給与/条件交渉 など
キャリアカウンセリング・応募書類添削・面接対策など無料で手厚い転職サポートが受けられるのは、転職エージェントの大きな魅力です。
面接日程の調整・入社手続き・給与/条件交渉など企業とのやり取りも代行してくれます。
転職エージェントは転職活動のほとんどをサポートしてくれるので、現職が多忙な法務職の方でも負担を大幅に軽減できて効率良く希望条件に合った転職が可能です。
転職エージェントを利用しない場合、上記の全てを自分一人でやらなくちゃいけないと思うとゾッとするよ…
転職活動は一人だと、なかなか順調に進まないわ。法務職の子は手厚いサポートが受けられる転職エージェントの利用がおすすめよ♡
法務職未経験でも手厚いサポートを受けられる？
法務未経験でも転職エージェントでサポートを受けられるのかな？
法務職は実務経験が問われるケースが多いので、法務未経験者が求人誌や転職サイトを利用する場合は転職が難航する恐れがあります。
転職エージェントであれば実務経験以外の部分(活かせる経験・資格・言語スキル・法律知識)を最大限アピールできるよう丁寧にサポート。
若手であれば法務未経験でもポテンシャルを評価してくれる企業を紹介してくれる可能性もあるでしょう。
もちろん求人の募集状況、あなたのスキル/キャリアによっては転職が難航する可能性もあるわ。法務職未経験の子は、まずは気軽に転職エージェントに相談してみて☆
法務職で転職エージェントの利用が向いている人
転職エージェントはメリットが多いけど、法務職で転職エージェントの利用が向いているのはどんな人なのかな？
法務職で転職エージェントの利用が向いている子を紹介するわ♡
- 【法務職で転職エージェントの利用が向いている人】
- 年収・キャリアアップしたい人
- 効率良く転職したい人
- 転職経験が少ない人
転職エージェントは高年収・高待遇の非公開求人が豊富で手厚いサポートで転職効率がアップするので、上記のような法務職の人に利用が向いていると言えます。
法務職の転職で転職エージェントを利用するデメリット
法務職の子が転職エージェントを利用するのには多くのメリットがあるけど、デメリットも知っておくべきよ☆
- 【法務職が転職エージェントを利用するデメリット】
- 自分のペースで転職できない場合がある
- 連絡が多いと感じる場合がある
上記の転職エージェントのデメリットについて、詳しく見ていきましょう。
自分のペースで転職できない
転職エージェントは担当者やヘッドハンターと内定までのプランを立てて、二人三脚で転職活動を進めます。
そのため効率良く転職成功できますが、自分のペースで転職活動をしたい場合、転職エージェントが合わないと感じる方もいるでしょう。
担当者やヘッドハンターは、基本的にはあなたに合ったペースで転職活動を牽引してくれるから安心して☆現職が忙しくて予定通りにいかなくても臨機応変に対応してくれるわ♪
連絡が多いと感じる
転職エージェントの担当者やヘッドハンターから電話やメールで連絡がくる場合があります。
現状確認やスケジュール調整など必要な要件での連絡ですが、現職が多忙な方は連絡が多い・煩わしいと感じる場合もあるでしょう。
法務職が利用すべき転職エージェントの解説
法務職におすすめの転職エージェントの解説
法務職におすすめの転職エージェントを、一社ずつ詳しく解説するわ♪
MS-Japan
【公式サイト】https://www.jmsc.co.jp/
MS-Japanは法務などの管理部門や士業系の転職サポートに特化した転職エージェント。
管理部門・士業特化型エージェントの登録率・相談率・転職決定率No.1で、30年以上の転職支援実績を誇る転職エージェントです。
求人の90%が良質な非公開求人で求人の幅が広いので、様々な企業・業務内容・ポジションの法務職求人と出会えます。
法務部門の専門知識・転職市場に精通しているアドバイザーによる的確な求人紹介、手厚いサポートも大きな魅力。
法務職経験者はもちろん、法務職未経験の方にもおすすめできる転職エージェントです。
リクルートエージェント
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは数ある転職エージェントの中で求人数No.1なので、他社の転職エージェントでは出会えない法務職の求人も豊富に取り扱っています。
在籍アドバイザーは、交渉・営業力に長けており、利用者の約60%が年収アップを実現・不採用から逆転採用した実績がある程。
国家資格「キャリアアドバイザー」の有資格者が多いため、的確なアドバイスを受けながら効率良く転職可能です。
徹底した面接対策や応募書類添削など質の高いサポートにも定評があり、法務部門未経験者のキャリアチェンジにも対応。
様々な転職者の支援実績・ノウハウが豊富なので、法務職未経験の若手から経験・スキルがある人まで、法務職の全転職者が安心してサポートを任せられる転職エージェントです。
マイナビエージェント
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントは20代に信頼されている転職エージェントNo.1で、正社員経験のある20～30代の転職を得意としています。
中小企業や法務職の求人も多く、マイナビエージェントのみが保有する独占求人が豊富です。
マイナビエージェントは各業界専門アドバイザーが在籍しているので、法務部門へ転職したい20代でも柔軟かつ手厚くサポート。
「法務職経験者」はもちろん「法務職へ転職したい転職初心者の20代・第二新卒」にもおすすめの転職エージェントです。
doda
dodaは転職者満足度No.1で30年以上の転職支援実績を持つ転職エージェントです。
dodaは転職エージェントを利用しながら自分でも求人検索が可能で、自分の状況に合わせて使い分けができます。
dodaの総求人数は約10万件、法務職求人も豊富で保有求人の80%が非公開求人です。
dodaは丁寧で手厚いサポートにも定評があり、首都圏の転職を得意としています。
法務職の26～35歳の転職者に適した転職エージェントです。
ハイキャリア法務職におすすめの転職エージェントの解説
経験・実績が豊富なハイキャリア法務職の子におすすめの転職エージェントについて詳しく解説するわ♡
キャリアカーバー
【公式サイト】https://careercarver.jp/
キャリアカーバーは年収800～2,000万円の求人を多数取り扱う、現年収500万円以上のハイクラス向け転職サービス。
登録/利用に審査がなく、誰でも完全無料で登録/利用可能です。
レジュメを見た2,500名の一流ヘッドハンターから、法務職の経験やスキルを活かしつつ年収・ポジションアップできるハイクラス求人のスカウトが届きます。
ヘッドハンターのスカウトを待つだけではなく、自分から相談・指名も無料です。
ヘッドハンターは求人を紹介して終わりではなく、転職エージェントのように入社まで親身にサポートしてくれます。
「忙しくて本格的に転職活動ができない」「自分の市場価値を知りたい」「年収アップ・キャリアアップしたい」法務職の方におすすめの転職エージェントです。
パソナキャリア
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアは顧客満足度転職エージェント部門2年連続No.1で、各業種や職種に特化した専任のアドバイザーから、手厚い親身なサポートを受けられる転職エージェント。
保有求人の80%が厳選された非公開求人で、転職者の2/3が年収アップに成功しています。
東名阪の高年収求人が豊富で法務職に特化した専任のアドバイザーがいるので、法務職で年収アップ・キャリアアップしたい人におすすめの転職エージェントです。
また、パソナキャリアは女性転職に強く女性ならではの悩みを企業にヒアリングしてくれるため、法務職でキャリアアップを目指す女性転職者にもおすすめと言えます。
効率良く法務の転職が成功する転職エージェント活用法
この記事で紹介した転職エージェントをフル活用し、効率良く法務職の転職が成功する活用法を解説するわ♡
- 【転職エージェントの活用法】
- 自分の強み・法務職に向いているか診断
- キャリアの棚卸しをする
- 転職エージェントを併用する
自分の強み・法務職に向いているか診断する
法務職の経験の有無に関わらず自分の強みや特性を把握するのは、効率良く自分に合った職場へ転職する上で重要です。
未経験から法務職へ転職したい人は、自分が法務職に向いているか仕事の適性を診断するのも大切と言えるでしょう。
法務職は以下のような特性/強みがある方に向いています。
・継続力
・社交性
・柔軟性
・慎重性 など
「法務職に向いている特性/強み」と言われても、自分にどんな特性や強みがあるか分からないよ…
「自分の強み・特性を知りたい」
「法務職に向いているか分からない」方はリクナビNEXTを利用しましょう。
リクナビNEXTは未経験歓迎の求人も取り扱っているので、法務職未経験の人にもおすすめできる転職サービスです。
また、リクナビNEXTのグッドポイント診断は簡単な質問に答えるだけで自分の強みが分かる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きや適性をチェックできます。
(※会員登録完了後に診断できます)精度も信頼性も抜群の診断結果は、リクナビNEXTで求人応募時に添付可能！
あなたの強みを企業にアピールできれば、確実に転職成功率がUPします。
グッドポイント診断の手順は非常に簡単です。
診断をスタートすると出題される質問に順番に回答していくだけ。
スムーズに答えれば15分程度であなたならではの5つの強みが分かります。
例えば「社交性」「継続力」「柔軟性」「慎重性」のいずれかがあると診断された人は、法務職に向いているなど、仕事の適性を分析可能です。
たった数分で適性が見えてくるので、自分の強みや法務職に向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
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【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
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・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
キャリアの棚卸しをする
これまで携わってきた仕事を全て書き出し整理する、「キャリアの棚卸し」をしましょう。
適性診断の結果・過去の仕事を元に、以下の項目をピックアップしてください。
・経験・業務内容
・実績・受けた評価
・資格・専門的なスキル
・強みを発揮した出来事 など
上記の項目をできる限り具体的かつ簡潔に書き出します。
キャリアの棚卸しは転職エージェントの担当者も手伝ってくれますが、事前にできる範囲でキャリアの棚卸しをしておくとスムーズに転職活動が進むと言えます。
転職エージェントを併用する
転職エージェントを併用するのが、法務職の転職で効率良く転職成功する秘訣です。
転職エージェントは、以下のような理由から併用すべきと言えます。
- 【転職エージェントを併用すべき理由】
- 自分に合うエージェントが見つかる
- 様々な視点からアドバイスをもらえる
- 様々な求人と出会える
リクナビNEXTの調査によると、転職成功者は平均4.2社のエージェントを併用。
転職エージェントを2社以上併用し、担当者や求人を比較しながら転職活動を進めれば、効率良く法務職の転職が成功します。
転職エージェントを併用すれば効率良く法務の転職が成功する
法務職の転職で利用すべき転職エージェントを紹介しました。
転職を成功させたい法務職の方は、手厚いサポートがあり良質な求人と出会える転職エージェントの併用が必須です。
転職エージェントを上手に活用し、より効率良く希望条件に合った転職を成功させましょう。
- 法務におすすめの転職エージェント
-
○MS-Japan
○リクルートエージェント
○マイナビエージェント
○doda
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。
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職務経歴書などの情報を詳細に入力している会員ほど転職が成功しやすい。
