三菱自動車の評判・年収はどう?自動車メーカーへの転職に成功するコツ
「車に関わる仕事がしたい!」
「三菱自動車の年収や評判は良い?悪い?」
三菱自動車工業株式会社(三菱自動車)は「パジェロ」や世界初の量産型EV「i-MiEV」を製造した日本の自動車メーカーです。
燃費試験や技能実習制度などの不正問題がありましたが、年収の水準や知名度から転職を検討する方も少なくはないでしょう。
本記事では三菱自動車工業株式会社の評判・口コミ、三菱自動車工業株式会社に転職する方法を解説します。
三菱自動車をはじめとした自動車メーカーで働きたい方は必見です!
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目次
【転職者向け】三菱自動車の年収に関する評判
20代以降で入社するなら、収入面だけ考えれば契約社員のほうが高年収になる
(40代・男性)
基本給はさして高くないので、ある程度残業しないと生活が厳しい。同業他社より低いと思う。
(20代・男性)
基本給テーブルの中で年間の評価によって多少収入が上下する程度で大きな昇給は少ない。残業代がしっかり出るのは良い所。
(30代・男性)
三菱自動車工業株式会社の年収は、2020年3月の有価証券報告書では731.1万円でした。
コロナ禍での赤字が影響して年収は下落しているとはいえ、一般的なサラリーマンの水準から見るとかなりの高収入です。
評価制度や昇給・昇進は能力による差が少ない年功序列の形になっています。
正社員にこだわらなければ期間工求人もあり
収入額が気になる方は、高収入・好待遇の期間工に応募するのも一つの手です。
三菱自動車の他、様々な自動車メーカーが期間工を募集しています。
期間工の仕事は学歴や年齢の制限が比較的少なく、働く意思があれば応募可能な求人も多いでしょう。
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三菱自動車の勤務時間に関する評判
無理な残業はなく、土日は基本的に休日。長期間の連休が取れるのでワークライフバランスは良いと思う。
(20代・男性)
育児休業、介護休業、ボランティア休業など、通常の有給以外の休暇制度は充実しています。
(30代・女性)
退職者が多く、自分の部署では休日出勤を余儀なくされることがある。契約社員だと急病による休暇は医師の診断書が必要。
(30代・男性)
三菱自動車では、部署にもよりますが土日休と長期休暇の他、各種休暇制度が利用できます。
ただし、契約社員などの非正規雇用社員と正規雇用の社員で休暇のとりやすさが異なるようです。
応募する際は、求人情報をくまなくチェックしておきましょう。
三菱自動車の福利厚生に関する評判
会社からの距離は運次第ですが、独身向けの寮は負担額が少なくお金をためやすい環境です。
(20代・男性)
独身には社員寮、既婚者には住宅補助、それ以外に退職金、財形貯蓄、確定拠出型年金、カフェテリアプランなど色々な福利厚生がある。
(40代・男性)
各種社会保険制度など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、カフェテリアプラン(自分に合った福利厚生を選ぶ形)用の資金は年間7万5千円分支給されるようです。
独身者は住宅補助の適用外となるので、独身寮の利用をおすすめします。
三菱自動車の将来性の評判・口コミ
規模と知名度があり、日産の買収を受けたことで一般的な企業体質に近づいている。
(40代・男性)
正規雇用社員としてのキャリアを積めば、国内外で活躍するチャンスが与えられるので努力する価値はあると思う
(40代・男性)
三菱自動車工業株式会社の製品は日本国外へのシェアが大きく、アジア圏での販売台数が最も多いです。
2021年以降、三菱自動車工業株式会社はASEAN市場に集中すると発表しています。
東南アジア方面で働くスキルを活かしたい方にはおすすめできるでしょう。
三菱自動車に転職したい方におすすめのサービス
一人でできる転職活動の質・量には限界があります。
三菱自動車工業株式会社への転職・就職を目指す場合、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
- 転職エージェントのサポート内容
- 求人の検索、紹介、応募、推薦
- 応募書類の添削
- 面接日程の調節、面接対策
- 採用条件、給与、配属先、ポジションなど企業との交渉
- 契約書や入社関連の手続き、入社日のすり合わせ
転職エージェントの登録・利用はすべて無料なので、利用しておいて損はありません。
三菱自動車への転職を有利にする転職エージェント
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三菱自動車の評判をチェックして転職成功!
三菱自動車工業株式会社の年収や福利厚生・将来性についての評判は賛否両論あるようです。
事前に情勢や求人情報もチェックし、長所・短所を理解した上で応募するのをおすすめします。
正社員転職へのハードルが高い場合、決まったシフト・高収入で働ける期間工の求人を探すのも一つの手です。
三菱自動車をはじめとしたメーカーへの転職・就職活動では自分に合ったサービスを活用して、満足のいく転職を実現させましょう!
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