高卒が利用すべき転職エージェントは？効率良く高卒の転職が成功する活用法
「高卒でも転職エージェントで就職できる？」
「高卒でも転職すれば給料は上がる？」
学歴社会の日本では「高卒」の大多数の方が転職に不安を感じるでしょう。
転職エージェントを上手に活用すれば、高卒でも希望条件通りの転職が可能です。
この記事では、高卒の方におすすめの転職エージェント6選を紹介。
高卒の人が転職エージェントを利用すべき理由と、高卒でも効率良く転職成功できる転職エージェントの活用法を解説します。
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目次
高卒におすすめの転職エージェント6選
まずは高卒の子におすすめの転職エージェント6選を見ていきましょ♡
社会人経験が浅い20代の高卒におすすめの転職エージェント
| DYM就職 | マイナビジョブ20’s | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 18～35歳 | 20代 |
| 主なサポート対象者 | 高卒、既卒、第二新卒など | 高卒、既卒、第二新卒など |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 年間約3万4000人が登録 |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート 面接対策も充実 |
全求人20代向け ポテンシャル採用中心 50％が業種/職種未経験OK求人 |
| 簡単登録 (無料) |
正社員未経験の高卒にもおすすめの転職エージェント
| 就職Shop | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 18～34歳 | 18～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 正社員未経験者、高卒、フリーター、第二新卒、既卒など | 正社員未経験者、高卒、フリーター、第二新卒、既卒、中退者など |
| 支援実績 | 利用者累計13万人超 | 就職支援実績23,000人超 |
| 特徴 | 9割が20代 3/4が未経験者 書類選考なし 取引企業1万社超 最短7日で内定 |
書類選考なし 20社と集団面接 研修が無料 オンライン対応 就職成功率81% |
| 簡単登録 (無料) |
正社員経験のある高卒におすすめの転職エージェント
| リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 25～35歳 | 20～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 高卒を含む全転職者に対応 | 高卒、第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 若年層の信頼No.1を獲得 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い |
| 簡単登録 (無料) |
高卒におすすめの転職エージェントの解説
高卒におすすめの転職エージェント6選を一つずつ解説していくわ♡
社会人経験が浅い20代の高卒におすすめの転職エージェント
DYM就職
DYM就職は経験の浅い20代に特化した転職エージェント。
求人の業種/職種の幅が広く、職歴・学歴ではなく伸びしろ・やる気を評価してくれる企業の求人が豊富です。
異業種/職種へのキャリアチェンジを目指す18～35歳の高卒の方におすすめの転職エージェントと言えます。
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sはマイナビグループの中でも20代専門の転職エージェントです。
年間3万4000人が登録しており、20代・第二新卒・既卒に特化しています。
業種・職種未経験OK求人は全体の50％以上を占めており、キャリアチェンジしたい高卒の20代にもおすすめです。
マイナビジョブ20’sは人柄やポテンシャル・将来性を評価してくれる企業を厳選して紹介。
丁寧なサポートと正確性の高い適性診断を無料で利用できるので、社会人経験の浅い20代の高卒は登録しておきましょう。
正社員未経験の高卒にもおすすめの転職エージェント
就職shop
就職shopは正社員経験がない/少ない高卒におすすめの転職エージェント。
就職Shopでの転職成功者のうち、4人中3人が正社員未経験者です。
求人は全て未経験歓迎で書類審査なし。
スピード就職を得意としており、最短一週間で内定を獲得した実績があります。
就職Shopはリクルートグループならではの豊富な求人を誇り、全て直接取材済みの安心して働ける企業で、その数10,000社。
就職Shopは未経験者向けのセミナーや模擬面接など、就職対策やサポートが充実。
就職Shopは正社員経験がない若年層の高卒に適したエージェントと言えます。
就職カレッジ
就職カレッジは就職成功率81%超、入社後3ヶ月の定着率は90%超の転職エージェント。
就職カレッジは社会人スキルや就職対策が学べる無料の就職支援講座と、書類選考なしで約20社と面接ができる集団面接会を開催しています。
面談・就職支援講座・集団面接会の全工程をオンラインでも受講可能！
18～35歳の正社員未経験の人に対応しているので経験がない/少ない高卒の人にもおすすめの転職エージェントです。
正社員経験のある高卒におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント
リクルートエージェントは転職成功実績No.1の業界最大手の転職エージェントです。
学歴に自信がない求職者の支援実績も豊富でノウハウが蓄積されているので、高卒の方も安心してサポートを任せられるでしょう。
リクルートエージェントには即戦力を求める企業が多いので、高卒で「正社員経験がある方」「専門スキルがある方」に向いています。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは若年層に信頼されている転職エージェントNo.1で、正社員経験のある若手の転職を得意としています。
中小企業・IT企業への転職に強く、独占求人も豊富な転職エージェント。
実力・ポテンシャル・熱意がある若年層の転職支援に特化しており、手厚いサポートを受けられるので、高卒や転職初心者におすすめです。
高卒でも転職エージェントで転職できる？
高卒でも転職エージェントを利用できるの？ちゃんと転職できる？
高卒の学歴が転職において不安要素なのは分かるわ。だけど高卒でも転職エージェントを利用して転職できるから安心してちょうだい♡
転職エージェント「WORKPORT」の調査によると、企業の採用担当者の62%が「中途採用に学歴は関係ない」と回答しています。
高卒の学歴は転職において決して有利にはなりませんが、高卒の方でも転職エージェントで転職成功可能です。
高卒者の転職は実務経験が重要
転職エージェント「WORKPORT」の調査によると、中途採用では実務経験を重視する採用担当者が多い傾向にあります。
中途採用では即戦力を求められるため、高卒の転職でも以下の項目が重要です。
・実務経験
・実績
・スキル
・資格
高卒の方でも実務経験・スキル/資格・実績があれば、転職エージェントで希望条件に合った転職を実現できると言えます。
若年層の高卒は人物面を重視
中途採用では実務経験に加えて、以下の点が重視されるケースも多いです。
・熱意
・ポテンシャル
・コミュニケーション能力 など
特に正社員経験が浅い/ない若年層の高卒の場合は、人物面での評価が重要。
熱意や誠実さをアピールし、ポテンシャルや将来性を感じてもらえれば、若年層の高卒でも転職エージェントで転職成功できます。
高卒が転職エージェントを利用すべき理由
高卒でも十分転職できるって分かって少し安心したよ。
良かったわ♪だけど高卒が転職するなら転職エージェントを利用すべきよ☆高卒が転職エージェントを利用すべき理由を解説するわ♡
- 【高卒が転職エージェントを利用すべき理由】
- スムーズに転職成功できる
- 高卒OKの良質な求人を効率良く探せる
- 学歴以外の強みを効果的にアピール
スムーズに転職成功できる
転職エージェントを利用すれば効率良く転職成功ができるので、高卒の方は転職エージェントを利用すべきです。
高卒向け転職エージェントでは、具体的に以下のようなサポートが受けられます。
・キャリアカウンセリング
・希望条件に合った求人の紹介
・応募書類添削
・面接対策
・面接日程の調整
・入社手続き
・企業への給与/条件交渉 など
転職エージェントは求人紹介だけではなく、キャリア相談や職務経歴書の添削、面接日程調整などもサポート。
転職エージェントは転職活動のほとんどをサポートしてくれるので、負担を大幅に軽減できてスムーズに希望条件に合った転職が可能です。
転職エージェントを利用しない場合、上記の全てを自分一人でやらなくちゃいけないと思うとゾッとするよ…
転職活動は一人だと、なかなか順調に進まないわ。高卒の転職を熟知した転職エージェントを利用すれば高卒の子でも短期間で転職成功できるわ♡
高卒OKの良質な求人を効率良く探せる
転職エージェントは高卒OKの良質な求人と効率良く出会えるので、高卒の方は転職エージェントを利用すべきです。
転職エージェントは面談時のキャリア相談の内容や希望条件をふまえて、プロの目線であなたに向いている求人や希望条件に合った求人をピックアップし紹介してくれます。
また、転職エージェントは非公開求人を保有しているので、条件が合えば自分だけでは出会えない良質な求人を紹介してもらえるでしょう。
転職エージェントは自分に向いている・条件に合う求人をピックアップして紹介してくれるから、自分で求人を探す必要がないし効率的だね！
学歴以外の強みを効果的にアピールできる
転職エージェントは学歴以外の強みを企業へ効果的にアピールできるので、高卒の方は転職エージェントを利用すべきです。
・採用担当者に直接アピール
既に紹介した6つの転職エージェントには、高卒の求職者を転職成功に導いた実績から「高卒の転職成功ノウハウ」があり、的確なアドバイスがもらえます。
コンサルタントのアドバイス通りに応募書類を作成すれば、学歴が高卒でもあなたの経験やスキル・人間性を効果的にアピールできる職務経歴書を作成できます。
また転職エージェントと企業の採用担当者に繋がりがあれば、採用担当者にあなたの魅力を伝え、プッシュしてくれる場合もあるでしょう。
転職エージェントに希望額を伝えてお願いすれば、採用担当者にあなたの魅力をアピールしつつ、年収交渉をしてくれるケースもあるのよ☆
高卒者の転職エージェント活用法
高卒の子が効率良く転職成功できる、転職エージェントの活用法を見ていきましょ♡
- 【高卒の転職エージェント活用法】
- 自分の強み・仕事の適性を把握
- キャリアの棚卸しをする
- 転職エージェントを併用する
自分の強み・仕事の適性を把握する
自分の強みや仕事の適性を把握するのは、高卒の人が年収アップ/キャリアアップ/キャリアチェンジ転職をする上で重要です。
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診断をスタートすると出題される質問に順番に回答していくだけ。
スムーズに答えれば15分程度であなたならではの5つの強みが分かります。
例えば「社交性」や「親密性」があると診断された人は、コミュニケーション能力が重視される営業職や接客業に向いています。
「社交性」「受容力」「親密性」「バランス」があると診断された人は、コミュニケーション能力やマルチタスク能力が高く事務職に向いているなど、仕事の適性を分析可能です。
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キャリアの棚卸しをする
これまで携わってきた仕事を全て書き出し整理する、「キャリアの棚卸し」をしましょう。
過去の仕事や適性診断の結果を元に、以下の項目をピックアップしてください。
・経験・業務内容
・実績・受けた評価
・資格・専門的なスキル
・強みを発揮した出来事 など
上記の項目をできる限り具体的かつ簡潔に書き出しましょう。
キャリアの棚卸しは転職エージェントの担当者も手伝ってくれますが、事前にできる範囲でキャリアの棚卸しをしておくとスムーズに転職活動が進むと言えます。
転職エージェントを併用する
転職エージェントを併用するのが、高卒の人が効率良く転職成功する秘訣です。
転職エージェントは、以下のような理由から併用すべきと言えます。
- 【転職エージェントを併用すべき理由】
- 自分に合うエージェントが見つかる
- 様々な視点からアドバイスをもらえる
- 様々な求人と出会える
リクナビNEXTの調査によると、転職成功者は平均4.2社のエージェントを併用。
転職エージェントを2社以上併用し、担当者や求人を比較しながら転職活動を進めれば、高卒でも効率良く転職成功できます。
転職エージェントなら高卒でも希望条件通りの転職が成功する
経歴が高卒の方でも、転職エージェントを利用すれば転職成功できると分かりました。
高卒におすすめの転職エージェントの中から、自分に合う転職エージェントを併用するのが、より効率良く高卒が転職成功する秘訣です。
高卒の経歴を不利にせず、転職エージェントを上手に活用して、希望条件に合った転職を実現させましょう。
| 対象者 | おすすめの転職エージェント |
|---|---|
高卒 |
「DYM就職」 「マイナビジョブ20’s」 |
(正社員経験なし) |
「就職Shop」 「就職カレッジ」 |
(正社員経験あり) |
「リクルートエージェント」 「マイナビエージェント」 |
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