企画職が利用すべき転職エージェントは？企画職が効率良く転職成功する秘訣
企画職の転職で「どこの転職エージェントをどのように活用すれば転職成功できるか」疑問や不安を感じる方は少なくありません。
企画職の転職に適した転職エージェントを上手に活用すれば、効率良く年収アップ・キャリアアップできます。
本記事では企画職の転職で利用すべき転職エージェント6選を紹介し、一社ずつ詳しく解説。
企画職の転職で転職エージェントを利用すべき理由、転職エージェントをフル活用し効率良く企画職の転職を成功させる秘訣を紹介します。
- ヒュープロは未経験でも利用できる？未経験者のヒュープロの口コミと活用法 2023/12/18
- ヒュープロは経理の転職でも使える？経理転職を成功させるヒュープロの活用法 2023/12/18
- Amazonブラックフライデーで何買う？2023冬のボーナス事情も調査 2023/11/17
目次
企画職の転職で利用すべき転職エージェント6選
企画職の転職で利用すべき転職エージェントを紹介していくわ☆
| 転職エージェント | 企画職系 求人 |
おすすめ度 |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 6,904件 ※非公開求人4,789件を含む |
|
| LHH転職エージェント | 1,063件 | マイナビエージェント | 非公開 |
| doda | 797件 | |
| ビズリーチ | 2,490件 | |
| パソナキャリア | 1,614件 |
※2021年2月現在
20～30代の企画職におすすめな転職エージェント
20～30代の企画職経験がある子・未経験から企画職に転職したい子は、以下の転職エージェントがおすすめよ♪
| リクルートエージェント | LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 20～40代 |
| 主なサポート対象者 | 全転職者に対応 | 全転職者に対応 |
| 支援実績 | 採用成功実績は54万人超 | 平均101万円 年収アップ |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 年収UP率62％ IT/外資系に強い |
| 簡単登録 (無料) |
| マイナビエージェント | doda | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 20代～35歳 | 26～35歳 |
| 主なサポート対象者 | 若手、1～3回目の転職者 | 大卒以上 関東・東海・関西の転職者 |
| 支援実績 | 2年連続満足度総合No.1 | 業界30年の採用成功実績 |
| 特徴 | 手厚いサポート 独占求人多数 中小企業も豊富 IT系にも強い |
求人約10万 非公開80%超 丁寧なサポート |
| 簡単登録 (無料) |
経験・実績豊富な企画職におすすめな転職エージェント
経験が豊富で高い実績やスキルがある企画職の子は、以下の転職エージェントを利用してみて☆
| ビズリーチ | パソナキャリア | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 主な年齢層 | 30代～40代 | 25～35歳 |
| 主なサポート対象者 | ハイキャリア、管理職、年収500万円超の人 | 東名阪の転職者 年収400万円以上の転職者 |
| 支援実績 | 年収1,000万円以上の人から支持される転職サービスNo.1 | 46万人の転職成功実績 |
| 特徴 | 求人の1/3が年収1000万円超 企画職求人多数 企業からの面談確約スカウト |
年収UP率67％ 大都市圏の求人が豊富 手厚いサポート |
| 簡単登録 (無料) |
企画職の転職で転職エージェントを利用すべき理由
企画職の転職で利用すべき転職エージェントは分かったけど、そもそもなぜ企画職の転職で転職エージェントを利用すべきなのかな？
企画職の子が転職エージェントを利用すれば効率良く転職成功できるからよ♡企画職の転職で転職エージェントを利用すべき理由を詳しく解説するわ☆
- 【転職エージェントを利用すべき理由】
- 良質な非公開求人が多いから
- 手厚い転職サポートが受けられるから
良質な非公開求人が多いから
転職エージェントは求人誌や他の転職サービスでは出会えない、良質な非公開求人を保有。
転職エージェントで出会える非公開求人は高年収・高待遇の求人が多いので、企画職の転職で転職エージェントを利用すべきです。
手厚い転職サポートが受けられるから
転職エージェントは転職のプロであるコンサルタントから、応募書類添削・面接対策などの手厚いサポートを受けられます。
転職エージェントには企画職の専門知識・転職市場に精通したコンサルタントがいるので、求人のマッチングの精度が高いです。
企画職の転職で転職エージェントを利用すれば、転職活動の負担を大幅に軽減できて効率良く転職成功できます。
未経験から企画職へのキャリアチェンジを目指す方でも、効果的な自己アピールのノウハウを知れるのは大きな魅力です。
20～30代の企画職におすすめな転職エージェントの解説
20～30代の企画職におすすめな転職エージェントを詳しく解説するわ♪
リクルートエージェント
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは他社の転職エージェントでは出会えない企画職の求人も豊富に取り扱っています。
在籍アドバイザーは、交渉・営業力に長けており、利用者の約60%が年収アップを実現・不採用から逆転採用した実績がある程。
国家資格「キャリアアドバイザー」の有資格者が多いため、的確なアドバイスを受けながら効率良く転職可能です。
徹底した面接対策や応募書類添削など質の高いサポートにも定評があり、未経験から企画職へのキャリアチェンジにも対応。
様々な転職者の支援実績・ノウハウが豊富なので、企画職未経験の若手から経験・スキルがある人まで、20～30代の全転職者が安心してサポートを任せられる転職エージェントです。
LHH転職エージェント
【公式サイト】https://jp.lhh.com/
LHH転職エージェントは求人が豊富で、営業やコンサルティング/企画職などの専門領域に特化したコンサルタントから親身なサポートを受けられます。
企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する「360度式コンサルティング」により、ミスマッチが少ない転職エージェント。
企画職の求人が豊富かつ希望する人の面談は断らないので、「企画職経験者」「企画職未経験者」どちらにもにおすすめできる転職エージェントです。
マイナビエージェント
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントは20代に信頼されている転職エージェントNo.1で、正社員経験のある20～30代の転職を得意としています。
中小企業や企画職の求人も多く、マイナビエージェントのみが保有する独占求人が豊富です。
転職サポートが手厚いので、「企画職経験者」はもちろん「企画職へ転職したい転職初心者の20代・第二新卒」にもおすすめと言えます。
doda
dodaは30年以上の転職支援実績を持つ転職エージェントです。
dodaは転職エージェントを利用しながら自分でも求人検索が可能で、自分の状況に合わせて使い分けができます。
dodaは手厚いサポートにも定評があり、首都圏の転職を得意としています。
企画職求人も豊富なので、企画職の26～35歳の転職者におすすめの転職エージェントです。
経験・実績豊富な企画職におすすめな転職エージェントの解説
経験・実績豊富な企画職におすすめな転職エージェントを解説するわ☆
ビズリーチ
ビズリーチは公開求人92,000件、登録ヘッドハンター数4,600名を誇る、国内最大級のハイキャリア向け転職サービスです。
全体の1/3以上が年収1,000万円を超える求人で、ベンチャーから大手企業まで幅広いハイクラス求人を保有。
管理職/マネージャークラスの求人が多く、企画職の高年収・高待遇求人も豊富です。
転職エージェントのようにアドバイザーの専任制ではありませんが、ヘッドハンターとマッチすれば手厚いサポートが受けられます。
ヘッドハンターや企業から直接届く面談・面接確約の「プラチナスカウト」は役員・社長面接の場合もあり、効率良く転職可能です。
ビズリーチは更なるキャリアアップ・年収アップを目指す企画職におすすめと言えます。
ビズリーチは一部有料会員にならないと利用できない機能もあるから注意してちょうだい。
パソナキャリア
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアは顧客満足度転職エージェント部門3年連続No.1で、各業種や職種に特化した専任のアドバイザーから、手厚い親身なサポートを受けられる転職エージェント。
保有求人の80%が厳選された非公開求人で、転職者の2/3が年収アップに成功しています。
東名阪の求人が豊富で企画職に特化した専任のアドバイザーがいるので、企画職で年収アップ・キャリアアップしたい人におすすめの転職エージェントです。
また、パソナキャリアは女性転職に強く女性ならではの悩みを企業にヒアリングしてくれるため、企画職でキャリアアップを目指す女性転職者にもおすすめと言えます。
企画職の転職で転職エージェントをフル活用する秘訣
この記事で紹介した転職エージェントをフル活用し、効率良く企画職の転職を成功させる秘訣を解説するわ♡
- 【エージェントをフル活用する秘訣】
- 自分の強み・企画職に向いているか診断
- キャリアの棚卸しをする
- 転職エージェントを併用する
自分の強み・企画職に向いているか診断する
企画職の経験の有無に関わらず自分の強みや特性を把握するのは、効率良く自分に合った職場へ転職する上で重要です。
未経験から企画職へ転職したい人は、自分が企画職に向いているか仕事の適性を診断するのも転職に役立ちます。
「自分の強み・特性を知りたい」
「企画職に向いているか分からない」方はリクナビNEXTを利用しましょう。
リクナビNEXTは未経験歓迎の求人も取り扱っているので、企画職未経験の人にもおすすめできる転職サービスです。
また、リクナビNEXTのグッドポイント診断は簡単な質問に答えるだけで自分の強みが分かる本格診断サービスで、時間もお金もかけずに仕事の向き不向きや適性をチェックできます。
(※会員登録完了後に診断できます)精度も信頼性も抜群の診断結果は、リクナビNEXTで求人応募時に添付可能！
あなたの強みを企業にアピールできれば、確実に転職成功率がUPします。
グッドポイント診断の手順は非常に簡単です。
診断をスタートすると出題される質問に順番に回答していくだけ。
スムーズに答えれば15分程度であなたならではの5つの強みが分かります。
例えば「社交性」「独創性」「継続力」「悠然」「柔軟性」のいずれかがあると診断された人は、企画職に向いているなど、仕事の適性を分析可能です。
たった数分で適性が見えてくるので、自分の強みや企画職に向いているか知りたい人はさっそくチェックしてみましょう。
- リクナビNEXTに会員登録
- 診断ページへ
- 診断スタート
※会員登録が完了すると無料で利用できます
【グッドポイント診断のメリット】 - ・リクナビNEXT会員限定で本格診断が無料
・どこでも手軽に診断可
・自分の強みを客観的に把握できる
・診断結果は求人応募時に添付OK
・自己分析の負担が軽減され転職効率アップ！
キャリアの棚卸しをする
診断結果を元に、自分が企画職でどんな経験を積んでどんな実績やスキルがあるかを具体的に洗い出しましょう。
資格があれば企画職でどのように活かせるかをまとめておくのも大切です。
キャリアの棚卸しは転職エージェントの担当者も手伝ってくれますが、事前にできる範囲でキャリアの棚卸しをしておくとスムーズに転職活動が進むと言えます。
転職エージェントを併用する
転職エージェントを併用するのが、企画職の転職で効率良く転職成功する秘訣です。
- 【転職エージェントを併用すべき理由】
- 自分に合うエージェントが見つかる
- 様々な視点からアドバイスをもらえる
- 様々な求人と出会える
自分に合うエージェントが見つかる
転職エージェントを比較し担当者との相性を見極めれば、自分に合う転職エージェントが見つかります。
企画職の転職では転職エージェントを併用し、自分に合う転職エージェントを見つけて転職効率アップを目指しましょう。
様々な視点からアドバイスをもらえる
転職エージェントを併用すれば複数の転職のプロからアドバイスをもらえます。
様々な視点からアドバイスをもらえば新しい自分を発見できたり転職の幅が広がるので、満足度の高い転職が可能です。
様々な求人と出会える
転職エージェントによって取り扱っている企画職の求人が異なります。
中にはその転職エージェントだけが保有している独占求人もあるでしょう。
企画職の高年収/高待遇求人と幅広く出会えるので、転職エージェントを併用すべきです。
転職エージェントを併用すれば効率良く企画職の転職が成功する
企画職の転職で利用すべき転職エージェントを取り上げました。
管理部門の転職を成功させたい人は、手厚いサポートがあり良質な求人と出会える転職エージェントの利用が必須です。
転職エージェントを併用し、効率良く希望条件に合った転職を成功させましょう。
- 企画職の20～30代向け転職エージェント
-
○リクルートエージェント
○LHH転職エージェント
○マイナビエージェント
○doda
今よりいい会社に転職しませんか？
転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。
複数の転職支援サービスを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。
リバティーワークスのおすすめは、転職成功実績No.1の『リクルートエージェント』と、業界・職種が幅広い『doda』です。
自分の市場価値がわかる『ミイダス』も利用すれば転職成功率はさらに上がります。
登録はスマホ一つで簡単！最短3分で完了！
転職エージェントのサポートは無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。
転職成功実績No.1！非公開求人多数
幅広い業界・職種から希望条件にマッチする求人を紹介可能。
年代問わず転職決定者が多く、キャリアアップ・キャリアチェンジに強い。充実の面接対策も人気！
求人数20万件超！非公開求人多数！！
こだわり条件にマッチする求人を提供する国内最大級の求人情報・転職サイト。
特に営業職に強く、丁寧なサポートとアフターフォローに定評あり。大卒以上の26～35歳、関東、関西、東海の求職者向け。
求人の3割以上が年収1,000万円超。登録者のレジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため採用率が高い。
必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。
